肖劍文

摘要新時期隨著知識經(jīng)濟時代的到來，在企業(yè)的建設(shè)管理工作中開始引入現(xiàn)代管理思想，對企業(yè)整體建設(shè)和發(fā)展加以規(guī)范。在企業(yè)逐步推進現(xiàn)代化管理的過程中，企業(yè)黨建思想政治工作也要隨之進行調(diào)整，增強黨建思想政治工作與企業(yè)建設(shè)的契合度，促進黨建思想政治工作作用的發(fā)揮，為企業(yè)發(fā)展做出正確的指引。

關(guān)鍵詞企業(yè)建設(shè) 黨建思想政治工作 現(xiàn)代化

在我國市場經(jīng)濟呈現(xiàn)出深化發(fā)展態(tài)勢的社會背景下，企業(yè)發(fā)展過程中也獲得了新的發(fā)展契機，如何把握機遇實現(xiàn)創(chuàng)新化發(fā)展成為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展過程中重點關(guān)注的問題。而黨建思想政治工作的開展，能夠促使企業(yè)管理人員對企業(yè)管理工作形成更為科學(xué)的認識，保證企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展方向，將全體員工凝聚在一起，為企業(yè)的建設(shè)貢獻相應(yīng)的力量。所以在企業(yè)發(fā)展過程中，要加強對黨建思想政治工作的重視，并與時俱進的對黨建思想政治工作進行改革創(chuàng)新，有序推進企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)。

一、現(xiàn)代企業(yè)對黨建思想政治工作進行創(chuàng)新的重要性

在現(xiàn)代企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展過程中，黨建思想政治工作是較為重要的工作內(nèi)容，能夠為企業(yè)建設(shè)提供相應(yīng)的指導(dǎo)思想，長時間以來一直受到廣泛關(guān)注，加強對黨建思想政治工作的創(chuàng)新也成為企業(yè)建設(shè)過程中的重點工作項目。一方面，有序推進黨建思想政治工作的創(chuàng)新能夠促進企業(yè)綜合管理科學(xué)性的增強，使企業(yè)各層級員工對企業(yè)發(fā)展方向形成明確的認識，進而將個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)進行整合，在企業(yè)建設(shè)方面貢獻自己的力量，真正形成現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)發(fā)展合力，保證建設(shè)和發(fā)展成效。另一方面，加強黨建思想政治工作，能夠促進企業(yè)文化軟實力的增強，對企業(yè)核心競爭力的強化也產(chǎn)生著相應(yīng)的積極影響。所以面對當(dāng)前激烈的市場競爭，應(yīng)該正確認識黨建思想政治工作的重要性，并制定合理的建設(shè)規(guī)范，為黨建思想政治工作作用的發(fā)揮創(chuàng)造條件。

二、現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作存在的問題

在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展過程中，雖然部分管理人員已經(jīng)開始認識到黨建思想政治工作的重要性，并針對黨建思想政治工作的創(chuàng)新化發(fā)展做出了一定的嘗試和探索，但是由于尚未形成規(guī)范化的建設(shè)體系，黨建思想政治工作仍然存在一定的問題，無法為企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供有效的支持。首先，黨建思想政治工作的地位被忽視，部分企業(yè)管理人員并未認識到黨建思想政治工作的重要性，過度關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)和銷售工作，難以在黨建思想政治工作方面形成思想引領(lǐng)優(yōu)勢，限制了企業(yè)核心競爭力的強化。其次，黨建思想政治工作的開展流于形式，無法對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生深入的影響。在部分企業(yè)實際組織開展黨建思想政治工作的過程中，只是按照要求完成工作形式，并未深入對工作的內(nèi)涵加以挖掘，黨建思想政治工作在培養(yǎng)員工正確思想認識方面的作用無法發(fā)揮，會對員工工作積極性和主動性產(chǎn)生限制性影響，也無法促進員工對企業(yè)認同感的形成。最后，工作隊伍缺乏完整性，目前在我國部分企業(yè)中黨建思想政治工作主要是其他領(lǐng)導(dǎo)人員兼任，工作人員的整體年齡結(jié)構(gòu)偏大，缺乏與基層員工的聯(lián)系，無法保證黨建思想政治工作作用的全面發(fā)揮。因此要結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展需求對黨建思想政治工作進行優(yōu)化調(diào)整，促進工作價值的全面發(fā)揮。

三、新時期對現(xiàn)代企業(yè)中黨建思想政治工作進行改革創(chuàng)新的措施

在企業(yè)全面推進現(xiàn)代化建設(shè)的過程中，要正確認識黨建思想政治工作的重要性，并從多角度探索工作的創(chuàng)新化發(fā)展措施，爭取在黨建思想政治工作的支持下，保證企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展成效。

（一）創(chuàng)新工作理念

在企業(yè)開展黨建思想政治工作的過程中要注意借助一定的宣傳教育手段讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和各層員認識到黨建思想政治工作的重要性，并積極配合黨建思想政治工作的開展，促進工作的落實。在具體工作實踐中，要將黨建思想政治工作融入到企業(yè)文化建設(shè)工作中和員工的日常工作、生活中，借助文化熏陶和環(huán)境影響讓領(lǐng)導(dǎo)人員和基層員工明確認識到黨建思想政治工作的重要性，并主動參與到工作中，配合工作的優(yōu)化開展。這樣企業(yè)全員參與黨建思想政治工作，就能夠發(fā)揮工作優(yōu)勢，促使員工的思想認識水平逐漸提升，產(chǎn)生對企業(yè)的認同感和歸屬感，在企業(yè)建設(shè)發(fā)展方面形成合力，穩(wěn)步推進企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展。

（二）對工作方法進行創(chuàng)新

對傳統(tǒng)黨建思想政治工作進行研究，發(fā)現(xiàn)所采用的方法陳舊落后，無法真正將工作融入到企業(yè)日常建設(shè)方面，部分黨建思想政治工作流于形式，影響企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。所以新時期要結(jié)合企業(yè)現(xiàn)代管理理念對工作方式進行改革創(chuàng)新，引入信息化手段，如將黨建思想政治工作與企業(yè)微博、微信宣傳平臺進行有機結(jié)合，定期向員工推送教育思想，提高員工的思想認識水平。在此基礎(chǔ)上，也要加強工作隊伍建設(shè)，確保工作人員可以使用先進的信息技術(shù)開展思想政治工作，增強黨建思想政治工作的影響力，為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展提供有效的支持。

四、結(jié)語

綜上所述，在我國企業(yè)全面推進現(xiàn)代化建設(shè)的過程中，要正確認識黨建思想政治工作的重要性，并結(jié)合企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的實際需求對黨建思想政治工作進行優(yōu)化調(diào)整，爭取可以凸顯黨建思想政治工作的價值，在發(fā)展黨建思想政治工作作用的基礎(chǔ)上維護企業(yè)的優(yōu)化發(fā)展，使企業(yè)在發(fā)展過程中創(chuàng)造更大的經(jīng)濟社會效益。