摘 要：國內(nèi)外煤炭經(jīng)濟形勢持續(xù)低迷，國家的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不斷加強，使得煤礦企業(yè)的經(jīng)營壓力日益增加，進而造成職工的收入發(fā)放遲緩、下降，生活基本保障困難等窘境。隨著生活壓力的不斷凸顯，職工的思想狀況開始呈現(xiàn)多元化，因而做好新形勢下煤礦企業(yè)職工的思想政治工作不容忽視。

關(guān)鍵字：“兩學一做” 煤礦企業(yè) 思想政治工作 應用

新形勢下，為了全面加強黨風建設和黨的思想政治建設，中央提出了“兩學一做”的重要舉措，在煤礦企業(yè)經(jīng)濟困難時期思想政治工作問題的解決中意義重大[1]。本文以此為背景，闡述了煤礦企業(yè)思想政治工作中“兩學一做”學習教育的應用，旨在強化煤礦企業(yè)職工的思想作風建設，增強煤礦企業(yè)的內(nèi)部管理。

1 “兩學一做”的涵義

1.1“兩學一做”的含義

“兩學一做”，指的是“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育[2]。中共中央辦公廳于2016年2月出臺了《關(guān)于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，而且發(fā)出通知，要求各部門各地區(qū)積極貫徹執(zhí)行[3]?！皟蓪W一做”學習教育的開展，是集中性教育向經(jīng)常性教育延伸、黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)” 向廣大黨員拓展的一個重要舉措，是以全體黨員為對象，深化黨內(nèi)教育的一個重要實踐。

1.2“兩學一做”學習教育的內(nèi)容

（1）黨章黨規(guī)的學習。著眼明確基本標準、樹立行為規(guī)范，逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領(lǐng)，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員的權(quán)利和義務，引導黨員尊崇、遵守、維護黨章，堅定自身理想信念，絕對對黨忠誠。

（2）系列講話的學習。著眼理論武裝的加強、思想行動的統(tǒng)一，對習近平總書記的內(nèi)政外交國防、改革發(fā)展穩(wěn)定、治黨治國治軍等重要思想進行認真學習，對以習近平總書記為首的黨中央治國理政新戰(zhàn)略新思想新理念進行認真學習，對習近平總書記系列重要講話的核心要義和豐富內(nèi)涵進行深入領(lǐng)會，對其中的馬克思主義觀點、立場、方法進行深入領(lǐng)會。

（3）做合格黨員。著眼黨和國家事業(yè)新發(fā)展對黨員的新要求，以知促行，做講規(guī)矩、有紀律，講政治、有信念，講奉獻、有作為，講道德、有品行的合格黨員。

2 煤礦企業(yè)思想政治教育工作現(xiàn)狀

當前，煤礦企業(yè)面臨著改革的壓力，也面臨著新的挑戰(zhàn)，其內(nèi)部的不穩(wěn)定因素越來越多，其中的重要因素之一就是職工的思想狀態(tài)[4]。部分煤礦企業(yè)管理者面對嚴峻的經(jīng)濟形勢，并未對思想政治教育的重要性有一個正確的認識，而是一味地強調(diào)眼下的經(jīng)濟效益。還有部分煤礦企業(yè)的思想政治教育工作較為盲目性，缺乏細致全面的工作規(guī)劃，和較為完善的應對的措施，因此不能發(fā)揮其最大的效果。在這種的情況之下，職工的思想狀況無法得到改善，甚至還會產(chǎn)生更多負面情緒，進而影響到工作作風，使得思想政治教育工作的實效性降低。

上述問題是煤礦企業(yè)新形勢下亟待解決的一個問題，而其要實現(xiàn)自身的可持續(xù)健康發(fā)展，就必須實施有效的“兩學一做”學習教育?！皟蓪W一做”給煤礦企業(yè)思想政治工作提供了新的學習方法和內(nèi)容，企業(yè)這職工在學做結(jié)合的工作氛圍中，自身的積極性和自信心得到了增強，自覺性、自主性學習的能力得到了提高，思想覺悟水平得到提升，進而思想得到了穩(wěn)定，為煤礦企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營打下了良好的基礎(chǔ)。

