謝天宇　王國(guó)斌

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）9-108-01

摘要 改革開放以來(lái)，伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)都取得了一定的成績(jī)，油田企業(yè)乘著國(guó)家高速發(fā)展的春風(fēng)，也如雨后的春筍般茁壯的成長(zhǎng)著。但是，居安思危，我們?cè)诳吹狡髽I(yè)良好發(fā)展的勢(shì)頭下，也應(yīng)該看到存在于企業(yè)中的一些不良因素，這些問(wèn)題乍看不起眼，但是如不能及時(shí)地把它們解決掉，就會(huì)阻礙企業(yè)發(fā)展的步伐。目前，在油田企業(yè)的建設(shè)中，基層黨建工作的執(zhí)行力較弱，是眾多問(wèn)題中較為棘手的一項(xiàng)，正所謂百尺高樓起于平地，基層工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，如果失去了良好的基礎(chǔ)，那么未來(lái)的發(fā)展情況不容樂(lè)觀。本文從油田企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，就如何提高其基層黨建工作的執(zhí)行力提出了自己的看法。

關(guān)鍵詞 油田企業(yè) 基層黨建 執(zhí)行力

黨建工作不僅是政府工作的重點(diǎn)，也是企業(yè)工作的重點(diǎn)。隨著企業(yè)工作的深入開展，如果沒(méi)有黨建工作特別是基層黨建工作的有力支撐，企業(yè)必然會(huì)逐漸減弱其工作的執(zhí)行力，這在無(wú)數(shù)失敗的企業(yè)中都得到了驗(yàn)證。同時(shí)，在數(shù)不清的成功經(jīng)驗(yàn)中，我們也發(fā)現(xiàn)，要想使企業(yè)獲得長(zhǎng)久的生命力，基層黨建工作執(zhí)行力是其中重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。凡是基層黨建工作執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè)，都能在遇到大的動(dòng)蕩時(shí)保持其頑強(qiáng)的生命力，挨過(guò)企業(yè)的陣痛期，重新煥發(fā)活力。由此可見，基層黨建工作是任何企業(yè)都不可忽視的重要命題，油田企業(yè)尤其如此。

一、現(xiàn)階段我國(guó)油田企業(yè)基層黨建工作的背景分析

油田企業(yè)是我國(guó)的支柱型產(chǎn)業(yè)，在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)比例中占有重要的位置，一直為社會(huì)和人民所關(guān)注。也許是因?yàn)槠涞匚辉谖覈?guó)各產(chǎn)業(yè)的比較中一直處于前茅的原因，所以油田企業(yè)長(zhǎng)久以來(lái)形成了一種自我意識(shí)較強(qiáng)的企業(yè)文化，一種無(wú)形的優(yōu)越感貫穿于油田人心中，這種感覺上自企業(yè)的管理者，下至企業(yè)的普通員工，無(wú)不具備。這一方面形成了油田人一種較為自信的精神面貌，有利于企業(yè)的精進(jìn)發(fā)展、拼搏進(jìn)取；另一方面也直接導(dǎo)致了油田企業(yè)忽略基層黨建工作，對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不到位、積極性不強(qiáng)等特點(diǎn)。

二、油田企業(yè)加大基層黨建工作執(zhí)行力的必要性

基層黨建工作開展的好壞，直接影響到企業(yè)黨委部門能否發(fā)揮其黨支部的重要作用，直接關(guān)系到油田企業(yè)未來(lái)發(fā)展的好壞，對(duì)企業(yè)的命運(yùn)走向有著重要的引領(lǐng)作用，黨建工作執(zhí)行力好的企業(yè)，就會(huì)獲得更加穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會(huì)，執(zhí)行弱的企業(yè)，則會(huì)面臨發(fā)展的瓶頸。

三、油田企業(yè)提高企業(yè)基層黨建工作執(zhí)行力的路徑探索

（一）首先要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨員的思想及作風(fēng)建設(shè)

