李妙君

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）7-117-01

摘要 隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展和相關(guān)信息技術(shù)水平的不斷提高，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)于企業(yè)黨建工作模式的改革與創(chuàng)新起到了非常大的推動(dòng)作用。本文從網(wǎng)絡(luò)多元化對(duì)企業(yè)黨員價(jià)值觀念的沖擊、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)黨建工作模式提出的新要求以及互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)放性對(duì)企業(yè)黨建工作理念產(chǎn)生的影響三方面著手，深入分析了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)黨建工作模式面臨的挑戰(zhàn)，同時(shí)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)黨建工作模式的改革與創(chuàng)新途徑提出建議。

關(guān)鍵詞 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代 企業(yè) 黨建工作模式 改革與創(chuàng)新

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，信息科學(xué)技術(shù)的不斷提高給企業(yè)黨建工作模式帶來(lái)了很大影響，在為企業(yè)黨建工作提供新的交流平臺(tái)和豐富企業(yè)黨建工作內(nèi)容的同時(shí)，也為企業(yè)黨建工作帶來(lái)全新的考驗(yàn)。企業(yè)黨建工作是基層黨組織建設(shè)的重要部分，對(duì)于優(yōu)化企業(yè)管理結(jié)構(gòu)和開(kāi)展經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)工作有著重要作用，為了進(jìn)一步完善企業(yè)黨建工作，還需要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的特征，對(duì)企業(yè)黨建工作模式進(jìn)行不斷的改革與創(chuàng)新。

一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)黨建工作模式面臨的挑戰(zhàn)

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，信息技術(shù)的快速發(fā)展和在各個(gè)領(lǐng)域生產(chǎn)管理工作中的廣泛應(yīng)用，在為企業(yè)帶來(lái)更為廣闊發(fā)展空間的同時(shí)，也為企業(yè)黨建工作的開(kāi)展提出新的要求，黨建工作模式也面臨著新的挑戰(zhàn)。具體表現(xiàn)如下：（1）網(wǎng)絡(luò)多元化對(duì)企業(yè)黨員價(jià)值觀念的沖擊。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展本身具有一定的多元化特點(diǎn)，在不斷加快社會(huì)信息交流速度的同時(shí)，也為企業(yè)黨員的世界觀與價(jià)值觀產(chǎn)生較大的影響，一些不良信息甚至?xí)裹h員的理想信念產(chǎn)生負(fù)面干擾；（2）互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)黨建工作模式提出的新要求。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及使得企業(yè)黨建工作不再單純局限于傳統(tǒng)的會(huì)議、談?wù)摗①Y料傳閱等形式，黨建工作模式的改革十分必要；（3）互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)放性對(duì)企業(yè)黨建工作理念產(chǎn)生的影響。在傳統(tǒng)的企業(yè)黨建工作中，黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮著決定性的作用，而互聯(lián)網(wǎng)本身具有的開(kāi)放性與互動(dòng)性特征則進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)黨建工作模式中公平參與理念的形成。

二、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)黨建工作模式改革與創(chuàng)新發(fā)展的有效途徑

（一）利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的一體化管理

從當(dāng)前企業(yè)黨建發(fā)展情況來(lái)看，黨建工作開(kāi)展模式遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展需求。針對(duì)這種情況，可以借助網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，構(gòu)建企業(yè)自身獨(dú)立的黨務(wù)信息系統(tǒng)，以此來(lái)為企業(yè)黨建工作的開(kāi)展提供先進(jìn)的技術(shù)保障。與此同時(shí)，通過(guò)推動(dòng)黨務(wù)信息系統(tǒng)的自動(dòng)化、信息化、系統(tǒng)化，為企業(yè)黨建工作模式的創(chuàng)新與改革創(chuàng)造更為有利的條件。比如：在企業(yè)黨務(wù)信息系統(tǒng)中，可以將黨建工作的方針政策、項(xiàng)目動(dòng)態(tài)、黨員模范事例以及黨建思想等內(nèi)容及時(shí)刊登和發(fā)布，從而提高企業(yè)黨建工作的透明度，強(qiáng)化先進(jìn)思想的傳播力度。

（二）充分發(fā)揮出企業(yè)黨組織在黨建工作中的重要職能

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，想要改革創(chuàng)新企業(yè)黨建工作模式，需要靈活利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的一體化管理。同時(shí)，充分發(fā)揮企業(yè)黨員與基層黨組織在黨建工作開(kāi)展過(guò)程中的重要職能作用，為企業(yè)黨建工作模式的改革與創(chuàng)新提供基本的人才支持。發(fā)揮模范黨員的引導(dǎo)力是當(dāng)前黨建工作中的新任務(wù)與新要求，想要進(jìn)一步體現(xiàn)黨組織在企業(yè)黨建工作中的積極作用，可以靈活借助互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)放性、包容性、多元性以及具有較高影響力等一系列優(yōu)勢(shì)，將企業(yè)傳統(tǒng)黨建工作模式中的管理職能向著監(jiān)督職能、管理職能、引導(dǎo)職能三種職能為一體的新型模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變。

（三）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨員的思想教育

在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的新形勢(shì)下，黨的實(shí)踐創(chuàng)新與黨建理論的創(chuàng)新始終在路上，將互聯(lián)網(wǎng)思維引入到企業(yè)黨建工作模式中來(lái)，以黨建思想教育學(xué)習(xí)作為創(chuàng)新發(fā)展的先行者，切實(shí)提高黨員的思想覺(jué)悟?qū)τ谔岣咂髽I(yè)黨組織凝聚力有著重要作用。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨員的思想教育工作力度，可以從以下幾個(gè)方面著手：（1）借助互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)開(kāi)展黨建思想宣傳，比如微信、微博、博客等平臺(tái)。在這一過(guò)程中需要注重對(duì)黨建信息的篩選，避免不良信息對(duì)黨員思想和覺(jué)悟的提升造成干擾；（2）用科學(xué)理論知識(shí)武裝黨員頭腦，加強(qiáng)8小時(shí)外黨員學(xué)習(xí)理論知識(shí)的管理力度，從而有效提升黨員的綜合素質(zhì)。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，緊跟時(shí)代發(fā)展潮流，積極創(chuàng)新與改革企業(yè)黨建工作模式對(duì)于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理結(jié)構(gòu)有著重要作用。在實(shí)際的黨建工作中，需要利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的一體化管理模、充分發(fā)揮出企業(yè)黨組織在黨建工作中的重要職能以及加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨員的思想教育。只有充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨建工作模式改革與創(chuàng)新的重要性，才能促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。