李俊英
(山西焦煤西山煤電股份有限公司西曲礦黨政辦,山西 太原 030200)
在黨政辦公室工作的過程中,其工作職能通常為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),按照領(lǐng)導(dǎo)的工作特點(diǎn),進(jìn)行日常工作的協(xié)助,并在工作中起到了上情下達(dá)、出謀劃策以及綜合協(xié)調(diào)的作用。黨政辦公室作為企業(yè)中綜合決策以及行政單位管理的關(guān)鍵部門,在工作執(zhí)行的過程中,應(yīng)該結(jié)合綜合協(xié)調(diào)的辦事特點(diǎn),提高工作的綜合能力,強(qiáng)調(diào)工作內(nèi)容的綜合性、服務(wù)性以及協(xié)調(diào)性特點(diǎn),為黨政辦公室職能的優(yōu)化以及工作效率的提升提供支持。
黨政辦公室在工作中,應(yīng)該明確工作的基本原則,以便提高工作效率。通常狀況下,在黨政辦公室工作中,應(yīng)該遵守以下原則:第一,遵紀(jì)守法原則。在該種原則遵守中,應(yīng)該協(xié)調(diào)工作的基本內(nèi)容,按照黨政辦公的基本特點(diǎn),進(jìn)行工作內(nèi)容的執(zhí)行,逐漸提高工作的政策性,體現(xiàn)黨政辦公室工作的價(jià)值。對于辦公室人員,需要掌握專業(yè)性的政策內(nèi)容,堅(jiān)持秉公辦事的原則,實(shí)現(xiàn)工作構(gòu)建的有效性;第二,調(diào)查研究原則。在黨政辦公室工作設(shè)計(jì)中,應(yīng)該結(jié)合協(xié)調(diào)性的工作特點(diǎn),進(jìn)行工作內(nèi)容的分析,通過調(diào)查研究確定協(xié)調(diào)機(jī)制,展現(xiàn)黨政辦公工作的價(jià)值性,為黨政工作的內(nèi)容創(chuàng)新提供參考。第三,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則。黨政辦公室工作中,應(yīng)該明確統(tǒng)一性的主導(dǎo)原則,指導(dǎo)辦公室人員在常規(guī)性的工作狀況下,發(fā)揮人員的主觀能動(dòng)性,為工作的協(xié)調(diào)提供支持。而且,黨政辦公室中,通過工作內(nèi)容的統(tǒng)一融合、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),可以協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作機(jī)制,展現(xiàn)工作創(chuàng)設(shè)的價(jià)值性,提高黨政辦公室工作的效率,促進(jìn)工作效率的穩(wěn)定提升。通過這些工作原則的遵守,可以將黨政辦公室的特點(diǎn)作為重點(diǎn),按照工作的基本原則,進(jìn)行服務(wù)工作的創(chuàng)新,促進(jìn)黨政辦公室工作的穩(wěn)定發(fā)展[1]。
在黨政辦公室服務(wù)的過程中,其服務(wù)對象通常包括三個(gè)層面:第一,領(lǐng)導(dǎo)層面:黨政辦公室工作中,需要為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)化的決策參與機(jī)制,展現(xiàn)辦公室服務(wù)工作的基本特點(diǎn),提高黨政工作的效率性,并確定工作的重點(diǎn)及方向,為黨政辦公室工作的完善以及相關(guān)工作的創(chuàng)新提供支持,實(shí)現(xiàn)決策活動(dòng)在最終目的上發(fā)揮作用。第二,科室協(xié)調(diào)層面。在這一層面中,需要黨政辦公室積極主動(dòng)的配合各個(gè)科室中的相關(guān)工作,提高工作完成的效率性,并按照工作的基本內(nèi)容向科室層提供專業(yè)性的數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)工作人員調(diào)配、后勤供應(yīng)等工作的科學(xué)構(gòu)建。第三,員工層面。黨政辦公室需要結(jié)合工作的需求,將工作動(dòng)態(tài)以及工作重點(diǎn)傳達(dá)給員工,而且,黨政辦公室也應(yīng)該結(jié)合員工的思想、學(xué)習(xí)以及生活狀況,考慮員工的基本需求,充分保證員工的薪資福利,激發(fā)員工的工作興趣。
在黨政辦公室工作的過程中,應(yīng)該明確承辦內(nèi)容,第一,結(jié)合工作內(nèi)容按時(shí)完成,并在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé);第二,按照工作事項(xiàng)進(jìn)行承辦職能確定,需要由領(lǐng)導(dǎo)布置工作內(nèi)容,辦公室相關(guān)人員進(jìn)行工作任務(wù)的落實(shí),結(jié)合其他科室的內(nèi)容進(jìn)行輔助工作的協(xié)調(diào),提高工作的重視程度,為黨政辦公室承辦工作的強(qiáng)化提供支持;第三,在評級單位中,需要結(jié)合產(chǎn)生的工作事項(xiàng),進(jìn)行工作情況的交流、配合協(xié)調(diào),提高工作檢查的合理性;第四,黨政辦公室中的工作人員也應(yīng)該強(qiáng)調(diào)自身的責(zé)任感以及使命感,按照不同的工作情況,向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作任務(wù)的匯報(bào),提高工作的自覺性[2]。
