謝和平
黨的十九大報告把增強駕馭風險本領(lǐng)作為我黨執(zhí)政需要提高的八個本領(lǐng)之一。當前,在強軍目標的引領(lǐng)下,部隊轉(zhuǎn)型建設(shè)進入新的關(guān)鍵期,需要駕馭風險全程跟進、同步保證,為備戰(zhàn)打仗主責主業(yè)提供堅實可靠的支撐保障。
習主席指出:保持部隊自身穩(wěn)定是黨對軍隊的重要政治要求。作為轉(zhuǎn)型重塑的實踐者、探索者,在跑好首棒、寫好首篇的進程中,應(yīng)始終把應(yīng)對挑戰(zhàn)、搶抓機遇、推進發(fā)展和防控風險合起來謀劃,統(tǒng)一起抓好。一是防止擺位不高輕視風險。以對黨、對部隊建設(shè)、對官兵生命高度負責的精神,把防范風險作為看齊追隨的政治工程、建強部隊的黨委工程、親力親為的主官工程、強基固本的基礎(chǔ)工程和嚴防死守的底線工程,抓緊抓實抓到位。二是防止消極守攤回避風險。把服務(wù)備戰(zhàn)打仗作為根本指向,克服四平八穩(wěn)守攤子、安安全全保位子的傾向,思想上建強防線有力度,訓練上循序漸進上強度,管理上依法依紀加剛度,以思想上的自覺、行動上的堅決徹底糾正“消極保安全”的錯誤安全觀。三是防止思想遲鈍忽視風險。思想麻痹是最大的麻痹,忽視風險是最大的風險。始終保持清醒頭腦,警惕異常,警覺反常,警醒平常,努力做到對隱患風險發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。
禍患積于忽微,做事貴在精細。發(fā)揚精細作風,貫徹精準原則,是預(yù)知風險隱患、打牢安全根基的重要保證。一是摸清底數(shù)。堅持抵近靠前,掌握第一手資料、第一線詳情,防止信息失真;堅持持續(xù)跟進,及時掌握因時而變、因勢而異的新挑戰(zhàn),防止絕對僵化;堅持區(qū)別對待,對問題現(xiàn)象把握共性、把準個性,防止大而化之。二是判讀風險。密切關(guān)注形勢變化、季節(jié)變換、任務(wù)變動和官兵個人家庭變故,采取常委巡查、機關(guān)抽查、營連自查,把隱患漏洞摸排清楚,把薄弱環(huán)節(jié)搞明白,對多發(fā)問題、重點對象、重要環(huán)節(jié)、重點單位、要害部位做到胸中有數(shù)。三是把握規(guī)律。克服舊有模式,擺脫路徑依賴,下功夫探求新使命任務(wù)拓展期、新編制運行磨合期、新機型保障探索期,人、裝備、設(shè)施、物資、信息等安全要素的內(nèi)在運行機理,把握各要素的相互聯(lián)系和作用,使防控風險始終處于抓住重點、治理難點、解決弱點的良性循環(huán)中。
堡壘堅固,基層穩(wěn)固;堡壘軟弱,基層渙散。只有打造能抓會管、敢抓敢管的堅強組織,才能有效應(yīng)對風險。一是幫建支部。支部是一面旗,旗展方向明。圍繞提升“三個能力”,采取分層培訓、掛鉤幫促、難題會診等形式,打造班子形象“正”、有號召力,書記隊伍“優(yōu)”、有決策力,班子成員“強”、有戰(zhàn)斗力,制度落實“嚴”、有執(zhí)行力,黨員模范“好”、有影響力的戰(zhàn)斗堡壘。二是幫帶干部。干部是一個樁,樁固根基實。把抓好學習作為提升干部能力的重中之重,引導大家學規(guī)章制度,把政策法規(guī)掌握好;學條令大綱,把組訓施訓統(tǒng)籌好;學組織管理,把部屬力量調(diào)配好;學專業(yè)技能,把避險本領(lǐng)強化好。三是幫抓骨干。骨干是一顆釘,釘牢整體穩(wěn)。通過常委面對面教、機關(guān)實打?qū)嵱?、支部手把手帶,使“兩支隊伍”真正成為政策法?guī)的“宣傳員”、密切群眾的“聯(lián)絡(luò)員”、發(fā)現(xiàn)問題的“觀察員”、化解矛盾的“消防員”、報告情況的“信息員”、危急關(guān)頭的“戰(zhàn)斗員”。
人心齊泰山移。當前部隊戰(zhàn)訓任務(wù)重、動用兵力頻、風險點位多,更需要齊心協(xié)力挑擔子、人人盡心防風險。一是橫向合力。統(tǒng)好一盤棋,擰成一股勁,加強同級掛鉤共建,做好優(yōu)勢互補,加強機關(guān)部門協(xié)作,做好按綱抓建。引導各級對應(yīng)盡的職責殫精竭慮、交叉的區(qū)域主動作為、空白的地方相互補臺,努力形成戰(zhàn)斗力升、風險點少、事故率降的有利局面。二是縱向貫穿。加強層級管理,構(gòu)建黨委包干負責、機關(guān)督導追責、部隊落實盡責的閉合回路,把任務(wù)、目標、標準、責任分解到具體部門、具體崗位、具體人員,強化號令意識,層層傳導壓力,以系統(tǒng)、單位、部門、人員安全確保全局安全。三是內(nèi)外協(xié)作。以軍地融合深度發(fā)展為契機,借助國家資源,盤活社會資源,用好家庭資源,使信息聯(lián)通、資源聯(lián)享、問題聯(lián)研、目標聯(lián)保、情況聯(lián)處成為常態(tài),打造軍地一體、多方參與的安全防線。
習主席深刻指出,政治生態(tài)好,人心就順、正氣就足;政治生態(tài)不好,就會人心渙散、弊病叢生。教育啟示我們,消解風險必須把正本清源作為人心工作來抓、生態(tài)工程來治。一是匡正用人導向,持續(xù)激發(fā)干部守責盡責的“新活力”。把最放心的人放在最不放心的崗位,才能最大限度駕馭風險、防控風險。堅持五湖四海、任人唯賢,突出基層導向、實干導向,選準配強隊伍、優(yōu)化梯次結(jié)構(gòu),為建設(shè)發(fā)展提供堅實的力量依托,為安全穩(wěn)定提供穩(wěn)固的人才支撐。二是純正基層風氣,努力涵養(yǎng)保持安全底線的“好土壤”?;鶎拥娘L氣指數(shù),決定著單位的風險底數(shù)。堅持理想信念和紀律約束一起抓,高度警惕郭徐流毒影響的慣性運行,既重犁深耕,又全面徹底,堅決掃除干凈。高度關(guān)注“四風”問題的隱形變異,特別是官兵身邊的“微腐敗”,做到高壓嚴治、露頭就打。以務(wù)實舉措取信官兵,彰揚清風正氣,凝聚兵心士氣。三是純潔內(nèi)部關(guān)系,不斷釋放防范風險的“正能量”。上下關(guān)系清純、官兵之間清爽、對外交往清新,部隊建設(shè)才有凝聚力,安全發(fā)展才有內(nèi)生力。大力倡導有聲有色的工作、有滋有味的生活、有情有義的交往,努力構(gòu)建坦坦蕩蕩的同志關(guān)系、清清爽爽的戰(zhàn)友關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下關(guān)系,讓官兵之間充滿信任、生活環(huán)境充滿溫度,使大家在組織中有歸屬感、安全感、幸福感。