筆者從2018年山東黃河工作會議上獲悉，淄博黃河河務局被表彰為績效考核先進單位。盤點2017年，淄博黃河河務局深入貫徹黃委、省局黨組“規(guī)范管理、加快發(fā)展”治黃新要求，理清思路，明確目標，帶領全體干部職工砥礪奮進，擼起袖子加油干，各項治黃工作取得新成效，亮點工作精彩紛呈。

防汛責任重落實

黃河防汛保安全，責任重于泰山。2017年淄博黃河河務局以落實行政首長負責制為核心，按照“五落實”的總體要求扎實備汛，抓常抓細抓實，做好迎戰(zhàn)大洪水的一切準備。

全面修訂完善各級各類防汛預案，實施了市級防洪預案可視化應用；扎扎實實做好汛前工程巡查、河勢查勘、水尺基點校核、工情險情會商系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新和險工水位資料整編等基礎性的技術工作。

——落實群防隊伍1.67萬人，舉辦了為期一周的黃河防汛搶險技術培訓班；配合國家電網(wǎng)公司在所轄大郭家控導舉行了2017年北方片區(qū)防汛應急供電演練；對國家常備防汛物資進行了清倉查庫，社會團體備料和群眾備料進行汛前核實確認；完成國家常備防汛物資代儲模式試點，試點經(jīng)驗擬在全河推廣；深入開展防汛宣傳和汛前信息通信設備檢修，確保運行暢通。

——積極推動河長制落地實施，參與制定的《淄博市河長制實施方案》已頒布實施，通過公示明確了黃河淄博段市、縣、鎮(zhèn)、村四級河長名單。

——嚴明紀律，嚴格落實防汛（凌）全天候值班制度。截至目前，所轄淄博河段河勢平穩(wěn)，實現(xiàn)度汛安全。

引黃供水新突破

淄博黃河河務局堅持嚴格的水資源管理制度，強化取水用途管制，積極爭取用水指標，堅持兩水分供、兩水分計，實施精準調度，規(guī)范供水管理，保證了引黃供水工作順利進行。

所屬劉春家閘管所僅有6名工作人員，他們卻擔負著劉春家、馬扎子兩座引黃閘的日常管護任務。為進一步提高引黃供水保證率，更好地服務于地方經(jīng)濟和社會發(fā)展，他們撲下身子，無怨無悔，默默無聞地堅守在供水生產(chǎn)一線，實現(xiàn)兩座引黃閘全年安全運行365天，實際引水357天，個中艱辛的歷程還要從2017年年初開春時說起。

2017年春節(jié)后剛上班，該局就組織閘管所4名90后的年輕技術員，冒著料峭的寒風，開始對所轄兩座引黃閘引水能力進行實地調研。從此，這支年輕的閘管隊伍就幾乎沒有停下忙碌的身影。全年，他們完成水沙測驗數(shù)據(jù)940組13160個；深入灌區(qū)開展引水巡查40余次，有時在深更半夜、有時是頂風冒雨；完成了兩座引黃閘附屬設施、閘室頂防水、庭院圍墻刷新、閘區(qū)路翻修、草皮植種、測流房橡膠地面鋪設、防盜門窗安裝、安全防護欄安裝等日常管護任務；閘管所6名工作人員全年沒有1人享受公休假，節(jié)假日、雙休日期間實行輪流值班制度，24小時堅守崗位。

一分耕耘，一分收獲。所有的碩果都是用汗水澆灌得來的。2017年，淄博黃河段首次實現(xiàn)了向膠東跨區(qū)域應急調水和向淄博孝婦河濕地公園供水任務，全年完成引黃供水3.69億立方米，其中非農(nóng)業(yè)供水占比71.56%，實現(xiàn)歷史新突破，水費收入再創(chuàng)歷史新高。為淄博城鄉(xiāng)居民生活、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和生態(tài)文明建設提供強有力的水資源支撐，獲得了當?shù)卣c人民群眾的高度贊譽。該局被山東黃河河務局表彰為“引黃供水先進單位”。

執(zhí)法改革現(xiàn)活力

2017年，淄博黃河河務局抓住機遇，積極推進水利綜合執(zhí)法改革，組建了高青黃河水政監(jiān)察執(zhí)法大隊，配齊配強執(zhí)法人員，以淄博市行政執(zhí)法“三項制度”建設試點為契機，高標準，嚴要求，推進執(zhí)法工作規(guī)范化、執(zhí)法實務程序化、公開透明，不斷提升黃河執(zhí)法隊伍的綜合實力。

