王海陽

中圖分類號：C933 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674—1145（2018）3—208—01

摘要 開展干部任前廉政談話，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要制度，是加強干部廉政教育的重要措施，干部在任職前黨組織均應(yīng)開展廉政談話。談話時要重點從增強政治意識、增強規(guī)矩意識、增強創(chuàng)新意識、增強責(zé)任意識、增強民主意識等五個方面把握，達(dá)到自覺加強廉潔自律，依規(guī)施政，規(guī)范管理，科學(xué)經(jīng)營的效果。

關(guān)鍵詞 任前 廉政 談話 意識

開展干部任前廉政談話，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部廉政教育的一項重要措施。早在全國解放前夕，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上，向全黨發(fā)出了執(zhí)政前的最早告誡：全黨警惕階級敵人的糖衣炮彈，進而發(fā)出了“兩個務(wù)必”的倡導(dǎo)。以習(xí)近平同志為核心的黨中央，繼續(xù)深化新形勢下的反腐倡廉，是對這光榮傳統(tǒng)的又一次偉大實踐，因此對新任干部任前的告誡尤為重要。一般情況下，干部任前談話應(yīng)把握以下幾個方面重點：

一是要求新任干部增強政治意識。增強政治意識，就是站穩(wěn)政治立場。要緊跟以習(xí)近平為首的黨中央的戰(zhàn)略部署，把握大局，自覺與黨中央保持高度一致。新任干部要在學(xué)習(xí)上下功夫，加強黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)修養(yǎng)。要深入開展“兩學(xué)一做”教育活動，落實中央“八項規(guī)定”、反對“四風(fēng)”，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識。作為新任干部，堅定政治站位是基礎(chǔ)，在任前談話時，明確干部要增強政治定力，要始終保持忠誠本色，不忘初心忠誠于黨、忠誠于民、忠誠于事業(yè)。忠誠，不是只停留在口頭上的言語，而是要記在心里，體現(xiàn)在行動中。要注重加強對黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的深入學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中增強政治認(rèn)同、理想認(rèn)同和身份認(rèn)同，從而不斷提高自己對黨的忠誠度。

二是要求新任干部增強規(guī)矩意識。要提醒新任干部時刻警醒“有權(quán)不可任性”，用權(quán)必受監(jiān)督。要講規(guī)矩、守程序、按規(guī)范，絕不能越權(quán)越位，真正把工作紀(jì)律變成“鐵規(guī)矩”、“硬杠杠”。加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈，自覺做到修身慎行，清廉自守。要告誡新任干部，始終樹牢紀(jì)律操守，永遠(yuǎn)奮斗廉潔用權(quán)、廉潔辦公、廉潔為民。要告誡新任干部，紀(jì)律和規(guī)矩，是黨員干部不可逾越的紅線，更是底線。黨員干部必須始終把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在全面，對黨的六大紀(jì)律常懷敬畏之心，確保權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，從而在不斷提升自己的政治覺悟中增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。

三是要求新任干部增強創(chuàng)新意識。當(dāng)前，我們正處在“發(fā)展機遇期”與“矛盾凸顯期”，改革、創(chuàng)新、發(fā)展是大勢所趨、人心所向、當(dāng)務(wù)之急。機遇與挑戰(zhàn)并存，這就要求廣大黨員干部在工作中杜絕經(jīng)驗主義，提高創(chuàng)新意識，不斷學(xué)習(xí)提升，以改革創(chuàng)新精神研究和解決黨的建設(shè)面臨的實際問題?；鶎庸ぷ鞫贾v創(chuàng)新，各地各單位都在“絞盡腦汁”想辦法、出新招，如何把基層工作抓得更有特色、更有成效、更有亮點、更符合群眾生產(chǎn)生活，需要黨員干部用心去思考、學(xué)習(xí)，分管領(lǐng)導(dǎo)更要用心思、想辦法，吃透上級要求，找準(zhǔn)結(jié)合點。面對復(fù)雜的矛盾和困難，要解決矛盾和問題，不能靠經(jīng)驗主義思想，不能完全用老辦法，要多思考，多學(xué)習(xí)，多借鑒。要結(jié)合實際，實事求是地創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，才能起到事半功倍的效果。要創(chuàng)造條件，提高創(chuàng)新能力。告誡新任干部，要重視人才引進和培養(yǎng)，必須夯實自主創(chuàng)新的人才、物質(zhì)和技術(shù)基礎(chǔ)。在深化人才體制改革上下苦功夫、花大力氣，充分激發(fā)科研人員的創(chuàng)新活力和積極性。

四是要求新任干部增強責(zé)任意識。新任領(lǐng)導(dǎo)干部要始終增強責(zé)任意識，牢記使命勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)，促進單位各項部署不折不扣地落到實處。新任干部在抓好本單位中心工作的同時，要加強廉政建設(shè)，把廉政建設(shè)的要求和內(nèi)容與日常工作一并部署，杜絕任何環(huán)節(jié)發(fā)生廉政問題。黨員干部的最大責(zé)任，就是堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，最光榮的使命就是全心全意為人民服務(wù)，不斷增強責(zé)任感，把對黨和人民的責(zé)任落實到崗位中，落實到服務(wù)人民群眾中，落實到經(jīng)濟社會建設(shè)中。新任干部增強責(zé)任意識，是由中國共產(chǎn)黨的初心決定的。黨的十九大報告旗幟鮮明地指出，中國共產(chǎn)黨的初心就是為人民群眾謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。我們增強責(zé)任感，就是在圍繞這個初心，努力實踐、努力奮斗，在其中體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨的核心價值。

五是要求新任干部增強民主意識。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部，合作是一種胸懷、一種境界、一種素質(zhì)，也是一種能力。要增強大局觀念，自覺把單位的工作放眼大局去思考和謀劃，加強與內(nèi)部單位的協(xié)同合作，相互拾遺補缺，共享發(fā)展。作為黨政一把手，要按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，主動接受黨的紀(jì)律約束和各方面的監(jiān)督。自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，把個人凌駕于組織之上。要形成用科學(xué)的制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制。