3 煤礦企業(yè)“兩學一做”學習教育思想政治工作的實施路徑

3.1黨員示范引領(lǐng)，拓展黨內(nèi)教育

黨員是是職工當中的先進代表與模范，煤礦企業(yè)中黨組織的基石，因此，煤礦企業(yè)若想抓好“兩學一做”學習教育，便要注重加強企業(yè)黨員隊伍的思想政治工作。在全體黨員中實施“兩學一做”學習教育，可以深化企業(yè)黨內(nèi)教育，督促黨員積極學習習總書記系列重要講話精神，增強理想信念，武裝頭腦，提升黨性覺悟，提高政治意識，站在大局角度看問題，遵循黨章黨規(guī)，樹立良好的行為規(guī)范，牢記黨員的權(quán)利與義務，積極發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，成為一個遵守紀律，有著堅定信念、良好的道德素養(yǎng)，講求奉獻、勇于作為和擔當?shù)暮细竦狞h員。

3.2創(chuàng)新 “兩學一做”學習教育形式

煤礦企業(yè) “兩學一做”學習教育的貫徹落實，還需從自身的實際著手，不斷豐富和創(chuàng)新教育的形式。譬如，開展演講比賽、專題講座、知識問答競賽等活動，這些新穎的形式可以使職工更易接受，從而為對其展開思想政治工作打下良好基礎(chǔ)。此外，煤礦企業(yè)還可以黨支部為基本單位，采用三會一課方式，創(chuàng)新“兩學一做”學習教育的學習方法和內(nèi)容，以提高黨建思想工作的實效性。

3.3從煤礦企業(yè)的實際情況出發(fā)，開展“兩學一做”學習教育

“兩學一做”，“學”為基礎(chǔ)，“做”為核心，注重以知促行，強調(diào)知行合一[5]。煤礦企業(yè)在落實“兩學一做”學習教育時，需從企業(yè)實際的情況著手，把理論融入于實踐。這要求“兩學一做”學習教育要與煤礦企業(yè)發(fā)展的中心工作有效地結(jié)合，制定出合理科學的規(guī)劃，實施有效措施，使職工能夠帶著問題展開自主的學習，在“做”的過程中面對實際的問題可以提出有效的解決方案。因此，問題導向發(fā)揮出了其正面教育作用。

4 結(jié)束語

煤礦企業(yè)經(jīng)營管理的一個重要組成部分就是思想政治工作，這對于處于經(jīng)濟困難時期的企業(yè)的發(fā)展更具重要的促進作用。“兩學一做”學習教育是煤礦企業(yè)新形勢下思想政治工作的一個重要的機遇。因此，廣大的思想政治工作者要抓住有利的時機，克服畏難的情緒，消除觀望的心理，在內(nèi)容上、方法上、形式上不斷創(chuàng)新與探索，為煤礦企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展提供堅強的思想政治后盾。

參考文獻：

[1] 孫健偉. 淺析“兩學一做”學習教育在煤礦企業(yè)思想政治工作中的應用[J]. 勞動保障世界， 2016（17）：69-69.

[2] 郝彩艷. "兩學一做"學習教育在煤礦企業(yè)思想政治工作中的應用分析[J]. 企業(yè)文化旬刊， 2016（12）：70+72.

[3] 韓文秀. 開展"兩學一做"加強煤炭企業(yè)思想政治工作[J]. 企業(yè)文化旬刊， 2017（10）：55+57.

[4] 沈尊超. 淺談學習教育在當前煤炭企業(yè)黨建工作中的實踐運用[J]. 科教導刊：電子版， 2016（32）：1-2.

作者簡介：王顯楓，出生年份：1982年，性別：男，民族：漢，籍貫：重慶渝北，職稱：助理政工師，學歷：大學本科。