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        站務(wù)崗位“三層遞進(jìn)式”實訓(xùn)教學(xué)方案設(shè)計

        2019-01-21 01:28:44管莉軍
        關(guān)鍵詞:票務(wù)實訓(xùn)室車站

        管莉軍

        (山東職業(yè)學(xué)院,山東 濟南 250104)

        目前大部分開設(shè)城市軌道交通運營管理專業(yè)的高職院校為提升學(xué)生的專業(yè)綜合技能,提高城市軌道交通運營管理人才培養(yǎng)的規(guī)格,已建成了綜合性實訓(xùn)基地,購買了較先進(jìn)的實訓(xùn)設(shè)備,形成了較完善的實訓(xùn)環(huán)境,但由于實訓(xùn)教學(xué)缺乏合理的體系設(shè)計,實訓(xùn)內(nèi)容與崗位技能未能精準(zhǔn)對接,實訓(xùn)項目實施缺乏遞進(jìn)關(guān)系,導(dǎo)致校內(nèi)實訓(xùn)達(dá)不到預(yù)期效果。

        一、傳統(tǒng)實訓(xùn)教學(xué)存在的問題

        (一)實訓(xùn)教學(xué)設(shè)計不合理

        傳統(tǒng)的實訓(xùn)教學(xué)基于理論課程設(shè)計,通常一門專業(yè)課程結(jié)束后才會安排一周或兩周該課程相關(guān)內(nèi)容的實訓(xùn),各實訓(xùn)項目之間相互獨立,沒有形成完整的實訓(xùn)教學(xué)體系,導(dǎo)致職業(yè)能力培養(yǎng)缺乏連續(xù)性與遞進(jìn)性。

        (二)實訓(xùn)內(nèi)容與崗位能力不匹配

        目前各高職院校城市軌道交通運營管理專業(yè)實訓(xùn)內(nèi)容主要取決于校內(nèi)已建成的實訓(xùn)室,而不是從崗位能力要求去開發(fā)實訓(xùn)項目、確定實訓(xùn)內(nèi)容,導(dǎo)致實訓(xùn)教學(xué)無法全面覆蓋崗位作業(yè)內(nèi)容。

        (三)實訓(xùn)教學(xué)組織方式較單一

        傳統(tǒng)實訓(xùn)教學(xué)組織往往采用大作業(yè)或教師指導(dǎo)、學(xué)生練習(xí)的方式,以完成任務(wù)為目標(biāo),實訓(xùn)教學(xué)組織方式單一。而城市軌道交通運營管理專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后服務(wù)于一線工作,要求其除了熟練掌握專業(yè)操作技能外,還應(yīng)具備團結(jié)協(xié)作、靈活應(yīng)變及臨危不亂的基本素質(zhì),因此實訓(xùn)教學(xué)組織方式應(yīng)多樣化,滿足學(xué)生專業(yè)綜合素質(zhì)培養(yǎng)需求。

        二、“三層遞進(jìn)式”實訓(xùn)教學(xué)方案設(shè)計思路

        “三層遞進(jìn)式”實訓(xùn)教學(xué)方案設(shè)計思路:明確專業(yè)培養(yǎng)定位→對應(yīng)崗位典型工作任務(wù)→分析崗位職業(yè)能力→構(gòu)建實訓(xùn)教學(xué)。

        高職院校城市軌道交通運營管理專業(yè)人才培養(yǎng)崗位定位為站務(wù)員和值班員,兩個崗位的典型工作任務(wù)包括票務(wù)作業(yè)、行車工作及施工管理、客流組織與客運服務(wù)、設(shè)備監(jiān)控與操作及突發(fā)事件處理。

        站務(wù)員和車站值班員崗位應(yīng)具備的職業(yè)能力分析如下:

        1.票務(wù)作業(yè):自動售票機、自動檢票機、半自動售票機操作,及對應(yīng)報表填寫;客運值班員、站務(wù)員交接班作業(yè)以及相關(guān)臺賬填寫;操作半自動售票機處理票卡更新、退票、卡幣卡票等票務(wù)事務(wù);車站票款收入結(jié)算,相應(yīng)報表填寫,票務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入;現(xiàn)金封包,解行及銀行兌零表單填寫,與上門服務(wù)人員辦理解行票款交接;自動售檢票設(shè)備發(fā)生故障時的票務(wù)應(yīng)急處理。

