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        高校輔導(dǎo)員開展心理工作的案例分析

        2019-01-06 02:35:04楊葉枝
        戲劇之家 2019年33期

        楊葉枝

        【摘 要】大學(xué)生心理健康教育,是高校思政教育的重要組成部分,更關(guān)系著大學(xué)生個人發(fā)展以及高校乃至整個社會的穩(wěn)定。輔導(dǎo)員在開展心理健康教育工作的過程中,學(xué)生的發(fā)病特點(diǎn)、心理工作的困難程度都給輔導(dǎo)員的工作帶來了挑戰(zhàn)。本文試著從日常工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、形成案例,為心理工作的開展提供對策。

        【關(guān)鍵詞】心理工作;挫折教育;案例剖析

        中圖分類號:G444? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? ? ? ? ? 文章編號:1007-0125(2019)33-0162-01

        一、案例概述

        當(dāng)事人信息

        (一)一般身份背景

        小T,女,18歲,上海某高校本科生一年級新生。

        (二)主訴問題情況

        小T出身于內(nèi)陸中等城市,父母皆為工薪階層,家庭經(jīng)濟(jì)狀況良好。小T為家中獨(dú)女,從小學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,高考后進(jìn)入上海某高校就讀工科。然而,進(jìn)入本科生生活不到一個學(xué)期,小T發(fā)現(xiàn)自己難以適應(yīng)大學(xué)的新生活。院學(xué)生會以及各類學(xué)生組織的招新面試一次接一次失敗,而她的3名室友全部通過面試,成為學(xué)院學(xué)生會的骨干力量,由此小T漸漸產(chǎn)生一種自卑心理,覺得與室友差距太大。這種不自信,導(dǎo)致小T在人際交往上也存在著一定的問題,變得害羞、自卑、甚至是害怕與人交流,缺乏交往的主動性。這一系列問題導(dǎo)致小T感覺自己的精神狀態(tài)越來越差,學(xué)習(xí)工作效率降低,期末考試中出現(xiàn)多門掛科,甚至開始懷疑起自己是不是適合繼續(xù)大學(xué)生活。

        (三)初步診斷結(jié)果

        1.經(jīng)談話了解,來訪者身體健康,無重大病史。故排除軀體疾病問題。

        2.根據(jù)觀察和談話了解,來訪者人格穩(wěn)定,沒有幻覺、妄想等精神病性癥狀,故可排除精神病性問題。

        3.根據(jù)觀察和談話了解,來訪者遭遇的心理問題有明顯的現(xiàn)實(shí)事件作為刺激源(進(jìn)入大學(xué)之后學(xué)習(xí)、生活方式發(fā)生轉(zhuǎn)變),情緒體驗(yàn)于近期發(fā)生(未超過3個月),情緒反應(yīng)基本保持在理智控制之下,并未對社會功能造成影響(學(xué)習(xí)效率降低,并未完全停滯不前),未有明顯泛化(消極、壓力大等心理問題集中于人際關(guān)系和學(xué)業(yè)問題),故可排除神經(jīng)癥性心理問題與嚴(yán)重心理問題。

        綜上所述,初步診斷來訪者遭遇適應(yīng)障礙和學(xué)業(yè)壓力,程度較輕,為一般心理問題。然而,考慮到引發(fā)該求助者心理問題的現(xiàn)實(shí)刺激較頻繁與強(qiáng)烈,應(yīng)當(dāng)引起充分的注意,避免快速泛化,導(dǎo)致影響求助者的正常社會功能,最終演變成嚴(yán)重心理問題。

        二、案例解決方案

        (一)咨詢目標(biāo)設(shè)置

        基于以上初步的評估與診斷,確定如下咨詢目標(biāo):

        1.短期目標(biāo):盡快使來訪者認(rèn)識到自己所擁有的不合理信念,將來訪者的認(rèn)知和評價從消極的方向引導(dǎo)至積極的方向,盡可能地消除不良情緒。

        2.中期目標(biāo):引導(dǎo)來訪者充分挖掘自身資源,激勵來訪者在行為模式上進(jìn)行改變,幫助來訪者擺脫“失敗-負(fù)面情緒-再失敗”的惡性循環(huán),盡快適應(yīng)大學(xué)生活。

