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        新時(shí)期干部教育培訓(xùn)模式的創(chuàng)新研究

        2018-12-20 10:40:50楊其波
        贏未來(lái) 2018年23期
        關(guān)鍵詞:干部教育培訓(xùn)模式創(chuàng)新研究

        楊其波

        摘要:干部是我黨各項(xiàng)工作開(kāi)展的基礎(chǔ),只有不斷對(duì)我黨干部進(jìn)行培訓(xùn),提高其思想覺(jué)悟以及工作能力,才能促進(jìn)我黨各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。文章主要對(duì)新時(shí)期下干部教育培訓(xùn)模式的創(chuàng)新進(jìn)行研究,依據(jù)實(shí)際情況提出一些意見(jiàn),來(lái)提高干部的綜合核心素養(yǎng)。

        關(guān)鍵詞:干部教育;培訓(xùn)模式;創(chuàng)新研究

        一、干部教育培訓(xùn)中存在的問(wèn)題

        1.沒(méi)有掌握干部培訓(xùn)的本質(zhì)

        在干部培訓(xùn)過(guò)程中,明確干部培訓(xùn)的內(nèi)涵才是相關(guān)工作開(kāi)展基礎(chǔ),但是,在實(shí)際干部培訓(xùn)工作中,只是片面的注重對(duì)干部工作能力的培養(yǎng),而忽略了理論知識(shí)以及思想知識(shí)的重要性,導(dǎo)致干部培訓(xùn)工作存在一定的滯后性。一些單位在干部培訓(xùn)過(guò)程中,不能擺正心態(tài),而是敷衍了事,嚴(yán)重影響了干部培訓(xùn)的質(zhì)量。

        2.干部培訓(xùn)內(nèi)容較為單一

        在我國(guó)干部教育培訓(xùn)工作中,主要的指導(dǎo)思想是馬克思主義理論、黨性教育、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的相關(guān)知識(shí)。但是,在實(shí)際培訓(xùn)過(guò)程中,這些知識(shí)雖然都是在培訓(xùn)科目中,但是,由于干部的基礎(chǔ)存在一定差異,培訓(xùn)人員不能對(duì)每一位學(xué)生的情況以及學(xué)習(xí)能力進(jìn)行了解,導(dǎo)致在培訓(xùn)過(guò)程中干部不能掌握主要的思想內(nèi)容,不能產(chǎn)生共鳴,不能有所領(lǐng)悟。

        3.培訓(xùn)方式存在滯后性

        在干部培訓(xùn)過(guò)程中,采用分類(lèi)的方式將相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi),才能達(dá)到良好的培訓(xùn)效果,通常都是按照工作崗位、干部級(jí)別等進(jìn)行劃分,這些分類(lèi)方式雖然能夠取得良好培訓(xùn)效果,但是也在存在一定的弊端,都是從整體出發(fā),沒(méi)有對(duì)干部之間的差異進(jìn)行分析,這就導(dǎo)致存在較大差異的干部所接受的培訓(xùn)內(nèi)容是相同的,從而對(duì)干部培訓(xùn)質(zhì)量造成影響。

        二、干部教育培訓(xùn)思想創(chuàng)新路徑分析

        1.抓住干部培訓(xùn)本質(zhì),強(qiáng)化干部培訓(xùn)模式

        在干部培訓(xùn)工作開(kāi)展中,相關(guān)部門(mén)應(yīng)該明確干部培訓(xùn)中的重要性,抓住干部培訓(xùn)本質(zhì),嚴(yán)格按照干部培訓(xùn)要求制定科學(xué)、有效的培訓(xùn)模式,才能達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。首先,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)干部思想覺(jué)悟的培訓(xùn),讓干部明確思想覺(jué)悟的重要性,為培訓(xùn)工作奠定基礎(chǔ)。在對(duì)干部思想覺(jué)悟培訓(xùn)過(guò)程中,一定要加強(qiáng)對(duì)其理論知識(shí)的培訓(xùn),主要對(duì)黨的指導(dǎo)思想、馬列主義思想的需要,嚴(yán)格遵守習(xí)近平總書(shū)記的主要指示;還要學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義構(gòu)建理論的學(xué)習(xí),不斷提高干部的思想覺(jué)悟以及明辨是非的能力,才能保證其更好的投入到工作中。除此之外,還要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的培訓(xùn),才能提高干部自身的工作素養(yǎng),幫助干部樹(shù)立正確的價(jià)值觀。

        2.制定明確的培訓(xùn)目標(biāo)

