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        聚力夯實(shí)基層基礎(chǔ) 推動(dòng)部隊(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展

        2018-12-11 07:25:09陳良才
        政工學(xué)刊 2018年6期
        關(guān)鍵詞:重塑部隊(duì)轉(zhuǎn)型

        陳良才

        習(xí)主席深刻指出,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)的基礎(chǔ)在基層,活力也在基層。當(dāng)前,部隊(duì)重組重塑已經(jīng)向縱深全面推進(jìn),在轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史節(jié)點(diǎn)上,抓基層打基礎(chǔ)既是部隊(duì)深化轉(zhuǎn)型發(fā)展的應(yīng)有之義、重要內(nèi)容,也是推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的基礎(chǔ)工程、重要抓手,必須強(qiáng)化抓建定力、拓展抓建內(nèi)容、豐富抓建手段,著力把基層建設(shè)抓在手上、抓出成效。

        一、緊盯形勢發(fā)展,充分認(rèn)清抓建基層的重要性緊迫性

        這輪軍隊(duì)改革的力度幅度之大在我軍歷史上前所未有?;鶎幼鳛椴筷?duì)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),必須乘勢而上、全面加強(qiáng),為部隊(duì)起步開局、奠基開拓、轉(zhuǎn)型開新打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        一是思想觀念新考驗(yàn),需要基層緊貼實(shí)際凝魂聚氣。頭腦的重塑是最本質(zhì)的重塑。變革之中,敵對勢力“拔根去魂”企圖更加急切,各種雜音噪音甚囂塵上,基層建設(shè)“制腦權(quán)”的爭奪形勢嚴(yán)峻;改革大潮中,新理念新思維不斷涌現(xiàn),囿于守舊觀念、守成模式、守常思維必被歷史淘汰,基層官兵只有向惰性開戰(zhàn)、向慣性開火才能換羽新生;隨著改革更加深入,部隊(duì)轉(zhuǎn)隸、兩地分居、崗位調(diào)整、家庭困難等因素引發(fā)的思想波動(dòng)日漸顯現(xiàn),稍有疏忽就可能引發(fā)嚴(yán)重問題。凡此種種,要求基層必須堅(jiān)持不懈用習(xí)近平強(qiáng)軍思想鑄魂育人,緊貼官兵活思想深化思想政治工作,著力打牢官兵維護(hù)核心、聽從指揮,擁護(hù)改革、獻(xiàn)身改革的思想政治基礎(chǔ)。

        二是使命任務(wù)新拓展,需要基層瞄準(zhǔn)打仗練兵備戰(zhàn)。目前,很多部隊(duì)正由區(qū)域防衛(wèi)型向全域作戰(zhàn)型轉(zhuǎn)變,基層作為戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),必然面臨提升作戰(zhàn)能力的更高要求;調(diào)整移防后,部隊(duì)駐地發(fā)生變更,不僅作戰(zhàn)任務(wù)、對手、戰(zhàn)場變了,有的還將遂行以往很少面臨的抗震救災(zāi)、抗洪搶險(xiǎn)等任務(wù),使命任務(wù)更加復(fù)雜多樣;部隊(duì)從三線、二線進(jìn)入二線、一線,更加抵近戰(zhàn)場,意味著作戰(zhàn)研究、作戰(zhàn)準(zhǔn)備、戰(zhàn)法打法必須更加逼近實(shí)戰(zhàn),等等。要求基層部隊(duì)必須強(qiáng)化備戰(zhàn)導(dǎo)向,找準(zhǔn)差距不足,深入練兵備戰(zhàn),努力鍛造召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的“勝戰(zhàn)尖刀”,不斷提高對軍事斗爭準(zhǔn)備的貢獻(xiàn)率。

        三是編制體制新調(diào)整,需要基層積極創(chuàng)新釋放優(yōu)勢。軍隊(duì)“脖子以下”改革縱深推進(jìn),部隊(duì)編制實(shí)現(xiàn)了精干化、小型化、模塊化,但合編容易合力難,新編成下生成鞏固戰(zhàn)斗力依然任重道遠(yuǎn);軍旅營體制成為部隊(duì)結(jié)構(gòu)的基本形態(tài),“小機(jī)關(guān)帶大部隊(duì)”面臨許多新情況新課題;新型作戰(zhàn)力量進(jìn)一步加強(qiáng),陸航、遠(yuǎn)火、電抗、網(wǎng)戰(zhàn)、信保等新質(zhì)力量從“視線之外”走入合成營連。這些,迫切要求基層部隊(duì)著眼釋放改革效能,深度開展制度機(jī)制、工作方式等方面的“二次創(chuàng)新”,實(shí)現(xiàn)人與體制同頻共振,把調(diào)整改革后的體制優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為建設(shè)優(yōu)勢、制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢、結(jié)構(gòu)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為力量優(yōu)勢。

