林超君
吳開榮是一員基層干部,曾經(jīng)被評(píng)為1998年南平市清產(chǎn)核資先進(jìn)工作者;1999~2005年期間,多次被評(píng)為順昌縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)工作者。
吳開榮在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的時(shí)候就數(shù)次處理過各類突發(fā)事件,是領(lǐng)導(dǎo)眼中的基層“救火隊(duì)員”。2000年期間,順昌縣富文村發(fā)生農(nóng)民集體上訪事件,領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)抽調(diào)吳開榮領(lǐng)隊(duì)到該村搞財(cái)務(wù)審計(jì),這一查就是兩個(gè)月,吳開榮帶領(lǐng)審計(jì)隊(duì)成員,頂住壓力,不畏一些違規(guī)村干部的威逼利誘,認(rèn)真核查村里的財(cái)務(wù)情況,查出該村支部書貪污問題,給群眾一個(gè)交代,平息了風(fēng)波。
在2005~2006年福建省農(nóng)村集體林權(quán)制度改革的時(shí)候,吳開榮同樣臨危受命。領(lǐng)導(dǎo)找到本是搞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的吳開榮,與他說明了情況:林改雖是林業(yè)部門牽頭的,但林業(yè)部門擅長上山測繪,對(duì)內(nèi)業(yè)材料準(zhǔn)備、整理及到最后匯總成冊都不太熟,所以改革工作一直落后于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn),仁壽鎮(zhèn)常被縣領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)。面對(duì)這樣的情況,吳開榮毅然挑起了審查、整理、匯編仁壽鎮(zhèn)農(nóng)村集體林權(quán)制度改革資料的擔(dān)子,順利完成了仁壽鎮(zhèn)林改工作,受到縣領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
同樣的情況發(fā)生在2007年,仁壽鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作在全縣評(píng)比中居后,縣領(lǐng)導(dǎo)為了改變現(xiàn)狀,將當(dāng)時(shí)已經(jīng)45歲的吳開榮調(diào)動(dòng)至仁壽鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所任所長。自此改變了仁壽縣勞動(dòng)保障工作落后的情況,自2007年起到2010年,仁壽鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所連續(xù)四年獲得年度全縣勞動(dòng)保障工作第三名;2012年度獲評(píng)縣人社系統(tǒng)先進(jìn)集體;2015年度獲評(píng)縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)先進(jìn)工作單位。同時(shí),吳開榮也被評(píng)為2015年度城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)先進(jìn)個(gè)人。
“你的養(yǎng)老金拿到手沒有?”來到農(nóng)戶王長安家,吳開榮問的第一句話就是養(yǎng)老金問題。當(dāng)?shù)玫嚼先丝隙ɑ卮饡r(shí),他放心了。
最近一段時(shí)間,順昌縣仁壽鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所所長吳開榮,下村入戶跑得最多的就是那些特殊的參保對(duì)象,如建檔立卡貧困人口、低保戶、特困戶及1~2年就到60周歲而未參保的對(duì)象。他一家一戶走訪,了解參保情況,聽取參保意見,促膝交談,確保每個(gè)參保對(duì)象都能及時(shí)參保、續(xù)保,享受這份國家為城鄉(xiāng)居民定制的福利。
吳開榮辦事實(shí)在。一件事光辦結(jié)還不行,一定要落地生根。在鄉(xiāng)村工作多年,吳開榮目睹了太多鄉(xiāng)村老人,因年老沒有任何經(jīng)濟(jì)來源晚景凄苦的狀況,他覺得,根本的原因就在于這部分老人缺失一份起碼的養(yǎng)老保障。
