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        衛(wèi)生事業(yè)單位檔案管理工作體制和運行機制的改革與創(chuàng)新

        2019-01-28 13:01:18張敏軍集安市大路鎮(zhèn)衛(wèi)生院
        消費導(dǎo)刊 2019年37期
        關(guān)鍵詞:衛(wèi)生事業(yè)知識結(jié)構(gòu)事業(yè)單位

        張敏軍 集安市大路鎮(zhèn)衛(wèi)生院

        什么單位被稱為衛(wèi)生事業(yè)單位?首先,事業(yè)單位主要與企業(yè)單位進行區(qū)分,分別由國家和個人為主體,其目的分別為社會服務(wù)和自身盈利,前者根據(jù)從事社會服務(wù)的行業(yè)不同,包括教育、衛(wèi)生及科技等,分為教育事業(yè)單位、衛(wèi)生事業(yè)單位與科技事業(yè)單位等。其中的衛(wèi)生事業(yè)單位再進行分類,包括各型醫(yī)院、婦幼保健院、疾病診療控制中心、衛(wèi)生、食品及藥品的監(jiān)督局等等,以上機構(gòu)都以服務(wù)社會為主要工作,對社會及國家的衛(wèi)生及醫(yī)療水平有很大影響。檔案管理工作是衛(wèi)生事業(yè)單位工作重要組成,其不斷改革創(chuàng)新優(yōu)化工作效率,有利于衛(wèi)生事業(yè)的順利開展,有利于為社會做出更大貢獻。

        一、創(chuàng)新的意義

        社會的迅速發(fā)展帶來了社會變遷,事業(yè)單位各項工作在時代變化下想要正常運行需要不斷改革與創(chuàng)新。檔案管理工作作為衛(wèi)生事業(yè)單位的重要組成,分析工作出現(xiàn)的問題,通過相應(yīng)的改革創(chuàng)新舉措解決問題才能更好地服務(wù)社會,造福社會。問題解決辦法的提出與支付改革離不開創(chuàng)新思維,創(chuàng)新思維是事業(yè)單位各項工作良好運行的靈魂,是事業(yè)機構(gòu)發(fā)展與進步的源泉。針對衛(wèi)生事業(yè)單位檔案管理工作,創(chuàng)新的意義主要在于解決其在時代發(fā)展過程中浮現(xiàn)的問題并樹立創(chuàng)新思維提出有效舉措、改革制度,從而使檔案管理工作更快更好地運行,是衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)事業(yè)順利開展的保障。

        二、檔案管理工作現(xiàn)存問題

        (一)檔案管理人員知識體系缺乏。事業(yè)單位檔案人員多數(shù)兼職從事檔案管理工作,衛(wèi)生事業(yè)檔案管理體系中也是如此,這導(dǎo)致多數(shù)管理人員缺乏檔案管理工作應(yīng)該具備的知識體系且都檔案管理各方面內(nèi)涵與要求的理解不夠?,F(xiàn)如今,衛(wèi)生事業(yè)檔案管理工作人員知識結(jié)構(gòu)遠遠缺乏,且一些檔案管理工作人員對待工作不思進取,斷絕了新知識的汲取與學(xué)習(xí),最終導(dǎo)致現(xiàn)有知識結(jié)構(gòu)薄弱、法律意識不足、原有知識老化遲鈍從而為檔案管理工作的開展帶來了不利影響。

        (二)檔案存放環(huán)境不當(dāng)。由于某些員工工作時檔案存放意識的缺乏或某些衛(wèi)生事業(yè)單位檔案存檔空間不足,從而導(dǎo)致檔案未能有序地存放在干燥整潔的環(huán)境中,常常會出現(xiàn)檔案無處查找,甚至丟失、潮濕破損的現(xiàn)象,對檔案管理工作有嚴重影響。同時,對于一些電子檔案,由于工作人員計算機技術(shù)水平不足或計算機硬件出現(xiàn)的病毒或毀壞等問題,也會導(dǎo)致檔案的丟失受損,因此,完善保證檔案存放環(huán)境的優(yōu)越性是重要任務(wù)。