        四是環(huán)境條件新變化,需要基層迎難而上強(qiáng)基固本。重組重塑中,不少基層單位從城市搬到了農(nóng)村,從經(jīng)營多年的老營區(qū)轉(zhuǎn)入了百事待舉的新駐地,從熟悉的人文地理環(huán)境轉(zhuǎn)向了陌生的地社民情,從“老領(lǐng)導(dǎo)帶老部下”變成了“新班子帶新部隊(duì)”,從使用多年的老裝備變成了科學(xué)含量很高的信息化裝備。有的甚至從丘陵山地進(jìn)入到了沙漠戈壁,從平原盆地進(jìn)入到了高原雪域。這些必將對基層建設(shè)帶來全方位、大縱深、長時(shí)間的深刻影響,要求各級必須以等不起、慢不得、坐不住的緊迫感危機(jī)感,緊前抓建、全面抓建、務(wù)實(shí)抓建,迅速提高建設(shè)的質(zhì)量水平。

        二、著眼轉(zhuǎn)型重塑,深入把握抓建基層的新內(nèi)涵新標(biāo)準(zhǔn)

        新時(shí)代抓建基層,必須堅(jiān)持以強(qiáng)軍目標(biāo)為統(tǒng)攬、以“四個(gè)堅(jiān)持扭住”和《綱要》為遵循、以調(diào)整改革為動(dòng)力,推動(dòng)基層全面進(jìn)步、全面過硬,著力打造具有我軍鮮明特色、符合現(xiàn)代化軍隊(duì)建設(shè)要求的新型基層。具體突出四個(gè)方面“定型”:

        一是打造維護(hù)核心、聽從指揮的“政治型”基層。政治建軍是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有優(yōu)勢,政治屬性是軍隊(duì)基層最核心、最本質(zhì)、最深刻的根本屬性?;鶎愚D(zhuǎn)型無論怎么轉(zhuǎn),政治建軍的方略原則不能變,代代相傳的紅色基因不能丟,必須具有更加堅(jiān)定的理想信念、更加牢固的軍魂意識(shí)、更加自覺的“四個(gè)意識(shí)”、更加純潔的思想道德、更加強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)、更加堅(jiān)強(qiáng)的組織功能,確?;鶎邮冀K成為維護(hù)核心、聽從指揮的忠實(shí)捍衛(wèi)者和堅(jiān)定踐行者。

        二是打造能打仗、打勝仗的“勝戰(zhàn)型”基層。能打勝仗是基層建設(shè)的核心使命。仗怎么打,基層就得怎么建,特別是在新編制體制下,基層作為戰(zhàn)建合一的末端主體,需要全面落實(shí)戰(zhàn)斗力這個(gè)唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn),更加務(wù)實(shí)具體地以戰(zhàn)領(lǐng)建、以建促戰(zhàn),達(dá)成抓建與謀戰(zhàn)的有機(jī)統(tǒng)一。同時(shí),基層日益合成化、精干化、專業(yè)化、模塊化,逐步構(gòu)建小實(shí)體、多兵種、全裝備的精兵結(jié)構(gòu),需要深入研究轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式,按照模塊組合、靈活高效、即插即用要求,打造強(qiáng)有力的基本作戰(zhàn)單元。

        三是打造作風(fēng)好、風(fēng)氣正的“硬實(shí)型”基層。作風(fēng)是一種文化、一種氛圍、一種軟實(shí)力,基層轉(zhuǎn)型既要推進(jìn)結(jié)構(gòu)重組,也要重視作風(fēng)重塑。必須基于我軍作風(fēng)優(yōu)勢,持之以恒純正思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和戰(zhàn)斗作風(fēng),保持我軍優(yōu)良傳統(tǒng)薪火相傳、血脈永續(xù);基于軍人戰(zhàn)斗特質(zhì),積極培育“一不怕苦、二不怕死”的血性膽魄,確?;鶎庸俦冀K成為當(dāng)兵不怕苦、訓(xùn)練不怕累、打仗不怕死的“小老虎”;基于正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài),深入把握轉(zhuǎn)型必須轉(zhuǎn)作風(fēng)、重塑重在塑作風(fēng)的內(nèi)在要求,把正風(fēng)肅紀(jì)貫穿基層建設(shè)全過程,對各種“微腐敗”和士兵身邊的不正之風(fēng)始終保持高壓嚴(yán)治態(tài)勢,做到干干凈凈、清清爽爽。

        四是打造行法治、嚴(yán)法度的“法治型”基層。一支現(xiàn)代化軍隊(duì)必然是法治軍隊(duì),建設(shè)新型基層必須充分發(fā)揮法治的引導(dǎo)、規(guī)范、維護(hù)、保障作用。經(jīng)過改革重塑,基層建設(shè)內(nèi)涵、外延都發(fā)生了深刻變化,不少以往的制度機(jī)制已不適應(yīng)新編制體制,迫切需要強(qiáng)化法治思維、推進(jìn)法治規(guī)范,從法規(guī)制度層面明確各層級職能定位、職責(zé)權(quán)限,理清工作權(quán)責(zé)、工作流程,使基層依法高效運(yùn)轉(zhuǎn)。更為現(xiàn)實(shí)的是,部隊(duì)數(shù)量規(guī)模大幅壓減,結(jié)構(gòu)層級更加精簡,人少事多節(jié)奏快,必須嚴(yán)格依法規(guī)范各項(xiàng)工作,堅(jiān)決防止和克服“五多”問題,切實(shí)做到黨委依法決策、機(jī)關(guān)依法指導(dǎo)、部隊(duì)依法行動(dòng)、官兵依法履職,防止基層忙亂。

