蘇浩洧

（河鋼股份有限公司邯鄲分公司焦化廠，河北 邯鄲 056000）

一、塑造新時(shí)代基層群團(tuán)工作的政治性之魂

“政治性是群團(tuán)工作的靈魂，是第一位的”。習(xí)近平總書記的指示為新時(shí)代國(guó)有企業(yè)的群團(tuán)工作指明了方向。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),群團(tuán)組織是黨在企業(yè)團(tuán)結(jié)廣大職工群眾的橋梁和紐帶。建國(guó)以來(lái)，國(guó)有企業(yè)的廣大職工以工人階級(jí)的主人翁的姿態(tài)，為社會(huì)主義革命和社會(huì)主義建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)，為改革開放奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。我國(guó)融入經(jīng)濟(jì)全球化的大格局后，國(guó)有企業(yè)逐步實(shí)行了現(xiàn)代企業(yè)管理制度，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域環(huán)境復(fù)雜，職工群眾的人生觀、價(jià)值觀呈現(xiàn)多元化。隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的全面深入，經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加注重質(zhì)量要素，我國(guó)工業(yè)企業(yè)的管理理念、管理方法、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式相繼發(fā)生了轉(zhuǎn)變，由此帶來(lái)的企業(yè)內(nèi)部利益調(diào)整、崗位變化、分配方式的變化，有力沖擊著傳統(tǒng)的工作方式和職工群眾的思想。工人群眾的精神世界變得復(fù)雜，追求物質(zhì)利益的觀念異常突出，各種矛盾相互交織，認(rèn)識(shí)沖突暗流涌動(dòng)，致使新問題、新情況、新矛盾、新挑戰(zhàn)層出不窮。由此可見，堅(jiān)持黨的政治引領(lǐng)和把關(guān)定向是國(guó)有企業(yè)的生命線，黨的政治領(lǐng)導(dǎo)是基層群團(tuán)組織的主心骨，是鑄牢基層群團(tuán)工作的靈魂，一刻也不容削弱與淡化。

群團(tuán)工作作為黨的一項(xiàng)根本性、基礎(chǔ)性工作，是黨的事業(yè)的重要組成部分。新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義為中國(guó)的發(fā)展明確了新的歷史方位，是廣大人民群眾的福祉，更是一項(xiàng)需要廣大人民群眾廣泛參與的偉大事業(yè)。國(guó)有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)人民群眾實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的重要載體。必須加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)群團(tuán)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，就要建構(gòu)企業(yè)群團(tuán)組織工作的新模式，切實(shí)保持和增強(qiáng)群團(tuán)工作的政治性、切實(shí)保持和增強(qiáng)群團(tuán)組織先進(jìn)性和群眾性，開創(chuàng)基層群團(tuán)組織工作的新局面。

當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路從追求高速度經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿?dòng)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這是國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理在宏觀戰(zhàn)略上和發(fā)展觀上的巨大改進(jìn)。國(guó)有企業(yè)承擔(dān)著發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)主力軍的光榮使命。保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作的政治性，必須把正方向、引對(duì)道路，絕不能犯方向性的錯(cuò)誤。堅(jiān)持企業(yè)黨組織對(duì)基層群團(tuán)工作的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)企發(fā)展的鮮明底色和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是做好基層群團(tuán)工作的根本保證。企業(yè)的各級(jí)黨組織必須在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，在做好基層群團(tuán)工作中負(fù)起政治責(zé)任，團(tuán)結(jié)工會(huì)、共青團(tuán)、女工等組織中的職工群眾，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫徹到群團(tuán)工作的方方面面，把黨的理論和路線、方針、政策落實(shí)到群團(tuán)工作的整個(gè)過程，無(wú)論國(guó)際形勢(shì)如何演化，國(guó)內(nèi)的社會(huì)矛盾如何轉(zhuǎn)化，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境如何變化，都要確保國(guó)有企業(yè)群團(tuán)工作始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。

二、鑄牢新時(shí)代基層群團(tuán)組織的先進(jìn)性之本

先進(jìn)性是新時(shí)代企業(yè)基層群團(tuán)組織的立命之本，必須與建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化相輔相成，在企業(yè)和職工群眾中大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)正氣正能量。先進(jìn)的企業(yè)文化與群團(tuán)組織的先進(jìn)性方向一致，都是擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路，圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù)。先進(jìn)的企業(yè)文化與群團(tuán)組織的先進(jìn)性對(duì)象相同，都是“以人為本”研究人的共同價(jià)值取向，“育人為本”注重對(duì)職工群體意識(shí)的培養(yǎng)，突出對(duì)員工的自我激勵(lì)；先進(jìn)的企業(yè)文化與群團(tuán)組織的先進(jìn)性的目標(biāo)相同，都需要結(jié)合企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，找準(zhǔn)工作基點(diǎn)，激發(fā)員工的使命感、增強(qiáng)員工的責(zé)任感、實(shí)現(xiàn)員工的成就感、凝聚員工的歸屬感，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)職工隊(duì)伍先進(jìn)性的目的。

三、夯實(shí)新時(shí)代企業(yè)基層群團(tuán)組織的群眾性之基

建設(shè)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)，為群團(tuán)組織迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。充當(dāng)祖國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍和先鋒隊(duì)，要全心全意依靠工人階級(jí)，充分相信廣大職工群眾和群團(tuán)組織的強(qiáng)大力量。因?yàn)閺V大工人群眾才是新時(shí)代企業(yè)基層群團(tuán)工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

當(dāng)前，為了盡快地適應(yīng)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的目標(biāo)，必須團(tuán)結(jié)廣大工人群眾，充分發(fā)揮發(fā)工人階級(jí)主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用。面對(duì)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的各種困難和挑戰(zhàn)，選好動(dòng)員群眾共同攻關(guān)的著力點(diǎn)，找準(zhǔn)形成群眾合力創(chuàng)新的切入點(diǎn)，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思考、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中行動(dòng)，大力推動(dòng)管理進(jìn)步和群眾性的技術(shù)創(chuàng)新，在破解發(fā)展瓶頸中展現(xiàn)自身價(jià)值。群團(tuán)組織要樹立“有人才有位、有為才有威”的思想，堅(jiān)決克服娛樂化、松散化傾向，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度帶領(lǐng)職工群眾進(jìn)入改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，使群團(tuán)工作更接地氣、更有生氣、更有人氣，扎扎實(shí)實(shí)地提高基層群團(tuán)工作質(zhì)量。