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        學(xué)生發(fā)展視野下的高職課堂管理探析

        2018-12-27 02:03:34劉莉歡
        課程教育研究 2018年45期
        關(guān)鍵詞:高職

        劉莉歡

        【摘要】隨著社會(huì)的發(fā)展,教育事業(yè)越來(lái)越受到重視。學(xué)生能否全面發(fā)展和課堂管理有著直接聯(lián)系,特別是高職生特殊群體,他們正處于發(fā)展階段,因此進(jìn)一步加強(qiáng)課堂管理非常重要。在實(shí)際應(yīng)用中選擇合理的方法進(jìn)行課堂管理非常重要,從而進(jìn)一步提高課堂有效性,同時(shí)提高教學(xué)質(zhì)量?;诖?,文章就學(xué)生發(fā)展視野下的高職課堂管理進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。

        【關(guān)鍵詞】學(xué)生發(fā)展視野 高職 課堂管理

        【中圖分類號(hào)】G712 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2018)45-0055-02

        1.高職院校課堂管理的現(xiàn)狀

        就目前的情況來(lái)看,國(guó)內(nèi)高職院校課堂還存在很多不足,從而增加了管理難度,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)“人在心不在”的情況,從而會(huì)使得教師整體教學(xué)積極性受到很大影響,同時(shí)對(duì)于整體課堂的專業(yè)知識(shí)效果產(chǎn)生影響。而發(fā)生這種現(xiàn)象的原因是多方面,包括學(xué)生、高職院校整體環(huán)境等方面。

        1.1 學(xué)生自身的厭學(xué)情緒

        對(duì)于高職院校的學(xué)生他們普遍層次比較低,他們大多數(shù)都是高考成績(jī)考后的學(xué)生,都是由中專直接升上去的,他們的學(xué)習(xí)認(rèn)知度普遍較低,同時(shí)學(xué)習(xí)習(xí)慣非常差,從而使得整體的認(rèn)知能力受很多影響。在進(jìn)入到高職院校后,很多學(xué)生不能很好的適應(yīng)大學(xué)的教學(xué)方式,在課堂方面不能積極參與到其中,從而會(huì)直接影響到整體的學(xué)習(xí)效果。目前高職學(xué)生會(huì)產(chǎn)生厭學(xué)的情緒,主要體現(xiàn)在缺乏人生目標(biāo)、逃課、抄作業(yè)、考試作弊、課后無(wú)所事事。在課堂上也會(huì)經(jīng)常發(fā)生睡覺(jué)、玩手機(jī)等情況。

        1.2學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱

        就目前的情況來(lái)看,我國(guó)的很多高職院校都是技術(shù)類理工科學(xué)生,他們專業(yè)課程涉及的內(nèi)容非常多,同時(shí)對(duì)于數(shù)學(xué)計(jì)算能力方面要求也高。但是因?yàn)閷W(xué)生進(jìn)入高職院校后學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,沒(méi)有熟練的掌握相關(guān)知識(shí),從而會(huì)進(jìn)一步打消他們的學(xué)習(xí)積極性,同時(shí)就算積極性很高,但是也不能聽(tīng)懂其中的內(nèi)容,并且整個(gè)學(xué)習(xí)方法也存在不足,沒(méi)有課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,也不會(huì)主動(dòng)的向老師進(jìn)行請(qǐng)教,從而不懂的知識(shí)越來(lái)越多,時(shí)間長(zhǎng)了,會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭倦心理。

        1.3高職院校教育觀念落后

        如果我國(guó)的高職院校和發(fā)達(dá)國(guó)家相比,還存在很大差距,因?yàn)槭艿秸w高等教育的影響,從而使得高職院校并沒(méi)有轉(zhuǎn)變自身的教學(xué)理念,在高職教育中使用普通教學(xué)理念,特別是對(duì)于操作能力方面尤其不引起重視,一般都是使用理論教學(xué)的方式進(jìn)行教學(xué),缺乏相應(yīng)的課程安排,從而會(huì)打消學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

