徐 鑫,王坤乾,王 楨
(國網(wǎng)冀北電力有限公司信息通信分公司,北京 100032)
(1)知識管理并不只是對知識進行簡單的創(chuàng)新管理,關(guān)鍵之處在于知識重用。知識重用效率的決定因素是針對現(xiàn)有知識進行整理,從中提煉出有價值的信息,深入發(fā)掘必然聯(lián)系。知識管理需要將基本知識提煉出來并展開科學(xué)的管理。通過相關(guān)研究證明,專利發(fā)明這一類創(chuàng)新是知識管理其中的一部分,知識管理更加關(guān)注基本知識的重新利用。
(2)知識管理關(guān)鍵在于核心知識,而這也是個人、組織中非常重要的知識,與其日后發(fā)展有決定性作用。將知識管理運用于常用、重用、必然聯(lián)系的知識管理工作中,會將重點放置于核心知識,從而達到提升核心競爭力的目的。知識管理主要目的在于尋求知識之間的必然聯(lián)系。知識發(fā)現(xiàn)并非是知識管理的核心,如果是偶然發(fā)現(xiàn)的知識需要依靠靈感,知識管理主要是對知識所具有的穩(wěn)定、必然聯(lián)系等進行管理,而非是一些重大發(fā)現(xiàn)的管理。
(3)帶有樸素性質(zhì)的知識管理,會將知識管理從原本的理想狀態(tài)帶回到現(xiàn)實當中,真正存在于每個人的生活中,與企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀相結(jié)合,使用知識管理這一基本思想展開管理工作,所有改進均是知識管理的準備工作?!皹闼氐闹R管理”突破了企業(yè)資金、規(guī)模以及知識水平等因素的限制,提高了知識管理的可行性。
知識積累有助于幫助企業(yè)沉淀文化,提高價值以及核心能力。通過知識積累,規(guī)避了知識在某一工作結(jié)束之后逐漸消失,或是職工離職導(dǎo)致知識流失的問題。知識共享將企業(yè)內(nèi)所有新項目運行都建立于經(jīng)驗、知識上,最大程度地節(jié)省成本,提高收益。知識共享幫助企業(yè)建立開放性的文化環(huán)境,有利于推動企業(yè)文化的形成,使企業(yè)在潛移默化中成長。交流作為知識創(chuàng)造最為有效的手段,也是知識創(chuàng)造的有效方式。只有在交流過程中,才能更好地完成知識的學(xué)習(xí)、利用與創(chuàng)新。
知識得到應(yīng)用之后才能夠體現(xiàn)出價值,知識和使用關(guān)系呈現(xiàn)了“行動在先”這一特點,尤其是知識經(jīng)濟時代,企業(yè)的發(fā)展目標已經(jīng)脫離了知識積累、創(chuàng)新,立足于實踐,證明知識只有經(jīng)過應(yīng)用才能夠真正創(chuàng)造出價值;并非只有研究機構(gòu)才能夠生產(chǎn)知識,企業(yè)才是生產(chǎn)知識的核心。企業(yè)積累知識的目的是實現(xiàn)更好利用。但是在大部分企業(yè)當中,知識只是簡單的堆積與排列,導(dǎo)致真正應(yīng)用時沒有或無從查找,這一現(xiàn)象使企業(yè)知識、信息存儲均被忽視,無法在實踐中創(chuàng)造價值。
HTML(HyperText Markup Language,超文本標記語言),被用于網(wǎng)頁文檔描述的標記性語言。XML(Extensible Markup Language,可擴展標記語言),由其做出的標記可以自定義,設(shè)計宗旨包含與傳輸數(shù)據(jù)。基于XML構(gòu)件電力客服信息傳遞規(guī)范,具有動態(tài)定義、易于擴展、簡單易讀和易于移植到程序內(nèi)部等幾大優(yōu)點。基于電力客服每一個流程節(jié)點的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),設(shè)計一組XML格式的專用知識庫構(gòu)建標簽。見表 1。
