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        淺析拓展訓(xùn)練在高職院校職業(yè)素養(yǎng)能力訓(xùn)練中的應(yīng)用

        2019-01-14 04:05:55趙坤坤
        魅力中國 2019年14期
        關(guān)鍵詞:素養(yǎng)職業(yè)高職

        趙坤坤

        (大連楓葉職業(yè)技術(shù)學(xué)院,遼寧 大連 116036)

        拓展訓(xùn)練使學(xué)生通過自己獨(dú)特的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式,理解真理,提高積極參與能力,通過個人經(jīng)驗(yàn)激發(fā)人的身心潛能,增強(qiáng)發(fā)展的自信心、勇氣和毅力等等一些良好的品格,促進(jìn)學(xué)生適應(yīng)社會、團(tuán)隊(duì)合作、溝通、創(chuàng)新思維等職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),遵循“就業(yè)導(dǎo)向”的高等職業(yè)教育改革和“以人為本”素質(zhì)教育的指導(dǎo)思想,對推進(jìn)高等職業(yè)傳統(tǒng)教育模式的改革,提高高職院校學(xué)生的綜合職業(yè)能力,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

        一、拓展訓(xùn)練簡述

        (一)拓展訓(xùn)練的定義與本質(zhì)

        拓展訓(xùn)練又稱外展訓(xùn)練或體驗(yàn)式培訓(xùn),它是一種精心設(shè)計(jì)開發(fā)的戶外實(shí)踐活動,利用各種復(fù)雜的人造環(huán)境或自然環(huán)境,注重心理挑戰(zhàn),達(dá)到“激發(fā)潛能、冶煉團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)化心智、完善人格”的訓(xùn)練目的。拓展訓(xùn)練的核心實(shí)質(zhì)是通過參加這種特殊的培訓(xùn),使學(xué)員能夠提高“人們在與外界的關(guān)系中有的方式”,即提高自我的概念。

        (二)拓展訓(xùn)練的起源與發(fā)展

        拓展訓(xùn)練起源于第二次世界大戰(zhàn),當(dāng)時英國艦艇和商船在大西洋經(jīng)常遭到德國潛艇的襲擊而發(fā)生海難,遭遇海難,導(dǎo)致大量水手掉入水中犧牲生命。當(dāng)時的救生專家發(fā)現(xiàn),許多在海難中幸存的人不是年輕強(qiáng)壯的水手,而是意志堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)精神好、海上生存技能豐富的水手。在這一背景啟發(fā)下,德國教育學(xué)家?guī)鞝柼?漢恩(Kurt Hahn)第一次提出了“拓展訓(xùn)練”(Outward Bound),這意味著一艘小船離開一個安全港,駛向波濤洶涌的大海迎接挑戰(zhàn)。到 70 年代初,美國馬塞諸塞州的哈密爾頓維哈恩姆高中校長皮赫(J.Pieh)將拓展訓(xùn)練方法應(yīng)用于學(xué)校教育,首次將拓展訓(xùn)練與現(xiàn)有的學(xué)校制度相結(jié)合,開拓了教育的新思路、新領(lǐng)域。1995 年,拓展訓(xùn)練進(jìn)入中國內(nèi)陸,便開始迅速發(fā)展,被非常多的國內(nèi)、外大中型企業(yè)列為培訓(xùn)項(xiàng)目,培訓(xùn)目標(biāo)也從單體健身和野外生存訓(xùn)練發(fā)展到培養(yǎng)積極進(jìn)取的生活和職業(yè)態(tài)度,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,凝聚優(yōu)秀的企業(yè)文化。目前,拓展訓(xùn)練已經(jīng)發(fā)展成為當(dāng)今世界上規(guī)模最大的戶外體驗(yàn)式教學(xué)模式。

        二、職業(yè)素養(yǎng)能力的內(nèi)涵

        (一) 職業(yè)素養(yǎng)能力的概念

        職業(yè)素養(yǎng)是指一個職業(yè)者在某一職業(yè)中所具有的各種能力與該職業(yè)活動所表現(xiàn)出來的能力的結(jié)合。按照《中華人民共和國職業(yè)分類大典》,職業(yè)是指從業(yè)人員為獲得主要生活來源而從事的社會工作。也就是說職業(yè)素養(yǎng)能力是能夠勝任社會工作的主觀條件之一,直接影響著職業(yè)活動的效率。

