2018年11月1日，北汽研發(fā)基地報(bào)告廳座無(wú)虛席。

當(dāng)日，由北汽股份工會(huì)、人力資源部共同主辦的“拜客贏”職工大講堂在此開(kāi)講?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，不僅有來(lái)自北汽股份全系統(tǒng)職工代表200余人參加，位于京外的株洲分公司、廣州公司、福建奔馳公司職工代表們也以視頻同步直播的形式參加到學(xué)習(xí)過(guò)程中。

截至目前，株洲分公司已通過(guò)“拜客贏”全員營(yíng)銷專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)現(xiàn)銷售近900臺(tái)，在北汽股份名列第一，全員助力北汽自主品牌汽車推廣。

隨著“拜客贏”第二季的活動(dòng)上線，不少職工的“跨界”技能被激活，“人人都是營(yíng)銷員，人人都是代言人”的理念深入人心，全員職工的產(chǎn)品意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、客戶意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)不斷增強(qiáng)。

“讓創(chuàng)新成為北汽轉(zhuǎn)型發(fā)展的新引擎?！北逼瘓F(tuán)、北汽股份黨委書記、董事長(zhǎng)徐和誼曾多次強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的重大意義。

近年來(lái)，北京汽車股份有限公司工會(huì)在公司黨委和集團(tuán)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以打造“價(jià)值驅(qū)動(dòng)型”工會(huì)為出發(fā)點(diǎn)，注重發(fā)揮工會(huì)工作經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、人文價(jià)值，通過(guò)搭建職工創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)，完善企業(yè)民主管理，完善職工服務(wù)，深化文化建設(shè)，找準(zhǔn)定位，深化創(chuàng)新，匯聚起了4.2萬(wàn)北汽股份職工助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的磅礴力量。

創(chuàng)新：你有想法，工會(huì)就有舞臺(tái)

“拜客贏”即全員營(yíng)銷活動(dòng)，不論你身處哪一個(gè)職位或工種，只要你是北汽股份的一員，都可以參與其中，不僅自己可以贏積分兌換現(xiàn)金，還能讓客戶享受內(nèi)部購(gòu)車福利。

2017年，北汽動(dòng)力變速器工廠檢測(cè)室工人張澤斌，作為非銷售人員在兩個(gè)多月內(nèi)就推介售車7輛，20歲的他一下成為北汽股份的明星職工，工友們都親切地稱他為“北汽許三多”。

工會(huì)為助力張澤斌的產(chǎn)品推介潛力，成立了由他牽頭的“動(dòng)力尖刀連”。截至目前，“連隊(duì)”245名成員已累計(jì)推介成交紳寶X35、BJ50等自主品牌汽車近500輛。

“拜客贏”活動(dòng)只是北汽股份工會(huì)大力推進(jìn)職工創(chuàng)新創(chuàng)效勞動(dòng)競(jìng)賽的一個(gè)縮影。

創(chuàng)新，不止于此。

北汽股份工會(huì)將每一名員工都視為一個(gè)創(chuàng)新的“源點(diǎn)”，持續(xù)推進(jìn)全員覆蓋式的大眾創(chuàng)新活動(dòng)。

多年來(lái)，工會(huì)持續(xù)推進(jìn)以“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”為主要內(nèi)容的“五小創(chuàng)新”活動(dòng)。不僅對(duì) “五小創(chuàng)新”項(xiàng)目擇優(yōu)評(píng)審后進(jìn)行立項(xiàng)，還采取項(xiàng)目跟蹤管理，對(duì)實(shí)現(xiàn)預(yù)期創(chuàng)新目標(biāo)并促進(jìn)企業(yè)效率、效益提升的優(yōu)秀項(xiàng)目進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了職工立項(xiàng)積極性。

與此同時(shí)，在北汽股份工會(huì)的號(hào)召下，勞動(dòng)競(jìng)賽貫穿于下屬13家企業(yè)工會(huì)工作點(diǎn)滴。據(jù)統(tǒng)計(jì)，北汽股份工會(huì)本年度已累計(jì)在全系統(tǒng)開(kāi)展職工勞動(dòng)競(jìng)賽100余場(chǎng)，年度勞動(dòng)競(jìng)賽撥付資金200多萬(wàn)元。

在剛剛結(jié)束不久的2018年全國(guó)職工職業(yè)技能大賽數(shù)控機(jī)床裝調(diào)維修工比賽中，來(lái)自北京現(xiàn)代仁和保全部的維修電工任志強(qiáng)獲得了決賽第五名。