對于黨政辦公室而言,在管理職能分析中,應(yīng)該結(jié)合行政黨務(wù)日常工作的特點(diǎn),進(jìn)行各種會議組織、活動(dòng)安全以及監(jiān)督工作的設(shè)計(jì),明確各個(gè)部門的任務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)工作的有效協(xié)調(diào)。
在黨政辦公室工作中,應(yīng)該結(jié)合工作的特點(diǎn),進(jìn)行多種工作的協(xié)調(diào),按照縱向協(xié)調(diào)以及上下級協(xié)調(diào)的關(guān)系,進(jìn)行命令的制定,提高工作的協(xié)調(diào)性,為黨政工作的創(chuàng)新提供支持。
在黨政辦公室工作效率提升的過程中,為了實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容的有效執(zhí)行,應(yīng)該提高辦公室人員的綜合素養(yǎng),并在整個(gè)工作中做到以下內(nèi)容:第一,加強(qiáng)黨政隊(duì)伍的建設(shè),提高工作人員的綜合素養(yǎng)以及職業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)工作的有效執(zhí)行。而且,在隊(duì)伍建設(shè)中,需要注意工作人員的思想動(dòng)態(tài),提高工作人員的思想意識,為工作的教育創(chuàng)新提供支持。第二,在辦公室人員綜合素養(yǎng)提升中,需要強(qiáng)調(diào)工作人員的奉獻(xiàn)精神,發(fā)揮黨政辦公室人員的基本職能,強(qiáng)調(diào)工作創(chuàng)新的價(jià)值性。而且,在人員工作能力提升中,也應(yīng)該結(jié)合工作的內(nèi)容,明確職業(yè)化的發(fā)展方向,拓寬工作人員的工作渠道,為工作的實(shí)踐創(chuàng)新提供保障。第三,對于黨政辦公室而言,在人員職能提升中,應(yīng)該充分發(fā)揮工作人員的職業(yè)素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)全能型人才的培養(yǎng),為高素質(zhì)人才隊(duì)伍的建設(shè)提供支持[3]。
在黨政工作多元化發(fā)展的背景下,為了提高工作的整體效率,應(yīng)該進(jìn)行工作的積極創(chuàng)新,以便展現(xiàn)工作設(shè)計(jì)的價(jià)值性,為工作創(chuàng)新以及工作的完善提供參考。在黨政辦公室工作管理中,應(yīng)該結(jié)合黨政工作的特點(diǎn),進(jìn)行工作內(nèi)容的創(chuàng)設(shè),展現(xiàn)黨政工作構(gòu)建的價(jià)值性,并提高問題的解決能力。黨辦人員在工作中,通過思路的創(chuàng)新可以捋清思路,為工作質(zhì)量的提升提供支持。而且,在黨政辦公室工作創(chuàng)設(shè)中,相關(guān)人員應(yīng)該進(jìn)行不斷學(xué)習(xí),通過新知識、新技能的掌握,進(jìn)行黨政工作的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)工作的穩(wěn)定構(gòu)建。在黨政辦公室工作設(shè)計(jì)中,需要時(shí)刻保持良好的工作狀態(tài),按照謙虛、謹(jǐn)慎以及好學(xué)的態(tài)度,進(jìn)行工作的執(zhí)行,展現(xiàn)黨政辦公室工作創(chuàng)新的價(jià)值性。
通過對黨政辦公室工作內(nèi)容的分析可以發(fā)現(xiàn),在工作中,工作人員的語言運(yùn)用是工作中必備的素質(zhì),掌握語言運(yùn)用的技巧,可以有效地提高辦公效率。第一,對于黨政辦公室人員,在工作中需要按照不同對象、不同場合、不同心境進(jìn)行言語的溝通,來做好各種協(xié)調(diào)工作。同時(shí),在語言交流中,應(yīng)該注意語言以及語氣,不能帶入自身的主觀色彩,創(chuàng)設(shè)良好的溝通環(huán)境,為黨政辦公室工作效率的提升提供支持。第二,在黨政辦公室工作的過程中,當(dāng)出現(xiàn)協(xié)調(diào)意見不一致的問題時(shí),工作人員還需結(jié)合多種工作的特點(diǎn),講究語言藝術(shù),因人而異,合理的運(yùn)用語言進(jìn)行溝通,避免語言沖突現(xiàn)象的發(fā)生,以盡快解決問題。
第三,黨政辦工作人員不論是日常工作協(xié)調(diào)還是人際關(guān)系協(xié)調(diào),都應(yīng)提前做好充分的思想準(zhǔn)備,巧妙運(yùn)用語言,沉著的處理各種突發(fā)性事情,積極創(chuàng)新工作方法,提高黨政辦公室工作的整體效率[4]。
總而言之,在黨政辦公室工作中,為了逐漸提高工作效率,應(yīng)該結(jié)合黨政工作的特點(diǎn),進(jìn)行黨政管理方案的創(chuàng)新,強(qiáng)調(diào)黨政工作構(gòu)建的價(jià)值性,為黨政工作的項(xiàng)目創(chuàng)新提供支持。一般情況下,在黨政辦公室工作中,應(yīng)該結(jié)合自身工作內(nèi)容,進(jìn)行工作的完善,通過辦公室人員專業(yè)素養(yǎng)的提升、辦公思路的創(chuàng)新以及辦公語言的利用,提高工作的有效性,為黨政工作的優(yōu)化提供保障。