李潤(rùn)龍

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674—1145（2018）3—117—02

摘要 社會(huì)主義新時(shí)代對(duì)思想政治教育工作提出了新的更高要求。加強(qiáng)思想政治工作對(duì)煤炭企業(yè)具有重要意義。它可以幫助職工群眾樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，養(yǎng)成積極健康向上的生活方式，可以緩解職工群眾在激烈競(jìng)爭(zhēng)中所產(chǎn)生的心理矛盾和沖突，思想政治工作的核心與重點(diǎn)是思想引導(dǎo)，通過(guò)行之有效的工作，對(duì)企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定將會(huì)起到更好的推動(dòng)作用。

關(guān)鍵詞 煤炭企業(yè) 思想政治工作 企業(yè)管理

一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，為企業(yè)發(fā)展提供理論指導(dǎo)

理論武裝工作是黨的思想建設(shè)的核心。統(tǒng)一的思想是激勵(lì)全體干部職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神的必要前提。西曲礦將黨的十九大精神、西山煤電集團(tuán)公司第九次黨代會(huì)精神、兩級(jí)集團(tuán)公司和礦工作會(huì)精神作為推進(jìn)工作的行動(dòng)指南。全礦上下通過(guò)原原本本學(xué)習(xí)文件，認(rèn)認(rèn)真真領(lǐng)會(huì)精神，不折不扣貫徹落實(shí)。各黨（總）支部把學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為重要任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好學(xué)習(xí)落實(shí)。在學(xué)習(xí)形式上，利用黨委中心組、黨員干部培訓(xùn)班、電視講座、專家報(bào)告會(huì)、巡回宣講輔導(dǎo)、黨團(tuán)活動(dòng)、班前班后會(huì)和自學(xué)等有效形式和途徑，逐級(jí)分層次抓好各級(jí)干部、黨員和職工群眾的學(xué)習(xí)。特別是突出抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)體會(huì)交流和考試。在學(xué)習(xí)方法上，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，按照學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合、改造客觀世界和改造主觀世界相結(jié)合、運(yùn)用理論和發(fā)展理論相結(jié)合的要求，著力在學(xué)以致用、以學(xué)促干上下功夫，著力在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)解決礦區(qū)改革發(fā)展中亟待解決的重大問(wèn)題上下功夫。

二、強(qiáng)化安全宣傳教育職能，為企業(yè)發(fā)展提供可靠保證

安全宣傳教育工作是煤礦思想政治工作的重要組成部分。西曲礦按照“年度有主題，季度有重點(diǎn)，月度有考核，日常有典型，工作有特色”的基本思路，結(jié)合“三基建設(shè)”情況，堅(jiān)持簡(jiǎn)化程序、注重結(jié)果、創(chuàng)新提高的原則，全面抓好安全宣傳教育工作，努力提高干部職工安全意識(shí)和安全技能，提升安全管理水平，為實(shí)現(xiàn)持續(xù)安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的安全思想保障。

西曲礦充分利用廣播、報(bào)紙、網(wǎng)站、牌板、文化長(zhǎng)廊等媒體陣地，緊緊圍繞全礦安全生產(chǎn)中心任務(wù)，西山煤電“123666”總體目標(biāo)、兩級(jí)集團(tuán)公司1號(hào)文件精神和安全工作會(huì)議精神，認(rèn)真抓好山西焦煤集團(tuán)安全管理制度、西山煤電集團(tuán)公司“十個(gè)一律”、“十六種人”等各項(xiàng)安全管理制度的學(xué)習(xí)宣傳，教育引導(dǎo)干部職工明確安全目標(biāo)任務(wù)，正確認(rèn)識(shí)和處理安全與生產(chǎn)、發(fā)展、效益的關(guān)系，為安全生產(chǎn)奠定了牢固的思想基礎(chǔ)。

深入開(kāi)展安全“三基建設(shè)”活動(dòng)年，認(rèn)真開(kāi)展好宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍；討論反思，查找問(wèn)題；分析匯總，提出對(duì)策；整改落實(shí)，分步實(shí)施；總結(jié)推廣，深入推進(jìn)；回頭查看，鞏固提高6個(gè)階段的工作，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步提高對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，努力實(shí)現(xiàn)安全理念根本轉(zhuǎn)變、干部作風(fēng)切實(shí)改進(jìn)、安全制度保障有效、員工行為更加規(guī)范的目標(biāo)。充分利用“安全生產(chǎn)月”、“百日安全生產(chǎn)競(jìng)賽無(wú)事故”等活動(dòng)契機(jī)，深入開(kāi)展以學(xué)習(xí)安全發(fā)展理念，反對(duì)違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律，整改干部作風(fēng)與職工行為為主要內(nèi)容的“一學(xué)三反兩整改”大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)反“三違”，排除隱患保安全。

以走進(jìn)式宣傳和親情宣傳為主要形式，以宣傳學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程、崗位操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度為重點(diǎn)，大力開(kāi)展事故案例警示教育和全員危險(xiǎn)源辨識(shí)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范、安全健康咨詢等活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立遵章守紀(jì)意識(shí)，自覺(jué)克服僥幸心理，養(yǎng)成安全生產(chǎn)良好行為習(xí)慣，從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

