潘穎
(上海工程技術(shù)大學(xué) 機(jī)械與汽車工程學(xué)院,上海 201620)
引言:根據(jù)《上海教育人才“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要》、《“高等教育教師質(zhì)量提升工程”實(shí)施方案》和《上海市教育委員會(huì)關(guān)于“十二五”期間實(shí)施“上海市高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”的意見(jiàn)》文件精神,上海市教委在于2013年推出骨干教師團(tuán)隊(duì)激勵(lì)計(jì)劃,并陸續(xù)在上海一些市屬高校實(shí)行。
團(tuán)隊(duì)是指圍繞學(xué)科專業(yè)培養(yǎng)方案、課程體系,以及教育發(fā)展的要求,以完成既定的教育教學(xué)任務(wù)為目標(biāo),由一名教授(或優(yōu)秀副教授)領(lǐng)銜,若干名副教授、講師、助教、實(shí)驗(yàn)教師、教學(xué)輔助人員和研究生構(gòu)成的特定教學(xué)群體。
教學(xué)團(tuán)隊(duì)要承擔(dān)教學(xué)與教學(xué)改革、教學(xué)研究、教材建設(shè)與全程導(dǎo)師制等任務(wù)。
承擔(dān)學(xué)科(專業(yè))核心課程、一般必修課程,并具有承擔(dān)選修課程、輔修專業(yè)課程,以及公共選修課程的教學(xué)義務(wù)。及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容并修訂教學(xué)大綱。在教學(xué)工作中有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)和完整、有效、可持續(xù)改進(jìn)的教學(xué)質(zhì)量管理措施,教學(xué)效果好,團(tuán)隊(duì)無(wú)教學(xué)事故。
定期開(kāi)展教研活動(dòng),優(yōu)化本團(tuán)隊(duì)教師承擔(dān)課程知識(shí)與能力之間的銜接與側(cè)重點(diǎn)。組織申報(bào)上海市教委和校級(jí)教育教學(xué)研究、精品課程建設(shè)、全英語(yǔ)示范課程建設(shè)等項(xiàng)目,鼓勵(lì)開(kāi)展基于項(xiàng)目、問(wèn)題、案例教學(xué)模式的探索研究與實(shí)踐,提高大學(xué)生學(xué)習(xí)成效。
重視教材建設(shè)和教材內(nèi)容更新,及時(shí)反映學(xué)科(專業(yè))的最新技術(shù)與應(yīng)用。教材使用效果好。
團(tuán)隊(duì)內(nèi)的教師必須常年擔(dān)任本科生導(dǎo)師,全程指導(dǎo)若干名本科生選課和學(xué)業(yè),引導(dǎo)第二課堂輔修專業(yè)修讀,開(kāi)展課外輔導(dǎo)及相關(guān)咨詢等。
基本教學(xué)團(tuán)隊(duì)在完成以上任務(wù)的同時(shí)要接受所屬專業(yè)系(或教研室)的日常教學(xué)管理。
通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè),引導(dǎo)教授(骨干教師)領(lǐng)銜教學(xué)團(tuán)隊(duì),切實(shí)落實(shí)教授治校的工作要求。激勵(lì)教師以學(xué)生為本,以教學(xué)為中心,全身心投入教育教學(xué)工作,推動(dòng)教學(xué)改革。推行本科學(xué)生全程導(dǎo)師制,著力落實(shí)教師彈性坐班制、坐班答疑制度和校內(nèi)自習(xí)輔導(dǎo)制度,強(qiáng)化教師對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)和指導(dǎo),進(jìn)一步提高本科教學(xué)質(zhì)量,完善教師教學(xué)績(jī)效考核規(guī)范。
通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè),實(shí)行青年教師導(dǎo)師制和助教制,規(guī)范教師教學(xué)行為,提升青年教師教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。
骨干教師教學(xué)團(tuán)隊(duì)由教授或業(yè)務(wù)能力突出的副教授領(lǐng)銜,團(tuán)隊(duì)組建成功后要求教授每年必須系統(tǒng)講授本科課程,指導(dǎo)本科生教育教學(xué)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)設(shè)計(jì)或畢業(yè)論文。指導(dǎo)副教授、講師和助教教學(xué)工作,主持和參與課程建設(shè)、編審教材和學(xué)科專業(yè)發(fā)展。
這些骨干教師會(huì)把最先進(jìn)的理論及實(shí)踐知識(shí)帶入課堂,科研反哺教學(xué),受益的是廣大本科學(xué)生,學(xué)生可以進(jìn)入教師的科研工作室,依托于教師的科研項(xiàng)目和科研平臺(tái),申報(bào)并完成大學(xué)生各類創(chuàng)新項(xiàng)目及競(jìng)賽環(huán)節(jié),在本科階段豐富自己的學(xué)識(shí)和經(jīng)歷,得到充分的工程訓(xùn)練。