——全面落實水行政執(zhí)法責任制，在深入推進水利綜合執(zhí)法改革的基礎上，進一步強化基礎設施執(zhí)法裝備建設，細化完善了河道監(jiān)管責任分工制度，完善水政監(jiān)察大隊制度建設，界定了水行政執(zhí)法事權，為河道監(jiān)管和執(zhí)法理順了關系，以實施網(wǎng)格化管理為重點，強化了水政監(jiān)察、黃河派出所、管理段三位一體的聯(lián)合執(zhí)法格局，促進水行政執(zhí)法工作邁上了制度化、規(guī)范化、法治化的良性運行軌道。

——突出抓住汛期和汛后等關鍵時節(jié)，對重點執(zhí)法區(qū)域實施多頻次、突擊性執(zhí)法巡查，及時管控河道內水事情況，建立動態(tài)管理臺賬，督導跟蹤進展情況，執(zhí)法管理工作取得了顯著成效。2017年共組織河道巡查73次，累計達7000余公里，查處水事違法案件10起，警告20多人，依法維持了黃河水事秩序，維護了河務部門的合法權益。

——堅持創(chuàng)新，加強法治文化建設，積極創(chuàng)新普法宣傳形式。淄博黃河河務局以全國法治宣傳日、水法宣傳周、水法宣傳月為契機，充分利用局域網(wǎng)、新浪博客、微博、微信工作群等，為干部職工提供更豐富、更便捷的學法普法平臺；開通“淄博黃河普法”微信公眾號、組建“網(wǎng)絡法治·文明傳播青年志愿服務隊”，制作發(fā)放倡議書、宣傳雨傘、宣傳手袋、普法畫冊等，深入推進普法宣傳“六進”活動，受到社會公眾的歡迎。淄博黃河河務局榮獲全市首批“法治宣傳教育示范基地”、高青黃河河務局大劉家管理段榮獲全市首批“法治文化建設示范基地”等榮譽稱號。

淄博黃河執(zhí)法人，正以高度的使命感和責任感，主動擔當，積極作為，學業(yè)務，強素質，依法履職，為“維護黃河健康生命，促進流域人水和諧”而不懈奮斗。

文明創(chuàng)建三連冠

2017年，是淄博黃河河務局創(chuàng)建“全國文明單位”的考核復審年。該局黨組始終堅持“精神文明創(chuàng)建永遠在路上”的理念，以全面提升單位文明程度和職工文明素養(yǎng)為落腳點，堅持從大處著眼、小處著手，內強素質、外樹形象，致力于鞏固文明單位創(chuàng)建成果，成為每個淄博黃河人的共同愿景。

——規(guī)范管理，創(chuàng)建工作新常態(tài)。在2017年淄博黃河河務局工作會議上，局長王宗文強調，要認真落實黃委主任岳中明調研時提出的“五個走在前列”新要求，把精神文明建設作為年度重點任務，讓創(chuàng)建工作成為全局新常態(tài)，確保全國文明單位不掉級。2017年年初，局領導班子多次召開專題會議研究部署文明創(chuàng)建工作。制定了《創(chuàng)建全國文明單位實施方案》，對照《文明單位考核標準》中的思想道德建設、業(yè)務工作、文化傳承、幫扶共建、外部環(huán)境建設等9大項目，具體細化為64小項，明確工作任務、完成標準、完成時限，全面落實到分管領導，分解到責任部門到責任人，實行臺賬式管理，全程實施痕跡化紀實記錄，適時盤點調度，有序推進創(chuàng)建計劃的有效落實。同時，堅持問題導向，深抓各項管理制度的“廢改立”，對現(xiàn)有的38項管理制度進行全面梳理，破舊立新，狠抓落實，規(guī)范管理；深化“對標學習”和“落實不力”專項整治，讓執(zhí)行制度、守規(guī)矩、依法辦事，成為全體干部職工的行動自覺。

