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        新形勢下如何提高高校輔導員的教育藝術

        2019-01-15 15:55:51
        山西青年 2019年21期
        關鍵詞:整體素質輔導員班級

        沈 忱

        (浙江中醫(yī)藥大學,浙江 杭州 310000)

        一、提高輔導員教育藝術的必要性

        高校輔導員隊伍整體素質的提高是一個漫長的過程,這個過程需要輔導員和學生共同努力,需要用理論聯系實踐,需要每個輔導員不斷學習和進步,在努力和實踐中不斷磨練,反復思考才能有所提高[1]。提高高校輔導員團隊的業(yè)務能力和水平,需要從崗前培訓做起。依靠學校名師制定崗前培訓方案和定崗后的繼續(xù)學習方案,完成輔導員隊伍的學習機制,一定能提升輔導員的業(yè)務水平和管理能力。每隔一段時間開展輔導員大賽和評優(yōu)活動,有利于為輔導員提供發(fā)展和相互學習的平臺,由于輔導員工作十分辛苦,應該提高輔導員的待遇。從高等學校的管理機制上來看,輔導員之間既要有競爭關系,也要有合作關系,并且相互學習,這樣才能使整個輔導員團隊不斷發(fā)展,不斷進步。每一個輔導員應該培養(yǎng)自己的責任感和個人素質,這樣才能促進整個學校的教育管理能力,才能適應新時代新社會的對人才培養(yǎng)的要求。

        二、提高高校輔導員的教育藝術的方法

        核心概念:輔導員個人的教育藝術、輔導員團隊整體的教育藝術。

        輔導員是班級的指揮者、引導者和管理者,處在班級的核心的位置,是關系到學生身心健康發(fā)展的主要引導者和主要精神關懷者,他的個人教育藝術對學生的成長起著直接和間接的影響。一名合格的輔導員,應具有思想道德素質、知識能力素質和管理素質三個方面。

        新時期的高校輔導員,要把整個學生群體當成一個科研項目來做,要充分理解社會對學生的新需要,學生本身對社會的新需要,以及學校本身的品質、思想和心理的發(fā)展方向,然后制定特殊的培養(yǎng)方案和教育方法[2]。總的來說就是要求輔導員群體具有新形勢下各方面的綜合素質。輔導員工作一定要變得主動,事先要有預防性和預見性。

        輔導員群體建設在高校學生管理工作中十分重要,在學生管理工作中一定要統(tǒng)一思想,并彰顯自己的個性,從而推進整個輔導員團隊的整體素質的發(fā)展。輔導員個性發(fā)展?jié)M足學生的需求,要讓整個管理團隊體現學校的教育目的。

        高校的輔導員教師團隊,是一個特殊的群體,是學校德育工作及管理工作中最關鍵的一群人,所以關注更多的是班級管理育人方面的適應新形勢發(fā)展的創(chuàng)造性做法;及輔導員個人成長途徑。輔導員隊伍意味著不是一個兩個,而是一群,一個整體。希望高校輔導員隊伍的整體素質能有很大的提高,使整個學校的輔導員工作專業(yè)化、精致化水平邁上一個新臺階。

        三、高校輔導員立足現實所要解決的問題

        在世界觀上,要培養(yǎng)輔導員對整個世界的正確認識;在人生觀上,要讓輔導員合理地規(guī)劃自己人生,努力奮斗。在價值觀上,要讓每個輔導員都知道自己是有能力的,只有真正地做好教育管理工作,才能實現自己的人生價值[3]。關于輔導員工作教育藝術的提高需要解決的問題,有如下的理解:

        1.全面提高輔導員整體素質的根本宗旨是輔導員專業(yè)發(fā)展。

        2.輔導員的形象會影響到學生的形象。

        3.輔導員要了解學生的心理,了解學生的興趣愛好,因材施教,發(fā)揮他們的特長。

        4.輔導員一定要選好學生干部,學生干部就是整個班級的骨干,在學生干部面前一定要樹立威信和良好的形象。

        5.輔導員要運用科研思維分析和解決問題,把所管理的學生當成一個科研項目,培養(yǎng)他們成才就是自己的目標。

        6.輔導員要對自己和學生都制定長遠規(guī)劃,有計劃有目標地管理4年學生,用自己的魅力和才華吸引學生。

        四、提高高校輔導員隊伍教育藝術的現實意義

        當前這個社會的競爭是十分激烈的,有進步才能生存。為適應教育領域和社會的不斷發(fā)展,培養(yǎng)更多的有涵養(yǎng)有文化有素質有魅力的輔導員,是很有利于高校教育工作的發(fā)展,對人才的培養(yǎng)也是十分重要的。輔導員團隊整體素質的優(yōu)良直接影響到整個學校學生管理工作的好壞,從而會影響到整個學校的發(fā)展,以及每個學生自身的發(fā)展。所以,新時代具有新要求,對整個輔導員團隊的業(yè)務水平和工作能力都有更高的要求。從實際來看,每個“亂班”、“差班”,“后進生”、“懶惰生”、“差生”在經過較好的教育后,或者輔導員運用科學的管理方法和教育方法,都能把班級變成優(yōu)秀班級,把學生變成“優(yōu)生”。一個能力差的輔導員則管理不好一個班級,影響整個班級的學生的成長和發(fā)展。所以,要從整體上提高輔導員團隊的業(yè)務水平、管理能力和教育能力,并且讓他們不斷學習和不斷進步,促進整個學校教育事業(yè)的發(fā)展,乃至促進全校師生校風校紀向好的方面發(fā)展。如果每個大學都這么做,那么對推進全國高校教育事業(yè)的發(fā)展是很有推進作用的,也具有很多現實意義。所以,在新時代一定要提高輔導員的教育藝術水平。

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