為準(zhǔn)備比賽，任志強(qiáng)自學(xué)了工業(yè)機(jī)器人編程和數(shù)控機(jī)床裝調(diào)維修，在決賽的理論考試環(huán)節(jié)就得到90分的高分。好成績(jī)的取得離不開(kāi)個(gè)人善于學(xué)習(xí)、敢于拼搏的精神，也得益于企業(yè)工會(huì)持續(xù)不斷開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的技術(shù)氛圍。

2018年，北京現(xiàn)代共開(kāi)展了19個(gè)工種的技能競(jìng)賽，約5000人次參與技能練兵。其中，包含參加北京市級(jí)競(jìng)賽7項(xiàng)，全國(guó)級(jí)競(jìng)賽5項(xiàng)。除此之外，還有7000人次參加了網(wǎng)上技能練兵。

北汽股份工會(huì)從全員競(jìng)賽和專項(xiàng)競(jìng)賽兩個(gè)維度出發(fā)，圍繞提質(zhì)增效目標(biāo)，廣泛開(kāi)展多種形式的職工勞動(dòng)競(jìng)賽。不論你是搞生產(chǎn)，還是做研發(fā)，不論你是抓質(zhì)量，還是促經(jīng)營(yíng)，每一名職工都有比賽可以參加,僅2018年北汽股份全系統(tǒng)職工參加“北汽E賽場(chǎng)網(wǎng)上練兵”活動(dòng)達(dá)1.4萬(wàn)人，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)覆蓋到全體職工。

企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，必須緊緊依靠職工。

北汽聯(lián)盟創(chuàng)新工作室揭牌

為最大限度發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，北汽股份工會(huì)扎實(shí)推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，將其職能定位于重大項(xiàng)目立項(xiàng)攻關(guān)、技術(shù)難題解決、一線技能人才培養(yǎng)上，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范和高技能人才示范引領(lǐng)作用，為各基層單位聚合創(chuàng)新資源、釋放創(chuàng)新活力創(chuàng)造了條件，搭建了平臺(tái)。

在北京奔馳，以趙郁、趙斌勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜，建立了7大職工創(chuàng)新工作室，成為北汽乃至汽車行業(yè)中影響力最大的創(chuàng)新工作室品牌。

在北京現(xiàn)代，工會(huì)以職工“智匯”創(chuàng)新中心為引導(dǎo)，統(tǒng)籌創(chuàng)新工作室建設(shè)，實(shí)現(xiàn)北京、滄州、重慶三地五廠全覆蓋，創(chuàng)新工作室?guī)ьI(lǐng)創(chuàng)新技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展了大量技術(shù)創(chuàng)新、攻關(guān)和交流活動(dòng)。

在北汽動(dòng)力，創(chuàng)新工作室從公司的研發(fā)、制造、生產(chǎn)服務(wù)環(huán)節(jié)入手，針對(duì)試驗(yàn)、制造、工藝等重點(diǎn)難點(diǎn)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，全年降本增效865.3萬(wàn)元。

截至2017年底，北汽股份工會(huì)已建成職工創(chuàng)新工作室59個(gè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)100%覆蓋，成為北京市屬國(guó)企中職工創(chuàng)新工作室建設(shè)最多的企業(yè)。其中，被評(píng)為國(guó)家級(jí)創(chuàng)新工作室2個(gè)，省市級(jí)以上職工創(chuàng)新工作室17個(gè)，集團(tuán)級(jí)以上創(chuàng)新工作室 38個(gè)。

服務(wù)：只有你想不到，沒(méi)有工會(huì)做不到

“做北汽職工，幸福指數(shù)絕對(duì)是100分?！痹凇吨袊?guó)工人》記者隨機(jī)采訪的幾位職工中，只要談及工會(huì)，大家都一致豎起了大拇指。

走進(jìn)北汽股份工會(huì)，各具特色的職工之家就是最好的證明。

在北京汽車株洲分公司，“建家建在崗位上建家建在靈魂中”的理念得到淋漓展現(xiàn)，各個(gè)車間、班組里不同功能和特色的職工小家，讓職工在工作中時(shí)刻感受到家的氛圍和溫暖。

在福建奔馳，每個(gè)車間、每個(gè)班組內(nèi)都有一個(gè)職工小家，小家建設(shè)不僅全部由職工自己操刀，建家所用材料90%取自公司廢棄包裝箱。不論是復(fù)古風(fēng)、現(xiàn)代風(fēng)、清新風(fēng)……每一個(gè)特色小家都凝聚了職工創(chuàng)意和心意。

在北京現(xiàn)代仁和發(fā)動(dòng)機(jī)部，工會(huì)建立了一個(gè)以足球?yàn)橹黝}的休息室，室內(nèi)掛滿了職工參加足球比賽時(shí)穿著的戰(zhàn)袍。職工總是驕傲地說(shuō)：“回到了休息室，就像回到了足球場(chǎng)，生產(chǎn)線上的疲憊一掃而空，瞬間滿血。”

