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        在學(xué)習(xí)調(diào)研改進(jìn)中加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作

        2018-12-20 10:12:14甘信偉

        甘信偉

        中圖分類號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2018)7-161-01

        摘要 新形勢(shì)下,作為大型綜合性建設(shè)企業(yè),面臨著攻堅(jiān)破難的挑戰(zhàn)。公司紀(jì)委積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求,持續(xù)深化“學(xué)習(xí)、調(diào)研、改進(jìn)”,發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察工作的最大效能,為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

        關(guān)鍵詞 學(xué)習(xí)調(diào)研 加強(qiáng)改進(jìn) 紀(jì)檢監(jiān)察

        一、在學(xué)習(xí)中克服本領(lǐng)恐慌、提升能力素質(zhì)

        習(xí)近平總書記提出“全黨要來(lái)一個(gè)大學(xué)習(xí)”。公司紀(jì)委聚焦“不忘初心、牢記使命”主題,注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法,帶頭學(xué)起來(lái)、用起來(lái)、干起來(lái),真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)。

        (一)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員系統(tǒng)性學(xué)習(xí)教育

        制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持以個(gè)人自學(xué)為主,與黨支部集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣講授課、示范教育和警示教育等多種形式相結(jié)合,重在讀原著學(xué)原文悟原理。公司紀(jì)委委員會(huì)每月集中開展主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。

        (二)建好特色廉潔教育平臺(tái)

        不斷鞏固和擴(kuò)大廉潔文化教育陣地,利用多種形式和載體平臺(tái)交流工作、剖析案例、宣傳法規(guī)條例,不斷增強(qiáng)廉潔教育的輻射力和影響力。深入開展“紀(jì)檢干部上講臺(tái)”活動(dòng),每名紀(jì)委委員確定一個(gè)基層黨支部作為聯(lián)系點(diǎn),為基層黨員講黨課,指導(dǎo)開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),幫助基層黨支部查找、解決工作推進(jìn)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

        (三)做好結(jié)合文章

        注重把學(xué)習(xí)與推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái),做好主責(zé)主業(yè)工作,做到“四堅(jiān)持四堅(jiān)決”。堅(jiān)持鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,馳而不息整治“四風(fēng)”,堅(jiān)決糾正各種不正之風(fēng);堅(jiān)持加強(qiáng)紀(jì)律教育、強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行,特別是強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決把紀(jì)律標(biāo)尺立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái);堅(jiān)持懲前毖后、治病救人,抓早抓小、防微杜漸,深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅(jiān)決防止小病拖大、大事化??;堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾,以零容忍態(tài)度堅(jiān)決懲治腐敗,為公司持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

        二、在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題尋找對(duì)策

        (一)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,實(shí)施精準(zhǔn)調(diào)研

        一是運(yùn)用“菜單式”調(diào)研方法,真正掌握職工群眾集中關(guān)注和反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的焦點(diǎn)在哪里?中層干部、基層干部廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的難點(diǎn)在何處?班子成員改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)應(yīng)注意什么?如何弘揚(yáng)正能量,形成風(fēng)清氣正的大環(huán)境?二是注重方式方法,采取梳理資料檔案、召開座談會(huì)、走訪交流等靈活多樣的方式進(jìn)行調(diào)查研究,杜絕走馬觀花、擺花架子。三是積極主動(dòng),俯下身子當(dāng)學(xué)生,問(wèn)清楚先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法、問(wèn)仔細(xì)工作開展不足、問(wèn)準(zhǔn)確問(wèn)題癥結(jié)原因、問(wèn)明白職工反腐訴求。

        (二)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在,找準(zhǔn)癥結(jié)根源

        一是思想認(rèn)識(shí)有差距。在新形勢(shì)下,個(gè)別同志缺乏全局觀念、法制觀念和戰(zhàn)略眼光,黨風(fēng)廉政建設(shè)“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象仍然存在。二是制度執(zhí)行和落實(shí)不夠。個(gè)別同志片面認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要是黨委、紀(jì)委的事,與己關(guān)系不大,保證安全、提高產(chǎn)值、增加利潤(rùn)才是本職工作,致使責(zé)任制的有效性和制約性大打折扣。三是缺乏日常監(jiān)督。個(gè)別分公司缺乏經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度,平常的督查內(nèi)容單一,致使有些問(wèn)題失察、失監(jiān)。