        2.行車工作及施工管理:列車運行圖識讀,列車自動監(jiān)控系統(tǒng)基本操作,行車臺賬填寫;正常情況下的站臺接發(fā)車作業(yè);屏蔽門故障和信號系統(tǒng)故障下的接發(fā)車作業(yè);人工辦理進(jìn)路作業(yè),電話閉塞法辦理行車作業(yè);行調(diào)、行車值班員、站務(wù)員等崗位交接班作業(yè);列車折返作業(yè),列車救援作業(yè);施工防護、施工請銷點作業(yè)。

        3.客流組織與客運服務(wù):正常情況下客流組織、突發(fā)大客流組織;清客、疏散等特殊情況下客流組織;車站巡視及開關(guān)站作業(yè);解答乘客問詢、處理乘客失物、乘客糾紛等事件;乘客突發(fā)急病、客傷、電梯困人等事件處理;處理乘客投訴。

        4.設(shè)備監(jiān)控與操作:屏蔽門狀態(tài)監(jiān)控,屏蔽門故障信息匯報,屏蔽門操作;消防報警設(shè)備監(jiān)控及處置,氣滅系統(tǒng)操作,環(huán)控系統(tǒng)設(shè)備運行監(jiān)控,供電系統(tǒng)日常監(jiān)控;電梯、電扶梯開關(guān)梯及運行情況檢查;車站廣播操作,閉路電視監(jiān)控;綜合監(jiān)控系統(tǒng)日常操作;手臺、電話等車站通信設(shè)備使用。

        5.突發(fā)事件處理:屏蔽門故障應(yīng)急處理,信號系統(tǒng)故障應(yīng)急處理,車站大面積停電應(yīng)急處理;車站、區(qū)間發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急處理;車站發(fā)現(xiàn)可疑物品應(yīng)急處理;惡劣天氣應(yīng)急處理;車門屏蔽門夾人、夾物應(yīng)急處理。

        三、“三層遞進(jìn)式”實訓(xùn)教學(xué)設(shè)計

        通過以上分析可知,站務(wù)崗位職業(yè)能力細(xì)致但分散,如果僅從崗位職業(yè)能力設(shè)計實訓(xùn)教學(xué),會導(dǎo)致實訓(xùn)項目零散無主線,而如果按站務(wù)員、車站值班員崗位一日作業(yè)流程設(shè)計實訓(xùn)項目,會因?qū)W生不具備基本操作技能而導(dǎo)致實訓(xùn)教學(xué)組織比較困難。因此,依據(jù)學(xué)生操作技能掌握規(guī)律,由淺入深、由基礎(chǔ)到綜合,設(shè)計“單一技能→崗位綜合技能→多崗位聯(lián)控技能”三層遞進(jìn)式實訓(xùn)教學(xué)方案,立體化、多維度、多層次組織實訓(xùn)教學(xué),以達(dá)成學(xué)生職業(yè)綜合技能培養(yǎng)目標(biāo)。

        1.單一技能實訓(xùn)

        單一技能實訓(xùn)是按工作類別將崗位工作任務(wù)碎片化和顆?;?,并根據(jù)站務(wù)員和車站值班員5個工作類別的典型工作任務(wù)分別設(shè)計單一技能實訓(xùn)項目,單一技能訓(xùn)練以典型工作任務(wù)為綱、以崗位職業(yè)能力要求為準(zhǔn)則設(shè)計任務(wù)清單,學(xué)生根據(jù)任務(wù)清單完成實訓(xùn),教學(xué)組織以“教學(xué)做一體化”方式實施。通過單一技能實訓(xùn),可以使學(xué)生熟練掌握單個設(shè)備操作和單項作業(yè)方法。

        2.崗位綜合技能實訓(xùn)

