甘肅省天水市花牛中心學校 王義雄
在教育中,我們常說的一句話是“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”,這說明了學生是我們教育的根本,是教學圍繞的中心。這就要求教師在教學中要把學生放在主要地位,在教學活動中時時凸顯學生的主體地位。那么,如何做,才是凸顯學生的主體地位呢?
教師和學生都是教學活動的重要參與者,一個成功的課堂,需要教師和學生的共同努力,因此,師生關系是影響課堂順利進行的關鍵因素。凸顯學生的主體地位,就要建立有利于發(fā)揮學生主體地位的師生關系。一般來說,學生在放松的狀態(tài)下,有利于其遵從內(nèi)心本真的想法,展現(xiàn)其個性。所以,處于引導地位的教師,要建立和諧、平等的師生關系,在這種關系中,教師不有意壓制學生,學生不畏懼教師的威嚴,能大膽地提出問題、表明自己的觀點,無所顧忌地展現(xiàn)自己的個性。
凸顯學生的主體地位,首先要讓他們在學習中有主動權和自主性,能讓他們根據(jù)自己的情況制定學習計劃、調(diào)整學習節(jié)奏。這樣的學習符合學生們的發(fā)展規(guī)律,值得提倡。但是,小學生畢竟年齡小,思想和行為都不成熟,若只注重他們在學生上的自主性,則容易導致他們在學習上走彎路,學習效率低下、學習目標不明確等等,所以要保證自主學習活動的有效性,還需要教師的介入。教師要充分發(fā)揮自己在教學中的作用,要把學生在自主學習中做得不足的地方都指正出來,告訴他們合理、正確的學習方式,并監(jiān)督他們改正過來,幫助他們獲得更好的學習效益。
教學設計是教師為了教學工作順利進行的課堂預設,它是對課堂的勾畫,是對教學工作的構想,好的課堂設計能減輕教師的教學負擔,提高教學的有效性。但是,再完美的教學設計在實踐中都會出現(xiàn)偏差,這種偏差出現(xiàn)的原因在學生,教學設計是既定的,但教學活動是動態(tài)的,計劃是死的,學生是活的。因此,要凸顯學生的主體地位,就要處理好教學設計和課堂生成之間的關系,讓好的教學計劃為教學活動服務,促使課堂教學的穩(wěn)步進行。假如理想和現(xiàn)實之間存在差距,即學生的反應在計劃外的時候,就需要教師遵循“以學生為本”的原則,根據(jù)學生的課堂表現(xiàn),調(diào)整教學內(nèi)容和教學節(jié)奏,切不可讓學生去適應教師的教學習慣和教學計劃。
每個學生都是獨立的個體,有其鮮明的特征和獨特的個性,在教學中凸顯學生的主體地位,就必須尊重學生在學習中的個性化行為,讓學生都獲得符合自己實際的發(fā)展。
學習目標的制定,是為了學生的學習有計劃、有方向,能幫助學生更快取得更大的進步。學生的學習層次不同、興趣不同,制定的學習目標自然不同,教師要結(jié)合學生的實際去考查其學習目標,不能因為不符合教師的要求或與班級不統(tǒng)一就進行否定。學困生能實現(xiàn)及格的目標就應該加以鼓勵;愛讀書的孩子,在制定學習計劃時,閱讀占有的比例會很大,教師也應該支持;一直勤奮努力的學生,進入倦怠期,教師也不應一味拔高,要給出緩沖的機會,讓他們適當放松一下??傊?,學習目標的制定不僅僅是“高大快”,也可以是“低小緩”,在立足學生發(fā)展的同時,還要尊重學生的個性。因此,只有符合學生發(fā)展規(guī)律和自身實際的學習目標才是最好的。
對學生來講,在學習目標和學習內(nèi)容的選擇上有相通的地方,都應該因個體的不同而有所差別。語文基礎知識掌握不牢的學生,要以字詞的鞏固為主;中等程度的學生,可以把學生的重心放在句段分析上;成績好的學生則可以展開廣泛的閱讀。單就閱讀而言,內(nèi)容的選擇上也會有很大的不同。同一個班級內(nèi),有的還在閱讀故事情節(jié)簡單的童話,而有的已經(jīng)開始閱讀大部頭的名著了,有的喜歡百科類的書籍,有的是文學作品不離手。學生的知識層次不同,其學習的內(nèi)容自然不同,如果不顧個體間的差異,硬性統(tǒng)一,只會讓學困生力不從心,基礎好的學生重復學習已會的知識,久而久之,他們都找不到學習上的成就感,漸漸失去了對知識探究的興趣,發(fā)展也就無從談起了。因此,教師在布置家庭作業(yè)的時候,一定要注意“留白”,讓學生根據(jù)自己的情況,在課下對作業(yè)進行填充,填充部分就是不足之處或興趣點。這樣才能使每一個學生各得其所,全面發(fā)展。
