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        陸奇:史上最貴離職的工作狂

        2018-12-31 00:00:00趙新江
        理財(cái)·市場(chǎng)版 2018年7期

        在陸奇剛剛決定加入百度時(shí),也曾擔(dān)任總裁一職的唐駿就曾寫公開信告誡陸奇:“在百度,一些東西無法改變,只能適應(yīng)。”

        誰曾想到現(xiàn)在竟一語成讖。

        5月18日,一位互聯(lián)網(wǎng)牛人創(chuàng)造了“史上最貴離職”,兩天時(shí)間,百度市值大幅縮水14%,市值損失近900億元。

        微軟的人特別喜歡他,比爾·蓋茨都挽留他很久。

        他就是原百度的“二把手”、首席運(yùn)營官陸奇。

        自陸奇進(jìn)入百度工作至今,百度股價(jià)累計(jì)漲幅接近60%。此前百度市值已逼近1000億美元,達(dá)到歷史最高點(diǎn)。

        比爾·蓋茨親自挽留的人才

        陸奇1961年出生在上海,當(dāng)時(shí)由于體質(zhì)孱弱,且視力不佳,他求職造船廠工人職位被拒絕了。1980年他考上復(fù)旦大學(xué),卻再次因視力不佳不能從事物理實(shí)驗(yàn),因而選擇了計(jì)算機(jī)專業(yè)。后來他去了美國,在卡內(nèi)基梅隆大學(xué)獲得計(jì)算機(jī)博士學(xué)位。

        滿懷壯志的陸奇,隨后寫就的職業(yè)生涯堪稱傳奇。

        5年后,陸奇成為國內(nèi)被邀請(qǐng)前往卡內(nèi)基梅隆大學(xué)讀博的第一人。1996年陸奇博士畢業(yè)后進(jìn)入IBM從事研發(fā),兩年后加入雅虎,用10年時(shí)間從一名普通程序員成長為雅虎執(zhí)行副總裁。2008年陸奇加盟微軟,又在8年內(nèi)成為微軟全球執(zhí)行副總裁,該職位也成為大陸華人在美國科技行業(yè)的最高職位。

        多年的全球頂級(jí)跨國公司高管經(jīng)歷,使其贏得了“華人科學(xué)家的高峰”“硅谷華人傳奇”等稱號(hào)。而即便身居高位,陸奇多年來一直保持凌晨4點(diǎn)起床跑步,6點(diǎn)趕到辦公室工作的生活習(xí)慣,平均每天工作超過15個(gè)小時(shí)。

        天賦和敬業(yè)為他帶來了尊敬。在離開雅虎時(shí),據(jù)稱雅虎的工程師都穿上了一件T恤,上面印著:“我曾與陸奇一起工作,你呢?”

        在結(jié)束微軟的工作生涯時(shí),微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨親自挽留他:“你想做什么業(yè)務(wù),我們搞個(gè)業(yè)務(wù)給你,等著你就是了?!?/p>

        無論在哪兒,陸奇數(shù)十年都遵照自己的座右銘:“do more、know more、be more”(做得更多、了解更多、成就更多)。早起查郵件,晨跑4英里,然后到達(dá)辦公室,如此開始一天的工作。

        對(duì)陸奇而言,選擇工作的理由是個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的最大化?!白钪匾氖俏蚁乱粋€(gè)工作對(duì)工業(yè)界的貢獻(xiàn)有多大;第二個(gè)考慮我的能力和精力能用得上多少;第三點(diǎn)希望自己永遠(yuǎn)有機(jī)會(huì)出現(xiàn)在技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新的前沿?!痹诮邮芤淮卧L談時(shí)陸奇說。

        如此看來,陸奇回國發(fā)展似乎成為一種必然?!?016年選擇回國是肯定的,只不過是選擇中國哪一家公司或哪個(gè)生態(tài)?!标懫嬖貞浾f。

        這一次,陸奇選擇了相識(shí)多年的李彥宏和他的百度。

        臨危受命成功拯救百度

        2016年,似乎是百度成立以來遇到的最低谷時(shí)刻,“魏則西事件”將百度核心的商業(yè)模式——搜索廣告競價(jià)排名推到了前所未有的道德窘境,整個(gè)企業(yè)也遭到了社會(huì)的口誅筆伐。公司股價(jià)持續(xù)下跌,導(dǎo)致被狠狠甩出了“千億俱樂部”。

