劉鐘美
(中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院圖書館 北京 100048)
口述歷史的概念,目前學(xué)界沒有定論。國際學(xué)術(shù)界對(duì)口述歷史概念通行的說法是由準(zhǔn)備完善的訪談?wù)?,以筆錄、錄音或錄影的方式,收集、整理口傳記憶以及具有歷史意義的觀點(diǎn)[1]。1940年代以來,口述歷史作為一種鮮活的歷史學(xué)研究方法,得到史學(xué)界的重視并逐漸發(fā)展成為一種跨學(xué)科研究方法,廣泛應(yīng)用于人類學(xué)、考古學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域。目前我國學(xué)界對(duì)口述歷史的相關(guān)表述有“活人文獻(xiàn)”“活資料”“口述史”“口述文獻(xiàn)”“口述資料”等??谑鰵v史是一種研究方法,也具有史料性質(zhì),是一種文獻(xiàn)資源。本文所說的“口述歷史”是從史料角度,把“口述歷史”視為一種文獻(xiàn)資源。中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)科學(xué)和工會(huì)領(lǐng)域底蘊(yùn)深厚、學(xué)科齊全,素有工會(huì)領(lǐng)域“黃埔軍?!敝Q,辦學(xué)特色鮮明。緊緊圍繞學(xué)校辦學(xué)特色,結(jié)合國務(wù)院印發(fā)的《統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》提出的“雙一流”建設(shè)任務(wù)、中華全國總工會(huì)與教育部共同印發(fā)的《中華全國總工會(huì)教育部關(guān)于共建中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院的意見》和學(xué)校實(shí)際情況,學(xué)?!笆逡?guī)劃”提出80周年校慶(2029年)之際建成“國內(nèi)一流、國際知名特色一流”大學(xué)的目標(biāo)。建設(shè)特色一流,最重要的是把特色學(xué)科建設(shè)好,學(xué)校的特色學(xué)科是勞動(dòng)科學(xué)和工會(huì)學(xué),把“勞動(dòng)+”“工會(huì)+”打造成學(xué)校的核心競爭力。建設(shè)特色一流學(xué)科,特色一流師資非常重要,同時(shí)特色一流的資源也必不可少。圖書館充分意識(shí)到特色資源建設(shè)的必要性和緊迫性,提出建設(shè)“特色一流圖書館”的目標(biāo),在已有特色館藏資源的基礎(chǔ)上,以中國工運(yùn)文庫(以下簡稱“文庫”)項(xiàng)目的方式開展特色資源建設(shè)。文庫于2017年10月開始籌建,2018年4月在中華全國總工會(huì)立項(xiàng),5月正式成立。文庫作為專門收藏勞動(dòng)科學(xué)及工會(huì)領(lǐng)域相關(guān)文獻(xiàn)資料的特藏庫,集勞動(dòng)科學(xué)和工會(huì)領(lǐng)域研究的紙質(zhì)資源、數(shù)字資源、多媒體音像資料、專業(yè)網(wǎng)站為一體,并以現(xiàn)代化信息管理系統(tǒng)作為技術(shù)支撐的閱讀和研究場所,目前是國內(nèi)該領(lǐng)域規(guī)模最大、收藏最全的文庫。
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記就我國工人階級(jí)和工會(huì)工作作了一系列重要講話和重要指示,高度重視工人階級(jí),強(qiáng)調(diào)工人階級(jí)是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí),必須堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)。工人階級(jí)是我們黨最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級(jí)基礎(chǔ)。我國工人階級(jí)從來都具有走在前列、勇挑重?fù)?dān)的光榮傳統(tǒng),我國工人運(yùn)動(dòng)從來都同黨的中心任務(wù)緊密聯(lián)系在一起。