鄭喬喬 洪雪晴

摘要：通過文獻研究嚴格界定研究群體，量化研究內(nèi)容；采用問卷調(diào)查和半結構式訪談的方法收集資料，應用數(shù)據(jù)處理軟件將數(shù)字資料進行統(tǒng)計分析，從文化接受、適應行為、適應心理和適應途徑4個方面研究農(nóng)村外出務工人口在變化環(huán)境中的文化適應情況。探究影響文化適應情況的各種因素，并提出了相應的建議。

關鍵詞：農(nóng)村；外出務工人口；文化適應；影響因素；建議

中圖分類號：D422.7 文獻標識碼：A

文章編號：0439-8114（2018）19-0125-04

DOI：10.14088/j.cnki.issn0439-8114.2018.19.027 開放科學（資源服務）標識碼（OSID）：

Study on Influence Factors of Acculturation of Rural Migrant Worker Population

ZHENG Qiao-qiao，HONG Xue-qin

（School of Public Administration，Hohai University，Nanjing 210098，China）

Abstract： Based on literature research， the research group was strictly defined and the research contents were quantified，and then the data were collected by means of questionnaire and semi structured interview，finally，an statistical analysis was conducted on the digital information by the data processing software. From the cultural acceptance，adaptive behavior，adaptive psychology and adaptation approach，the acculturation situation of rural migrant worker population in changing environment was studied to explore various factors influencing the acculturation，and some corresponding suggestions were put forward.

Key words： rural area； migrant worker population； acculturation； influence factors； suggestions

隨著中國城市化水平的進一步提高，城市在空間地域上不斷向農(nóng)村擴張，不斷把農(nóng)村納入到城市發(fā)展的軌道中；同時大量涌入城市的農(nóng)村居民實現(xiàn)了職業(yè)和身份的雙重轉換，成為城市居民。然而進入城市生活和真正融入城市是兩個不同的概念，這部分新進入城市的群體在適應新的環(huán)境過程中難免會遇到困難而表現(xiàn)出各種不適應。從根本上來說，它源自于農(nóng)民舊有文化模式在面對異質(zhì)的城市文化模式時所表現(xiàn)出的文化沖突與不適應。這種強烈的文化不適應會成為阻礙進城農(nóng)民融入城市、完成其城市化進程的重要制約因素[1]。

農(nóng)村外出務工人口屬于流動人口中比較有代表性的群體，同時也是其中人口規(guī)模較大的群體之一。該群體文化適應的程度可以折射出流動人口這一大群體的城市適應狀況。通過調(diào)查分析，找到影響該群體文化適應狀況的因素，對于評估流動群體的文化適應情況具有一定幫助。探究影響農(nóng)村外出務工群體文化適應情況的因素，對于改善這部分群體的城市適應狀況具有一定的意義，且該群體的融入情況得到改善對于維護遷出和遷入地的平穩(wěn)和諧發(fā)展也具有一定的現(xiàn)實意義。

1 文獻綜述

1.1 概念界定

1）農(nóng)村外出務工人口。本研究對象是農(nóng)村外出務工人口，即農(nóng)民工，學術界對其概念從4個角度進行界定。從職業(yè)角度講，農(nóng)民工主要從事的是非農(nóng)職業(yè)或以非農(nóng)為主的職業(yè)，非農(nóng)職業(yè)的收入是其主要的經(jīng)濟來源。從身份角度講，農(nóng)民工戶籍還是農(nóng)業(yè)戶口，屬于農(nóng)業(yè)身份。從勞動關系上看，農(nóng)民工絕大部分是被雇傭者。從地域角度看，農(nóng)民工都是來自于農(nóng)村，但他們又在城市中勞動[2]。本研究的農(nóng)村外出務工人口主要是指來自農(nóng)村、在城市中務工且仍是農(nóng)業(yè)戶籍，尚未取得合法城市戶籍的人口。

2）文化適應。文化適應是一個社會學的概念，是指個體從一種文化轉移到另一種與其最初生活的文化不相同的異質(zhì)文化中后，個體基于對兩種文化的認知和感情依附而做出的一種有意識、有傾向的行為選擇和行為調(diào)整[3]。隨著人口的大規(guī)模頻繁流動，流動群體和主流群體之間的各種社會交互活動在某種意義上也可稱為相互的文化適應過程。從定義上看，文化適應過程會影響到參與接觸的任何個體或群體，而最初的研究一般集中在某個較落后的文化群體或個人，在與較發(fā)達文化的直接接觸或學習過程中所發(fā)生的變化。面對一系列的文化沖突，流動群體采取何種文化適應模式以及為了適應不同文化所做的各種改變，可以說是文化適應的關鍵因素。