        三、創(chuàng)新方法手段,切實(shí)提升抓建基層的時(shí)代性實(shí)效性

        新時(shí)代基層建設(shè)形態(tài)、發(fā)展模式和運(yùn)轉(zhuǎn)方式已經(jīng)發(fā)生深刻變革,迫切需要與時(shí)俱進(jìn)更新思維理念、改進(jìn)方法手段,不斷提高抓建基層質(zhì)量效益。

        一是從“粗放式”向“精準(zhǔn)化”聚焦。充實(shí)、合成、多能、靈活是新形勢下基層部隊(duì)的鮮明特點(diǎn),編成更精、力量更全、類型更多,各單位建設(shè)特點(diǎn)和基礎(chǔ)也各不相同,對精準(zhǔn)抓建提出了很高要求。必須把精準(zhǔn)抓建理念貫穿基層轉(zhuǎn)型全程,突出精準(zhǔn)指導(dǎo),根據(jù)不同類型、不同基礎(chǔ)、不同任務(wù)單位實(shí)際,細(xì)化區(qū)分建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施分層分類指導(dǎo),防止籠而統(tǒng)之、“一鍋煮”;突出精準(zhǔn)幫建,精確識(shí)別幫建對象、發(fā)現(xiàn)矛盾問題,誰弱幫誰、弱啥幫啥,防止無的放矢、廣種薄收;突出精準(zhǔn)落實(shí),對照《綱要》細(xì)化分解工作責(zé)任,做到一人一責(zé)、一事一責(zé)、一物一責(zé),防止工作漂浮、大而化之。

        二是從“經(jīng)驗(yàn)式”向“科學(xué)化”升級。當(dāng)前,基層部隊(duì)編成、類型劃分、力量布局發(fā)生巨大變化、更加科學(xué)合理,傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的“舊船票”已登不上轉(zhuǎn)型后的“新客船”,迫切需要融入現(xiàn)代化科學(xué)抓建理念。注重層級負(fù)責(zé)抓,針對部隊(duì)編制結(jié)構(gòu)橫寬縱淺、小機(jī)關(guān)大部隊(duì)的特點(diǎn),堅(jiān)持層級負(fù)責(zé)、按級抓建,一級抓一級、一級帶一級,防止越俎代庖、“一竿子捅到底”;注重營連自主抓,充分賦予營連工作安排權(quán)、人員使用權(quán)、財(cái)物支配權(quán),給予充分信任、培養(yǎng)過硬能力,推動(dòng)基層按綱自建、工作自轉(zhuǎn)、矛盾自解;注重科學(xué)管理抓,探索研究精確精細(xì)、簡約簡潔、集約集成等現(xiàn)代管理方法路子,大膽運(yùn)用大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等信息技術(shù),提升基層教、訓(xùn)、管、保綜合效益。

        三是從“突擊式”向“常態(tài)化”轉(zhuǎn)變。新型基層編成類型多樣、職能分工精細(xì)、抓建頭緒繁多,突擊式、運(yùn)動(dòng)式的抓建已很難完成工作任務(wù),必須堅(jiān)持常態(tài)化抓建,一點(diǎn)一滴抓經(jīng)常、日積月累打基礎(chǔ)。堅(jiān)持常態(tài)按綱抓建,像居家過日子一樣,日復(fù)一日、不厭其煩抓好基層八項(xiàng)經(jīng)常性主要工作落實(shí),確?;A(chǔ)穩(wěn)固;堅(jiān)持常態(tài)落實(shí)制度,樹牢依法治軍帶兵觀念,把條令條例和規(guī)章制度要求貫穿抓建基層全過程,確保部隊(duì)常態(tài)有序運(yùn)轉(zhuǎn);堅(jiān)持常態(tài)檢查考評,經(jīng)常深入一線、深入末端督導(dǎo)落實(shí),定期組織“雙爭”考評,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾偏正向。

        四是從“在營式”向“動(dòng)散化”拓展。調(diào)整改革后基層大面積長時(shí)間處于動(dòng)態(tài)變化之中,部署前推部隊(duì)駐防范圍更廣、點(diǎn)位更散,未來遂行駐訓(xùn)演習(xí)和其它任務(wù)動(dòng)態(tài)分散更是成為常態(tài),必須注重將傳統(tǒng)的在營抓建向動(dòng)中散中抓建拓展。從統(tǒng)籌抓建力量、規(guī)范抓建內(nèi)容、形成抓建制度入手,積極探索動(dòng)散條件下建組織、抓教育、嚴(yán)管理、搞保障等方法路子,不管部隊(duì)怎么動(dòng)、多么散,抓建標(biāo)準(zhǔn)不能動(dòng)、抓建精力不能散,確保工作在動(dòng)中堅(jiān)持、問題在動(dòng)中解決、安全在動(dòng)中落實(shí)、基礎(chǔ)在動(dòng)中打牢。

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