通過(guò)進(jìn)一步加大企業(yè)安全文化建設(shè)的力度，逐步實(shí)現(xiàn)從人管人、制度管人向文化育人的過(guò)渡和轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步完善了安全宣傳教育“八大”工作體系，形成橫向到邊，縱向到底、黨政工團(tuán)齊抓共管的網(wǎng)絡(luò)格局，充分發(fā)揮安全宣傳教育覆蓋面廣、輻射力強(qiáng)、影響力大的作用，使干部職工多渠道、多層次、多方位接受教育和熏陶，進(jìn)一步筑牢了安全生產(chǎn)的思想防線。

三、做好思想引導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)定位發(fā)力，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造輿論氛圍

建設(shè)富有影響力的煤炭企業(yè)，需要方方面面都來(lái)做思想工作，發(fā)揮集群優(yōu)勢(shì)，使思想政治工作同企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定融為一體，構(gòu)建思想政治新格局。發(fā)揮各方作用形成合力，思想政治工作是企業(yè)黨委工作的重要組成部分，這就意味著它不僅僅是某一個(gè)部門(mén)的事，而應(yīng)把這項(xiàng)工作上升到企業(yè)管理的方方面面。西曲礦充分發(fā)揮專職宣傳工作者的主動(dòng)性，吸引群眾參與和支持，形成了礦黨委統(tǒng)攬全局，相關(guān)部門(mén)通力配合，全力協(xié)作的生動(dòng)局面，極大地增強(qiáng)了宣傳思想工作的整體效果?，F(xiàn)代行政管理越來(lái)越注重堅(jiān)持以人為本，在管理中注入人文因素，充分發(fā)揮思想教育的作用。宣傳工作者不斷增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)，努力加強(qiáng)同行政管理部門(mén)的溝通，使宣傳工作更好地融入到了行政管理之中。

西曲礦把思想教育與解決職工群眾具體問(wèn)題相結(jié)合，圍繞企業(yè)建設(shè)過(guò)程中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步鼓舞士氣、提振信心，解疑釋惑、化解矛盾；堅(jiān)持把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，有針對(duì)性地抓好企業(yè)改革發(fā)展中一人一事的思想政治工作，努力把職工群眾的情緒理順好、心理平衡好。嚴(yán)格把握“應(yīng)用為主、基層為主”的原則，把群眾性的理論研討活動(dòng)不斷引向深入，各基層單位從本單位的實(shí)際出發(fā)，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作新路徑有了新突破。

四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，引深文明和諧創(chuàng)建活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展培育文明風(fēng)尚

西曲礦按照西山煤電集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，全面實(shí)施山西焦煤文化，并繼續(xù)總結(jié)、提煉具有西曲特色的企業(yè)文化。站在培育和提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的高度，進(jìn)行企業(yè)文化再造。多年來(lái)堅(jiān)持高起點(diǎn)，在深入挖掘礦區(qū)企業(yè)文化底蘊(yùn)、繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀文化品質(zhì)、借鑒和吸收先進(jìn)文化成果的基礎(chǔ)上，根據(jù)《山西焦煤集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》、《文化手冊(cè)》和《視覺(jué)識(shí)別手冊(cè)》的要求，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)文化設(shè)計(jì)，貫徹實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃和方案，進(jìn)一步明確了企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、思路和措施。

企業(yè)管理的最高境界是文化管理，先進(jìn)的企業(yè)文化是一種蘊(yùn)藏著巨大能量的先進(jìn)生產(chǎn)力。通過(guò)新理念引領(lǐng)、新目標(biāo)引領(lǐng)、新文化塑造，實(shí)現(xiàn)用文化鑄魂、用文化聚力、用文化興企，用具有西曲特色的企業(yè)文化提升干部職工的整體素質(zhì)、規(guī)范干部職工的行為，促進(jìn)企業(yè)安全、科學(xué)、和諧發(fā)展。

西曲礦進(jìn)一步加大群眾性文明創(chuàng)建力度，堅(jiān)持突出重點(diǎn)和全面推進(jìn)相結(jié)合、硬件投入和軟件建設(shè)相結(jié)合、創(chuàng)建文明示范點(diǎn)和群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，著重在強(qiáng)化薄弱點(diǎn)、培育閃光點(diǎn)、全面改善企業(yè)形象、大幅度提升企業(yè)文明素質(zhì)上下功夫。通過(guò)開(kāi)展“文明和諧單位”、“文明和諧科室”“文明和諧小區(qū)”、“文明和諧窗口”、“青年文明號(hào)”、“文明和諧家庭”等文明創(chuàng)建活動(dòng)。積極推進(jìn)思想道德建設(shè)，不斷提高全礦職工隊(duì)伍的道德水平。積極組織普法宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)礦區(qū)綜合治理，為職工家屬創(chuàng)造出了安全祥和的生產(chǎn)生活環(huán)境。在不斷鞏固文明創(chuàng)建成果，提高文明創(chuàng)建水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步改善企業(yè)形象，提高了企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

西曲礦在長(zhǎng)期的探索與實(shí)踐中，逐步形成并完善了政治理論學(xué)習(xí)、安全宣傳教育、加強(qiáng)思想引導(dǎo)、注重企業(yè)文化引領(lǐng)等多種途徑的思想政治工作新方法，為企業(yè)的安全高效發(fā)展注入了不竭動(dòng)力。