1.2 研究綜述

1）國外相關研究。有關文化適應的研究在西方最早是與城市化和農(nóng)村勞動力向城市轉移現(xiàn)象聯(lián)系在一起的。這部分遷移人口的融入、適應、認同情況受到很多社會學家的關注。在研究過程中，出現(xiàn)了很多諸如同化論、多元文化論、社會資本論等理論[4]，來解釋這部分流動人口的文化適應狀況。

2）國內(nèi)相關研究。國內(nèi)關于文化適應的研究大致集中于兩個方向，一個是國際間遷移流動帶來的異質(zhì)文化適應研究。例如，戚學英[5]從文化認可度、跨文化交際能力、跨文化適應能力等方面探究巴西來華留學生的跨文化適應狀況。林琳[6]以佳木斯大學為例，從跨文化交際學的角度研究來華非洲留學生的文化適應狀況。另一個方向是研究流動人口，特別是城市化大背景下外出務工人口的文化適應狀況。洪秋蘭等[7]從知識轉移視角出發(fā)研究新生代農(nóng)民工的城市文化適應狀況，結果顯示女性和學歷較高的農(nóng)民工在知識轉移方面具有巨大優(yōu)勢。李強等[8]從農(nóng)民工的現(xiàn)代性入手，研究他們在城市中的文化適應狀況，并指出在探討城市適應這一論題時，應對三個方面的異質(zhì)性給予足夠的重視，即研究對象的不同特點、適應結果的不同層面以及不同的生活領域。

以上對文化適應的研究均是從某個視角或者理論探討某一群體在新環(huán)境中的文化適應狀況。本研究從外出務工群體的社會行為、社會心理以及所處環(huán)境等特點入手分析，探究影響該群體文化適應狀況的因素。

2 調(diào)查設計與基本情況

2.1 研究內(nèi)容與方法

2.1.1 研究內(nèi)容 文化適應包含諸多方面內(nèi)容，而文化又是屬于無形的精神產(chǎn)品，因此很難直接去研究某個具體的內(nèi)容。在決定研究農(nóng)村外出務工人口的文化適應情況后，根據(jù)相關文獻和已有研究成果，將文化適應情況具體分為文化接受、適應行為、適應途徑和適應心理4個方面。文化接受屬于初接觸或未接觸不同文化模式時已有的適應潛力；適應途徑是用來發(fā)現(xiàn)改變的重要指標；而適應行為和適應心理則是具體接觸、適應不同文化環(huán)境時的具體行為和內(nèi)心接受程度[9]。將適應程度制成李克特量表，附在問卷上進行調(diào)查，然后根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)進行分析。將問卷中的適應結果作為因變量，同時根據(jù)問卷內(nèi)容選擇好控制變量，然后從以上4個角度分析出顯著相關的描述，最后總結影響因素并嘗試給出對應的建議。

2.1.2 研究方法 主要包括文獻法和問卷調(diào)查法，輔以半結構式訪談。其中以問卷調(diào)查法為主。根據(jù)研究目的，設計了一份農(nóng)村外出務工人口文化適應狀況調(diào)查表。采用直接訪問和網(wǎng)上發(fā)放問卷等方法，其中，直接訪問是在固定地點根據(jù)問卷進行半結構式的隨機訪問，共訪問約100人，收到合適問卷78份；而網(wǎng)絡訪問則是通過加入相關群體的聊天群進行問卷說明與發(fā)放。最后共收到問卷356份，其中有效問卷355份。

2.2 社會特征描述

2.2.1 性別年齡狀況 收集到的資料顯示，被調(diào)查的樣本人口年齡跨度比較大，幾乎每個年齡層的人口都有，其中以20～30歲年齡層的人數(shù)最多，占到了總人數(shù)的58.0%，其次是40～50歲年齡層的人數(shù)較多，占總人數(shù)的20.8%。而在這兩個人數(shù)較多的年齡層里，20～30歲的人口中男性較多，有109人，占到該年齡層總人數(shù)的53%。在40～50歲的年齡層中，女性則占有較大比例，約為總人數(shù)的58%。這可能與他們外出務工的職業(yè)有關：大多數(shù)年輕男性從事銷售行業(yè)，而女性則進城從事服務行業(yè)，職業(yè)不同對他們的年齡要求也不同。

