楊美玲
(喀喇沁旗南臺子小學(xué),內(nèi)蒙古 赤峰 024400)
小學(xué)生接觸社會的時間較短,缺乏明辨是非的能力,但是他們的學(xué)習(xí)接受能力較強(qiáng),容易受到外界的干擾。因此,作為學(xué)校教育重要的組成部分,小學(xué)班主任對于小學(xué)生的個性形成和品德的培養(yǎng)起著至關(guān)重要的作用。本文通過闡述小學(xué)班主任班級管理工作的現(xiàn)狀,并提出幾條小學(xué)班主任管理的有效策略,旨在為班級管理工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。
班級管理工作的弊端不僅會影響教學(xué)質(zhì)量,而且也會阻礙學(xué)生的自身成長和發(fā)展。就目前班級管理工作的現(xiàn)狀而言,小學(xué)班主任班級管理過程中仍然存在一些問題,比如:班級管理方式單一落后、師生間缺乏有效溝通等等。
在傳統(tǒng)的班級管理過程中,小學(xué)班主任憑借嚴(yán)格的管理規(guī)章制度和豐富的教學(xué)經(jīng)驗來教育和約束學(xué)生,師生間缺乏有效的溝通。小學(xué)生缺乏明辨是非的能力,但是他們的學(xué)習(xí)接受能力較強(qiáng),容易受到外界的干擾。因此,師生間的有效溝通對于小學(xué)生的健康成長是非常重要的。但是,班主任在平常的教育教學(xué)過程中單單注重學(xué)生的成績,忽視了學(xué)生的身心健康發(fā)展,師生之間的溝通少之又少。即使雙方之間有溝通也是處于對立面,僅僅停留在表面,溝通效果不佳[1]。
不同年齡段學(xué)生的認(rèn)知能力和思維方式有所不同,并且,學(xué)生間存在個體差異以致于學(xué)生發(fā)展不平衡。但是,小學(xué)班主任并沒有結(jié)合這一客觀事實及時地調(diào)整管理方式。多數(shù)情況下,小學(xué)班主任憑借自己的教學(xué)經(jīng)驗和嚴(yán)格的規(guī)章制度管理教育學(xué)生,沿用單一的管理方式以保障班級工作的順利開展。班主任忽視了學(xué)生的心理變化和認(rèn)知變化,單一的管理方式會使學(xué)生產(chǎn)生抵觸心理,阻礙學(xué)生的身心健康發(fā)展和班級管理工作的順利開展。
由于多種客觀條件的制約和學(xué)生間個體差異的存在,導(dǎo)致了學(xué)生發(fā)展的不平衡,班級中會有不同的群體。每一個群體都是班級的重要組成部分,班主任應(yīng)該一視同仁,不能有親疏之分。同時,小學(xué)班主任應(yīng)該端正自己的思想態(tài)度,加強(qiáng)師生之間的溝通,主動發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),用真誠的態(tài)度來鼓勵學(xué)生的進(jìn)步表現(xiàn)。這種言語的鼓勵對于“后進(jìn)生”的成長是極為重要的,能使他們產(chǎn)生心理認(rèn)同,意識到自己是被別人所需要的,進(jìn)而促使他們積極上進(jìn)。
在班級管理過程中,班主任不僅要注重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,而且必須加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育。學(xué)生的道德品質(zhì)是從無到有,從外部調(diào)節(jié)到內(nèi)心自覺,從低級到高級逐步發(fā)展起來的。班主任應(yīng)該認(rèn)真分析學(xué)生的特點(diǎn),利用學(xué)生所熟悉的生活情境和社會情境對其進(jìn)行德育教育,開展豐富多彩的德育活動,以幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,進(jìn)而保障班級管理工作的順利開展。對于各方面都存在差距的學(xué)生,班主任應(yīng)該進(jìn)行深度調(diào)研,對學(xué)生展開全面的心理輔導(dǎo),積極關(guān)注學(xué)生的心理變化,與學(xué)生打成一片,讓學(xué)生感受到老師的關(guān)愛,進(jìn)而促使學(xué)生形成健全的人格[2]。
班主任應(yīng)該積極主動地了解學(xué)生的實際情況和身心特點(diǎn),加強(qiáng)師生之間的溝通,采取有針對性的管理方式。師生之間的關(guān)系不應(yīng)是對立的關(guān)系,而應(yīng)是平等的關(guān)系。班主任可以采用循循善誘的管理方式拉近雙方之間的距離,努力成為學(xué)生的知己、朋友,使學(xué)生充分感受到班主任的關(guān)愛。對于性格較為內(nèi)向的學(xué)生,班主任應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),用真誠的言語去贊美和鼓勵他們。對于特別頑皮的學(xué)生,班主任可以尋找其“軟肋”展開突破,從學(xué)習(xí)生活上給予關(guān)心,還可以開展讓學(xué)生參與的家校聯(lián)絡(luò)活動,建立特殊“合作”關(guān)系,培養(yǎng)學(xué)生樂觀、勇敢的高尚品德。
班主任可以定期召開家長會,將學(xué)生在生活中的實際情況與在學(xué)校中的實際情況進(jìn)行總結(jié),加強(qiáng)與家長的溝通以全面了解學(xué)生的狀況。對于思想有偏差的學(xué)生,班主任應(yīng)該及時與家長溝通,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況,給予學(xué)生更多的關(guān)注,從根源上扼殺學(xué)生的不良行為。另外,班主任也可以適當(dāng)?shù)亻_展家訪活動或者家校聯(lián)絡(luò)活動,并讓學(xué)生參與其中,給學(xué)生帶來更多的心靈觸動,進(jìn)而引導(dǎo)教育學(xué)生健康成長,保證班級管理工作的順利開展[3]。
在班級管理工作中,班主任應(yīng)該采取多樣化的教學(xué)方式,全面的關(guān)注學(xué)生的成長發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心和主動性,以保證學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。小學(xué)班主任不僅僅需要良好的知識技能,還需要具備較強(qiáng)的管理能力和高尚的思想品德。小學(xué)班主任在教育教學(xué)的過程中,不僅要傳授學(xué)生知識,做班級的教育者和管理者,還應(yīng)該提升自己的修養(yǎng),用尊重和微笑拉近師生之間的距離。