“候鳥計(jì)劃”職工子女托管班

在北京奔馳，受合資企業(yè)的文化影響，職工之家建設(shè)更具中西合璧的特色。走進(jìn)職工文體活動(dòng)中心，羽毛球館、乒乓球館、瑜伽室以及標(biāo)準(zhǔn)的足球場(chǎng)地等一應(yīng)俱全。

2018年11月8日，全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、中華全國(guó)總工會(huì)主席王東明到北汽調(diào)研。在到北京奔馳公司了解了企業(yè)發(fā)展情況，參觀了職工之家及職工創(chuàng)新工作室后，王東明主席評(píng)價(jià)說(shuō)：“北京奔馳作為北汽的合資企業(yè)，工會(huì)工作做得好。職工之家因地制宜，極具特色，有方向、有創(chuàng)新、有實(shí)效，真正做到了強(qiáng)信心、聚民心、暖人心?！?/p>

截至2017年底，北汽股份全系統(tǒng)13家企業(yè)實(shí)現(xiàn)了“職工之家”建設(shè)全覆蓋，合計(jì)建立職工小家 1333 個(gè)，建立市級(jí)以上心靈驛站10個(gè)，母嬰關(guān)愛(ài)室39個(gè)。

為確保職工之家建設(shè)的規(guī)范化，工會(huì)還建立起了建家工作考評(píng)體系，通過(guò)40項(xiàng)指標(biāo)對(duì)各級(jí)工會(huì)建家工作進(jìn)行年度實(shí)地考評(píng)、驗(yàn)收打分。

如今，北汽股份工會(huì)推行“公司級(jí)建家、分廠/車間級(jí)建家、班組建家”三級(jí)建家體系建設(shè)，通過(guò)推廣優(yōu)秀企業(yè)建家經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)建家工作標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)一步提升了“建家”水平。其中，北京現(xiàn)代工會(huì)、株洲分公司工會(huì)、北汽廣州公司工會(huì)獲得全國(guó)總工會(huì)“模范職工之家”稱號(hào)。

北汽股份工會(huì)不僅小家建得好，“家”里的服務(wù)也一樣不少。

以研發(fā)一線、生產(chǎn)一線、銷售一線為重點(diǎn)，北汽股份工會(huì)不斷強(qiáng)化送關(guān)懷、送服務(wù)、送技能、送知識(shí)、送安全“五送”服務(wù)，讓職工的所需所盼真正變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

拿最受職工歡迎“候鳥計(jì)劃”來(lái)說(shuō)，工會(huì)每年寒暑期為職工子女舉辦托管班，與學(xué)校放假無(wú)縫對(duì)接，解決了職工的后顧之憂。自2016年寒假起，共舉辦了6期，累計(jì)共有377名職工子女受益。目前，“候鳥計(jì)劃”已成為北汽股份工會(huì)服務(wù)職工的品牌之一。據(jù)了解，2018年度北汽股份開(kāi)展職工“雙送”“雙助”“五幫扶”活動(dòng)資金超過(guò)2500萬(wàn)元。

北汽股份公司下屬13家企業(yè)，分布全國(guó)多個(gè)區(qū)域，并有中韓、中德等合資企業(yè)。對(duì)于職工權(quán)益的維護(hù)，工會(huì)毫不放松、主動(dòng)作為，將職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)、職工權(quán)益保護(hù)等工會(huì)工作做到實(shí)處。

比如，今年，北京奔馳員工的午餐補(bǔ)助從15元提高到25元。不少員工認(rèn)為這只是企業(yè)一次普通的福利提升。殊不知，在這背后，還有工會(huì)的主動(dòng)作為。

北京奔馳工會(huì)主席利用每季度一次的企業(yè)總裁與工會(huì)主席一對(duì)一溝通日，將與職工切身利益相關(guān)的意見(jiàn)、建議向上傳遞，推動(dòng)資方做出改變。

從職工幫扶服務(wù)、保障職工合法權(quán)益到規(guī)范企業(yè)民主管理，北汽股份工會(huì)始終將“維護(hù)職工權(quán)益、服務(wù)職工群眾”的工作宗旨放于首位，堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局”，讓工會(huì)切實(shí)成為職工的“娘家人”、貼心人。