        陸奇臨危受命,拯救百度困境。

        2017年1月17日,陸奇加入百度,負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)、銷售及市場(chǎng)運(yùn)營。加入之初,李彥宏曾以“秦失其鹿,天下共逐之”來描述這位從微軟離職的科技圈紅人,可以說非常高調(diào)了。

        陸奇在履職百度COO不到24小時(shí),便與李彥宏一起會(huì)見媒體,李彥宏稱為陸奇列出目前百度面臨的TOP10挑戰(zhàn)。百度TOP10挑戰(zhàn)的清單大概記載了李彥宏對(duì)百度最深的憂慮,除了當(dāng)事者,沒有人知道它的具體內(nèi)容。不過,這既是李彥宏對(duì)陸奇的任務(wù)清單,也是李彥宏放權(quán)的開始。

        陸奇在百度的486天里,給百度留下了深刻的印記:包括百度“主航道”和“護(hù)城河”的梳理,以及智能駕駛事業(yè)群組(IDG)、智能生活事業(yè)群組(SLG)和AI技術(shù)平臺(tái)體系(AIG)三大事業(yè)群,分別對(duì)應(yīng)無人駕駛、智能家居等多個(gè)AI落地場(chǎng)景。

        具體來講,主航道指Feed流和人工智能兩大業(yè)務(wù),代表的是百度未來支柱業(yè)務(wù);護(hù)城河是指能夠讓主航道業(yè)務(wù)航行更穩(wěn)健的業(yè)務(wù),起到護(hù)衛(wèi)艦隊(duì)的作用,說的是百度的現(xiàn)在。

        陸奇在主航道的貢獻(xiàn)十分明顯,尤其是無人駕駛業(yè)務(wù)上:他入主百度僅兩個(gè)月就開始對(duì)百度原有的內(nèi)部資源進(jìn)行整合,成立智能駕駛事業(yè)群組并親自兼任總經(jīng)理,之后順勢(shì)推出阿波羅計(jì)劃,目標(biāo)是“成為無人駕駛的安卓系統(tǒng)”。

        在自動(dòng)駕駛領(lǐng)域,下載使用百度開源開放的Apollo代碼的開發(fā)者數(shù)量達(dá)到2000多名,福特、奔馳、博世、一汽、東風(fēng)等超過100家廠商加入其構(gòu)建的無人駕駛生態(tài)之中,今年北京車展上,奇瑞、紅旗等合作伙伴的量產(chǎn)車都帶有Apollo基因。

        在智能家電領(lǐng)域,DuerOS已經(jīng)成規(guī)模地應(yīng)用到智能電視、智能音箱、智能冰箱、智能穿戴等消費(fèi)電子產(chǎn)品中,合作伙伴包括海爾、TCL、美的、創(chuàng)維等數(shù)百個(gè)硬件廠商。

        但陸奇離開后,阿波羅計(jì)劃能否繼續(xù)推進(jìn)無疑打上了一個(gè)問號(hào)。百度的無人駕駛離職潮相當(dāng)嚴(yán)重,僅在短短一年內(nèi),百度原首席科學(xué)家吳恩達(dá),原高級(jí)副總裁王勁,深度學(xué)習(xí)研究院原常務(wù)副院長余凱、研究院原院長林元慶和無人車原首席架構(gòu)師彭軍等紛紛離巢創(chuàng)業(yè),再加上陸奇離去,阿波羅計(jì)劃已經(jīng)蒙上一層陰影。

        陸奇的職業(yè)精神更是得到百度上下的一致好評(píng)。李彥宏評(píng)價(jià)他說:“Qi的很多工作習(xí)慣、管理理念、對(duì)技術(shù)的執(zhí)著、對(duì)工程師的理解,都非常值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。Qi走了之后,這些好的東西我們都會(huì)盡量地吸收,盡量地延續(xù)下去,發(fā)揚(yáng)光大?!?/p>

        一位百度員工則在社交媒體上寫道:“今天看到那封(卸任)郵件時(shí),瞬間有心如死灰的感覺……一年多的時(shí)間,(陸)奇帶領(lǐng)百度確定了明確的戰(zhàn)略方向,用盡全力把舵,大家有目共睹,不舍……心情還未平復(fù)?!?/p>

