王寧茜 祁爽 盛家興
當(dāng)前我國物流行業(yè)發(fā)展越來越快,對物流管理專業(yè)的人才需求量增加,本文從中高職課程體系有效銜接出發(fā),分析了物流管理專業(yè)中高職課程銜接的必要性,并對物流管理專業(yè)中高職課程銜接的體系建設(shè)進(jìn)行研究,有利于培養(yǎng)更多的高素質(zhì)物流管理人才,促進(jìn)物流行業(yè)的發(fā)展,給從事相關(guān)行業(yè)的人員提供一些經(jīng)驗(yàn)和建議。
一、引言
市場供給側(cè)結(jié)構(gòu)的改革的不斷加深促進(jìn)著企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)對專業(yè)化人才的需求量增加,要求的質(zhì)量也越來越高。中高職院校是為企業(yè)輸送專業(yè)人才的主要基地,在此種背景下提高物流管理專業(yè)中高職課程銜接的教育顯得格外重要,能夠增加中高職物流管理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率,促進(jìn)物流行業(yè)的發(fā)展。
二、物流管理專業(yè)中高職課程銜接的必要性
(一)緩解高職生源參差不齊的狀況
我國對職業(yè)教育的認(rèn)識程度加深,越來越關(guān)注中高職課程銜接,促進(jìn)了中高職課程銜接模式的發(fā)展。物流管理專業(yè)對學(xué)生的要求較高,需要學(xué)生掌握大量的專業(yè)基礎(chǔ)知識,掌控更高的專業(yè)基礎(chǔ)技能。
當(dāng)前我國高職院校的生源主要來自普通的高中畢業(yè)學(xué)生和中職院校的學(xué)生,他們對物流專業(yè)的基礎(chǔ)有很大的差別,普通高中畢業(yè)生此前并未接觸過物流方面的知識,專業(yè)基礎(chǔ)較差,而中職院校的學(xué)生在中職階段有扎實(shí)的基礎(chǔ),開展科學(xué)有效的物流專業(yè)中高職課程銜接,有利于普高學(xué)生建立專業(yè)基礎(chǔ)架構(gòu),也可以促進(jìn)中職學(xué)生鞏固專業(yè)知識,順利完成過渡時期,讓基礎(chǔ)不同的學(xué)生都可以沒有障礙的進(jìn)行學(xué)習(xí),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和熱情,促進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展。
(二)能夠促進(jìn)中職學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展
中職院校在進(jìn)行教育的過程中大多重視學(xué)生的實(shí)際操作和專業(yè)能力,忽略了學(xué)生的分析能力和綜合管理能力,使得學(xué)生在進(jìn)入工作時大多從事實(shí)際操作方面的工作,嚴(yán)重阻礙了其未來的發(fā)展空間。如果學(xué)生想要從事其他工作,那么這樣的教學(xué)方式不利于學(xué)生的個人發(fā)展。而高職院校在進(jìn)行教學(xué)的過程中不僅重視學(xué)生的實(shí)際操作和專業(yè)能力,也十分看重對學(xué)生分析能力和綜合管理能力的培養(yǎng),讓學(xué)生在選擇就業(yè)時不單單只從事操作方面的工作,也可以選擇其他方面如管理等性質(zhì)的職業(yè),擴(kuò)展了學(xué)生就業(yè)方面的渠道。
因此,開展中高職物流專業(yè)課程銜接的重要性凸顯出來,可以增強(qiáng)學(xué)生的綜合操作和管理能力,提高其從事工作的質(zhì)量,有利于學(xué)生今后的個人發(fā)展,增強(qiáng)高職院校對高素質(zhì)人才的培養(yǎng),促進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展。
(三)因行業(yè)特點(diǎn)有開展銜接的必要
就物流行業(yè)來講,其工作特性是屬于勞動密集型,工作時間長,需要高強(qiáng)度的體力勞動,且休息時間短,而中職院校的學(xué)生普遍年齡小,身心發(fā)展還未完全成熟,高強(qiáng)度的勞動嚴(yán)重阻礙了學(xué)生的健康發(fā)展。在我國實(shí)行計(jì)劃生育后,當(dāng)前很多學(xué)生屬于獨(dú)生子女,家長對學(xué)生普遍溺愛,導(dǎo)致許多學(xué)生吃苦能力較弱,在中職院校物流管理專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后,大多沒有選擇繼續(xù)從事物流行業(yè),使得物流管理人才的大量流失,也不利于物流行業(yè)的發(fā)展。
因此,開展中高職物流專業(yè)課程銜接,鼓勵中職院校物流專業(yè)學(xué)生進(jìn)入高職學(xué)校繼續(xù)教育,鍛煉其吃苦耐勞能力,磨煉其意志,培養(yǎng)其綜合能力,有利于促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展。
三、物流管理專業(yè)中高職課程銜接的體系建設(shè)研究
(一)合理定位銜接人才培養(yǎng)目標(biāo)
在物流管理專業(yè)中高職課程銜接時,合理的定位中高職學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)有利于促進(jìn)其科學(xué)有效的開展銜接課程。中高職院校在對物流管理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)的過程中有很多相似之處,如重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力,但兩所院校也有不同之處,如高職院校也注重學(xué)生的分析管理能力,而中職院校差一點(diǎn)。不同的教學(xué)課程使得中職學(xué)生在進(jìn)入高職院校時會出現(xiàn)與課程脫節(jié)的情況,嚴(yán)重影響了中職學(xué)生的繼續(xù)教育,阻礙了其發(fā)展。
因此,中高職院校要進(jìn)行主動地企業(yè)調(diào)查,了解物流行業(yè)的未來發(fā)展方向和趨勢,探究出企業(yè)未來需要的專業(yè)能力和工作職位,立足于學(xué)生的就業(yè)發(fā)展需求,分析各個階段學(xué)生的知識能力結(jié)構(gòu),科學(xué)的制定出不同層次的人才培養(yǎng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)人才的無縫對接,促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)發(fā)展。