        崗位綜合技能實訓(xùn)以培養(yǎng)學(xué)生掌握正常情況下站務(wù)員、值班員崗位作業(yè)流程和基本作業(yè)方法為目標(biāo)設(shè)計實訓(xùn)任務(wù),目的是培養(yǎng)學(xué)生的崗位基本作業(yè)能力。實訓(xùn)內(nèi)容以車站從開站到關(guān)站一日工作流程為主線進(jìn)行設(shè)計,模擬車站正常情況下的行車、票務(wù)、設(shè)備監(jiān)控和客運服務(wù)等作業(yè)。通過崗位綜合技能實訓(xùn),將碎片化和顆?;膯雾椬鳂I(yè)串成完整的崗位作業(yè)內(nèi)容。

        崗位綜合技能實訓(xùn)分為票務(wù)、行車和客運三大模塊,每一模塊設(shè)計一個綜合實訓(xùn)項目。以票務(wù)綜合技能實訓(xùn)為例,實訓(xùn)內(nèi)容以一日票務(wù)工作流程為主線,包含從開站到關(guān)站所涉及的所有票務(wù)工作環(huán)節(jié)、票務(wù)設(shè)備操作和票務(wù)管理作業(yè)方法。通過票務(wù)綜合技能實訓(xùn),將單一技能實訓(xùn)內(nèi)容有序串成一個完整任務(wù),使學(xué)生建立車站票務(wù)作業(yè)管理的整體觀和全局觀。

        3.多崗位聯(lián)控技能實訓(xùn)

        在學(xué)生掌握日常崗位工作方法的基礎(chǔ)上開展突發(fā)事件多崗位聯(lián)控技能實訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生面臨突發(fā)情況的應(yīng)變能力、團結(jié)協(xié)作能力和沉著冷靜的心理素質(zhì),使學(xué)生掌握非正常情況下站務(wù)員、值班員、值班站長與其他各崗位(調(diào)度員、乘務(wù)員等)相互配合完成各種突發(fā)事件的作業(yè)流程和處理方法。突發(fā)事件多崗位聯(lián)控技能實訓(xùn)采用角色扮演、分組競賽方式,組織實施。

        通過以上分析可知,單一技能實訓(xùn)為基礎(chǔ)訓(xùn)練,日常崗位綜合技能實訓(xùn)為崗位基本能力訓(xùn)練,突發(fā)情況多崗位聯(lián)控技能實訓(xùn)為崗位能力提升訓(xùn)練,具有逐層遞進(jìn)關(guān)系。依據(jù)三年制高等職業(yè)院校學(xué)制情況,單一技能實訓(xùn)安排在第一至第四學(xué)期,隨項目化課程以實踐教學(xué)方式實施,崗位綜合技能實訓(xùn)安排在第四學(xué)期末或第五學(xué)期初,在完成核心專業(yè)課教學(xué)任務(wù)后實施,多崗位聯(lián)控技能實訓(xùn)安排在第五學(xué)期末,在完成專業(yè)拓展課教學(xué)任務(wù)后實施。

        四、“三層遞進(jìn)式”實訓(xùn)教學(xué)條件配置建議

        為滿足城市軌道交通運營管理專業(yè)“三層遞進(jìn)式”實訓(xùn)教學(xué)要求,需改變實訓(xùn)中心各實訓(xùn)室獨立設(shè)計方式,在建設(shè)規(guī)劃時就樹立“互聯(lián)互通、聯(lián)操聯(lián)控”的先進(jìn)理念,即各實訓(xùn)系統(tǒng)間相互聯(lián)通,各崗位人員間能實現(xiàn)聯(lián)合演練。城市軌道交通運營管理專業(yè)“互聯(lián)互通”實訓(xùn)中心配置建議如下:

        (一)車站綜合控制實訓(xùn)室

        車站綜合控制實訓(xùn)室應(yīng)配置綜合后備盤、列車自動監(jiān)控系統(tǒng)工作站、綜合監(jiān)控系統(tǒng)工作站、火災(zāi)報警系統(tǒng)工作站及火災(zāi)報警控制器、行車備品等。車站綜合控制實訓(xùn)室與票務(wù)實訓(xùn)系統(tǒng)、站臺安全門實訓(xùn)系統(tǒng)、消防實訓(xùn)系統(tǒng)互聯(lián)互通,可用于《城市軌道交通行車組織》《城市軌道交通客運組織》《城市軌道交通車站設(shè)備》項目化課程實踐教學(xué)以及行車綜合技能、客運綜合技能實訓(xùn)。

