申波 閔彥娟

[摘要]大數(shù)據(jù)時代的到來，信息化、智能化快速發(fā)展，電子信息化檔案管理開始進入了一個新時代，事業(yè)單位檔案管理面臨著全新的機遇和挑戰(zhàn)，尤其是電子檔案的出現(xiàn)，傳統(tǒng)的檔案管理模式已經(jīng)很難適應(yīng)，檔案工作人員的業(yè)務(wù)能力也有待提升，因此，只有不斷強化事業(yè)單位檔案管理工作的創(chuàng)新思路，制定全新的管理理念，革新檔案服務(wù)手段，才能夠與時俱進，真正適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代的到來。文章主要是在對大數(shù)據(jù)概念和特征分析的基礎(chǔ)上，提出了大數(shù)據(jù)給予檔案管理工作的重要作用，進而從三個方面提出了事業(yè)單位檔案管理的創(chuàng)新思路。

[關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù);事業(yè)單位;檔案管理;創(chuàng)新

[DOI]1013939/jcnkizgsc201832179

檔案管理工作作為事業(yè)單位管理不可或缺的重要組成部分，其運行的好壞在很大程度上決定了事業(yè)單位的發(fā)展快慢。檔案管理是一項專業(yè)性、機密性、政策性較強的工作，需要強化重視力度。尤其是在大數(shù)據(jù)時代，檔案管理發(fā)展迎來了全新的機遇，創(chuàng)新檔案管理模式勢在必行。

1大數(shù)據(jù)的概念及特征分析

11大數(shù)據(jù)的概念

大數(shù)據(jù)用英文表示為Big Data，也可以稱為海量資料或者巨量資料，指的是很難在一定時間之內(nèi)用常規(guī)軟件工具進行管理、處理和捕捉的數(shù)據(jù)集合，通過對數(shù)據(jù)的合理分析和整理，從而為企業(yè)經(jīng)營、社會發(fā)展決策提供主要的依據(jù)。大數(shù)據(jù)不僅是一種數(shù)據(jù)的集合，同時也是一種信息資產(chǎn)的集合。

12大數(shù)據(jù)的特征

其一，大容量。所謂大容量就是數(shù)據(jù)的存儲量非常巨大，大量的人工或者自動的數(shù)據(jù)通過互聯(lián)網(wǎng)進行聚集，形成了“大數(shù)據(jù)之?！?。其二，多樣性。多樣性指的是數(shù)據(jù)的內(nèi)容、格式等變得日益多樣，不僅包括圖片、音頻、文本，同時也包括視頻、模擬信號等，同時，數(shù)據(jù)的來源也越來越多樣。其三，速度快。大數(shù)據(jù)的速度快主要體現(xiàn)在兩個方面，數(shù)據(jù)產(chǎn)生快、數(shù)據(jù)處理快。其四，真實性。數(shù)據(jù)的重要性就在于對決策的支持，數(shù)據(jù)的質(zhì)量保證。

2大數(shù)據(jù)對事業(yè)單位檔案管理工作的作用

21有利于破除檔案信息化難題

事業(yè)單位檔案管理是一項服務(wù)性較強的工作，長期以來存在效益滯后的問題，檔案信息化工作很難得到有效推進。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，數(shù)字資源日益豐富，計算機處理信息的能力也不斷提升，檔案信息化的開展就有了強大的保障，進而促進了檔案信息化的發(fā)展，更加高效地為事業(yè)單位的管理和經(jīng)營決策服務(wù)，凸顯檔案管理在事業(yè)單位發(fā)展中的價值。

22促成了檔案概念的泛化

隨著大數(shù)據(jù)時代到來之前，“電子檔案”的概念就已經(jīng)非常普遍，但是在具體的檔案管理中，還是沿用紙質(zhì)檔案的分類和鑒別方法。大數(shù)據(jù)時代來臨后，數(shù)字存儲變得越來越方便，許多不能存儲的信息都能夠被有效保存下來，從而產(chǎn)生了巨大的價值，傳統(tǒng)的檔案概念嚴(yán)重泛化，尤其是在事業(yè)單位，檔案管理得到了越來越多的重視。

23提高檔案資源利用效率

大數(shù)據(jù)時代的高效性決定了檔案管理工作的高效率，大數(shù)據(jù)時代檔案管理模式的特征是檔案資源利用效率的提高。在大數(shù)據(jù)時代運用網(wǎng)絡(luò)科技的技術(shù)特點下，通過歸納、分析、整理、總結(jié)等方式，檔案管理的利用效率會得到明顯的提高，事業(yè)單位檔案管理工作的效率逐步提升，從這個角度來說，這種新型檔案管理模式的建立對于人們在未來的生活與工作中更好地利用檔案打下了一個良好的基礎(chǔ)。

