程娟
【摘要】 目的:分析持續(xù)質(zhì)量改進對提高產(chǎn)科護理管理質(zhì)量的價值。方法:選擇300例孕產(chǎn)婦為本文的研究對象,將其分為對照組和觀察組,各150例。對照組運用常規(guī)的護理質(zhì)量管理模式,對觀察組實施持續(xù)質(zhì)量改進措施。對兩組孕產(chǎn)婦的護理總滿意度和護理缺陷評分進行比較。結果:對照組的護理缺陷評分明顯高于觀察組,差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。同時,對照組的護理總滿意度為84.67%(127/150),明顯低于觀察組孕產(chǎn)婦的98.67%(148/150),差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。結論:在產(chǎn)科護理管理中,實施持續(xù)質(zhì)量改進,能夠有效提升護理質(zhì)量。
【關鍵詞】
持續(xù)質(zhì)量改進;產(chǎn)科護理;護理質(zhì)量
在醫(yī)療護理工作中,確保安全、提高護理質(zhì)量是其追求的主題之一。而由于孕產(chǎn)婦獨特的脆弱性和敏感性,在其護理過程中,安全和質(zhì)量的把控更為重要[1]。一旦護理不當,不僅會影響產(chǎn)婦的分娩結局,還會對產(chǎn)婦的身體健康和胎兒的生命安全造成嚴重影響。為有效研究持續(xù)質(zhì)量改進對提高產(chǎn)科護理管理質(zhì)量的價值,本文特選取300例孕產(chǎn)婦為研究對象?,F(xiàn)將報告匯報如下。
1資料與方法
1.1一般資料
隨機選擇2017年11月至2018年12月期間在本院產(chǎn)科進行住院分娩的300例孕產(chǎn)婦為研究樣本,以時間段為分組方式,2017年11月至2018年5月期間的150例孕產(chǎn)婦為對照組,年齡在20~35歲,平均年齡為(26.1±2.3)歲;孕周在28~41周,平均孕周為(38.27±1.34)周。2018年6月至2018年12月期間的150例孕產(chǎn)婦為觀察組,年齡在21~35歲,平均年齡為(26.3±2.1)歲;孕周在28~41周,平均孕周為(38.31±1.29)周。所有孕產(chǎn)婦在參與此次研究之前,均對本研究有了一定的了解,并表示自愿參與,且獲得了孕產(chǎn)婦及其家屬的知情和同意。對兩組孕產(chǎn)婦的年齡、孕周等基線資料進行比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),值得對比分析。
1.2方法
對對照組孕產(chǎn)婦采用常規(guī)的護理質(zhì)量管理模式,對觀察組孕產(chǎn)婦實施在對照組常規(guī)護理質(zhì)量管理模式基礎之上的持續(xù)質(zhì)量改進,主要的改進內(nèi)容有:1)過程改進。①專業(yè)培訓:對參與護理的相關工作人員進行護理能力的專業(yè)培訓,在工作態(tài)度、護理方式和流程等方面,對護理人員進行全方位、多維度的培訓,以此來提高護理人員的護理意識和專業(yè)能力,規(guī)范自己的任一護理操作,降低因護理不當而出現(xiàn)的不良事件發(fā)生率。②建立和完善護理制度。針對產(chǎn)科護理的實際情況,制定并完善相關的護理制度,包括人員的輪班、護理質(zhì)量的考核標準等,確保護理流程的規(guī)范性與合理性。同時,落實整體護理制度,規(guī)劃護理流程的每一環(huán)節(jié),將每一環(huán)節(jié)落實到具體的人員身上,進一步促進護理的有效管理,改善護理質(zhì)量。③制定具有針對性的護理計劃:根據(jù)產(chǎn)婦的心理狀態(tài)和生理情況,制定科學合理的護理計劃。隨后,以孕產(chǎn)婦實際的護理要求作為衡量標準,對護理人員的計劃實施進行嚴格監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)護理過程中存在的問題,并有效處理。2)持續(xù)性改進;重建護理計劃制定模式,實施具體問題具體分析,以已發(fā)生或?qū)l(fā)生的問題為核心,在了解患者實際情況的基礎上,形成護理問題收集檔案。隨后,建立問題評估小組,針對性地對每一個問題提出有效的解決方案,并選擇試點范圍,評估方案實施效果。