楊微 北京雷檢防雷裝置安全檢測(cè)中心
在防雷改革新形勢(shì)下,防雷分總公司財(cái)務(wù)管理模式要想順利的完成構(gòu)建工作,那么一定要注重授權(quán)控制,在授權(quán)允許的范圍內(nèi)防雷總公司要對(duì)防雷分公司開(kāi)展自主經(jīng)營(yíng)。但是需要注意的是,授權(quán)之外的相關(guān)財(cái)務(wù)工作都應(yīng)當(dāng)要事先匯報(bào)給防雷總公司,經(jīng)過(guò)防雷總公司的允許之后才能夠進(jìn)一步開(kāi)展各項(xiàng)工作,從而為防雷總公司以及防雷分公司兩者之間形成一種明確的授權(quán)控制制度。當(dāng)防雷總公司成立分公司以后,也將會(huì)隨之產(chǎn)生資產(chǎn)管理的授權(quán),通過(guò)產(chǎn)生資產(chǎn)管理的授權(quán)不僅能夠確保資產(chǎn)具有安全性的特點(diǎn),并且還能讓企業(yè)中的資產(chǎn)合理的利用,減少資源的浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)能夠保值增值[1]。但是需要注意的是,其并不是代表著完全的授權(quán),而是應(yīng)當(dāng)在某些時(shí)候具備限制分公司資產(chǎn)處置的權(quán)利。
防雷總公司在對(duì)防雷分公司資金支出進(jìn)行授權(quán)工作時(shí),要充分的了解到防雷總公司和防雷分公司兩者財(cái)務(wù)管理分權(quán)存在的差異性,這也就進(jìn)一步導(dǎo)致兩者資金支出的授權(quán)也具有差異性,防雷分公司通過(guò)模擬法人的形式運(yùn)作是分權(quán)允許的最大區(qū)域,一般情況下,防雷分公司擁有完整的資金支出審批權(quán)。但是不可避免在一些情況下,如果防雷分公司在改造以及使用大量資金,都需要將工作報(bào)告上報(bào)給防雷總公司,經(jīng)過(guò)總公司的審核批準(zhǔn)之后才能夠確定資金的支出。
對(duì)于防雷總公司來(lái)說(shuō),一定要賦予防雷分公司一定的權(quán)利和義務(wù),促使分公司能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)公司資產(chǎn)合理管理的目的,并且通過(guò)各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)來(lái)獲取更高的利潤(rùn),這就要求防雷總公司在實(shí)際開(kāi)展預(yù)算工作之前一定要和分公司進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,進(jìn)一步明確利潤(rùn)目標(biāo),然后再根據(jù)相關(guān)量化規(guī)范來(lái)確保防雷總公司能夠?qū)Ψ止鹃_(kāi)展專(zhuān)業(yè)全面的權(quán)利、責(zé)任、利益安排,而對(duì)于分公司來(lái)說(shuō),一定要按照總公司對(duì)自身權(quán)利、責(zé)任、利益的合理安排來(lái)確定每個(gè)月的預(yù)算以及年度預(yù)算工作,合理的將各項(xiàng)工作落實(shí)到個(gè)人,確保在公司內(nèi)部形成相對(duì)專(zhuān)業(yè)、清晰的責(zé)權(quán)利體系[2]。另外,防雷分公司還應(yīng)當(dāng)通過(guò)以預(yù)計(jì)報(bào)表以及資金預(yù)算為基本和前提來(lái)完成對(duì)預(yù)算報(bào)表以及資金運(yùn)算的編訂,防雷總公司再根據(jù)其編定的實(shí)際情況來(lái)完成對(duì)分公司資產(chǎn)情況的全面掌握和了解,通過(guò)這種手段完成對(duì)資金的調(diào)度,促使預(yù)算資金能夠處于一個(gè)相對(duì)平衡的狀態(tài)當(dāng)中。
我們根據(jù)當(dāng)前公司中所規(guī)定的會(huì)計(jì)制度為研究對(duì)象來(lái)展開(kāi)分析,當(dāng)前在分公司中對(duì)會(huì)計(jì)核算以及控制制度要嚴(yán)格的落實(shí)和執(zhí)行,在防雷改革新形勢(shì)下總公司對(duì)分公司會(huì)計(jì)核算的形式主要包括兩種,第一種主要是集中在分公司,另一種集中在總公司,而對(duì)于當(dāng)會(huì)計(jì)核算工作集中在總公司這一種形式分析,能夠?qū)崿F(xiàn)總公司對(duì)公司中所有的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行掌握和了解,從而為總公司開(kāi)展各項(xiàng)管理工作提供便利的條件和基礎(chǔ),但是卻不能夠有效地調(diào)動(dòng)分公司工作的主動(dòng)性和積極性;而通過(guò)另一種將會(huì)計(jì)核算工作集中在分公司,將會(huì)顯著的提升分公司工作的主動(dòng)性和積極性,但是卻不利于總公司全面的掌握財(cái)務(wù)信息,那么,在處理這一問(wèn)題時(shí),公司應(yīng)當(dāng)合理的采用下放的手段來(lái)進(jìn)行核算,讓總公司安排相關(guān)專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員到分公司進(jìn)行開(kāi)展各項(xiàng)工作[3]。
在防雷分公司當(dāng)中優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)審計(jì)工作來(lái)完成對(duì)分公司的審計(jì)控制機(jī),主要包括會(huì)計(jì)升級(jí)以及預(yù)算升級(jí)兩種形式,而會(huì)計(jì)升級(jí)主要是能夠?qū)?huì)計(jì)系統(tǒng)升級(jí),可以實(shí)現(xiàn)對(duì)防雷分公司會(huì)計(jì)核算以及控制體系全面檢查以及監(jiān)督工作的順利開(kāi)展,而且還能夠進(jìn)一步促使防雷分公司內(nèi)部控制制度具有專(zhuān)業(yè)性和科學(xué)性特點(diǎn),讓會(huì)計(jì)核算體系具有合理性。而預(yù)算升級(jí)主要是屬于管理性的升級(jí),這種預(yù)算審計(jì)工作主要是用于評(píng)估核算統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)是否具有完備性的特點(diǎn)[4]。所以說(shuō),在防雷改革新形勢(shì)下防雷總分公司財(cái)務(wù)管理模式一定要注重審計(jì)控制工作的開(kāi)展和構(gòu)建。
總結(jié):通過(guò)上述問(wèn)題的分析,我們充分的意識(shí)到采取有效措施來(lái)構(gòu)建內(nèi)容全面的防雷總分公司財(cái)務(wù)管理模式的重要性和必要性。但是由于本身防雷總分公司自身就具有內(nèi)部結(jié)構(gòu)復(fù)雜的特點(diǎn),而且部分防雷總分公司在當(dāng)前社會(huì)中還是一味的采用單一落后的財(cái)務(wù)管理手段,在很大程度上阻礙了其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。這就要求相關(guān)管理人員要順應(yīng)防雷改革新形勢(shì)的各項(xiàng)要求,積極的對(duì)授權(quán)控制環(huán)節(jié)、預(yù)算管理環(huán)節(jié)、會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)以及審計(jì)控制環(huán)節(jié)創(chuàng)新和改革,通過(guò)這種手段來(lái)顯著的提升防雷總分公司財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和效率,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。