表1 電力客服電子服務(wù)流程標簽
例如,某公司電力客服客服人員接到用戶電話,告知IP為192.168.100.9的內(nèi)網(wǎng)辦公電腦系統(tǒng)崩潰,要求重裝系統(tǒng)。電力客服人員按照本文提出的“電力客服原子服務(wù)流程動作表”和“電力客服原子服務(wù)流程Petri網(wǎng)模型圖”,記錄相關(guān)信息并完成數(shù)據(jù)分析和邏輯分析之后,將相關(guān)信息告知運維中心桌面運維專責,桌面中心運維專責根據(jù)電力客服提供的信息提供服務(wù)并反饋工單。其流程節(jié)點信息如下:
(1)企業(yè)知識庫(Corporate Knowledge Base),主要是企業(yè)內(nèi)所形成的帶有可操作性、可儲存、結(jié)構(gòu)化的知識集群,其中所涉及到的知識既包含企業(yè)宏觀發(fā)展方案及企業(yè)文化,又包括微觀視角下所有部門的知識,具體如客戶、培訓(xùn)及學(xué)習(xí)資料等。在企業(yè)內(nèi)部建立知識庫,有利于知識資產(chǎn)的積累與儲存,使企業(yè)信息高效傳播與共享,也幫助企業(yè)知識的提煉與沉淀。
(2)組織展開知識管理除了知識系統(tǒng)設(shè)計之外,也要建立知識管理構(gòu)架,這里涉及到的知識管理系統(tǒng)設(shè)計原則可被運用于組織知識管理的構(gòu)架設(shè)計中。
(3)帶有統(tǒng)一性質(zhì)的知識結(jié)構(gòu),即知識存儲的一種基本模式。Ontology(實體)主要對知識體現(xiàn)邏輯進行描述,知識流程是負責知識處理邏輯的描述,統(tǒng)一知識結(jié)構(gòu)負責知識存儲邏輯的描述,類似于軟件設(shè)計模式的MVC(Model,模型;View,視圖;Contro1,控制器)模型。統(tǒng)一知識結(jié)構(gòu)關(guān)鍵在于保證知識存儲唯一性以及有序性。有序結(jié)構(gòu)是立足于知識流視角,針對企業(yè)內(nèi)所有資源進行分類與編碼,如此便可以實現(xiàn)企業(yè)基本實體分類(Ontology),從而構(gòu)成底層統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心。在組織知識分類以及編碼有序化這一前提下,可以組成知識有序結(jié)構(gòu),通過現(xiàn)代化知識管理工具完成知識流程以及管理流程的高效運轉(zhuǎn)。企業(yè)顯性知識的基礎(chǔ)形態(tài)有兩種,即結(jié)構(gòu)化知識和非結(jié)構(gòu)化知識。通常情況下是使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫存儲結(jié)構(gòu)化的知識,或使用文檔數(shù)據(jù)庫存儲非結(jié)構(gòu)化的知識。它們在統(tǒng)一性的知識結(jié)構(gòu)框架基礎(chǔ)上,從用戶角度來加以分析,這兩種類型知識均被存儲于相同的數(shù)據(jù)庫中。
現(xiàn)如今企業(yè)知識主要被存儲在獨立數(shù)據(jù)庫內(nèi),利用網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)知識的共享。知識存儲下一個發(fā)展階段,是為互聯(lián)網(wǎng)中儲存且被應(yīng)用的知識提供存儲模式,即語義網(wǎng)模式。語義網(wǎng)是“the Semantic Web”的中文翻譯。語義網(wǎng)也是第二代互聯(lián)網(wǎng),其和萬維網(wǎng)(Web)之間的差異在于語義網(wǎng)屬于智能網(wǎng)絡(luò),可以在語義角度進行知識交流、共享。充分人類語言,使計算機之間的交流更加輕松和快捷。