2.2.2 受教育水平狀況 資料顯示，被調(diào)查者受教育水平從初中以下到碩士及以上均有分布。人數(shù)最多的是初中及以下和本科兩個層次，分別占總人數(shù)的27.2%和28.9%。受教育水平不同影響文化適應能力和狀況。

2.2.3 職業(yè)狀況 根據(jù)資料，有將近80%的被調(diào)查者工作時間低于10年。這說明大部分外出務工人口來到城市生活的時間較短，因此他們的文化適應和融入情況還可能尚未成熟或者正面臨著文化模式急劇轉變帶來的沖擊和矛盾。在月收入方面，處于 3 000～4 000元和大于5 000元的人數(shù)較多，分別占總人數(shù)的26.1%和28.0%。

3 影響因素分析

從文化接受、適應行為、適應途徑和適應心理4個方面分析被調(diào)查者的文化適應情況，采用統(tǒng)計軟件SPSS進行數(shù)據(jù)回歸分析。將問卷中的一個問題“總體上我感覺已經(jīng)和城里人沒有太大區(qū)別”作為評估文化適應情況的指標，將其作為因變量，同時將受教育程度和是否為獨生子女作為控制變量，探究其影響因素。影響因素回歸分析結果見表1。由表1可知，在影響文化適應的因素中，被調(diào)查對象的受教育程度和是否為獨生子女對文化適應的影響顯著，分別在0.01和0.05水平上顯著相關。

3.1 受教育程度高的群體文化適應情況較好

受教育程度較高的人在面對不同文化差異時，可能采取的改變措施多，適應時間較短。而且一個人的受教育程度往往與其職業(yè)經(jīng)濟狀況成正比關系，受教育水平越高，可以勝任的職業(yè)也就越多，經(jīng)濟條件越好，因此他們比受教育水平低的農(nóng)村外出務工人口文化適應情況要好。

3.2 非獨生子女的群體文化適應的情況較好

非獨生子女的人群往往比獨生子女群體更獨立自主，且抗壓能力強，這可能使他們在面對與獨生子女相同的適應困境時，更能夠克服困境，從而有比較好的文化適應狀況。

3.3 對城市生活認可度高的群體適應情況較好

與文化適應狀況最顯著相關的是認可城市生活和否認農(nóng)村生活兩個因素。都在0.01水平上顯著相關，且發(fā)生概率分別為0.610和0.334。也就是說，認可城市生活和否認農(nóng)村生活這兩個因素明顯影響農(nóng)村外出務工人口自身的文化適應狀況。而且這兩個因素與因變量的變化是異方向的，也即對城市認可度越高和對農(nóng)村認可度越低的人，其文化適應情況越好。由此分析出農(nóng)村外出務工人口對城市生活的認可度是影響其文化適應的重要因素之一。

3.4 采取合適的適應行為的群體適應情況較好

“交流時使用普通話”和“遇到分歧時協(xié)商解決”與文化適應情況顯著相關，分別在0.05和0.01水平上顯著相關，且發(fā)生概率分別為0.335和0.233。這表明，在與城里人交往時，采用普通話作為交流語言和遇到問題時選擇協(xié)商解決的人群往往有著較好的適應狀況。說明農(nóng)村外出務工人口的文化適應情況與其所采取的適應行為顯著相關，采取合適的適應行為的群體會有較好的適應情況。因此，提高農(nóng)村外出務工人口素質(zhì)和引導他們采取合適的適應行為會改善其文化適應狀況。而在“交流時注意穿著”則與文化適應狀況沒有顯著相關關系。

3.5 積極參加社區(qū)活動的群體適應情況較好

提前了解城市生活和通過社區(qū)活動適應這兩個因素對文化適應有影響，分別在0.01和0.05水平上顯著相關且發(fā)生概率分別為0.161和0.491。這表明，提前了解城市生活的群體有著較好的文化適應情況，因為他們對即將面臨的不同文化交流中可能出現(xiàn)的沖突和矛盾有所了解和準備，也就比沒有準備的人有更好的文化適應狀況。通過社區(qū)活動適應的人有較好的文化適應狀況，則凸顯了社區(qū)在群體文化適應中的重要作用。