        (三)解決問(wèn)題的思路和方法

        一是要強(qiáng)化基層單位領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任意識(shí),牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的理念,種好“責(zé)任田”;二是要加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、落實(shí)責(zé)任制,全面推行黨員干部廉潔檔案,運(yùn)用“四種形態(tài)”及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問(wèn)題,全面監(jiān)督推進(jìn)廠務(wù)公開和黨務(wù)公開,加強(qiáng)“四風(fēng)”問(wèn)題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。三是要加強(qiáng)黨員干部政治理論、法律法規(guī)、紀(jì)律制度學(xué)習(xí),解決政治站位不高的問(wèn)題,從樹牢“四個(gè)意識(shí)”的高度認(rèn)真開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作。

        三、在改進(jìn)中強(qiáng)抓工作落實(shí)

        公司紀(jì)委注重從總體層面解決共性問(wèn)題,進(jìn)而指導(dǎo)整體工作。堅(jiān)持把問(wèn)題導(dǎo)向貫穿全程,充分轉(zhuǎn)化運(yùn)用學(xué)習(xí)、調(diào)研成果,敢于亮劍,堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊查邊改,持續(xù)抓好各項(xiàng)整改工作落實(shí)。

        (一)明確工作重點(diǎn),完善制度,治理源頭

        提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“1611”的總體要求,制定下發(fā)了《廉潔約談制度》和《加強(qiáng)基層紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)的意見》,充實(shí)完善網(wǎng)上廉潔約談、網(wǎng)上廉潔教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)上調(diào)度工作體系。持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察“業(yè)務(wù)提升年”活動(dòng),開展“微腐敗”綜合整治工作,加大基層紀(jì)檢員教育培訓(xùn)力度,提升其綜合素質(zhì)。建立“重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)事項(xiàng)”定期檢查和效能監(jiān)察制度,突出“人財(cái)物、產(chǎn)供銷”等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),推動(dòng)效能監(jiān)察和專項(xiàng)檢查常態(tài)化、程序化、制度化。

        (二)抓好廉潔教育,創(chuàng)新形式,超前防范

        通過(guò)公司網(wǎng)站、電子屏幕以及微信“OA系統(tǒng)工作群”、“中興建安紀(jì)檢群”等平臺(tái)發(fā)送廉潔短信、剖析違紀(jì)案例,與各分公司總支書記簽訂《“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》,組織黨員干部簽訂《廉潔過(guò)節(jié)承諾書》、《廉潔從業(yè)承諾書》、《“微腐敗”綜合整治承諾書》。對(duì)分公司、機(jī)關(guān)部(科)室黨員干部進(jìn)行廉潔約談。針對(duì)赴外開發(fā)項(xiàng)目較多的實(shí)際,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”形式對(duì)駐外地分公司班子成員、遠(yuǎn)程項(xiàng)目部經(jīng)理進(jìn)行網(wǎng)上廉潔約談和網(wǎng)上廉潔教育。

        (三)保持高壓態(tài)勢(shì),突出主業(yè),執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)

        加大專項(xiàng)檢查、信訪查辦和懲戒問(wèn)責(zé)力度,做到日常來(lái)人來(lái)訪必接、接訪必查、逢信必查。節(jié)日期間對(duì)公司公車管理和公務(wù)接待進(jìn)行嚴(yán)查,對(duì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行專項(xiàng)檢查。嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),對(duì)1名副科級(jí)干部予以黨內(nèi)警告處分,對(duì)1名分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行批評(píng)教育,對(duì)多名重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行了廉潔約談。

        四、“學(xué)習(xí)調(diào)研改進(jìn)”工作方法的客觀評(píng)價(jià)

        帶著動(dòng)力學(xué)習(xí),帶著問(wèn)題調(diào)研,帶著責(zé)任督查,從補(bǔ)齊短板、完善工作機(jī)制、加大推進(jìn)舉措等方面持續(xù)發(fā)力,中興建安公司紀(jì)檢監(jiān)察工作得到了有效加強(qiáng),營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,黨員干部及職工群眾精神振奮、昂揚(yáng)向上,以思想活力激發(fā)工作動(dòng)力、以境界提升促進(jìn)發(fā)展提質(zhì)、以作風(fēng)改進(jìn)推動(dòng)工作改進(jìn),企業(yè)的各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、健康發(fā)展。

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