發(fā)展：從個(gè)人到聯(lián)盟，工會(huì)助燃技術(shù)火光

2017年8月，北汽股份“大工匠”評(píng)選開(kāi)展得如火如荼。這場(chǎng)由北汽股份工會(huì)牽頭的評(píng)選活動(dòng)，歷時(shí)半年，重點(diǎn)從研發(fā)一線、生產(chǎn)一線、銷售一線的技能操作崗位職工群體中產(chǎn)生了“北京汽車大工匠”22 名，“北京汽車優(yōu)秀工匠人才”74名。

當(dāng)選的工匠人才不僅會(huì)納入北汽股份公司高端技能人才庫(kù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，采取年度評(píng)價(jià)“晉級(jí)”和“核定”管理方式，優(yōu)先推薦集團(tuán)級(jí)乃至市級(jí)榮譽(yù)評(píng)選，同時(shí)提供工會(huì)療養(yǎng)、參與“勞模幫幫團(tuán)”、進(jìn)講堂、工匠事跡宣傳等諸多“工匠福利”。

塑造匠人、培育匠心、打造匠品，根據(jù)計(jì)劃，北汽股份將在“十三五”末期打造一支200-250人的工匠人才隊(duì)伍，工會(huì)在助力北汽“高、新、特”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的征程中，點(diǎn)燃了工匠文化的星星之火。

北汽集團(tuán)黨委常委、工會(huì)主席張輝表示，北汽股份公司一直走在集團(tuán)前列，是集團(tuán)職工創(chuàng)新的試驗(yàn)田和創(chuàng)新樣板。2017年，北汽股份工會(huì)在傳承過(guò)去幾年職工創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)推進(jìn)全價(jià)值鏈不同企業(yè)之間的“聯(lián)盟創(chuàng)新”。

逐步呈現(xiàn)“研發(fā)+生產(chǎn)”“研發(fā)+質(zhì)量”“研發(fā)+銷售”“生產(chǎn)+銷售”“合資+自主”“汽車+互聯(lián)網(wǎng)”“傳統(tǒng)車+新能源”等產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)組合的基層聯(lián)盟創(chuàng)新大格局。

各企業(yè)之間廣泛開(kāi)展聯(lián)盟技術(shù)攻關(guān)、聯(lián)盟人才培訓(xùn)、聯(lián)盟經(jīng)驗(yàn)交流、聯(lián)盟創(chuàng)新結(jié)對(duì)子等，以項(xiàng)目作為連接，形成百花齊放的聯(lián)盟創(chuàng)新格局。截至2017年底，全系統(tǒng)累計(jì)開(kāi)展聯(lián)盟創(chuàng)新項(xiàng)目60余項(xiàng)，其中部分聯(lián)盟創(chuàng)新成果榮獲了國(guó)家級(jí)成果或資質(zhì)認(rèn)證。

2018年，從個(gè)人到聯(lián)盟的工匠火光燃燒得更加濃烈。

工匠人才事跡展

7月，一支云集了30位北汽股份自主、合資領(lǐng)域各路技能大咖的“勞模幫幫團(tuán)”，跨越2100公里，走進(jìn)北汽股份廣州公司新車型試制現(xiàn)場(chǎng)。

“勞模幫幫團(tuán)”活動(dòng)

30分鐘問(wèn)題點(diǎn)匯總介紹，20分鐘分組認(rèn)領(lǐng)，不到一個(gè)小時(shí)，在北京市勞模、北汽集團(tuán)首席技師李兵，北京市勞模魯守衛(wèi)，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者趙斌等人的領(lǐng)銜下，“勞模幫幫團(tuán)”分成車身、涂裝、總裝、設(shè)備、沖壓5組，將 27類問(wèn)題點(diǎn)全部認(rèn)領(lǐng)對(duì)接完畢，一解廣州公司一款自主品牌新品量產(chǎn)階段的技術(shù)難題。

北汽股份工會(huì)將全系統(tǒng)各企業(yè)勞模資源作為共享資源，組織勞?！俺蓤F(tuán)”進(jìn)入各企業(yè)一線進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題會(huì)診指導(dǎo)，最快速、最高效的實(shí)地解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)中的重點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，得到了各企業(yè)的好評(píng)。讓勞模榮譽(yù)感倍增的同時(shí)，逐步擴(kuò)大勞模能量的輻射面，激發(fā)了廣大職工的創(chuàng)新正能量。

“企業(yè)加快發(fā)展，職工的權(quán)益才能得以保障?！北逼煞蔹h委副書記、工會(huì)主席張國(guó)富表示，為進(jìn)一步落實(shí)中國(guó)工會(huì)十七大精神，北汽股份工會(huì)將以“價(jià)值”為驅(qū)動(dòng)，加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)，完善職工維權(quán)服務(wù)，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效，助推北京汽車經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和提質(zhì)增效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。“展示新價(jià)值，實(shí)現(xiàn)新作為，建功新時(shí)代！”