        1.4教學(xué)資源缺乏

        高職院校主要的目的是培養(yǎng)實(shí)踐性技術(shù)型人才,他們對(duì)于教學(xué)要求非常高,很多工科類的實(shí)訓(xùn)裝備動(dòng)輒上十萬(wàn)、百萬(wàn)一套,但是國(guó)內(nèi)的高職院校的成本方面還存在問(wèn)題,在進(jìn)行實(shí)訓(xùn)、設(shè)備和多媒體方面都存在很多問(wèn)題,技術(shù)方面還比較陳舊,沒(méi)有結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行開(kāi)展。一些學(xué)校在教學(xué)過(guò)程中很多學(xué)生使用一臺(tái)設(shè)備進(jìn)行,不能確保整個(gè)過(guò)程的操作,從而使得整體教學(xué)水平受到影響。

        2.“以學(xué)生為本”高職課堂管理策略構(gòu)建

        2.1堅(jiān)持課堂管理目標(biāo)原則

        隨著社會(huì)的發(fā)展,在新課程教學(xué)基礎(chǔ)上都是堅(jiān)持以人為本的原則,根據(jù)學(xué)生的具體能力和特點(diǎn)進(jìn)行目標(biāo)確定。新課程的改革會(huì)對(duì)傳統(tǒng)課堂管理產(chǎn)生直接影響,因此在進(jìn)行教學(xué)管理的時(shí)候需要遵循以學(xué)生為中心的特點(diǎn)進(jìn)行,并制定相應(yīng)的管理目標(biāo),從而能夠更好的確保課堂工作的開(kāi)展。正確的目標(biāo)本身具有管理功能會(huì)對(duì)師生課堂活動(dòng)產(chǎn)生直接影響,會(huì)起到一定的引導(dǎo)效果。對(duì)于整個(gè)課堂的管理者,教師需要重點(diǎn)加強(qiáng)整個(gè)課堂工作開(kāi)展的組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、評(píng)價(jià),并將其作為主要的控制目標(biāo),從而能夠有效的確保整體的教學(xué)水平。

        2.2建立民主平等的師生關(guān)系

        課堂管理過(guò)程中學(xué)生是被管理者,但是整個(gè)活動(dòng)開(kāi)展中教和學(xué)是一個(gè)雙向的過(guò)程,為了更好的實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),需要做好師生的;配合工作。創(chuàng)設(shè)充分民主的課堂氛圍要求教師必須要處理好師生關(guān)系。課堂活動(dòng)非常的復(fù)雜,其會(huì)通過(guò)人際交往來(lái)達(dá)到目標(biāo)。在課堂上,師生之間會(huì)進(jìn)行一系列的情感交流。在進(jìn)行交流的過(guò)程中,教師需要尊重學(xué)生,同時(shí)平等的和學(xué)生進(jìn)行交流,鼓勵(lì)學(xué)生敢做、感想,不斷追求,構(gòu)建一個(gè)和諧的環(huán)境,創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)氛圍。很多教學(xué)會(huì)直接影響到人們的人際關(guān)系和人際交往能力,如果課堂中沒(méi)有有效的處理好課堂人際關(guān)系,就不存在人文精神,會(huì)直接影響到整個(gè)過(guò)程的教學(xué)質(zhì)量。因此在實(shí)際應(yīng)用中需要不斷提高人際溝通能力,不斷的改善人際交往能力。

        2.3提高高職院校教師的專業(yè)素質(zhì)

        在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中教師是主要的知識(shí)傳授者,教師的知識(shí)面直接影響著學(xué)習(xí)質(zhì)量,對(duì)學(xué)生的全面發(fā)展會(huì)產(chǎn)生直接影響,因此進(jìn)一步加強(qiáng)高職院校教師專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和培訓(xùn)非常關(guān)鍵,定期進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn),并加強(qiáng)檢測(cè),同時(shí)進(jìn)一步提高他們的整體思想水平。不僅如此,教師還需要具備很好的心理學(xué)能力,能夠及時(shí)的掌握學(xué)生的狀態(tài),進(jìn)行有針對(duì)的教學(xué)。