        (二)票務(wù)管理實訓(xùn)室

        票務(wù)管理實訓(xùn)室應(yīng)配建客服中心和車站票務(wù)室,配置的設(shè)備主要包括自動售票機、自動檢票機、半自動售票機、自動查詢機、車站計算機系統(tǒng)和驗鈔機等票務(wù)備品。票務(wù)管理實訓(xùn)系統(tǒng)與車站綜合控制系統(tǒng)互聯(lián),能接收車站綜合控制實訓(xùn)室綜合后備盤的緊急控制。該實訓(xùn)室可用于《城市軌道交通票務(wù)管理》《城市軌道交通客運組織》《城市軌道交通車站設(shè)備》項目化課程實踐教學(xué)以及票務(wù)綜合技能、客運綜合技能實訓(xùn)。

        (三)站臺安全門實訓(xùn)區(qū)

        站臺安全門實訓(xùn)區(qū)應(yīng)配置一套安全門單元(包括滑動門、固定門、應(yīng)急門、端門)、中央接口盤和就地控制盤。站臺安全門實訓(xùn)系統(tǒng)與車站綜合控制系統(tǒng)互聯(lián),能夠接收車站綜合控制實訓(xùn)室綜合后備盤的監(jiān)控。該實訓(xùn)室可用于《城市軌道交通車站設(shè)備》項目化課程實踐教學(xué)、行車綜合技能實訓(xùn)。

        (四)消防與應(yīng)急設(shè)備實訓(xùn)室

        消防與應(yīng)急設(shè)備實訓(xùn)室應(yīng)配置火災(zāi)報警裝置、消防水系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)、手提滅火器。消防與應(yīng)急設(shè)備實訓(xùn)室與車站綜合控制系統(tǒng)互聯(lián),火災(zāi)探測設(shè)備信息能夠傳遞至車站綜合控制室,車站綜合控制室能夠?qū)ο浪到y(tǒng)和氣體滅火系統(tǒng)進(jìn)行控制。該實訓(xùn)室可用于《城市軌道交通車站設(shè)備》《城市軌道交通安全與應(yīng)急處理》項目化課程實踐教學(xué)。

        (五)列車運行控制實訓(xùn)室

        列車運行控制實訓(xùn)室應(yīng)配有實物沙盤或電子沙盤以呈現(xiàn)車站(車輛段)、線路、軌旁信號設(shè)備等;軟件系統(tǒng)包括中心級列車自動監(jiān)控系統(tǒng)、車站列車自動監(jiān)控系統(tǒng)、車輛段聯(lián)鎖系統(tǒng)和車載控制器仿真系統(tǒng)、中央級和車站級綜合監(jiān)控系統(tǒng)、調(diào)度電話系統(tǒng);至少配置一組與列車自動監(jiān)控系統(tǒng)互聯(lián)的實物道岔和轉(zhuǎn)轍機。列車運行控制系統(tǒng)與屏蔽門系統(tǒng)、模擬駕駛系統(tǒng)互聯(lián)。該實訓(xùn)室可用于《城市軌道交通信號基礎(chǔ)》《城市軌道交通行車組織》項目化課程實踐教學(xué)、行車綜合技能實訓(xùn)和多崗位聯(lián)控技能實訓(xùn)。

        (六)應(yīng)急處理仿真實訓(xùn)室

        為彌補以上各實訓(xùn)室實物設(shè)備配置不足、無法設(shè)置故障、無法呈現(xiàn)事故等問題,應(yīng)急處理仿真實訓(xùn)室依據(jù)城市軌道交通車站重要突發(fā)事件處理方法和處理流程開發(fā)三維仿真系統(tǒng),通過3D技術(shù)真實展示地鐵站廳站臺場景、車站所有設(shè)備場景、多種事故場景,實現(xiàn)行車調(diào)度員、電力調(diào)度員、環(huán)境調(diào)度員、車站站長、綜控值班員、站務(wù)人員、設(shè)備維護人員的多崗位人員訓(xùn)練。該實訓(xùn)室可用于《城市軌道交通客運組織》《城市軌道交通行車組織》《城市軌道交通安全與應(yīng)急處理》項目化課程實訓(xùn)教學(xué)和多崗位聯(lián)控技能實訓(xùn)。

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