在當(dāng)代中國,工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾始終是推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)的根本力量,是全面建成小康社會(huì)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的主力軍。不論時(shí)代怎樣變遷,不論社會(huì)怎樣變化,我們黨全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針都不能忘記、不能淡化,我國工人階級(jí)地位和作用都不容動(dòng)搖、不容忽視。與黨和國家重視工人階級(jí)異曲同工的是,還有一批人以研究者的身份關(guān)心著工人階級(jí),那就是工運(yùn)學(xué)者。中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院作為工運(yùn)領(lǐng)域研究的最老牌也是最高學(xué)府,歷來重視對(duì)工人階級(jí)的理論研究,從學(xué)校成立一直到現(xiàn)在,諸多教師扎根于工運(yùn)研究,其中有些教師現(xiàn)已成為工運(yùn)領(lǐng)域當(dāng)之無愧最權(quán)威的專家學(xué)者,他們用自己的學(xué)術(shù)經(jīng)歷見證了我國工人階級(jí)起承轉(zhuǎn)合、波瀾壯闊、與黨和祖國同呼吸共命運(yùn)的發(fā)展歷程;他們用自己的學(xué)術(shù)成果為國家制定與工人階級(jí)相關(guān)的重大方針政策提供了積極有益的參考;他們用自己的學(xué)術(shù)之筆為工人階級(jí)吶喊疾呼;他們用自己客觀的學(xué)術(shù)思考為國家的發(fā)展建言獻(xiàn)策。近年來,很多工運(yùn)學(xué)者年事已高,尤其是有些學(xué)者的突然離世,讓人倍感搶救工運(yùn)學(xué)者“活人文獻(xiàn)”的緊迫性和重要性。在文獻(xiàn)資源建設(shè)中,人也是非常重要的資源,中國工運(yùn)學(xué)者的成長經(jīng)歷、學(xué)術(shù)歷程、工作生涯、人生體悟等理應(yīng)成為高校圖書館資源建設(shè)的重要組成部分。2018年5月在中國工運(yùn)文庫成立之際,作為圖書館特色文獻(xiàn)資源建設(shè)的重要組成部分,同期以中國工運(yùn)學(xué)者口述史項(xiàng)目的方式開展了口述歷史資源建設(shè)。
口述歷史在復(fù)原歷史方面有其他任何歷史檔案、文獻(xiàn)資料無法替代的價(jià)值[2]。中國工運(yùn)學(xué)者口述歷史項(xiàng)目能夠積累并開拓中國工運(yùn)史研究資源,彌補(bǔ)現(xiàn)有工運(yùn)史料的不足。熊月之先生在《口述史的價(jià)值》中寫到:“上海社會(huì)科學(xué)院歷史研究所在1956年創(chuàng)建之初,就已注意到口述資料的重要性。為了推動(dòng)中共黨史和工人運(yùn)動(dòng)史的研究,歷史所與上海市工人運(yùn)動(dòng)資料委員會(huì)長期合作,組織科研人員分赴上海各大工廠和商店調(diào)查、訪問,舉行座談會(huì),并作詳細(xì)的記錄,積累了豐富的口述資料。這些調(diào)查、訪問、座談?dòng)涗洠蠖嘁呀?jīng)過系統(tǒng)的整理,并出版過大量的內(nèi)部書籍,未出版的資料也進(jìn)行了分門別類的整理,總字?jǐn)?shù)在1000萬字以上。國內(nèi)外許多研究上海工人運(yùn)動(dòng)、工人生活歷史的學(xué)者都曾利用過這些資料?!盵2]
中國工運(yùn)學(xué)者口述歷史是記憶的歷史,這個(gè)歷史和那個(gè)由事件組成的歷史一樣重要,因?yàn)槠渲邪斯み\(yùn)學(xué)者對(duì)歷史的闡釋和理解,讓我們看到工運(yùn)學(xué)者和歷史的關(guān)系,還能讓我們看到每一個(gè)工運(yùn)學(xué)者個(gè)體生命和大歷史之間的距離。每一個(gè)工運(yùn)學(xué)者對(duì)歷史的理解、不斷變化的理解,其受到歷史的影響、其和歷史的關(guān)系,這些都是事實(shí)性的信息無法提供給我們的,也是工運(yùn)學(xué)者口述歷史的獨(dú)特價(jià)值。
