黃哲 邢月

摘 要：工會(huì)的宣傳工作一直以來都是黨宣傳工作中一個(gè)重要部分。當(dāng)今世界的經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展，同時(shí)也受到不少的沖擊，很多企業(yè)受到了較大影響。這就要求工會(huì)宣傳部門創(chuàng)新宣傳的形式，面對(duì)困難時(shí)能切實(shí)做好各方面的工作，發(fā)揮自身的團(tuán)結(jié)組織作用。本文首先分析了做好工會(huì)宣傳工作的意義，然后歸納了工會(huì)宣傳工作中存在的問題，最后詳細(xì)闡述了工會(huì)宣傳工作的新舉措。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；工會(huì)；宣傳；創(chuàng)新

工會(huì)宣傳工作是黨宣傳思想工作的重要組成部分，工會(huì)抓宣傳工作有傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)。工會(huì)的宣傳工作，也是工會(huì)工作中十分重要的環(huán)節(jié)，加強(qiáng)宣傳工作有利于提高企業(yè)與廣大職工之間的親和力，有利于全面落實(shí)工會(huì)維護(hù)職能，樹立工會(huì)工作的新形象。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)的任務(wù)、職能、對(duì)象、目標(biāo)都發(fā)生了很大的變化，這必然要求工會(huì)宣傳思想工作只有在繼承中有發(fā)展，在探索中有亮點(diǎn)，工會(huì)宣傳思想工作才能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展需要。

一、企業(yè)工會(huì)宣傳工作的地位和作用

企業(yè)工會(huì)宣傳工作是用正確的輿論、先進(jìn)的思想和恰當(dāng)?shù)姆绞叫麄魅?、感染人，使職工能夠緊密圍繞企業(yè)發(fā)展大局，為維護(hù)企業(yè)和促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展展智施能。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。企業(yè)工會(huì)宣傳工作是黨的宣傳工作的重要組成部分，也是企業(yè)宣傳工作的重要組成部分。做好企業(yè)工會(huì)宣傳工作，是貫徹落實(shí)黨的群眾路線、方針、政策的需要；是促進(jìn)改革開放、全面推進(jìn)建設(shè)小康社會(huì)的需要。做好企業(yè)工會(huì)宣傳工作，有利于工會(huì)組織全面履行各項(xiàng)職能，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工；有利于實(shí)施職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工的全面發(fā)展，建設(shè)一支“四有”職工隊(duì)伍。

二、企業(yè)工會(huì)宣傳工作的基本方針

企業(yè)工會(huì)宣傳工作是企業(yè)工會(huì)的喉舌，其主要任務(wù)職責(zé)是圍繞黨的中心工作、企業(yè)的任務(wù)目標(biāo)和工會(huì)工作的特點(diǎn)，開展宣傳教育活動(dòng)。求真務(wù)實(shí)，是工會(huì)宣傳工作堅(jiān)持“三貼近”原則的實(shí)質(zhì)所在，是宣傳工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在要求。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，必須堅(jiān)持重實(shí)際、知實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)持反對(duì)形式主義，不做表面文章，要把工作的著力點(diǎn)放在基層，做到重心下移，深入基層，因地制宜，分類指導(dǎo)，運(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)的方法，把工會(huì)宣傳工作做深、做細(xì)、做活、做實(shí)，做到企業(yè)員工的心坎上。

三、當(dāng)前企業(yè)工會(huì)宣傳工作中存在的問題

（一）職工隊(duì)伍群體對(duì)象不統(tǒng)一，工會(huì)宣傳工作的對(duì)象變得復(fù)雜

隨著企業(yè)改革的不斷深化，現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，職工隊(duì)伍在悄無聲息中分化，出現(xiàn)了不同利益的職工群體。這些不同的職工群體由于所處的地位不同，自身需求不同，對(duì)工會(huì)工作的要求和希望也不盡相同，企業(yè)工會(huì)應(yīng)針對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上發(fā)生的這些新變化，調(diào)整工作重點(diǎn)和工作方法。