        (三)事業(yè)單位重視不足。檔案管理工作是衛(wèi)生事業(yè)單位正常運行的重要組成部門,其存檔管理的大量臨床病例與診斷書等資料在醫(yī)院、衛(wèi)生院等機構(gòu)中都占有重要地位。因此,衛(wèi)生事業(yè)單位不僅要將重心放在單位的運行上,對其檔案管理工作的創(chuàng)新與開展更要有足夠的重視。只有事業(yè)單位對檔案管理工作足夠重視,才能有效杜絕檔案缺失破損、檔案管理人員知識結(jié)構(gòu)缺乏等主要問題。

        三、創(chuàng)新的方向舉措

        (一)完善檔案管理工作者的知識結(jié)構(gòu)。創(chuàng)新思維是智慧的體現(xiàn),與一個人的知識積累與受教育水平有很大聯(lián)系。當(dāng)今社會知識文化迅速發(fā)展,要發(fā)展創(chuàng)新衛(wèi)生事業(yè)檔案管理模式,完善檔案管理工作者的知識結(jié)構(gòu)十分重要,同時,這也是檔案管理工作一直存在的漏洞。為切實提高檔案管理工作員工的創(chuàng)新思維水平,對其知識結(jié)構(gòu)與知識庫的充實必不可少,只有檔案管理工作人員真正意識到學(xué)習(xí)新知識、發(fā)展理論視野并強化自己管理能力的重要性并積極提升自己,才能真正成為創(chuàng)新型人才,為檔案管理工作做出更大貢獻。

        (二)加強數(shù)字化建設(shè)。隨著信息技術(shù)的發(fā)展進步,利用網(wǎng)絡(luò)查詢信息的人群不斷壯大,社會各項事業(yè)都在朝向數(shù)字化建設(shè)發(fā)展靠近。數(shù)字化建設(shè)主要依靠于計算機技術(shù),對大量信息進行計算、存儲與發(fā)布,有利于人們通過計算機網(wǎng)絡(luò)查找所需的數(shù)字信息與資源,該項技術(shù)逐漸成為各項事業(yè)普遍使用的技術(shù)手段。將衛(wèi)生事業(yè)檔案信息進行數(shù)字化建設(shè),信息管理工作高效有序地進行,節(jié)省大量檔案占存空間,節(jié)省了檔案查找的時間浪費,同時避免了各種檔案受損及損失問題。但檔案管理工作對數(shù)字化建設(shè)技術(shù)的需求增加的同時也存在部分管理人員計算機技術(shù)水平有限的重要問題,提高優(yōu)化管理人員計算機技術(shù)水平是實現(xiàn)檔案信息數(shù)字化建設(shè)的首要步驟。

        (三)管理制度改革?,F(xiàn)如今,衛(wèi)生事業(yè)單位檔案管理工作由于事業(yè)單位重視程度缺乏,部分工作人員工作意識消極,其管理制度上仍舊存在很多問題。要杜絕檔案管理工作人員工作安于現(xiàn)狀的消極工作態(tài)度,需從管理制度改革創(chuàng)新入手。第一步,嚴格化工作人員上班打卡制度,杜絕其遲到早退頂替等不良工作作風(fēng)。第二步,推行獎罰制度,激發(fā)其工作熱情與榮辱心。第三步,定時召開員工會議,提高員工的積極性與凝聚性。

        四、結(jié)束語

        綜合以上可知,衛(wèi)生事業(yè)檔案工作的創(chuàng)新有很大意義且現(xiàn)存很大問題,檔案管理是衛(wèi)生事業(yè)單位管理工作的重要組成,對衛(wèi)生事業(yè)單位檔案管理工作體制與運行機制嚴格要求并順應(yīng)需求做出改革與創(chuàng)新舉措十分有必要,有利于保證檔案信息完整,確保衛(wèi)生事業(yè)順利進行,從而提高衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)水平,對社會做出更大貢獻。正確的創(chuàng)新是通過有效途徑的提出從而解決現(xiàn)存問題,因此認清現(xiàn)存問題并,具備創(chuàng)新改革的勇氣,并切實落實創(chuàng)新改革舉措,才能夠真正提高檔案管理工作效率,提供更好的衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)。

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