楊建國 黃柏松

為推進“每月一考”常態(tài)化、規(guī)范化，日前，汝南農商銀行第二次青年干部職工業(yè)務能力提升測試在機關三樓會議室拉開序幕。該行40歲以下青年干部職工共計150多人參加測試。

此次測試采取單人單桌閉卷考試的形式，共有填空題、單項選擇題、多項選擇題、判斷題、簡答題、論述題6種題型。測試題目以省聯(lián)社“中原三農金融研究院”微信公眾號6月份推送每日一學為主要內容，涵蓋了金融法律法規(guī)、信貸基礎知識、各項規(guī)章制度等方面，對提升該行青年干部職工業(yè)務素質具有重要作用。人力資源部將對考試成績進行公布和排名通報，考試不合格者須重新學習后參加補考。

此次測試，檢驗和鞏固了青年干部職工6月份學習成效，提升了青年干部職工專業(yè)能力素質和崗位工作能力，為建設一支政治素質好、理論水平高、業(yè)務能力強的高素質青年千部職工隊伍豹下了堅實的基礎。