王丹莉
(荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖北荊州 434000)
隨著經(jīng)濟(jì)全球化逐漸的加強(qiáng),英語(yǔ)能力逐漸成為了評(píng)判人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。高校教學(xué)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)逐漸認(rèn)識(shí)到高校英語(yǔ)教學(xué)改革工作的重要性。然而在具體的教學(xué)改革工作中,依舊有許多高校教學(xué)管理部門(mén)和高校英語(yǔ)教師們沒(méi)有認(rèn)識(shí)到實(shí)用性英語(yǔ)教學(xué)的重要性,這就導(dǎo)致了在實(shí)際的英語(yǔ)教學(xué)工作中,諸多的問(wèn)題影響著英語(yǔ)教學(xué)實(shí)用性的加強(qiáng),讓諸多高校學(xué)生們的英語(yǔ)使用能力下降,難以在社會(huì)中尋找到有效的工作。本文拋磚引玉,探析目前高校英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀和提高大學(xué)生英語(yǔ)綜合能力的對(duì)策,為高校英語(yǔ)實(shí)用性教學(xué)提供一定的參考。
現(xiàn)今許多高校英語(yǔ)教學(xué)所采用的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式都較為滯后。在具體的英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中,許多高校英語(yǔ)教師們往往采用“灌堂式”教學(xué)方式去進(jìn)行教學(xué),這種教學(xué)方式將學(xué)生們置于課堂被動(dòng)為主,向他們灌輸大量的英語(yǔ)理論知識(shí),忽視了學(xué)生們英語(yǔ)實(shí)踐能力的提升,從而導(dǎo)致了他們英語(yǔ)實(shí)用能力的下降。此外,許多高校教學(xué)管理部門(mén)在課程設(shè)計(jì)工作上也存在著問(wèn)題,他們將課程設(shè)置的重點(diǎn)放在了閱讀能力培養(yǎng)上,忽視了英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力培養(yǎng)內(nèi)容的添加,實(shí)用性英語(yǔ)的培養(yǎng)重點(diǎn)恰恰在學(xué)生們的聽(tīng)說(shuō)能力培養(yǎng)上。因此,這種課程設(shè)置方式應(yīng)當(dāng)進(jìn)行改革。
高校英語(yǔ)教師們是高校英語(yǔ)教學(xué)的主力軍,是高校學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)道路上的引路人。因此,高校英語(yǔ)教師們素質(zhì)決定了高校英語(yǔ)教學(xué)的質(zhì)量。然而,當(dāng)下許多高校英語(yǔ)教師們的教學(xué)素質(zhì)并不強(qiáng)。高校中原本專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教師數(shù)量并不多,并且許多教師是外聘或者兼職的,這些教師們是無(wú)法滿(mǎn)足高校英語(yǔ)教學(xué)的要求的。此外,由于目前高校擴(kuò)招工作逐漸加強(qiáng),高校學(xué)生人數(shù)逐漸增多,教師們所面臨的教學(xué)任務(wù)也逐漸提升,這就導(dǎo)致了高校英語(yǔ)教師們難以全身心地投入到英語(yǔ)教學(xué)中去,從而影響實(shí)用性英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量的加強(qiáng)?;诖?,現(xiàn)今我國(guó)高校教學(xué)教學(xué)管理部門(mén)和教師本身應(yīng)當(dāng)要注重教學(xué)能力的提升。
當(dāng)下許多高校學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)英語(yǔ)的時(shí)候并沒(méi)有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)積極性,造成這種原因產(chǎn)生的因素有很多,其中最為主要的原因就是因?yàn)檫@些高校學(xué)生們認(rèn)為他們今后所從事的職業(yè)和英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有很大的聯(lián)系,在日常的生活中,自身也不出國(guó)或者與外國(guó)人進(jìn)行交流,因此在學(xué)習(xí)英語(yǔ)的時(shí)候往往抱著敷衍的心態(tài)。此外,現(xiàn)今許多高校學(xué)生們的英語(yǔ)基礎(chǔ)能力較差,他們?cè)谶M(jìn)入高校之后,往往在繁雜的英語(yǔ)學(xué)習(xí)過(guò)程中逐漸失去了學(xué)習(xí)信心,一些學(xué)生們甚至抱著破罐破摔的心態(tài)去學(xué)習(xí)英語(yǔ),致使自身的英語(yǔ)實(shí)用能力全面下降,從而影響今后的社會(huì)工作。因此,現(xiàn)今高校教學(xué)管理部門(mén)和高校英語(yǔ)教師們?cè)诮淌趯W(xué)生們實(shí)用性英語(yǔ)的時(shí)候應(yīng)當(dāng)注重他們學(xué)習(xí)積極性的提升。
