劉 靜
(濰坊市昌樂縣營丘鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院阿陀分院,山東 濰坊 262418)
近年來,醫(yī)療不良糾紛事件逐漸增多,這與醫(yī)患、護患之間關(guān)系處理不恰當(dāng)有著直接性的關(guān)系,需要加強臨床護理管理,以便改善護患關(guān)系。內(nèi)科住院患者數(shù)量較多,大部分患者病情復(fù)雜,長期住院治療,需要長期用藥控制病情的發(fā)展[1],難免會出現(xiàn)情緒躁動的情況,再加上護理人員工作量大,偶爾出現(xiàn)差錯,引起不良情況的發(fā)生。分層管理的原則是“分級管理、按級上崗、按崗施獎”,本文中對182例內(nèi)科住院患者展開分層管理,以下是詳細情況。
選取2017年10月~2018年10月我院內(nèi)科住院的患者182例作為研究對象,進行護理干預(yù),采取隨機分組法將其分為兩組。其中,參照組年齡56~78歲,平均年齡(62.8±1.9)歲,男40例,女51例,病程5~16個月,平均病程(10.6±2.4)個月;觀察組年齡55~79歲,平均年齡(63.1±2.2)歲,男42例,女49例,病程6~17個月,平均病程(10.8±2.1)個月,兩組患者一般資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
參照組采用常規(guī)管理,科室護士長給患者介紹疾病的相關(guān)情況,患者自愿簽署知情同意書,每天監(jiān)測患者各項指標(biāo),詢問患者護理效果,詳細記錄護理中存在的問題,對護理中不良事件進行統(tǒng)計分析,觀察組采用分層管理,包括(1)制定內(nèi)科患者安全護理目標(biāo):護理人員要加強護理風(fēng)險的管理意識,減少護理中意外事故的發(fā)生,不斷進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高自身的護理專業(yè)水平,盡量減少意外事件的發(fā)生,護理人員密切監(jiān)測患者身體指標(biāo),如有不良情況及時進行有效的護理干預(yù)。護理人員對待工作要認真負責(zé),和患者之間建立和諧的關(guān)系,滿足患者的護理要求,盡量無護理投訴事件。(2)制定分層管理制度以及對應(yīng)措施:科室護士長需要按照護理人員的專業(yè)技能、學(xué)歷水平、臨床護理經(jīng)驗等合理安排崗位,可分為組長護士、責(zé)任護士、執(zhí)行護士以及助理護士,其職責(zé)如下:組長護士臨床工作經(jīng)驗10年以上,有主管護師資格,可采用循證護理方式對患者進行預(yù)見性護理干預(yù),做好帶頭作用,監(jiān)督并管理其他護士的護理工作,并進行良好改進。責(zé)任護士臨床工作經(jīng)驗5年以上,有護師資格,熟悉并掌握臨床器械的應(yīng)用方式以及簡單維護,安排執(zhí)行護士的工作,針對性對患者進行護理,參與臨床護理帶教工作,認真指導(dǎo)新護士。執(zhí)行護士臨床工作經(jīng)驗為1~5年,熟悉器械的理論知識以及可獨立操作儀器,完成責(zé)任護士安排的工作,參與搶救工作,熟練配合急救團隊的工作,參與患者護理會診,了解病房患者的安全隱患并及時防治。助理護士臨床工作經(jīng)驗不足,不斷學(xué)習(xí)臨床護理操作,熟練護理流程,協(xié)助執(zhí)行護士完成護理操作,但不可參加侵入性操作。
選擇護理滿意度調(diào)查表評估患者護理滿意度,有工作責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)能力以及護理質(zhì)量等,總分為100分,滿意度評分越高,表示患者對護理人員的滿意度越高。觀察患者不良反應(yīng)、護理差錯以及意外事件的發(fā)生情況。
采用SPSS 19.0統(tǒng)計學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進行處理,計量資料以“±s”表示,采用t檢驗;計數(shù)資料以例數(shù)(n)、百分數(shù)(%)表示,采用x2檢驗。以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
觀察組護理滿意度為(95.8±2.4)分,不良反應(yīng)發(fā)生率為2.2%,參照組護理滿意度為(81.6±2.1)分,不良反應(yīng)發(fā)生率為9.9%,護理差錯發(fā)生率為12.1%,意外事件發(fā)生率為10.9%,組間比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
本文中采用分層管理和常規(guī)管理對182例內(nèi)科患者進行護理干預(yù),結(jié)果顯示,觀察組護理滿意度為(95.8±2.4)分,不良反應(yīng)發(fā)生率為2.2%,參照組護理滿意度為(81.6±2.1)分,不良反應(yīng)發(fā)生率為9.9%,護理差錯發(fā)生率為12.1%,意外事件發(fā)生率為10.9%,組間比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。證明分層管理應(yīng)用在內(nèi)科患者護理工作中可將患者的滿意度明顯性提高,降低護理差錯、意外事件以及不良反應(yīng)的發(fā)生情況,有助于改善患者的病情,使患者盡早出院。
綜上所述,內(nèi)科患者護理工作中采用分層管理可降低不良事件的發(fā)生情況,滿足患者的護理要求,可在病房護理中廣泛性應(yīng)用。