（二）企業(yè)實(shí)施重組改制，使工會(huì)組織受到?jīng)_擊

在企業(yè)機(jī)構(gòu)改革中，一些企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作仍存有“有之不多，無之不少”的偏見，沒有認(rèn)識(shí)到工會(huì)在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中所發(fā)揮的作用。許多企業(yè)工會(huì)成為第一個(gè)被合并、精減的組織，工會(huì)干部幾乎全部轉(zhuǎn)為兼職，有的身兼數(shù)職，一批工會(huì)骨干和積極分子流失。在一些企業(yè)，工會(huì)成為黨群工作部里的一塊應(yīng)付差事的“牌子”，工會(huì)工作被削弱了。

（三）傳統(tǒng)的工會(huì)工作模式與持續(xù)重組的新形勢(shì)不相適應(yīng)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)重組、改制的力度很大，步子很快，與之相比企業(yè)工會(huì)無論在理論政策研究上還是在思維方式上都顯得滯后，許多認(rèn)識(shí)仍然停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代。在工作方式上，仍偏重搞活動(dòng)，活動(dòng)方式也是墨守成規(guī)，不按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，與基層實(shí)際和職工需求貼得不緊，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性，工作顯得被動(dòng)。

四、新形勢(shì)下的企業(yè)工會(huì)宣傳工作對(duì)策

（一）工會(huì)宣傳工作要具有時(shí)代性、針對(duì)性和時(shí)效性

時(shí)代性就是開展工會(huì)宣傳工作，要從大局著眼，從形勢(shì)教育入手，要通過廣泛的宣傳，幫助職工充分認(rèn)清形勢(shì)，從而激發(fā)出思進(jìn)、求進(jìn)、奮進(jìn)的巨大熱情；針對(duì)性就是要實(shí)實(shí)在在地找到職工的思想癥結(jié)，消除他們的思想顧慮，要充分考慮職工的實(shí)際情況和不同特點(diǎn)，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難。針對(duì)目前職工在改革過程中出現(xiàn)的對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，對(duì)前途信心不足等問題，要大力進(jìn)行黨的群眾路線的教育實(shí)踐活動(dòng)，開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，密切聯(lián)系職工群眾是堅(jiān)持以人為本，也是工會(huì)組織職能所在、優(yōu)勢(shì)所在，到一線“零”距離地為職工服好務(wù)，切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，引導(dǎo)他們以積極的心態(tài)面對(duì)變革，參與改革。要在主要媒體開辟宣傳工人階級(jí)、勞動(dòng)模范和工會(huì)工作的專欄、專版、專題節(jié)目，形成會(huì)內(nèi)會(huì)外相結(jié)合、長(zhǎng)年宣傳和重要時(shí)段重點(diǎn)宣傳相協(xié)調(diào)的強(qiáng)大輿論聲勢(shì)，有效地?cái)U(kuò)大工會(huì)工作的社會(huì)影響力，增強(qiáng)工會(huì)宣傳工作的廣度和深度。要突出五個(gè)及時(shí)：重要信息及時(shí)報(bào)道；重要講話及時(shí)發(fā)表；重要文件及時(shí)刊登；重要經(jīng)驗(yàn)及時(shí)宣傳；重要典型及時(shí)采訪。

（二）創(chuàng)新工會(huì)宣傳的形式

工會(huì)宣傳教育工作的形式是多樣的，只有善于在諸多的形式中尋求適合企業(yè)特色的內(nèi)容，才能增強(qiáng)工會(huì)宣傳教育工作的效果。一是工會(huì)有職工活動(dòng)中心、職工之家、圖書室等宣傳陣地及設(shè)備設(shè)施，可開展職工喜聞樂見的各種文化活動(dòng)，組織文藝小分隊(duì)、報(bào)告演講團(tuán)深入基層車間、班組巡回演出。其本身就是一個(gè)良好的宣傳工作載體，不僅能夠傳報(bào)信息、宣傳先進(jìn)，還能起到凝聚人心、鼓舞士氣的作用。二是企業(yè)工會(huì)要善于利用工會(huì)陣地的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)實(shí)際，量力開辦工會(huì)刊物，為不同層次、不同向往的職工搭建平臺(tái)，引起企業(yè)和職工的廣泛關(guān)注和支持。三是要通過開展專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、小改小革、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，加大宣傳力度，使職工自身價(jià)值得到體現(xiàn)，精神創(chuàng)造成果得到升華。

