王健

（冀中能源邯礦集團(tuán)建興服務(wù)分公司，河北 邯鄲 056000）

抵押激勵(lì)考核，是借助經(jīng)濟(jì)手段，實(shí)行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)押金管理制度，按照集團(tuán)公司全面推行的“三級(jí)連責(zé)、三級(jí)同險(xiǎn)、三級(jí)并考”機(jī)制，企業(yè)系統(tǒng)全面實(shí)行了“責(zé)任共負(fù)、風(fēng)險(xiǎn)共承、獎(jiǎng)罰共擔(dān)”的“三三三”工作機(jī)制，進(jìn)而激勵(lì)和強(qiáng)化各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及紀(jì)檢監(jiān)察干部履行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任。同時(shí)，按照“重講責(zé)、明定責(zé)、抓履責(zé)、嚴(yán)考責(zé)”的總體要求，全面加強(qiáng)企業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)重點(diǎn)工作一起部署、一起檢查、一起落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)為民服務(wù)工作高效、廉潔、穩(wěn)步推進(jìn)。細(xì)化責(zé)任，明確任務(wù)，扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，重講責(zé)、明定責(zé)、抓履責(zé)、嚴(yán)考責(zé)”的工作機(jī)制為進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做出了有力的保證。

一、重“講責(zé)”，力促在思想上認(rèn)識(shí)到位。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。企業(yè)黨委、紀(jì)委結(jié)合年度培訓(xùn)計(jì)劃，把集中學(xué)習(xí)列入各級(jí)班子中心組和政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，為領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部配備了專(zhuān)題學(xué)習(xí)記錄本，每月集中組織學(xué)習(xí)一次。同時(shí)，企業(yè)還把每次集中學(xué)習(xí)的文章和內(nèi)容統(tǒng)一印制成宣傳單，做到人手一份，以便于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部平常參考學(xué)習(xí)。

強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)。為了便于執(zhí)行，企業(yè)以黨委為單位，把集團(tuán)公司的考核標(biāo)準(zhǔn)全部下發(fā)，并結(jié)合勞動(dòng)競(jìng)賽、轉(zhuǎn)型改革項(xiàng)目以及其他重點(diǎn)工程內(nèi)容，與重點(diǎn)崗位人員簽訂了責(zé)任狀，把落實(shí)的具體項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，并落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，形成了“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的良好工作格局。

強(qiáng)化職能意識(shí)。實(shí)行了“黨委抓支部、紀(jì)檢全程參與”的分級(jí)工作機(jī)制，充分發(fā)揮紀(jì)檢協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能。同時(shí)，分公司紀(jì)委還每月底組織一次抽查，從而使紀(jì)檢檢查工作日?；?，并通過(guò)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

二、明“定責(zé)”，力促在任務(wù)上落實(shí)到位。

嚴(yán)格責(zé)任主體。年初，企業(yè)紀(jì)委與各黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，明確了基層黨支部書(shū)記為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)，并把考核標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)的黨建思政創(chuàng)新項(xiàng)目、和諧企業(yè)建設(shè)以及各項(xiàng)便民服務(wù)工作聯(lián)合起來(lái)，做到黨風(fēng)廉政工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，從而使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能自覺(jué)帶頭執(zhí)行各種規(guī)定，以身作則，帶頭落實(shí)責(zé)任制，帶頭維護(hù)黨的紀(jì)律，帶頭執(zhí)行規(guī)定，帶頭管好配偶子女及身邊的工作人員。

嚴(yán)格從政行為。紀(jì)委百分考核制使考核內(nèi)容更加具體化，為強(qiáng)化過(guò)程控制，公司紀(jì)委實(shí)行季度廉潔談話，對(duì)各項(xiàng)服務(wù)或者工程項(xiàng)目，全部實(shí)行聯(lián)合驗(yàn)收，紀(jì)檢、施工、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，統(tǒng)一簽字。同時(shí)，設(shè)立舉報(bào)電話，實(shí)行誡勉談話，建立廉政檔案等方式，全面監(jiān)督基層領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的從政行為。

三、抓“履責(zé)”，力促在過(guò)程上落實(shí)到位。

突出廉潔自律。企業(yè)堅(jiān)持把黨紀(jì)教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，每季度召開(kāi)一次廉政警示教育會(huì)，組織重點(diǎn)崗位人員到云駕嶺反腐教育基地參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)展廉政漫畫(huà)、書(shū)法征集和展覽，實(shí)行電子平臺(tái)助推家庭助廉、建立廉政文化宣教櫥窗、開(kāi)展“六個(gè)一”家庭助廉等系列活動(dòng)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持清醒頭腦，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，積極營(yíng)造廉榮貪恥的良好工作和生活氛圍。

重點(diǎn)抓好履責(zé)。今年以來(lái)，企業(yè)紀(jì)委針對(duì)轉(zhuǎn)型改革項(xiàng)目、“三供一業(yè)”改造項(xiàng)目，有些人買(mǎi)賣(mài)房屋現(xiàn)象，先后成了宣傳組和調(diào)查組，張貼各種文件和禁令，要求各單位設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，定期組織開(kāi)啟和入戶巡查，全面查處各種違紀(jì)現(xiàn)象。

四、嚴(yán)“考責(zé)”，力促在成效上落實(shí)到位。

企業(yè)根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的暫行辦法》，細(xì)化了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員、重點(diǎn)崗位人員考核內(nèi)容，并與主管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人簽訂黨風(fēng)責(zé)任狀，結(jié)合后勤服務(wù)、流動(dòng)紅旗競(jìng)賽、項(xiàng)目監(jiān)督檢查等，每季度組織一次調(diào)查和暗訪，了解職工群眾對(duì)各級(jí)班子及個(gè)人在履職工作中作風(fēng)反映，根據(jù)情況，及時(shí)反饋給相關(guān)人員。同時(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核結(jié)果轉(zhuǎn)入個(gè)人廉政檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)勵(lì)懲處、責(zé)任追究的重要依據(jù)。

“重講責(zé)、明定責(zé)、抓履責(zé)、嚴(yán)考責(zé)”的工作機(jī)制以及實(shí)行的黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金工作機(jī)制，是用經(jīng)濟(jì)手段激勵(lì)和約束廣大黨員干部職工廉潔從業(yè)。同時(shí)，通過(guò)有獎(jiǎng)有罰的激勵(lì)機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，進(jìn)而使企業(yè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。