當(dāng)下我國(guó)高校英語(yǔ)教師們應(yīng)當(dāng)意識(shí)到在當(dāng)前這個(gè)時(shí)代傳統(tǒng)的以理論教學(xué)為主的英語(yǔ)教學(xué)方式已經(jīng)不能讓高中學(xué)生們的英語(yǔ)水平提升了。因此,在具體的教學(xué)過(guò)程中,高校英語(yǔ)教師們要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的英語(yǔ)教學(xué)觀念,要注重將實(shí)踐教學(xué)和理論教學(xué)相互結(jié)合,從而培養(yǎng)高校學(xué)生們的英語(yǔ)應(yīng)用能力。此外,高校教學(xué)管理部門(mén)也應(yīng)當(dāng)要注重教學(xué)內(nèi)容的轉(zhuǎn)變工作。在具體的教學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)變工作中,高校教學(xué)管理部門(mén)要充分參考當(dāng)下我國(guó)社會(huì)企業(yè)對(duì)于英語(yǔ)人才的需求,進(jìn)而進(jìn)行教學(xué)教材改革工作,讓高校學(xué)生們接受契合他們實(shí)際需求的英語(yǔ)教材,從而讓他們的英語(yǔ)實(shí)用能力得到加強(qiáng)。
古語(yǔ)有云“桃李不言,下自成蹊”。基于此,當(dāng)下我國(guó)高校教學(xué)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)要注重高校英語(yǔ)教師們的教學(xué)素質(zhì)提升工作。在具體的素質(zhì)提升工作中,高校教學(xué)管理部門(mén)要投入精力至教師培訓(xùn)制度的建立工作中去,要建立完善的培訓(xùn)制度對(duì)高校學(xué)生們的英語(yǔ)能力和英語(yǔ)教學(xué)能力進(jìn)行全方位的培養(yǎng),讓他們能夠滿(mǎn)足實(shí)用性教學(xué)的需求。此外,高校教學(xué)管理部門(mén)也應(yīng)當(dāng)要注重教學(xué)隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)工作,教學(xué)管理部門(mén)要投入精力去建立完善的招募制度,通過(guò)招募工作去讓高校英語(yǔ)教師隊(duì)伍的教學(xué)能力得到大幅度加強(qiáng),進(jìn)而滿(mǎn)足高校英語(yǔ)使用能力教學(xué)的需求,教學(xué)管理部門(mén)也可以建立契合教學(xué)實(shí)際情況的激勵(lì)制度,讓高校英語(yǔ)教師隊(duì)伍的教學(xué)研發(fā)積極性和教學(xué)主動(dòng)性得到大幅度加強(qiáng)。
在具體的實(shí)用性英語(yǔ)教學(xué)工作中,當(dāng)下我國(guó)高校英語(yǔ)教師們要采用多元化的教學(xué)方式去進(jìn)行教學(xué)。在如今的時(shí)代高校學(xué)生們擁有著較為廣闊的視野和博學(xué)的思維,多元化的英語(yǔ)實(shí)用教學(xué)方式最能夠滿(mǎn)足當(dāng)下學(xué)生們的求學(xué)欲望。高校英語(yǔ)教師們可以采用實(shí)踐教學(xué)的方式去進(jìn)行實(shí)用教學(xué),教師們可以采用角色扮演的方式讓高校學(xué)生們?nèi)グ缪萃饨还?、企業(yè)翻譯等等角色,去鍛煉他們的英語(yǔ)實(shí)用能力,從而讓他們成為契合時(shí)代發(fā)展的高校人才。教師們也可以采用多媒體給學(xué)生們播放各種視頻材料去調(diào)動(dòng)起學(xué)生們學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性,讓他們不再畏懼英語(yǔ)學(xué)習(xí),從而提升他們的英語(yǔ)實(shí)用能力。
綜上所述,隨著時(shí)代的發(fā)展,當(dāng)下我國(guó)高校英語(yǔ)教師們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)高校學(xué)生們英語(yǔ)實(shí)用能力的重要性。在具體的英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中,高校教學(xué)管理部門(mén)和高校英語(yǔ)教師們要改變教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)觀念,要注重加強(qiáng)教師的教學(xué)素質(zhì),要采用多元化的實(shí)用性英語(yǔ)教學(xué)手段,從而讓高校學(xué)生們的英語(yǔ)應(yīng)用能力得到大幅度加強(qiáng),從而成為契合時(shí)代發(fā)展的高校人才。