我們通常認為的學習方式就是做作業(yè)時安安靜靜,讀書時聲音洪亮、口齒清晰、感情充沛,大部分學生在平時也是這樣做的。但是,并不是所有的學生都喜歡和適用于這樣的方式,他們有自己獨特的學習習慣。
比如,有的學生在審題的時候,習慣讀出聲音,如果讓他們安安靜靜看題,出錯率就會大大增加;有的學生天生大舌頭,吐詞不清,如果非要讓其大聲朗讀,會造成其自卑的心理。學習方式只是一種外在的、形式化的東西,只要有利于學生的學習,且不干擾其他學生,教師就不應該干涉。比如,我就曾遇到過一個學生,她上課時習慣站著聽課,我怕影響課堂秩序,示意其坐下,但她聽著聽著又站了起來。通過觀察,我發(fā)現(xiàn)她站起來是在聽得入迷的情況下不自覺行為。為了尊重她的聽課方式,我把她的座位調(diào)整到教室后面,并和其他任課教師溝通,任由其在課堂上站立,該生成績一直很突出。有的教師為了所謂的班級統(tǒng)一和秩序,常常強制約束學生的行為,讓學生按部就班地上課、學習,看似井然有序,其實打破了學生們的行為習慣,不利于他們?nèi)〉煤玫膶W習成效。
由于學生之間的差異化,會導致他們在學習方式、學習目標和學習內(nèi)容上的不同,因此教師對他們的要求也就不能相同,應采用多元化的評價方式,才能與學生個性化的行為方式相匹配。
評價方式和評價的語言,不要為了省事用詞一樣,要因?qū)W生而異,這樣才能有針對性地找出學生的優(yōu)缺點,使學生更好地認識自己,以彌補不足。評價語言一定要具體,讓學生聽到教師的評價后,能知道自己錯在哪里,需要怎么改正,知道自己哪里做得好,要繼續(xù)保持。具體的評價語言,才能具有很強的指導意義,才能更好地引導學生的學習。特別是在對主觀性強的題目判別時,不能只用簡單的對錯和分值去評價,而要說出這樣判別的原因。比如,很多教師在批改作文時,常常用“A+、A、B+、B、C”這樣等級化的形式去判別,學生看到教師的評價時,雖然知道自己的作文不夠好,但不知道如何改進,那么下次作文該有的問題還是存在。所以,在批改作文時,一定要有具體的批語,比如“層次不清晰,結(jié)構混亂”,或“語言太平實,無法打動人”等等,學生看到這樣的批語,再對比自己的作文,就知道問題出在了哪里,也就知道怎么改正了。
評價要多樣,不要拘泥于常規(guī)的形式,結(jié)合學生的年齡特點,融入新穎有趣的元素,讓學生感到新奇有趣。
比如,口頭評價、書面評價、等級評價、學生互評等等,都可以引入評價體系中。但不管什么樣的評價方式,教師一定要遵循激勵為主的原則,讓學生在正面的鼓勵和引導下獲得好的學習體驗,進而產(chǎn)生對學習的興趣。比如,一次表現(xiàn)好的學生,用口頭表揚;作業(yè)每次都寫得好的學生,獎勵小紅花;成績進步大的,采取適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵;對缺乏自信的學生,在表揚時一定要放大其優(yōu)點,幫他找回自信;對成績好的學生,在表揚時一定要強調(diào)其努力的程度,讓其懂得努力的價值。且不可用“高標準、嚴要求”,對學生的行為事事否定,打擊學生的自信心和積極性,給他們幼小的心靈里投射下自卑的陰影。
“以人為本”的教學理念,要求在教學中必須凸顯學生的主體地位,這是被廣大教育工作者所認可的。但是,如何凸顯學生的主體地位,是一件需要花費心思、花費精力才能完成的事情。教師在教學中,要打破常規(guī)教學模式的束縛,時時把學生放在教學的主要地位,把學生的發(fā)展作為教學的根本出發(fā)點,才是凸顯學生主體地位的良好舉措。