圖書館以中國工運(yùn)學(xué)者口述歷史項(xiàng)目開展資源建設(shè),是一次積極有益的嘗試,是對(duì)特色資源建設(shè)的創(chuàng)新??谑鰵v史資源所展現(xiàn)的信息,通常都是難以在官方文獻(xiàn)中尋獲的珍貴資料,有著獨(dú)特的學(xué)術(shù)價(jià)值。藉由口述歷史可以發(fā)現(xiàn)那些被以往記載忽略或歪曲了的史實(shí),從而能給讀者提供更多了解歷史的視角,能給學(xué)者們提供更多的研究資料。它可以補(bǔ)史料,可以證史。通過對(duì)產(chǎn)生的相關(guān)文獻(xiàn)資源的挖掘與收集,能夠豐富自身的特色資源,完善圖書館的特色館藏體系。此外,口述歷史資源因其表現(xiàn)形式鮮活生動(dòng)、敘事形象具體等特點(diǎn),具有吸引讀者的獨(dú)特魅力,可以有效地促進(jìn)閱讀推廣工作。
中國工運(yùn)學(xué)者口述歷史資源建設(shè)的主題和被訪人范圍明確,主題是貼合工運(yùn)學(xué)者的生命歷程講述他們的成長經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)生涯等,被訪人范圍就是校內(nèi)健在的工運(yùn)學(xué)者。首先,由館長牽頭成立口述歷史資源建設(shè)項(xiàng)目組,由文庫工作部及圖書館其他部門相關(guān)人員組成,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等管理事宜。其次,確定被訪人員名單??紤]到優(yōu)先“搶救”原則,項(xiàng)目組決定分批對(duì)工運(yùn)學(xué)者開展口述史錄制工作,首批訪談對(duì)象定位在75歲以上的工運(yùn)學(xué)者。通過離退休人員管理處與被訪人員聯(lián)系,征求被訪人員本人及家人意見,綜合分析整理所有意見后,確定擬采訪人員名單。再次,在全校范圍內(nèi)從教師和研究生中公開招募訪談員。隨即召集被訪人和采訪員召開座談會(huì),詳細(xì)介紹口述歷史資源建設(shè)項(xiàng)目及被訪人和采訪員的權(quán)利、義務(wù)、相關(guān)倫理協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)問題。待各方無異議后,簽訂《中國工運(yùn)文庫口述史項(xiàng)目訪談員工作協(xié)議》《中國工運(yùn)學(xué)者口述史項(xiàng)目轉(zhuǎn)寫員保密責(zé)任書》和《中國工運(yùn)文庫使用授權(quán)書》等相關(guān)協(xié)議。項(xiàng)目組根據(jù)被訪人和采訪員的專業(yè)特長、個(gè)人興趣和意愿,確定被訪人和采訪員結(jié)對(duì)名單,與此同時(shí)把被訪人簡介提供給采訪員。此外,聘請(qǐng)口述歷史領(lǐng)域?qū)<覍?duì)訪談員進(jìn)行培訓(xùn)。最后,由訪談員和被訪者共同確定訪談大綱。
口述歷史資源建設(shè)工作中最核心部分是采訪員對(duì)被訪者的訪談,通過訪談創(chuàng)造出口述歷史資源,前期的準(zhǔn)備和后期的整理都是圍繞口述歷史資源進(jìn)行。高質(zhì)量的口述歷史資源有場景、有對(duì)話、有細(xì)節(jié)、有回憶的質(zhì)地。口述歷史資源的質(zhì)量取決于訪談質(zhì)量,首先訪談員前期要做充分的準(zhǔn)備工作,比如通過閱讀被訪者相關(guān)著述熟悉其學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)經(jīng)歷,通過多次多方與被訪者溝通交流深入了解被訪者的同時(shí)與其建立信任關(guān)系,情況允許時(shí)通過與被訪者的親朋好友、同學(xué)、同事等外圍人員交流了解他人眼中的被訪者。其次要注意采訪的場域、時(shí)間、順序、理念、方法、基本原則等。