劉恒飛

（山西交通控股集團(tuán)長治高速公路分公司黎城收費(fèi)站，山西 長治 046000）

思想政治工作是所有工作的前提和基礎(chǔ)，也是作為一項(xiàng)永恒的工作，基層單位是我國社會(huì)主義事業(yè)的重要組成部分，因此基層單位職工必須要正確的認(rèn)識(shí)思想政治工作，同時(shí)幫助員工能夠樹立起信心，不斷的去提高自身的素質(zhì)和水平，這樣才可以為我國基層單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。因此本文主要是對(duì)提高基層黨員思想政治工作的方法進(jìn)行分析，在這個(gè)基礎(chǔ)上提出下文中的內(nèi)容，希望為相同行業(yè)工作人員提供出一定的參考。

一、提高基層黨員思想政治工作的必要性分析

提高基層職工思想政治工作是作為基層事業(yè)發(fā)展的必然要求，因?yàn)榛鶎訂挝徊⒉贿m合社會(huì)發(fā)展相互對(duì)比的，但是因?yàn)楦鞣N因素的存在，使一些基層單位受到較大的影響，所以在基層單位中，工作人員必須要提高思想政治，樹立起一個(gè)正確的思想觀念，同時(shí)基層單位的經(jīng)營方式也是需要作出相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，逐漸的向著社會(huì)化以及產(chǎn)業(yè)化的方向進(jìn)行發(fā)展。

二、提高基層單位黨員思想政治工作的方法分析

（一）需要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際

對(duì)于理論聯(lián)系實(shí)際而言，是毛澤東思想的靈魂所在，因此做好基層單位黨員思想政治工作，必須要認(rèn)真的對(duì)黨的各種理論進(jìn)行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的思想政治理論基礎(chǔ)上，也是可以和實(shí)際的生活相互結(jié)合到一起，這樣能夠起到因材施教的目的。具體一點(diǎn)來說，必須要做到因人而異采取不同的方法，同時(shí)也是需要做到有的放矢，堅(jiān)持理論以及實(shí)踐相互結(jié)合的方式，在進(jìn)行教育的過程中，需要聯(lián)系具體的對(duì)象，對(duì)各種問題進(jìn)行有效的解決，對(duì)于職工存在著帶有傾向性的問題要做到及時(shí)的姐，在進(jìn)行問題解決的過程中對(duì)自我進(jìn)行不斷的完善。

（二）對(duì)民主平等的精神進(jìn)行貫徹

在思想政治工作之中，必須要做到堅(jiān)持民主平等的原則，基礎(chǔ)黨員干部需要將自己放到和領(lǐng)導(dǎo)平等的位置上，這樣才可以對(duì)思想工作的力度充分發(fā)揮出來，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員也是需要將職工當(dāng)做成為自己的兄弟和朋友，和職工進(jìn)行平等的交流，讓一些其他的職工能夠聽取領(lǐng)導(dǎo)的想法和意見，真正的對(duì)民主品平等精神進(jìn)行貫徹，最終去保證思想政治工作可以得到順利的進(jìn)行。

（三）需要尊重人和理解人

在政治工作之中，必須要做到尊重人和理解人，這點(diǎn)是十分關(guān)鍵的，必須要對(duì)職工的人格給與充分的尊重，站在基本點(diǎn)進(jìn)行出發(fā)，不可以對(duì)員工使用一些粗魯?shù)难哉Z，必須要對(duì)員工的意見給予尊重，圍繞著員工所關(guān)心的問題和話題，假如一些員工的心理存在不滿或者是發(fā)牢騷，那么便是說明了員工對(duì)一些不正之風(fēng)是存在著意見的，所以對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)人員來說，必須要多聽取員工的想法和建議，不僅僅需要對(duì)員工的正面意見進(jìn)行聽取，與此同時(shí)對(duì)于員工的一些反面意見也是需要做到及時(shí)的聽取，需要善于透過現(xiàn)象對(duì)本質(zhì)的特點(diǎn)進(jìn)行分析，這樣才可以更好的職工的問題進(jìn)行解決，同時(shí)幫助企業(yè)的職工得到更加良好的發(fā)展，促進(jìn)職工能夠積極主動(dòng)的去投入到日常工作中。

（四）要做到表揚(yáng)為主和善于批評(píng)

在基層單位進(jìn)行思想政治工作的過程中，必須要能夠做到表揚(yáng)和批評(píng)相互結(jié)合的方式，在實(shí)際工作的過程中，需要將表揚(yáng)作為其主要的內(nèi)容，對(duì)于一些后進(jìn)的職工可以通過辯證的眼光去看待他們，并且對(duì)這部分員工的優(yōu)勢多觀察發(fā)現(xiàn)，在日常工作的過程中，這些員工的進(jìn)步必須要進(jìn)行及時(shí)的表揚(yáng)以及鼓勵(lì)，讓員工可以具有更多的信心，更加出色的去完成自身的工作內(nèi)容。然而作為領(lǐng)導(dǎo)人員來說，必須要及時(shí)的去解決員工中存在的問題，通過將實(shí)際的問題和思想問題相互的結(jié)合到一起，在員工出現(xiàn)一些不能夠及時(shí)進(jìn)行解決的問題，首先需要對(duì)問題的原因進(jìn)行分析，這些是什么問題，是思想政治上的問題還是實(shí)際工作中的問題，通過對(duì)這些問題進(jìn)行詳細(xì)的分析，找到問題出現(xiàn)的原因，采取相應(yīng)的措施對(duì)其問題進(jìn)行解決，保證員工自身的問題得到有效解決，讓員工可以在日常工作的過程中更加努力地投入到工作中，不斷的去促進(jìn)基層單位思想政治工作的建設(shè)，為我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供出堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

（五）要做到言傳身教

對(duì)于言傳身教而言，主要是新時(shí)期思想政治工作的本質(zhì)所在，在職工中是具有一個(gè)表率方面的作用，因此作為領(lǐng)導(dǎo)干部來說，必須要積極主動(dòng)的去接受教育，對(duì)教育內(nèi)容的重要性引起重視。此外則是需要做到言行的相互一致，領(lǐng)導(dǎo)人員要求職工的內(nèi)容自身必須要先做到，這樣才可以在員工的心目中樹立起一定的威信，只有做到言心一致，這樣才可以讓員工更加信任自己，相信自己的帶領(lǐng)，使其員工可以全身心的投入到工作中，保證基層思想政治工作的建設(shè)順利進(jìn)行，因此這點(diǎn)必須要引起足夠的重視，保證這項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

總結(jié)：通過對(duì)上述的內(nèi)容進(jìn)行分析研究之后可以的得出，總之在新時(shí)期提高基礎(chǔ)黨員思想政治工作中，必須要提高思想政治工作的必要性，同時(shí)在面對(duì)基層黨員思想政治上所存在的問題，需要采取理論聯(lián)系實(shí)際的方式，對(duì)管理的制度進(jìn)行積極的完善，這樣才可以提高黨員自身的思想政治素養(yǎng)，讓廣大基層黨員的思想政治水平得到全面的提高。但是要想做好這方面還是需要多人一同的努力和探索，積極的去帶領(lǐng)廣大群眾能夠?qū)щy情況進(jìn)行克服，最終實(shí)現(xiàn)全局的發(fā)展，這也是能夠?yàn)橹腥A民族偉大復(fù)興作出自己的貢獻(xiàn)。