任何工作要想獲得執(zhí)行力，最終的依靠歸結(jié)到底還是人的力量。所以，要想提高油田企業(yè)在基層黨建工作方面的執(zhí)行力，首先要解決的問(wèn)題就是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨員干部的思想及作風(fēng)建設(shè)。思想決定行動(dòng)，作風(fēng)引導(dǎo)行動(dòng)的方向。只有黨員干部的思想純潔了，作風(fēng)清明了，才能把黨建工作引上康莊大道?；鶎狱h建工作千頭萬(wàn)緒，錯(cuò)綜復(fù)雜，有時(shí)候一個(gè)步驟沒(méi)有走好，就可能給基層職工帶來(lái)不良的影響。在油田企業(yè)的建設(shè)中，管理者一定要以戰(zhàn)略性的眼光，堅(jiān)持對(duì)企業(yè)黨員干部進(jìn)行思想和作風(fēng)方面的建設(shè)。

（二）其次要健全基層黨建工作的制度

俗話說(shuō)：無(wú)規(guī)矩不成方圓。油田企業(yè)的基層黨建工作要想獲得長(zhǎng)足的發(fā)展，要想不是只有三分鐘熱血的溫度，那么就必須在制度上加強(qiáng)管理。黨建工作過(guò)程中，必須制定嚴(yán)格的制度。第一，制度的條款要明確，一是一，二是二，絕不能含糊不清，更不能模棱兩可。第二，制度的執(zhí)行力要強(qiáng)，該獎(jiǎng)就獎(jiǎng)，該罰就罰，絕不能姑息養(yǎng)奸，更不能惡意縱容。第三，還要有嚴(yán)格的監(jiān)督制度。監(jiān)督制度是使所有制度能得以順利執(zhí)行的重要保障，有了良好的監(jiān)督機(jī)制，黨建工作才能得以順利的開展，當(dāng)遇到問(wèn)題和困難時(shí)，才會(huì)勇敢前進(jìn)，不會(huì)退縮。

（三）再次是要注重對(duì)黨員干部執(zhí)行力的訓(xùn)練

有了端正的思想作為指導(dǎo)，人們?cè)谛袆?dòng)的時(shí)候就會(huì)避免出差錯(cuò)；有了強(qiáng)大的制度保證，人們?cè)诮鉀Q問(wèn)題的時(shí)候就會(huì)有可依循；有了監(jiān)督機(jī)制的制約，人們才能克服消極怠工的懶惰思想。要想把油田企業(yè)的基層黨建工作做好，提升工作中的執(zhí)行力，就必須從提升基層廣大黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)能力出發(fā)；企業(yè)要給黨員干部提供機(jī)會(huì)，讓他們及時(shí)的參與到各級(jí)、各類培訓(xùn)中去。用國(guó)家的方針政策、社會(huì)主義核心價(jià)值觀激發(fā)廣大黨員工作的積極性，用專業(yè)方面的知識(shí)培訓(xùn)填補(bǔ)黨員干部技術(shù)上的不足之處，用具體問(wèn)題的解決來(lái)完成對(duì)廣大黨員干部執(zhí)行力的訓(xùn)練。通過(guò)這一系列的努力，提升基層黨員干部在工作中的執(zhí)行力。

四、結(jié)語(yǔ)

曾經(jīng)，我們面臨的是落后就要挨打的命運(yùn)，所以在企業(yè)的成長(zhǎng)過(guò)程中，有些領(lǐng)導(dǎo)者曾把經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)成是首要任務(wù)；曾經(jīng)，我們與發(fā)達(dá)國(guó)家的物質(zhì)水平差距巨大，所以在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，有些領(lǐng)導(dǎo)者把提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益當(dāng)成是重中之重。但是，當(dāng)我們的國(guó)家發(fā)展的越來(lái)越好，當(dāng)中國(guó)制造逐步等上了世界的舞臺(tái)，當(dāng)我們?cè)谟行┓矫娴膶?shí)力和技術(shù)已經(jīng)能夠趕超歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家，對(duì)外，我們?cè)僖矡o(wú)所畏懼，所以，我們一定要把工作的目標(biāo)向內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)，要放在自身精神的建設(shè)方面，對(duì)企業(yè)來(lái)講，就是加強(qiáng)基層黨建工作的執(zhí)行力，讓黨建工作成為企業(yè)建設(shè)的核心。