3.6 相對被剝奪感低的群體適應情況較好

“感覺到在工作方面受到歧視”與文化適應情況顯著相關，在0.05的水平上顯著相關，發(fā)生概率為0.325。在職業(yè)方面受到歧視，說明這部分群體在新的文化環(huán)境中屬于弱勢群體。有學者認為城市化讓農(nóng)民有了被剝奪感，因為社會利益關系和分配格局變化產(chǎn)生的相對剝奪感比較普遍[10]。它與因變量也是同方向變化的，被剝奪感越強烈的群體他們的文化適應狀況越不好。被剝奪感越強烈的人，越會感覺到不公平，從心里面開始抵觸新環(huán)境，抵觸改變，因此他們的文化適應情況就會比較差。

4 改善農(nóng)村外出務工人口文化適應狀況的建議

4.1 提高目標群體文化水平

受教育程度和是否為獨生子女對文化適應狀況影響顯著。因此，不斷提高農(nóng)村外出務工人口的受教育水平是改善其文化適應狀況的有效辦法。除了嚴格執(zhí)行九年義務教育外，也要采取多種方式幫助他們學習知識，提高其文化水平。

4.2 重視改善獨生子女的文化適應狀況

由于獨生子女的文化適應狀況比非獨生子女的文化適應狀況要差，因此，有針對性地采取措施，改善獨生子女的文化適應狀況也是十分重要的。比如有計劃地提高農(nóng)村養(yǎng)老服務水平，為獨生子女的農(nóng)村外出務工人口免去后顧之憂，可以改善他們的文化適應狀況。

4.3 提高目標群體對城市生活的認可程度

對城市生活的認可度是影響農(nóng)村外出務工人口文化適應狀況的重要因素之一。對陌生環(huán)境有著很高的認可度，是盡快融入新環(huán)境的首要因素。如果對將要面對的環(huán)境有著不確定甚至不信任感，這會降低外出務工人口文化適應的積極性，從而影響最終融入的效果。因此，要使得這部分人較好地進行文化適應，不斷提高其對于城市的認可度是有效的方法?？梢栽黾映鞘信c農(nóng)村之間的交流，通過舉辦類似于城鄉(xiāng)廣場舞大賽、鄉(xiāng)村采風等活動來加深城鄉(xiāng)居民之間的交流。廣泛的溝通交流帶來的是深層次的文化模式的碰撞，這種碰撞在不同文化模式的交流中會起到十分重要的作用。

4.4 引導目標群體采取合適的適應行為

采取的文化適應行為對文化適應狀況有影響，合適的適應行為會提高文化適應水平，改善文化適應狀況。要培養(yǎng)農(nóng)村外出務工人口的適應主動性，使他們發(fā)自內(nèi)心想要適應城市環(huán)境，并且積極引導他們采取合適的適應行為進行文化適應，對于改善文化適應狀況有一定作用。可以通過福利政策宣傳引導農(nóng)村外出務工人口，使他們感受到未來在城市擁有優(yōu)質(zhì)生活的可能性，這種優(yōu)質(zhì)生活不僅僅指富足的經(jīng)濟，還指的是公正平等的教育和福利，如果城市給予他們足夠的善意和信心，相信他們的文化適應情況也會逐漸達到理想狀態(tài)。

4.5 積極發(fā)揮社區(qū)的作用

提前了解不同的文化環(huán)境和社區(qū)對文化適應有積極影響。提前了解城市生活方式，可以通過舉辦各種活動來進行，通過城鄉(xiāng)居民委員會或者第三方機構諸如社會工作機構等，為這部分人口做適應力評估，并針對評估情況對其存在的問題做相關建議，使其不斷改進不適合的部分，為良好的文化適應狀況奠定基礎。

4.6 努力發(fā)揮政府的作用

不公平感和相對剝奪感對農(nóng)村外出務工人口的文化適應狀況有影響。為此，政府要在提高農(nóng)村外出務工人口的文化適應狀況方面做些努力。減少城鄉(xiāng)鴻溝式差別，重視社區(qū)在這方面發(fā)揮的作用，積極協(xié)調(diào)人力物力財力，支持社區(qū)和其他相關組織開展與農(nóng)村外出務工人口文化適應相關的活動。出臺相關政策保障農(nóng)村外出務工人口的相關權益，無論是戶籍、就業(yè)、教育還是社會保障。同時也要重視協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)矛盾，維護農(nóng)村外出務工人口的權益的同時，也要注重城市居民的感受，盡量在全社會營造公正平等的氛圍。通過減少農(nóng)村外出務工群體的不公平感和被剝奪感來改善他們的文化適應狀況。

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