        2.4實(shí)施關(guān)懷教育

        教師在整個(gè)過(guò)程中是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),指導(dǎo)學(xué)生生活,教師在學(xué)生成長(zhǎng)的過(guò)程中是非常重要的一個(gè)部分,教師需要重點(diǎn)加強(qiáng)關(guān)懷教育,從而能夠讓學(xué)生了解到他們?cè)诮處熜闹械牡匚?,在人格上和教師保持一個(gè)平等狀態(tài)。另外還需要重點(diǎn)扮演“指導(dǎo)者”與“引導(dǎo)者”的重要角色,從而能夠幫助學(xué)生樹(shù)立很好的三觀。在教學(xué)過(guò)程中使用關(guān)懷教育,需要保證教師尊重學(xué)生,并且將其作為主體,從學(xué)生的角度進(jìn)行考慮,充分的給予關(guān)懷,從而能夠讓學(xué)生了解到教師的重視度。如果學(xué)生犯了錯(cuò)誤,教師需要給予一定的批評(píng),同時(shí)也需要給予一定的人文關(guān)懷,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、分析錯(cuò)誤,并且改正錯(cuò)誤。不僅如此,還需要不斷的鼓勵(lì)學(xué)生,當(dāng)其有了進(jìn)步后,需要及時(shí)的給予表?yè)P(yáng),從而能夠樹(shù)立學(xué)生的自信心,更好的學(xué)習(xí)知識(shí),掌握相應(yīng)的技能。

        2.5引導(dǎo)學(xué)生思維,把控課堂氣氛

        輕松愉快的課堂氣氛對(duì)于教學(xué)水平非常關(guān)鍵,因此需要不斷的調(diào)動(dòng)課堂氛圍。對(duì)于傳統(tǒng)的課堂教學(xué),教師是主要的組織者和主導(dǎo)者,對(duì)于教學(xué)活動(dòng)主要的開(kāi)展中心也是教師,而對(duì)于學(xué)生主要是處于一個(gè)被動(dòng)的狀態(tài)。而“以學(xué)生為中心”的教學(xué)則將學(xué)生作為教學(xué)活動(dòng)的主體,同時(shí)教師在整個(gè)過(guò)程中主要是起到引導(dǎo)的效果,能夠掌握學(xué)生的心理辨別,同時(shí)也需要對(duì)其進(jìn)行不斷引導(dǎo),從而能夠帶動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,更好的投入學(xué)習(xí)中,提高整體的教學(xué)水平。另外,教師還需要具備全局意識(shí),對(duì)每一個(gè)學(xué)生都需要照顧,從而提高整體的水平。

        2.6更新教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生興趣

        高職教育主要的作用是培養(yǎng)更多應(yīng)用型和技能型人才,因此在進(jìn)行高職教學(xué)的過(guò)程中需要讓學(xué)生意識(shí)到所學(xué)知識(shí)的實(shí)用性。為了能夠更好的吸引學(xué)生的注意力,提高他們的學(xué)習(xí)興趣,在教學(xué)的過(guò)程中需要從多個(gè)方面進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化,主要是教學(xué)設(shè)計(jì)方面。整個(gè)過(guò)程中合理的進(jìn)行教學(xué)情境設(shè)計(jì),同時(shí)有效的將理論和實(shí)踐知識(shí)進(jìn)行結(jié)合,不斷的添加相關(guān)案例,從而能夠更好的確保整體的教學(xué)水平。

        綜上所述,為了提高教學(xué)水平,加強(qiáng)課堂管理非常重要,其需要通過(guò)外部環(huán)境、制度等多個(gè)方面進(jìn)行,同時(shí)還需要不斷加強(qiáng)教學(xué)的正確引導(dǎo),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而才能夠更好的滿足教學(xué)要求,達(dá)到教學(xué)目的,因此需要重點(diǎn)加強(qiáng)研究。

        參考文獻(xiàn):

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        [3]李星華,李文波.課堂管理策略研究[J].考試周刊,2017(22):195-196.

        [4]朱毓高.高職院校課堂環(huán)境管理研究[D].西南大學(xué),2016.

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