        低調(diào)謙虛的工作狂走了

        2018年年初,李彥宏登上了《時(shí)代》周刊的封面,這是中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家首次登上《時(shí)代》周刊封面,這背后無疑有著陸奇的身影。

        此時(shí)的百度,在陸奇的帶領(lǐng)下,已經(jīng)成功度過最危險(xiǎn)的時(shí)刻。

        在關(guān)于陸奇不多的報(bào)道中,“工作狂”和“低調(diào)謙虛”是被提及次數(shù)最多的兩個(gè)標(biāo)簽。

        日前,百度發(fā)布了2018財(cái)年第一財(cái)季財(cái)報(bào)顯示:第一財(cái)季百度活躍的網(wǎng)絡(luò)營銷客戶數(shù)量約為47.5萬家,每家網(wǎng)絡(luò)營銷客戶的平均營收約為3.61萬元,同比增長19%。如此算下來,網(wǎng)絡(luò)營銷客戶為百度貢獻(xiàn)了171.5億元的營收,而百度第一季度的總營收為209億元,可見其所占比例之大。

        然而“All in AI”的陸奇進(jìn)入百度所做的第一件事就直接砍向了“醫(yī)療廣告競價(jià)排名”。2017年2月8日,陸奇裁掉百度醫(yī)療事業(yè)部,移動(dòng)醫(yī)療事業(yè)部被整體裁員,從未在國內(nèi)工作過的陸奇以一己之力試圖拖動(dòng)百度這個(gè)龐大巨人的“身軀”。

        眾所周知,醫(yī)療廣告是廣告業(yè)務(wù)中最賺錢的項(xiàng)目之一,坦率地講,這也意味著,陸奇的改革很難不觸碰到高層的實(shí)際利益??v觀陸奇的履歷,他骨子里流淌著工程師的血液,與百度長期以來靠醫(yī)療廣告等方式創(chuàng)收的價(jià)值觀顯然有所差異。

        不過,陸奇并不會(huì)徹底和百度“絕緣”。在5月21日百度舉行的內(nèi)部溝通會(huì)上,陸奇稱自己未來會(huì)繼續(xù)在百度公司董事會(huì)擔(dān)任副董事長,并擔(dān)任李彥宏的個(gè)人顧問。

        對(duì)于因百度高管內(nèi)斗激烈而卸任的傳言,陸奇表示,自己是因?yàn)閭€(gè)人和家庭的原因無法繼續(xù)全職在北京工作,與百度其他高管沒有任何關(guān)系。

        有分析認(rèn)為,陸奇提出的“關(guān)鍵使命/主航道”戰(zhàn)略四象限動(dòng)了部分既得利益者的奶酪??上攵?,屬于非關(guān)鍵使命的項(xiàng)目難有新增投入,隨之而來的就是百度地圖總經(jīng)理李東旻和百度貼吧總經(jīng)理胡玥的離職。

        其實(shí),就在陸奇剛剛決定加入百度時(shí),也曾擔(dān)任總裁一職的過來人唐駿就曾寫公開信告誡陸奇:“在百度,一些東西無法改變,只能適應(yīng)。”

        那么,素有“完人”形象的陸奇“出局”的原因究竟為何?

        據(jù)36氪消息,陸奇曾表示,為了百度的名聲應(yīng)該堅(jiān)定干掉某些垂直行業(yè)的競價(jià)排名廣告,“這不會(huì)有什么太大問題,只會(huì)有收入上的影響”。但陸奇的主張?jiān)庥隽?位百度高管的聯(lián)合抵制,最終的結(jié)果是陸奇淡出百度的權(quán)力核心。

        陸奇有兩句廣為人知的名言,第一句是“永遠(yuǎn)保持戰(zhàn)斗的姿態(tài)”,第二句是“在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候跳上適當(dāng)?shù)拇薄?/p>

        陸奇的下一站會(huì)去哪里?相信答案很快會(huì)揭曉,接下來,當(dāng)如他學(xué)生時(shí)代最喜歡的一本小說《約翰·克利斯朵夫》所寫:人生是一場(chǎng)不停的、無情的戰(zhàn)斗。向前,向前,永遠(yuǎn)不要停。

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