        干部教育培訓(xùn)工作是提升政府服務(wù)質(zhì)量的根本,能夠提高干部的工作能力,推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義的發(fā)展。因此,在干部培訓(xùn)過(guò)程中,要在制定明確的培訓(xùn)目標(biāo),并且培訓(xùn)課程還要緊隨社會(huì)熱點(diǎn)以及時(shí)政新聞,加強(qiáng)對(duì)中央出臺(tái)的重要理論內(nèi)容、干部的能力、心理素養(yǎng)等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)過(guò)程中,要從實(shí)際出發(fā),提出一些政治問(wèn)題讓干部進(jìn)行討論交流,能夠提高干部思考問(wèn)題的能力,保證干部能夠從客觀層面看待問(wèn)題。同時(shí),在干部培訓(xùn)中,還要從干部自身出發(fā),堅(jiān)持以人為本的原則,了解社會(huì)需求以及干部需求等,只有這樣才能保證培訓(xùn)內(nèi)容的合理性。另外,還要加強(qiáng)對(duì)干部的調(diào)研,明確干部之間存在的差異,針對(duì)不同干部采取不同的培訓(xùn)模式,才能達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。在干部培訓(xùn)的末期,還要對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢驗(yàn),主要是通過(guò)實(shí)踐對(duì)內(nèi)容進(jìn)行檢測(cè),能夠幫助干部認(rèn)識(shí)到自身的不足,及時(shí)改正,不斷提高自身的工作能力。

        3.構(gòu)建從嚴(yán)出發(fā)的培訓(xùn)模式

        在干部培訓(xùn)過(guò)程中,要堅(jiān)持從嚴(yán)管理的原則,加強(qiáng)對(duì)干部培訓(xùn)的管理,從衣食住行到學(xué)習(xí)培訓(xùn)都制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照我黨的要求執(zhí)行,幫助干部樹(shù)立良好的黨風(fēng)黨紀(jì),從而提培訓(xùn)質(zhì)量。第一,在培訓(xùn)過(guò)程中,要進(jìn)行嚴(yán)格的思想培訓(xùn),提升干部的政治素養(yǎng)以及政治覺(jué)悟,加強(qiáng)對(duì)干部的作風(fēng)、黨性教育的培訓(xùn)。第二,加強(qiáng)對(duì)干部的管理,從實(shí)際情況出發(fā),制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃以及嚴(yán)格的管理方式,嚴(yán)格要求干部從小事做起,構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,如果發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為,要嚴(yán)格進(jìn)行處理。第三,對(duì)培訓(xùn)教師來(lái)說(shuō),需要具有良好的能力以及專業(yè)素養(yǎng),才能以身作則。通常來(lái)說(shuō),教師應(yīng)該具有強(qiáng)烈的政治意識(shí),堅(jiān)持黨的指導(dǎo)思想;并且還要具有良好的業(yè)務(wù)水平、深厚的理論基礎(chǔ),能夠?qū)⒗碚摵蛯?shí)際進(jìn)行結(jié)合,并且教師自身的思想覺(jué)悟以及政治能力都要符合我黨的要求,才能達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。第四,從嚴(yán)治學(xué)。在干部培訓(xùn)過(guò)程中,干部首先要端正態(tài)度,認(rèn)清自己,把自己當(dāng)做黨校、干部教育培訓(xùn)學(xué)院的一名學(xué)生,低調(diào)學(xué)習(xí),認(rèn)真投入到學(xué)習(xí)中,不斷用知識(shí)武裝自己。還要制定完善的考核機(jī)制,不斷豐富考核模式,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)思想內(nèi)容的考核,逐步提升干部的思想覺(jué)悟以及工作能力。另外,還要讓干部深入到基層進(jìn)行歷練,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,接受廣大群眾的監(jiān)督及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的不足,不斷完善自己,不斷充實(shí)自己,達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。

        三、總結(jié)

        綜上所述,干部培訓(xùn)工作具有重要意義,不僅能夠提高干部的工作能力,而且還能弘揚(yáng)我黨的重要思想,促進(jìn)我黨各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。在干部培訓(xùn)中,應(yīng)該從干部自身、崗位需求等各方面出發(fā),依據(jù)實(shí)際情況制定完善的培訓(xùn)措施,才能達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉行德.新形勢(shì)下創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)模式的思考[J].當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究,2017(06):265.

        [2]任小艷.新常態(tài)下干部教育培訓(xùn)模式創(chuàng)新研究[J].上海市社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào),2017(02):60-64.

        [3]康曉麗.創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)模式的思考[J].中共銀川市委黨校學(xué)報(bào),2015,17(06):70-72.

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