若實施效果滿足推廣使用的價值,即可上報醫(yī)院進行公示,進一步促進系列解決方案的落地實施。同時,對護理過程中的每一環(huán)節(jié)進行回顧性分析,不斷總結經(jīng)驗,定期開展經(jīng)驗交流會與專業(yè)培訓會,保證護理質(zhì)量持續(xù)改進的有效進行。3)預防性改進。在事前提高控制管理力度,在護理管理體制下,對護理風險進行有效預估。同時,通過提高護理管理的安全意識,針對孕產(chǎn)婦的實際情況給予不一樣的護理關注,將可能出現(xiàn)的護理風險進行及時管控,避免因護理措施不當?shù)仍蚨鴮е碌淖o理不良事件。4)召開滿意度分析會?;颊呤窃u判護理質(zhì)量是否提升的核心對象之一,本科室采取自制的調(diào)查問卷對患者進行護理滿意度調(diào)查。為最大程度提高調(diào)查的公平性與客觀性,選擇匿名的方式,讓孕產(chǎn)婦提出關于護理的建議。隨后,即召開護理滿意度分析大會,在篩選有效意見之后,組織相關人員對意見進行可行性評估,制定進一步提高護理質(zhì)量的措施。
1.3觀察指標
向所有孕產(chǎn)婦分發(fā)調(diào)查問卷,比較兩組孕產(chǎn)婦的滿意度。其中,調(diào)查問卷總分為100分,滿意度主要分為非常滿意、滿意和不滿意三個方面。對比兩組孕產(chǎn)婦在皮膚壓力性損傷、藥物外滲、意外跌倒等方面出現(xiàn)的事件的評分,評分越低,表示護理缺陷的管控程度越好。
1.4統(tǒng)計學分析
選擇SPSS 19.0統(tǒng)計學軟件對所有數(shù)據(jù)進行處理,其中,計量資料運用t檢驗,用(±s)表示計量資料;計數(shù)資料運用卡方檢驗,用%表示計數(shù)資料。P<0.05表示差異顯著,具有統(tǒng)計學意義。
2結果
2.1兩組孕產(chǎn)婦的護理缺陷評分比較
對照組在意外跌倒、皮膚壓力性損傷和藥物外滲等方面的評分均明顯高于觀察組孕婦,差異顯著,具有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。結果見表1。
2.2兩組孕產(chǎn)婦的滿意度對比
對照組中,對護理工作表示滿意的孕產(chǎn)婦共有127例,總滿意度為84.67%;觀察組中,表示滿意的孕產(chǎn)婦共有148例,總滿意度為98.67%。兩組之間差異顯著,具有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。結果見表2。
3討論
護理質(zhì)量是護理工作中永恒的主題之一,同時也是護理管理的重中之重,是衡量醫(yī)療服務質(zhì)量的重要標志之一[2]。隨著醫(yī)學水平的提升和人們生活方式的改變,社會各界人士對護理質(zhì)量的要求也越來越高。應用科學合理的管理措施、管理手段,對護理質(zhì)量進行不斷的改善和提升,是所有護理人員的不懈追求。而在提升護理質(zhì)量的過程中,組建專業(yè)的護理團隊、制定完善的護理制度、有效把控護理風險等環(huán)節(jié)尤為重要,每個人員各司其職,充分發(fā)揮自身的工作積極性與專業(yè)能力,能夠進一步促進護理工作的精細化管理[3]。同時,根據(jù)患者的實際情況,制定一套符合現(xiàn)實狀況的護理操作流程,并對相關工作人員進行系統(tǒng)考核和培訓,也將提高護理工作的業(yè)務水平[45]。在本研究中,通過過程改進、持續(xù)性改進和預防性改進等護理持續(xù)質(zhì)量改進措施,孕產(chǎn)婦的滿意度達到了98.67%(148/150),明顯高于采取常規(guī)護理質(zhì)量管理模式的對照組孕產(chǎn)婦的84.67%(127/150),差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。與此同時,在護理缺陷控制方面,觀察組的情況也明顯優(yōu)于對照組孕產(chǎn)婦,差異顯著,具有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。綜上所述,在產(chǎn)科護理過程中,實施護理持續(xù)質(zhì)量改進,不僅能夠有效提高患者的滿意度,還可以降低護理缺陷等事件的發(fā)生率,改善護理質(zhì)量。
參考文獻
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