同時(shí),全程導(dǎo)師制及彈性坐班制度的實(shí)行,有利于每位學(xué)生在大學(xué)階段各個(gè)時(shí)期的“答疑解惑”。從學(xué)生一入校開(kāi)始,團(tuán)隊(duì)就會(huì)按專業(yè)為每一位學(xué)生配備一位學(xué)業(yè)導(dǎo)師,在四年大學(xué)階段對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)行全方位的指導(dǎo),可以說(shuō)隨叫隨到。相比以往班主任制度,全程導(dǎo)師制更專業(yè),更規(guī)范,責(zé)任到人。
教師要嚴(yán)格遵守學(xué)生評(píng)教制度,每門任教課程結(jié)束均需組織學(xué)生評(píng)教,任課教師根據(jù)學(xué)生提出的意見(jiàn)和建議要及時(shí)提出相應(yīng)的整改意見(jiàn),并在以后的教學(xué)工作中得到落實(shí)。
教學(xué)團(tuán)隊(duì)的人文關(guān)懷體現(xiàn)在兩個(gè)層面:教師與教師之間,教師與學(xué)生之間。尤其是后者。
團(tuán)隊(duì)即集體,在這個(gè)集體中有經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)科研突出的負(fù)責(zé)人、也有剛剛走上講臺(tái)的青年教師,大家同為團(tuán)隊(duì)成員,負(fù)責(zé)人有責(zé)任和義務(wù)傳幫帶。除了在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的指導(dǎo),在生活中的體貼和關(guān)照更為暖心。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力往往會(huì)體現(xiàn)的更強(qiáng)勁,大家積極配合、協(xié)同作戰(zhàn),有利于更好的指導(dǎo)學(xué)生,完成團(tuán)隊(duì)相應(yīng)的教育教學(xué)任務(wù)。
而對(duì)于廣大學(xué)生而言,剛剛通過(guò)高考進(jìn)入大學(xué)課堂,背井離鄉(xiāng),離開(kāi)父母的呵護(hù),在高校里能及時(shí)得到各種幫助,會(huì)讓學(xué)生有家的溫暖。團(tuán)隊(duì)計(jì)劃實(shí)施幾年以來(lái),這類實(shí)例舉不勝舉:學(xué)生還沒(méi)報(bào)到,導(dǎo)師的電話就到了,讓學(xué)生和家長(zhǎng)放心;逢年過(guò)節(jié),導(dǎo)師把帶教學(xué)生請(qǐng)到家里吃團(tuán)圓飯;有學(xué)生病了,導(dǎo)師帶著補(bǔ)品和慰問(wèn)金去看望;對(duì)家庭困難的學(xué)生積極幫助其想辦法申請(qǐng)助學(xué)貸款和推薦勤工儉學(xué)的崗位;尤其是對(duì)一些性格內(nèi)向或思想負(fù)擔(dān)重的學(xué)生,積極找其談心,化解他們心中的郁結(jié)……
實(shí)施骨干教師團(tuán)隊(duì)計(jì)劃以后,高校普遍存在的“重科研、輕教學(xué)”的狀況有很大改觀,教師們積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù),完成崗位規(guī)定的教學(xué)工作量;開(kāi)設(shè)所在院、系指定的新課程;積極承擔(dān)輔修專業(yè)建設(shè)及課程教學(xué)工作;開(kāi)展課程教學(xué)改革;開(kāi)設(shè)有特色的創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)或選修課程;積極申報(bào)各級(jí)各類教學(xué)項(xiàng)目;公開(kāi)發(fā)表教學(xué)研究論文;積極指導(dǎo)大學(xué)生各類學(xué)科競(jìng)賽、創(chuàng)新活動(dòng)項(xiàng)目。教授、副教授承擔(dān)指導(dǎo)青年教師、培養(yǎng)助教任務(wù);青年教師擔(dān)任教學(xué)助理,提高教學(xué)水平和能力;積極參加教學(xué)交流研討會(huì)議或教學(xué)類培訓(xùn)……
教授副教授實(shí)現(xiàn)全部進(jìn)入本科生課堂,為本科生帶來(lái)最前沿的知識(shí)及成果,學(xué)生科技創(chuàng)新的機(jī)會(huì)和能力大大增強(qiáng),為畢業(yè)后快速迎接新單位的挑戰(zhàn)積聚了力量。全程導(dǎo)師制的陪同,無(wú)論是學(xué)業(yè)指導(dǎo),還是貼心服務(wù),學(xué)生的滿意度都達(dá)到了一個(gè)前所未有的高度,每一個(gè)學(xué)期的學(xué)生評(píng)教數(shù)據(jù)顯示就是一個(gè)很好的證明。
結(jié)語(yǔ):骨干教師團(tuán)隊(duì)計(jì)劃在上海市部分市屬高校已經(jīng)踐行5年有余,效果顯著。受益的不僅僅是廣大在校學(xué)生,對(duì)教師本人也是一種約束和提升的過(guò)程。