        (二)高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)能力構(gòu)成分析

        高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的構(gòu)成主要包括一般職業(yè)能力、專業(yè)職業(yè)能力和綜合職業(yè)能力三個方面。一般職業(yè)能力是職業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯中必須具備的最基本的學(xué)習(xí)、寫作、語言、數(shù)學(xué)和空間判斷能力。職業(yè)專業(yè)能力主要是高職學(xué)生從事職業(yè)所必須具備的的專業(yè)能力,包括職業(yè)理論知識和職業(yè)技能操作水平。職業(yè)綜合能力和職業(yè)專業(yè)能力都是屬于高職學(xué)生主導(dǎo)職業(yè)素養(yǎng)能力,易于改變與發(fā)展。職業(yè)綜合能力主要是指高職學(xué)生除綜合能力和專業(yè)能力外的其他能力。它是一種重要的隱性職業(yè)素質(zhì)能力,能深刻影響高職學(xué)生職業(yè)綜合能力和職業(yè)能力的發(fā)展。主要包括社會適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通交流能力、創(chuàng)新思維能力等,職業(yè)綜合能力在教學(xué)中。教育過程中的變化和發(fā)展是比較困難的。因此,高職院校的素質(zhì)教育應(yīng)以培養(yǎng)高職學(xué)生的職業(yè)綜合能力和專業(yè)能力為基礎(chǔ),重點(diǎn)培養(yǎng)高職學(xué)生的職業(yè)綜合能力,即培養(yǎng)高職院校的隱性職業(yè)素養(yǎng)能力。

        (三)拓展訓(xùn)練對高職學(xué)生隱性職業(yè)素養(yǎng)能力培養(yǎng)的助推作用

        1.拓展訓(xùn)練對高職學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作能力的培養(yǎng)

        團(tuán)隊(duì)合作(teamwork )能力是指“團(tuán)隊(duì)”為達(dá)到某一特定目標(biāo)而需要相互配合的思維方式與行為方式。目前,美國通用、摩托羅拉、波音,日本豐田等世界知名企業(yè)都采用團(tuán)隊(duì)管理模式。高效的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。現(xiàn)代大型企業(yè)非常重視員工的團(tuán)隊(duì)合作意識。高職學(xué)生突出心理問題恰恰是普遍存在以自我為中心,集體觀念和意識淡薄,非常缺少現(xiàn)代企業(yè)所需要的相互幫助與相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識的職業(yè)素養(yǎng)能力。拓展訓(xùn)練在很多項(xiàng)目設(shè)計(jì)上的重點(diǎn)就是培養(yǎng)加強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識,使學(xué)生在團(tuán)隊(duì)中學(xué)會協(xié)作,共同完成任務(wù),同事也學(xué)會將個人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)相接合,理解在幫助團(tuán)隊(duì)的同時,也是在幫助自己實(shí)現(xiàn)雙贏。比如,拓展項(xiàng)目“眾志成城”的項(xiàng)目訓(xùn)練目標(biāo)可以幫助培養(yǎng)學(xué)生的合作經(jīng)驗(yàn)和個人在團(tuán)隊(duì)中履行職責(zé)的重要性?!翱焖賯髑颉表?xiàng)目訓(xùn)練目標(biāo)可以助推培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會團(tuán)隊(duì)合作及體會雙贏的重要性?!疤┨鼓峥颂枴?項(xiàng)目訓(xùn)練目標(biāo)有助于培養(yǎng)學(xué)生在如何計(jì)劃行動、如何與團(tuán)隊(duì)成員合作以及如何在緊急情況下有效利用有限資源方面的經(jīng)驗(yàn)?!靶湃伪乘ぁ表?xiàng)目可以助推培養(yǎng)學(xué)生在團(tuán)隊(duì)中建立起彼此的相互信任。

        2.拓展訓(xùn)練對高職學(xué)生社會適應(yīng)能力的培養(yǎng)

        社會適應(yīng)(Social adaptation)能力是指高職學(xué)生在生存和發(fā)展的同時融入社會,實(shí)現(xiàn)社會化過程的能力。它是實(shí)現(xiàn)生存和發(fā)展的首要和必要的能力。人才素質(zhì)是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)需求,是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。目前,高職學(xué)生社會適應(yīng)心理問題最主要的還是環(huán)境適應(yīng)能力很差、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)、不融洽和不適應(yīng),理想與現(xiàn)實(shí)之間的差距、自卑羞愧、易怒、就業(yè)壓力過大等引起的心理恐慌和焦慮。

        三、結(jié)語

        這些主要的社會適應(yīng)心理問題都制約了高職學(xué)生社會適應(yīng)能力的發(fā)展,對學(xué)生的學(xué)習(xí)生活及未來職業(yè)生涯發(fā)展產(chǎn)生了巨大的負(fù)面影響,解決高職學(xué)生的社會適應(yīng)心理問題已成為高職院校實(shí)施素質(zhì)教育,高素質(zhì)人才培養(yǎng)的重點(diǎn)及難點(diǎn)。拓展訓(xùn)練對高職學(xué)生社會適應(yīng)能力的培養(yǎng)具有獨(dú)到的作用。各種形式的專業(yè)化、有目的性的培訓(xùn)內(nèi)容、模擬的工作場所培訓(xùn)場景和和諧的實(shí)踐氛圍,都會促進(jìn)和影響高職學(xué)生的溝通能力、學(xué)習(xí)、合作和競爭意識。例如,“強(qiáng)調(diào)積極”拓展項(xiàng)目的目標(biāo)可以幫助學(xué)生突破自我肯定的障礙,通過相互交換意見重新樹立自我形象。“空中橫桿”和“空中斷橋”的訓(xùn)練目的有助于學(xué)生克制心理障礙,豎立自信心,加強(qiáng)控制自我的能力。

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