（三）注重宣傳隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)

一是健全工會(huì)宣傳工作制度。工會(huì)工作點(diǎn)多，面廣，信息雜，建立切實(shí)可行的宣傳工作激勵(lì)，有效調(diào)動(dòng)宣傳人員工作的積極性。要以激勵(lì)政策為主，通過先進(jìn)評(píng)比表彰，提高稿件獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等方法，使他們?cè)鰪?qiáng)工會(huì)宣傳教育工作的使命感和責(zé)任感，自覺地按照工會(huì)制定的工作規(guī)劃有序地運(yùn)作。獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)也要加強(qiáng)考核，規(guī)定工作的質(zhì)量和數(shù)量等，讓宣傳員增強(qiáng)自動(dòng)干好宣傳工作的壓力。二是加強(qiáng)理論培訓(xùn)。工會(huì)組織要定期聘請(qǐng)記者、專家前來授課，也可在內(nèi)部挑選理論水平高、經(jīng)驗(yàn)豐富的宣報(bào)員講課。還可根據(jù)實(shí)際，選派宣傳骨干和基層優(yōu)秀的宣報(bào)員外出接受層次較高的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要理論結(jié)合實(shí)際，通過開展采風(fēng)交流，組織基層采訪、“老帶新”等活動(dòng)，給新手創(chuàng)造學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，使其理論聯(lián)系實(shí)際，養(yǎng)成深入采訪、鉆研寫作的好習(xí)慣，逐漸提高宣傳員的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)，形成一支活躍在工會(huì)組織中的宣傳主力軍。

（四）借助網(wǎng)絡(luò)宣傳手段，激發(fā)工會(huì)宣傳新活力

工會(huì)干部應(yīng)密切關(guān)注和研究信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的新動(dòng)向，要積極利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，拓寬企業(yè)工會(huì)宣傳工作的領(lǐng)域，抓住新的發(fā)展機(jī)遇，開避一條新的渠道，增強(qiáng)網(wǎng)上宣傳的主動(dòng)性和針對(duì)性。目前，互聯(lián)網(wǎng)已成為多數(shù)職工日常工作、生活的一部分，工會(huì)組織要建設(shè)一個(gè)融思想性、知識(shí)性、趣味性、服務(wù)性于一體的工會(huì)網(wǎng)站，這既是時(shí)代發(fā)展的要求，也是職工的需要。要通過互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)平臺(tái)，讓廣大職工能敞開心扉，自由地討論。同時(shí)，工會(huì)組織也要通過這個(gè)渠道更多地了解職工的心聲和合理訴求，以增進(jìn)理解，化解矛盾，對(duì)于推進(jìn)企業(yè)民主和諧管理也有積極作用。

結(jié)語

工會(huì)宣傳干部是工會(huì)宣傳工作的組織實(shí)施者。他們的素質(zhì)高低，決定著工會(huì)宣傳工作的質(zhì)量高低和效果好壞。一是要勤于學(xué)習(xí)，學(xué)無止境。要學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》；要學(xué)習(xí)新法律、新政策；要學(xué)習(xí)時(shí)事政治、學(xué)習(xí)十六大文件等，努力提高理論、政策水平。二是要勤于思考、勤于觀察。善于發(fā)現(xiàn)問題、觀察問題和思考問題。要積極宣傳身邊的先進(jìn)人物，先進(jìn)事跡。為推進(jìn)公司的改革和發(fā)展作好宣傳報(bào)道，要以積極的態(tài)度，配合工會(huì)做好職工的思想工作。要抓住新的東西。三是要勤于動(dòng)筆。宣傳工作者的基本功是勤于動(dòng)筆，克服懶惰思想，要在實(shí)踐中多觀察、多思考，不斷提高宣傳能力和水平。

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（作者單位：中鐵十九局集團(tuán)第五工程有限公司）