采訪的場域方面,主要是指要有合宜的采訪環(huán)境和采訪距離,進(jìn)入采訪視野的最好是采訪員和被訪人一對(duì)一,圖書館把古典嫻靜優(yōu)雅的古籍室作為訪談地點(diǎn);采訪的時(shí)間方面,對(duì)于首批被訪年老工運(yùn)學(xué)者,充分考慮其身體精神狀況和作息習(xí)慣,時(shí)間點(diǎn)由被訪者選定,單次錄制時(shí)長不超過2小時(shí),中間會(huì)根據(jù)具體情況有中場休息;采訪的順序方面,一般情況下按照訪談大綱順序,必要的時(shí)候也會(huì)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,比如有些突發(fā)情況導(dǎo)致不能完成整體訪談,會(huì)先行訪談重點(diǎn);采訪的理念方面,采訪員要明確被訪人的價(jià)值大于其口述內(nèi)容的價(jià)值,敬重被訪人,注意區(qū)分口述內(nèi)容中的歷史事實(shí)、個(gè)人感受和辨析評(píng)價(jià);采訪的方法方面,一方面要營造一種輕松的氛圍,通過聊天、講故事、結(jié)合圖片來談、結(jié)合公共事件來談、構(gòu)建當(dāng)時(shí)場景等,使用“請(qǐng)舉例”“請(qǐng)對(duì)比”“請(qǐng)?jiān)u價(jià)”等引言式詞語打開被訪人話匣,另一方面要注意控制節(jié)奏,要為被訪人留有情感釋放空間,給與適當(dāng)?shù)牧舭?,?duì)被訪人的口述信息(比如姓名、地名、時(shí)間的訂正等)有疑問先記錄,待訪談結(jié)束后統(tǒng)一解決;訪談的基本原則主要包括真實(shí)性(強(qiáng)調(diào)口述內(nèi)容必須源自被訪者親歷、親見、親聞)、完整性(口述內(nèi)容包括背景過程、反思)、機(jī)動(dòng)性和道德性。不管是哪個(gè)時(shí)代背景,出于各種主客觀因素,都有被訪者不能說出來的信息。針對(duì)這點(diǎn),為排除被訪人的擔(dān)心和顧慮,借鑒季羨林對(duì)口述歷史的原則“做口述歷史,我的原則是假話全不說,真話不全說”[3]。最后,訪談員在實(shí)際的訪談過程中,交出自己的權(quán)威,讓被訪者主導(dǎo)訪談。因?yàn)榭谑鰵v史訪談要收集的是受訪者的故事,最了解這個(gè)故事的人是受訪者本人,要想得到一個(gè)豐富的敘事,就應(yīng)當(dāng)讓受訪者盡情講述自己的生命經(jīng)歷,這樣才能得到一個(gè)機(jī)會(huì)觀察對(duì)受訪者來說重要的人和事,摸索到受訪者的生命序列,這樣得到的敘事才是飽滿的。人只有對(duì)印象深刻的經(jīng)歷、重要的人和事的講述才是充滿細(xì)節(jié)的,才是帶有場景和對(duì)話性的。
口述歷史資源建設(shè)作為圖書館特色資源建設(shè)的重要組成部分,收集訪談之后的整理與開發(fā)是讀者有效使用這部分資源的保障。對(duì)于中國工運(yùn)學(xué)者口述歷史資源的整理,文字資源和音視頻資源同步進(jìn)行。
4.3.1 文字資源整理
中國工運(yùn)學(xué)者口述史項(xiàng)目的文字資源的整理工作包括逐字稿和整理稿。逐字稿,是訪談音視頻對(duì)應(yīng)的文字版。逐字稿首先通過相關(guān)軟件把訪談音視頻資源轉(zhuǎn)換成文字,然后由訪談員對(duì)照音視頻對(duì)文字進(jìn)行檢查校對(duì),最后與被訪者核實(shí)無誤后將訪談逐字稿交由口述史項(xiàng)目組,作為原始資料對(duì)其進(jìn)行保存。整理稿是在逐字稿的基礎(chǔ)上,由訪談員對(duì)其進(jìn)行文字上的梳理,目的是增強(qiáng)其可讀性,最大限度地提高其利用率。鑒于此,對(duì)訪談文本整理的訪談員提出如下要求:①尊重客觀事實(shí),尊重被訪人的意愿;②保留細(xì)節(jié),呵護(hù)生動(dòng)語料;③能夠再現(xiàn)被訪人的個(gè)性、人格特點(diǎn);④淡化整理者痕跡;⑤盡力為讀者和研究者提供最大方便。訪談文本整理過程中涉及到的技術(shù)問題有:①基礎(chǔ)信息核實(shí)問題(時(shí)間、地點(diǎn)、人物等);②圖文資料的使用(照片、手跡等);③注釋問題(重要名詞、爭議問題等可通過注釋的方式來解決);④附錄問題(年表、大事記、重要補(bǔ)充資料如書信、自傳等);⑤署名問題。整理稿的工作表面看來是訪談員在做,實(shí)際上也凝聚了被訪人的心血。在整個(gè)整理的過程中,采訪員和被訪人一直不間斷保持聯(lián)系。被訪的老工運(yùn)學(xué)者普遍都非常認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)于訪談文字稿一遍遍不厭其煩翻閱并對(duì)其進(jìn)行檢查校對(duì)。就中國工運(yùn)學(xué)者口述史項(xiàng)目中已完成的整理稿而言,一般一篇訪談逐字稿到整理稿最終定稿版需要2~5次校對(duì),有甚者一篇逐字稿到最后整理定稿經(jīng)過7次校對(duì)??谑鰵v史項(xiàng)目組對(duì)整理稿的每一次校對(duì)版都進(jìn)行了完整保存,記錄下口述史最終定稿的產(chǎn)生過程。從逐字稿到整理稿定版稿,包括其中的各個(gè)整理稿校對(duì)版,對(duì)于后輩工運(yùn)學(xué)者和相關(guān)使用者都是非常寶貴的資源。中國工運(yùn)學(xué)者口述歷史資源建設(shè)目前已有21位專家參與,共計(jì)23次口述訪談錄制,最終整理稿定版稿字?jǐn)?shù)約37萬,以中國工運(yùn)學(xué)者口述歷史訪談錄系列叢書形式將于近期出版第一輯。