——加快發(fā)展，文明創(chuàng)建惠民生。淄博黃河河務局黨組立足實際、集思廣益，積極探索經(jīng)濟發(fā)展新思路，抓規(guī)范、嚴管理、求突破。在經(jīng)濟工作健康發(fā)展的基礎上，把2017年年初制定的惠民實事作為精神文明創(chuàng)建工作的重要內容，件件落到實處。在國家政策范圍內，千方百計增加職工收入，全局職工工資按時按規(guī)定足額發(fā)放，離退休人員“兩項待遇”全部得到落實；繼續(xù)推進職工生活基地建設，改善職工辦公、生活條件，讓職工得到更多實惠；認真規(guī)劃，合理布局，從機關到基層段所，把庭院建設打造成體現(xiàn)全局精神風貌的亮麗窗口；積極開展“送溫暖工程”，實施管理段所職工食堂和基礎衛(wèi)生設施升級改造工程，努力為基層職工創(chuàng)造優(yōu)美舒適的生活環(huán)境；積極開展職工及家屬健康查體，建立職工健康檔案；完善職工大病救助機制，為因病致困職工開通綠色救助通道。目前，已有三處基層職工食堂被命名為“山東黃河職工滿意食堂”，一處管理段建成“模范職工小家”。通過卓有成效的民生改善，干部職工的幸福感和獲得感持續(xù)增強。

——豐富內涵，文明素養(yǎng)新提升。在精神文明建設活動中，該局不斷探索創(chuàng)新創(chuàng)建載體，豐富創(chuàng)建內涵，把推進黃河文化、廉政文化建設、傳承“團結、務實、開拓、拼搏、奉獻”的黃河精神與思想道德建設、人才培養(yǎng)、弘揚傳統(tǒng)文化和踐行社會主義核心價值觀有機結合，不斷提升單位文化軟實力，努力營造風清氣正、團結向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。為此，該局積極開展“勞動模范”“文明職工、文明家庭、文明科室”評選活動；扎實開展“美在我家”“傳承好家風家訓”“誦讀中華經(jīng)典”“道德講堂”“我們的節(jié)日”等群眾性文明創(chuàng)建活動；深入開展“紀律作風建設周教育”“網(wǎng)絡文明傳播志愿者培訓”“規(guī)范黨內政治生活”“艱苦創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場教育”等專題教育活動，不斷提升干部職工的道德素養(yǎng)和業(yè)務能力。在淄博市“扶貧助困送溫暖”“關愛生命·文明出行”“保護母親河在行動”“黨員志愿服務進社區(qū)”“公交站點送美德”“助推文明交通行”“綠滿淄博公益植樹”等各項社會志愿服務活動中，處處閃現(xiàn)著淄博黃河志愿者的身影，盡顯黃河人風采。

——扶貧濟困，社會責任勇?lián)?。作為全國文明單位，淄博黃河河務局以“服務社會、服務群眾、惠及民生”為己任，積極參與“為災區(qū)捐款”“慈心一日捐”“駐村幫扶”“結對幫扶失學兒童”等各種社會公益活動，主動承擔扶貧解困的社會責任，先后幫扶“第一書記”扶貧村高青縣竇家村、肖胡家村和淄川區(qū)土灣村，千方百計籌集資金幫扶貧困村建起脫貧長效項目，定期走訪、慰問困難群眾、老黨員，幫助他們改善生產(chǎn)生活水平，解決實際困難。為推進淄博市文明城市創(chuàng)建工作，該局還積極參與掛包主城區(qū)老舊小區(qū)文明共建行動。先后投資為掛包的兩個老舊小區(qū)宿舍樓更換單元防盜門共90套，為文明共建、黨建聯(lián)建社區(qū)設立文明創(chuàng)建公益展板、購置居民健身器材30余件，建成居民休閑娛樂場所3處，這些善行義舉受到淄博市干部群眾的高度評價，樹立了良好的社會形象。

通過全局干部職工的不懈努力，全面提升了文明創(chuàng)建工作新局面，充分展示了淄博黃河人的精神風采，為單位發(fā)展匯聚了滿滿的正能量。經(jīng)中央文明委復審確認，淄博黃河河務局繼續(xù)保留“全國文明單位”榮譽稱號，繼2011年首創(chuàng)“全國文明單位”后，成功實現(xiàn)“三連冠”，受到黃委的隆重表彰。

日月經(jīng)天，江河行地。2018年的號角已經(jīng)吹響，新春的畫卷已然展開。淄博黃河河務局黨組一班人將按照黃委、省局工作會議精神提出的治河新思路、新要求，全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持規(guī)范管理、加快發(fā)展兩手抓，一如既往、團結協(xié)作、真抓實干、攻堅克難、銳意進取，努力開創(chuàng)淄博治黃事業(yè)更美好的明天。