參保對(duì)象王長安,是順昌縣仁壽鎮(zhèn)仁壽村村民,起初對(duì)城鄉(xiāng)居民保認(rèn)識(shí)不足,患得患失,社保登記一拖再拖,眼看就要過了社保登記時(shí)限了,急壞了吳開榮。這戶人家經(jīng)濟(jì)并不寬裕,若到老年再拿不到養(yǎng)老金,生活將更加艱難。2017年9月,老王差一個(gè)月(60歲)就過了社保登記最后時(shí)限了,吳開榮和村里的協(xié)理員又一次到他家里,推心置腹、舉一反三地和他一起分析養(yǎng)老問題,老人這才腦筋“開了竅”,趕緊交足了社保金。登記后第二個(gè)月,老王就如期領(lǐng)到了政策內(nèi)的那份養(yǎng)老金,對(duì)政府干部貼心為民辦事感激不盡。
“國家‘十三五’就提出了全民參保規(guī)劃,讓每個(gè)人都享有一份養(yǎng)老保障,但還是有不少參保對(duì)象不夠重視,主要是認(rèn)識(shí)存在偏差?!眳情_榮說,張貼到各村、社區(qū)的社保宣傳材料寫得很詳盡,但村民不一定看,看了不一定真正領(lǐng)會(huì)精神,這就需要工作人員做耐心細(xì)致的解釋說明工作。吳開榮樸實(shí)誠懇的宣傳提高了一個(gè)個(gè)參保對(duì)象的參保認(rèn)識(shí),全鎮(zhèn)社保參保工作迅速鋪開。從2011年以來,仁壽鎮(zhèn)社保參保率、續(xù)保率始終在全縣保持最高,接近100%,基本做到應(yīng)保盡保。
在這項(xiàng)工作上,吳開榮一直把參保對(duì)象的事當(dāng)作自己的事來辦,盡職盡責(zé),盡心盡力。仁壽鎮(zhèn)上白村有一參保對(duì)象,前年種煙貸款由于收成不好不能按時(shí)還貸,被銀行“逾期追貸”賬戶被凍結(jié),多次續(xù)繳費(fèi)都不成功。吳開榮想,全民參保是國家推行的利民利國的一項(xiàng)社會(huì)保障,每個(gè)公民都有權(quán)享受,他一定要讓這戶人家連續(xù)繳費(fèi),否則會(huì)因繳費(fèi)不及時(shí)不能享受政府補(bǔ)貼和養(yǎng)老待遇。于是,他一次次出面找相關(guān)部門交涉,最后,他的意見得到放貸行方面的支持,終于幫這戶居民辦妥了養(yǎng)老保險(xiǎn),當(dāng)事人深受感動(dòng)。
社保工作不僅僅是動(dòng)員參保登記或續(xù)保繳費(fèi),日常服務(wù)也很重要。工作中,參保對(duì)象經(jīng)常會(huì)提出這樣那樣的問題,不管哪種情況,作為勞動(dòng)保障所工作人員,吳開榮都會(huì)想方設(shè)法認(rèn)真地把它辦妥辦好。每年的下半年,是城鄉(xiāng)居民續(xù)保集中繳費(fèi)的時(shí)間,有村民在外打工一時(shí)回不來辦理的,他把對(duì)方寄過來的材料代辦了;有女村民出嫁戶口留在本村的、戶籍遷進(jìn)遷出的,他一件一件落實(shí)得清清楚楚明明白白。
2017年6月,仁壽鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所接到縣城居保中心要求查處一起該鎮(zhèn)一村民“騙保”事宜,吳開榮先是一驚,農(nóng)村社保是農(nóng)村老人的保障,但絕不允許隱瞞事實(shí),騙取國家錢財(cái)。吳開榮很快到村里核實(shí)這件事,經(jīng)調(diào)查,吳開榮弄清了真相,不但不是這戶人家“騙取”養(yǎng)老金,反而是社保欠發(fā)了這戶人家?guī)讉€(gè)月養(yǎng)老金。原來,領(lǐng)取養(yǎng)老金的老人臥床多年,長久足不出戶,被人誤傳已死亡,連戶口都被注銷了。吳開榮拿了老人健在的照片和有關(guān)證明材料恢復(fù)了老人的戶籍,從而解決了老人的養(yǎng)老待遇問題。若不是吳開榮細(xì)心,老人非但領(lǐng)不到后續(xù)養(yǎng)老金,還要被要求退還“冒領(lǐng)”的養(yǎng)老金4000余元。這件事,村民無不交口稱贊。
為做好全民參保工作,吳開榮不謂是全身心投入。為了“搶繳”社保時(shí)間節(jié)點(diǎn),吳開榮很多時(shí)候是沒有節(jié)假日和雙休日的,吳開榮明白,誤了這一波,可能就要耽誤好多對(duì)象一年的參保,甚至是部分對(duì)象到齡不能參保。2017年10月初,吳開榮在北京工作的兒子生病住院,此時(shí),差不多又有一年沒和兒子見面了,作為父親,吳開榮很想到京城探望一下,但這時(shí)正是參保催繳的關(guān)鍵時(shí)候,吳開榮只好把掛念放在一邊,又全力以赴忙他的工作去了。他的滿腔熱情極大地帶動(dòng)了本所和村級(jí)協(xié)理員共同開展好這項(xiàng)工作。
“現(xiàn)在國家對(duì)老人有這么好的政策,我們作為經(jīng)辦人員就一定要把它辦好,讓每個(gè)對(duì)象都能享受到這份福利?!倍嗄甑纳绫9ぷ?,吳開榮深有體會(huì),“老人,尤其是鄉(xiāng)村老人,有了這個(gè)保障,到年老才談得上幸福感、獲得感,才能真正體會(huì)到黨和政府為社會(huì)大家庭帶來的溫暖。”
能為老人做點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的好事,把黨和政府的陽光播撒到更多老百姓的身上,吳開榮感到十分欣慰。