        3.長期目標(biāo):增強(qiáng)來訪者的自我調(diào)節(jié)與自我效能,促進(jìn)來訪者的人格完善。

        (二)咨詢干預(yù)計(jì)劃

        1.咨詢方法的選擇

        根據(jù)來訪者的實(shí)際情況,計(jì)劃重點(diǎn)采用認(rèn)知行為療法與短程聚焦解決模式(SFBT),這兩種咨詢理論相結(jié)合。選擇這兩者的原因在于:第一,針對來訪者所抱持的諸多不合理信念,認(rèn)知行為療法可以有效幫助來訪者去除消極想法,進(jìn)行積極思考;第二,針對來訪者陷入自我懷疑,無法做出積極正面的改變,SFBT可以喚醒來訪者過去的成功經(jīng)驗(yàn),幫助來訪者從自身內(nèi)部尋求資源,以小的改變帶動大的改變。

        在咨詢過程中,計(jì)劃以兩種方法結(jié)合,雙管齊下,對來訪者進(jìn)行干預(yù),幫助來訪者改變認(rèn)知結(jié)構(gòu),重構(gòu)自身經(jīng)驗(yàn),樹立具體行動目標(biāo),并最終破除來訪者所陷入的“失敗-負(fù)面情緒-再失敗”這一惡性循環(huán)。

        2.咨詢方案的制定

        咨詢過程預(yù)計(jì)分為三個階段。第一階段是心理評估和診斷階段,主要工作是建立咨詢關(guān)系、收集資料、進(jìn)行心理診斷、確定咨詢目標(biāo);第二階段是咨詢階段,主要工作是幫助來訪者分析和解決問題,消除來訪者的不合理信念,促進(jìn)來訪者的內(nèi)在觀念和外在行為的轉(zhuǎn)變。第三階段是鞏固與結(jié)束階段,幫助來訪者完善人格,提高心理健康水平。

        三、案例啟示

        隨著咨詢過程的進(jìn)行,來訪者的心理問題得到了一定的疏解。來訪者能夠認(rèn)識到自己抱持的一些不合理信念,例如絕對化要求,糟糕至極論等等,是導(dǎo)致自身情緒問題的一個重要原因。最重要的是,隨著咨詢的進(jìn)展,來訪者漸漸意識到自己的不好傾向,那就是不斷回顧過去的失敗經(jīng)驗(yàn),將自己禁錮在困境之中。咨詢后,來訪者開始認(rèn)識到,更好的做法是以正面積極的態(tài)度,挖掘自身的能力和資源,去尋求問題的解決方法。這就意味著,比起咨詢前,來訪者能夠更好地對自身情緒進(jìn)行自我疏導(dǎo)。

        另一方面,在外在行為的改變上,來訪者還是遭遇到了一些困難。咨詢師嘗試通過SFBT等方式,幫助來訪者確定一些短期的、可操作的目標(biāo)。然而這一做法的效果并不是非常好。其原因可能是,來訪者所遭遇的適應(yīng)問題不僅僅涉及到心理的自我調(diào)試,也涉及到來訪者在實(shí)際學(xué)習(xí)中方法的轉(zhuǎn)換,而后者需要更為專業(yè)化的指導(dǎo)。不過,SFBT依然對來訪者有著不小的幫助,它使得來訪者愿意跨出自我封閉的泥潭,嘗試去整合自身已有的經(jīng)驗(yàn)與資源,嘗試進(jìn)行行為上的改變。

        經(jīng)后續(xù)追蹤,盡管來訪者沒有完全消除焦慮和緊張的情緒,也沒有完全達(dá)到她理想中的學(xué)習(xí)狀態(tài),但是,來訪者已經(jīng)能夠以更為積極的心態(tài)面對自身的處境,不再急于求得完美,這使得她的大學(xué)生活逐漸步入正規(guī),也達(dá)到了最初設(shè)定咨詢方案的基本目標(biāo)。

        在咨詢過程中,咨詢師能較好地遵守咨詢理論,注重保密原則,給予來訪者以充分尊重。在處理與來訪者雙重關(guān)系的問題上,咨詢師盡可能保持專業(yè)態(tài)度,恪守職責(zé),不讓輔導(dǎo)員身份影響咨詢,不發(fā)生越界行為。

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