4.3.2 音視頻資源的整理
音視頻資源整理,也包括兩部分:一部分是口述史訪談音視頻的完整版,沒有任何的刪節(jié),由口述史項(xiàng)目組作為原始資料進(jìn)行保存,已產(chǎn)生未刪節(jié)版口述歷史音視頻資源時(shí)長約35個(gè)小時(shí);另一部分是在完整版的基礎(chǔ)上對(duì)其進(jìn)行增刪等剪輯整理,目的是給利用該音視頻資源者以視聽享受,吸引更多的人使用。已剪輯成片的音視頻資源時(shí)長約16小時(shí)。
目前中國工運(yùn)學(xué)者口述歷史資源處于整理階段,但其開發(fā)利用也必不可少。鑒于口述歷史在國際學(xué)術(shù)界都受到廣泛重視,有必要站在國際視野,從專業(yè)的角度考慮其開發(fā)利用??谑鰵v史項(xiàng)目通過相關(guān)調(diào)研,了解到《口述歷史編目手冊(cè)》是世界上使用最為廣泛的口述歷史編目工具,欲對(duì)其進(jìn)行借鑒。此外,口述歷史在現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)手段的助推下,突破時(shí)空限制,使得被使用者充分利用具備了可行性。圖書館采用相關(guān)現(xiàn)代技術(shù)手段將口述歷史的文字資源和音視頻資源進(jìn)行整合,形成一個(gè)資源豐富、有特色的口述歷史數(shù)據(jù)庫,提供給研究者使用。為了保證研究者對(duì)口述歷史資源的利用能盡可能尊重資源生成者(被訪人)的意愿,圖書館需要對(duì)相關(guān)資源的訪問使用給出一定的限制。一種是國內(nèi)同行汕頭大學(xué)圖書館的做法,將口述歷史的摘要和截取的錄音片段放在圖書館特藏平臺(tái)上,而使用者要獲得完整的資料必須到館查閱。另一種是國際很多同行圖書館目前在使用的方法。將口述歷史記錄加入到MARC書目數(shù)據(jù)中,通過讀者借閱和館際互借來拓寬對(duì)口述歷史資源的利用[4]??谑鰵v史資源的文字成果暫未向讀者公開,待出版后廣大讀者可盡情享用;音視頻資源成片之馮同慶教授訪談錄已通過圖書館大屏幕試播一個(gè)月的方式與讀者見面,目前讀者可以到館里通過大屏幕聆聽工運(yùn)大家的口述,從中汲取人生的智慧和學(xué)術(shù)科研的寶貴經(jīng)驗(yàn)。自試播以來,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),圖書館接待了3 000余人次,讓讀者對(duì)圖書館的資源建設(shè)耳目一新,在一定程度上提高了讀者對(duì)圖書館的使用率和滿意度。音視頻資源的其他成片也將陸續(xù)上線,屆時(shí)讀者可到館使用。
中國工運(yùn)學(xué)者口述歷史資源建設(shè)從建立之初至今,在口述史項(xiàng)目組全體成員的辛勤努力下,在各方領(lǐng)導(dǎo)同仁的支持關(guān)注下,無論是文字還是音視頻資源方面都取得了階段性的建設(shè)成果,得到了校內(nèi)外很多相關(guān)專家學(xué)者的認(rèn)可,讓我們備受激勵(lì)。取得建設(shè)成果的同時(shí),回顧總結(jié)以往的口述歷史資源建設(shè)實(shí)踐,也有些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)需要正視,比如文字稿整理階段,由于沒有統(tǒng)一的整理稿范式來規(guī)范約束整理者,口述史項(xiàng)目組缺乏對(duì)整理者的有效監(jiān)督;再加上整理者文字水平各異,導(dǎo)致整理稿差異較大,極大地增加了口述史項(xiàng)目組工作人員的工作量。今后的口述歷史資源建設(shè)應(yīng)該注重文稿整理相關(guān)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。