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        基于轉型期科研院所黨政工作的創(chuàng)新思路探究

        2019-01-14 09:42:08萬立武
        魅力中國 2019年47期
        關鍵詞:順利開展科研院所政治

        萬立武

        (遼寧省技術創(chuàng)新研發(fā)工程中心,遼寧 沈陽 110168)

        科研院所的思想政治工作在科研院所中占據(jù)著重要地位,它承擔著引導員工價值觀的重要職責,意義極其重大。知識時代的到來為我國思想文化、傳統(tǒng)觀念帶來了強烈沖擊,同時,新形勢下,科研院所員工的思想意識、情緒觀念也發(fā)生了較大改變。在此種狀況下,科研院所思想政治工作面臨諸多挑戰(zhàn),應引起科研院所思想政治工作者的關注。

        一、科研院所黨政工作現(xiàn)狀分析

        思想政治工作不像科研業(yè)務工作具有很強的可操作性,如果深入基層調(diào)查不扎實,脫離實際,就會使思想政治工作陷入“虛”和“軟”的誤區(qū),特別是在新形勢下,各方面矛盾和熱點問題都會涌現(xiàn)出來,更需要政工干部俯下身子,正確分析當前的形勢,認真了解科研人員在想什么,把精力放在抓落實見實效上,而不是空談理論和喊口號上。只有這樣,才能把思想政治工作做實做好。思想政治工作是教育人、引導人、培養(yǎng)人的工作,如果政工干部本身總是處在一個不提高認識能力和工作能力的環(huán)境中,缺乏優(yōu)良的思想作風和高尚的道德情操,那就會壓抑、束縛廣大科研人員的積極性和創(chuàng)造性,工作起來就缺乏說服力?!捌渖碚涣顒t行,其身不正,雖令不行”,說的就是這個道理。另外,科研人員思想素質的提高有利于思想政治工作的開展。只靠政工干部的努力,思想政治工作只做到了一方面,更需要廣大科研人員的積極參與。整體思想素質提高了,對思想工作就有了較深刻的認識,思想政治工作更有利于開展。

        二、科研院所黨政工作創(chuàng)新思路

        (一)轉變思想觀念

        思想先于行為、影響行為,并決定行為。為了進一步做好科研院所思想政治工作,改變傳統(tǒng)的思想觀念、切實落實以人為本至關重要??蒲性核鶓罅憫匀藶楸镜恼擖c,徹底轉變思想觀念,不僅要通過思想政治工作教育人、引導人,且在做工作的同時,應切實做到關心人、理解人、尊重人。具體做法如下:其一,科研院所的思想政治工作應是以人為重點、為核心的工作之一,其工作主旨為教育人、引導人、幫助人。因此,科研院所思想政治工作者應切實意識到人的重要價值,切實落實以人為本的理念,以確保思想政治工作的順利開展。其二,科研院所的思想政治工作應從原本的面對群體,轉變?yōu)楝F(xiàn)在的關注個體。關注個體的不同差異開展工作,最大限度的滿足員工的差異化需求。

        (二)拓展工作內(nèi)容

        通過人文關懷和心理疏導推進思想政治工作順利進行。人文情懷、以人為本不僅是構建社會主義和諧社會的必然要求,同時,也是充分做好科研院所思想政治工作的重要途徑??蒲性核浞肿裱匀藶楸镜脑瓌t,在思想政治工作開展時,凸顯人文關懷,設身處地的幫助員工解決各種問題,具體的工作措施如下:首先,科研院所應營造良好的人文環(huán)境,在日常工作環(huán)境中營造公平、友善的價值觀念,使員工在這樣的工作氛圍中,增強集體歸屬感,更加努力的為單位工作;其次,科研院所應構建和諧文化,從道德層面凸顯人文關懷。思想政治工作應注重員工價值觀、世界觀的培養(yǎng),力求通過員工思想政治工作,提升員工的思想意識、培育其誠信、責任意識;其三,科研院所應切實加強員工心理疏導,通過思想政治工作的順利開展,為員工提供個性化的心理輔導、給予其情感關懷。情感是人與人溝通的重要媒介,同時,也是科研院所思想政治工作開展必不可少的重要途徑。因此,在科研院所思想政治工作開展的時候,應投入足夠的情感,采用角色互換的工作方式才能夠達到更好的工作效果。

        (三)創(chuàng)新工作模式

        近些年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展,其在日常生活和工作中發(fā)揮的影響愈來愈大,在眾多領域均能夠看到網(wǎng)絡技術的身影。因此,在互聯(lián)網(wǎng)時代,科研院所工作中應充分意識到互聯(lián)網(wǎng)的中喲價值,并將其與思想政治工作有效結合,加強網(wǎng)絡思想政治工作的開展。網(wǎng)絡思想政治工作是指在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,解決科研院所員工各種思想問題的工作。在這個信息傳播如此迅速的時代,充分利用網(wǎng)絡做好員工思想政治工作,最大限度避免網(wǎng)絡對員工帶來的思想沖擊至關重要。具體做法為:其一,在科研院所的管理者中,加強和諧社會等相關理論宣傳、教育,不斷提升科研院所員工思想覺悟,使其更好的服務于社會主義建設。這里所涉及的相關理論不僅包括毛澤東思想、馬克思主義,且包括鄧小平理論、三個代表和和諧發(fā)展觀等,并通過網(wǎng)絡教學等最新教學模式,推動網(wǎng)絡思想政治工作的順利開展;其二,在科研院所開展思想政治工作時,應尤為關注教育手段的創(chuàng)新,即充分利用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代教育資源,創(chuàng)新教學模式、拓展教學方法,豐富教學內(nèi)容,使其與現(xiàn)實生活緊密相連,進而使培訓、教育的內(nèi)容更加貼合現(xiàn)實需求,起到積極作用。其三,設立網(wǎng)絡論壇,通過在線教育順利開展網(wǎng)絡思想政治工作。員工可通過自由參與、發(fā)帖討論等形式發(fā)表自身觀點,思想政治工作者可通過這一途徑全面了解員工的思想情況,并及時做好思想政治工作,以確保員工思想的正確性。

        三、結束語

        在新形勢下,為了更好的順應時代發(fā)展的需求,科研院所的思想政治工作不能一成不變,而是應不斷改革、完善、創(chuàng)新??蒲性核鶓袑嵰庾R到思想政治工作的重要性,將新的思想、新的觀念引入到思想政治教育工作中。同時,科研院所應將員工的思想政治教育工作落到實處,通過員工思想政治教育工作的順利開展,不斷提升科研院所的綜合實力與行業(yè)競爭力。科研院所可通過轉變思想觀念、切實落實以人為本,拓展工作內(nèi)容、凸顯人文主義關懷,創(chuàng)新工作模式、開展網(wǎng)絡思政工作等途徑做好新時期的思想政治工作,以提升科研院所思想政治工作的時效性。

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