3大數(shù)據(jù)背景下事業(yè)單位檔案管理工作創(chuàng)新的思路

31順應(yīng)大數(shù)據(jù)，優(yōu)化信息管理手段

大數(shù)據(jù)時代的到來，社會資源變的日益信息化，事業(yè)單位也產(chǎn)生了大量的電子文件和紙質(zhì)文件，檔案管理的難度和復(fù)雜程度逐步增大，這就需要順應(yīng)大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢，不斷優(yōu)化信息管理手段。首先，制定合理的檔案工作規(guī)劃，從事業(yè)單位發(fā)展的具體實際出發(fā)，制定完善的檔案服務(wù)模式，從宏觀的角度規(guī)劃檔案管理每個步驟的具體方案，其次，建立關(guān)于檔案管理的專門網(wǎng)站，在大數(shù)據(jù)發(fā)展的背景下，檔案電子化的趨勢越來越強，這就有必要建立一個與事業(yè)單位檔案管理相關(guān)的網(wǎng)站。一方面可以為員工提供檔案的查詢;另一方面也可以及時發(fā)布關(guān)于最新檔案管理的要求。這樣讓員工能夠隨時對自己的檔案進行填報和修改，真正實現(xiàn)事業(yè)單位檔案管理工作的高效性，更好地實現(xiàn)社會資源的共享。最后，對事業(yè)單位的檔案進行電子化的數(shù)字處理，信息化時代的到來，檔案電子化的趨勢加強，傳統(tǒng)的紙質(zhì)版檔案已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢的發(fā)展，這就需要建立相關(guān)的檔案數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)，要相對檔案進行電子化整理，整理之后進行系統(tǒng)的存儲，通過建立電子內(nèi)容網(wǎng)，對電子文檔進行有效的控制，并且可以對電子檔案數(shù)據(jù)進行隨時處理。

32與時俱進，提高檔案管理的服務(wù)水平

檔案管理工作本身就是一種為民眾提供服務(wù)的工作，具有很強的服務(wù)性，尤其是在大數(shù)據(jù)發(fā)展的背景下，事業(yè)單位對檔案工作的要求越來越高，必須提高檔案

管理的服務(wù)水平。首先，培養(yǎng)事業(yè)單位檔案管理者的創(chuàng)新思路。在檔案管理工作中，創(chuàng)新思維的培養(yǎng)非常重要，它不僅是檔案管理工作開展的重要保障，同時也是檔案管理工作服務(wù)能力提高的抓手。管理人員要有大數(shù)據(jù)和信息化思維，不斷創(chuàng)新管理理念，高度重視事業(yè)單位的檔案管理工作。其次，實現(xiàn)檔案管理的創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)型，在信息化時代的引領(lǐng)下，當(dāng)前的檔案管理開始由內(nèi)部的資源體制向共享型體制發(fā)展，必須要提高與社會發(fā)展適應(yīng)的能力，堅持更好、更超前的服務(wù)意識，為事業(yè)單位發(fā)展提供更加完善和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，凸顯信息服務(wù)在檔案管理中的能力和質(zhì)量。最后，優(yōu)化檔案管理工作的服務(wù)流程。要真正體現(xiàn)檔案管理工作的服務(wù)性，一定要對服務(wù)的流程進行明確，這樣不僅可以提高檔案管理的效率，同時也能夠讓服務(wù)變得更加有章可循。

33自我提升，提高檔案管理工作人員的整體水平

隨著大數(shù)據(jù)發(fā)展背景下檔案信息化的發(fā)展，事業(yè)單位檔案管理工作越來越需要全方位的人才，這就需要對檔案工作人員的專業(yè)水平進行提高，真正適應(yīng)新形勢的發(fā)展變化。首先，加強高素質(zhì)檔案管理人才的引進力度。單位應(yīng)該加大對人員的引進力度，尤其是引入一些學(xué)檔案管理專業(yè)的專門人才，真正實現(xiàn)檔案管理工作的有序開展。其次，加強對檔案管理人員的培訓(xùn)力度。不僅要引進一些高素質(zhì)人才，而且對于在崗的管理人員在各方面也要進行提升，通過對在崗管理人員的一些培訓(xùn)，以及學(xué)習(xí)考察等，使在崗管理人員的接受更多的先進的理念，適應(yīng)信息化時代的要求。最后，加強檔案管理工作人員的日常交流。要鼓勵工作人員走出去，多交流、多溝通，與其他兄弟單位互通有無，實現(xiàn)經(jīng)驗和資源的有效共享，為檔案管理工作的開展奠定重要的基礎(chǔ)。

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[作者簡介]申波（1981—），男，漢族，黑龍江阿城人，畢業(yè)于中央黨校，中共通化市委黨校辦公室文書，本科，初級職稱，研究方向：法律;閔彥娟（1984—），女，漢族，河北滄州人，畢業(yè)于吉林大學(xué)，中共通化市委黨校法學(xué)教師，中級職稱，碩士研究生，研究方向：憲法學(xué)與行政法學(xué)。