“除了高興，就是覺(jué)得責(zé)任更大了，更要靜下心來(lái)做好教師工作這個(gè)‘良心活’?！鄙轿魇√惺刑丶?jí)教師范富生說(shuō)。太原市認(rèn)真貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》精神，優(yōu)先謀劃教師工作，提高教師績(jī)效工資20%，極大調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性。

今年2月份，太原市教育局、市財(cái)政局聯(lián)合發(fā)文，市屬學(xué)校、幼兒園的績(jī)效工資總量，即基礎(chǔ)性績(jī)效工資與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資之和提高20%；在此基礎(chǔ)上，擔(dān)任班主任的教師每人每月發(fā)放500元津貼，一年按12個(gè)月計(jì)算。這樣，一名班主任每年收入將增加1萬(wàn)多元。此舉惠及太原市近4萬(wàn)名教師，全年所需2.7億多元資金全部由市、縣（區(qū)）兩級(jí)政府財(cái)政負(fù)擔(dān)，從2017年9月1日起實(shí)施，以后年度將列入當(dāng)年政府部門(mén)預(yù)算。目前，市財(cái)政前4個(gè)月款項(xiàng)2192萬(wàn)元已全部到位。 據(jù)新華網(wǎng)