蘇華

中圖分類號(hào)：C933 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）7-271-01

摘要 近年來隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)水平的提高，社會(huì)各企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大，其中人事干部自身建設(shè)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之間扮演者越來越重要的角色。只有不斷的加強(qiáng)人事干部自身建設(shè)，提高思想道德修養(yǎng)和政治素質(zhì)，才能在工作中激發(fā)人才的工作的積極性與創(chuàng)造性。本文主要對(duì)加強(qiáng)人事干部自身建設(shè)的方法做了研究與說明。

關(guān)鍵詞 人事干部 自身建設(shè) 政治素質(zhì) 道德素質(zhì) 能力素質(zhì)

21世紀(jì)是個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，當(dāng)前國際競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)歸根到底就是綜合國力的競(jìng)爭(zhēng)，其中人才的競(jìng)爭(zhēng)是綜合國力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素，因此必須重視人才，合理的利用人才資源。而在我國企事業(yè)單位管理中，干部管理工作起著十分重要的作用，在一個(gè)企業(yè)中好的干部管理工作能夠極大的調(diào)動(dòng)其干部的工作積極性。加強(qiáng)人事干部自身建設(shè)，主要有以下幾點(diǎn)：

一、加強(qiáng)人事干部政治素質(zhì)建設(shè)

干部工作是黨的最重要的工作，因此清晰的政治頭腦是人事干部必須所具有的。在日常的生活中，人事干部還要不斷的學(xué)習(xí)政治知識(shí)并提高自身的思想政治素質(zhì)。要發(fā)揮人事干部的重要作用就要加強(qiáng)人事干部政治素質(zhì)建設(shè)。首先人事干部要不斷的學(xué)習(xí)政治知識(shí)理論，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)新時(shí)期組干人員提出了許多明確的要求，作為黨的干部人員必須始終保持對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰，對(duì)共產(chǎn)主義和中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念，同時(shí)按照馬克思主義政治家的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，要始終把人民放在心中的最高位置，要把為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)力量作為自己的最高追求，為堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義不懈奮斗。在黨的十九大報(bào)告中，習(xí)近平總書記再次強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持以人民為中心，要把黨的群眾路線貫徹到治理國政全部活動(dòng)之中。要把人民放在第一位，人民是國家的主人，中國共產(chǎn)黨存在的意義是為人民服務(wù)，這一點(diǎn)非常明確。最后，要加強(qiáng)政治素養(yǎng)，時(shí)刻謹(jǐn)記為人民服務(wù)的宗旨，爭(zhēng)做人民群眾的公仆。

二、加強(qiáng)人事干部道德素質(zhì)建設(shè)

加強(qiáng)人事干部道德素質(zhì)建設(shè)是加強(qiáng)人事干部自身建設(shè)中非常重要的內(nèi)容。社會(huì)調(diào)節(jié)人與人之間，人與社會(huì)之間的行為規(guī)范的總和就是道德。人事干部不僅要有高尚的品德和廣博的知識(shí)，而且還要有很強(qiáng)的工作責(zé)任心?！对谥醒胝尉謺?huì)議上關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的講話》上習(xí)近平總書記提出，沒有規(guī)矩，不成方圓。制定這方面的規(guī)矩，指導(dǎo)思想就是從嚴(yán)要求，體現(xiàn)黨要管黨，從嚴(yán)治黨。黨風(fēng)廉政建設(shè)，要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，所謂已不正，焉能正人。最重要的就是要防微杜漸，不要“溫水煮青蛙”。黨的十九大提出中國共產(chǎn)黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福為中華民族謀行。作為人事干部要不忘初心，時(shí)刻謹(jǐn)記自己的政治宣言。人的思想和行為由道德品質(zhì)的好壞直接影響，所以人事干部要不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)建設(shè)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)友善，勤政廉潔，實(shí)事求是，做一名優(yōu)秀的人事干部。人事干部還要做到與時(shí)俱進(jìn)，在學(xué)習(xí)知識(shí)是要做到取其精華棄其糟粕，與社會(huì)發(fā)展需求相適應(yīng)，不斷地改變自身的工作方法，在新時(shí)期不斷的由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，為人民群眾服務(wù)。

三、加強(qiáng)人事干部能力素質(zhì)建設(shè)

能力素質(zhì)對(duì)于人事干部來說也是極其重要。人事干部要擁有統(tǒng)籌兼顧的能力，學(xué)會(huì)權(quán)衡利弊做出正確的選擇。其次，二十一世紀(jì)是技術(shù)快速發(fā)展的高科技時(shí)代，因此現(xiàn)代化技術(shù)設(shè)備的管理能力也是人事干部所必備的。最后人事管理部門在決策時(shí)實(shí)現(xiàn)人力資源的分配從整體出發(fā)的觀點(diǎn)來發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)1+1大于2的決策目的（即：當(dāng)需要團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)候，好的決策能使成員之間相互監(jiān)督，相互促進(jìn)，使他們通過合作能彌補(bǔ)自己的不足，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和長處，從而使團(tuán)隊(duì)取得更優(yōu)異成果。），從而更好的加強(qiáng)干部能力素質(zhì)建設(shè)。

四、加強(qiáng)人事干部業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)

在具體的工作中人事干部應(yīng)該用科學(xué)的態(tài)度來對(duì)待工作，解決工作問題時(shí)要堅(jiān)持用馬克思列寧主義毛澤東思想的方法，用科學(xué)發(fā)展觀來不斷的提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。提高服務(wù)水平需要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。首先對(duì)于專業(yè)的管理知識(shí)人事干部是必須所熟知的，作為現(xiàn)代的人事干部，現(xiàn)代化的管理手段也是必要的，同時(shí)采用先進(jìn)的管理方法來解決工作中的難題。其次人事干部還要根據(jù)單位的發(fā)展需求來制定出科學(xué)合理的制度。最重要的是人事干部要具備相關(guān)的專業(yè)人才選拔知識(shí)，做到科學(xué)的選拔人才，使人才資源得到合理配置。