(二)建立專門的課程銜接運(yùn)行機(jī)制
我國中職院校一般由屬地政府管理,而高職院校則由省一級的政府管理,由于中高職院校的管理系統(tǒng)不同,相互溝通不足,缺乏統(tǒng)籌管理,使得中高職院校課程銜接出現(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象,嚴(yán)重阻礙了學(xué)生繼續(xù)教育的進(jìn)行。
為此,教育部門應(yīng)該出現(xiàn)協(xié)調(diào),制定合理的銜接規(guī)劃,做好頂層建設(shè),政府部門要根據(jù)教育部門的科學(xué)規(guī)劃采取相應(yīng)的措施,做好統(tǒng)籌管理工作,進(jìn)行的專業(yè)布局,合理規(guī)劃專業(yè)課程銜接,對中高職管理系統(tǒng)加強(qiáng)監(jiān)督和評價,推動中高職院校教育改革,建立專門的課程銜接運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)物流管理專業(yè)中高職銜接課程的發(fā)展。
(三)加強(qiáng)課程教材建設(shè)
教材是教學(xué)的載體和依據(jù),教材質(zhì)量直接影響人才的培養(yǎng)質(zhì)量。目前我國的中高職教材編制仍是照搬學(xué)科化的課本,沒有體現(xiàn)職業(yè)教育的特點(diǎn),中高職院校的教育屬于職業(yè)教育,應(yīng)重視學(xué)生的專業(yè)能力培養(yǎng),而現(xiàn)存的課程教材阻礙了其職業(yè)能力的發(fā)展,不利于學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)。
因而中高職院校要打破傳統(tǒng)的照搬學(xué)科化教材,創(chuàng)新教材編寫模式,根據(jù)學(xué)生職業(yè)化的需求,采用單元項(xiàng)目化的編寫模式,使課程教材滿足學(xué)生的就業(yè)技能要求,讓學(xué)生在未來工作中更好地適應(yīng)崗位。在中高職院校課程銜接的教材編制時,教材中單元項(xiàng)目要有層次的進(jìn)行,由淺入深、由簡到繁、由易到難逐步深入,做到循序漸進(jìn),實(shí)現(xiàn)有效的課程銜接,讓學(xué)生更好地理解和掌握知識與技能,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的提高,有利于物流管理專業(yè)中高職銜接課程的發(fā)展。
同時中高職院校要加強(qiáng)與企業(yè)的合作,讓企業(yè)參與到教材開發(fā)上來,企業(yè)的專業(yè)人員有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)的用人標(biāo)椎和能力要求有很深的了解,能夠讓一線的最新技術(shù)成果融入到教材中,提高學(xué)生的就業(yè)能力。
(四)促進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)
教師的水平與素質(zhì)直接關(guān)系著學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,因而中高職院校要加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),提高教師的教學(xué)水平,能讓學(xué)生更好地吸收新知識,掌握新技能,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)化發(fā)展。教師應(yīng)積極提升自己的實(shí)踐和專業(yè)能力,掌握物流管理專業(yè)新的發(fā)展趨勢和技術(shù),利于課余時間到物流行業(yè)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐,了解生產(chǎn)和工作運(yùn)行的程序以及最新工藝的發(fā)展,增強(qiáng)自身的實(shí)踐能力和職業(yè)能力,更好地為學(xué)生服務(wù)。
另外,目前中高職院校的新教師大多數(shù)是來自普通高校的應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生和博士生,專業(yè)知識面比較廣,但是沒有在行業(yè)企業(yè)的一線工作一定的時間,專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較薄弱,新教師同時還缺乏專業(yè)的教學(xué)訓(xùn)練,缺少教學(xué)方面的理論知識和實(shí)踐,中高職學(xué)生正值青春的年齡段,易出現(xiàn)叛逆等心理,教師應(yīng)如何正確與學(xué)生的相處,這些情況在此前教師并為接受過系統(tǒng)的教育。因此,中高職學(xué)校要重視對教師的培養(yǎng),與企業(yè)進(jìn)行合作組織教師到企業(yè)實(shí)習(xí),提高教師的實(shí)踐和專業(yè)能力;開展教師的交流和演習(xí),定期安排教師到專業(yè)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行教學(xué)課程學(xué)習(xí)活動,增強(qiáng)教師的教學(xué)能力。加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)可以增加教師的綜合教學(xué)能力,提高教師對中高職課程銜接的理解和認(rèn)識,有利于促進(jìn)物流管理專業(yè)中高職課程銜接水平和質(zhì)量。
四、結(jié)語
綜上所述,可以得出物流管理專業(yè)中高職課程銜接的重要性,應(yīng)建立完善的物流管理專業(yè)中高職課程銜接的體系,合理定位銜接人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)統(tǒng)籌管理工作,建立專門的課程銜接運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)課程教材和師資隊(duì)伍的建設(shè),提高教師的教學(xué)能力,增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)能力,促進(jìn)物流行業(yè)的發(fā)展。(作者單位:1湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院;2湖南軟件職業(yè)學(xué)院;3.湖南三一工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)