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        發(fā)揮工會作用,構建和諧學校

        2018-12-09 08:47:28石東華
        新課程·小學 2018年7期
        關鍵詞:工會對策

        石東華

        摘 要:構建和諧學校是時代發(fā)展的要求,是創(chuàng)建和諧社會的重要組成。和諧的校園是保障師生健康快樂成長的關鍵,是打造優(yōu)質教育的重要一環(huán),沒有和諧、健康、向上的學校環(huán)境,就達不到育人的目的。新時代,要千方百計從各個方面為創(chuàng)建和諧學校做出努力,而作為黨聯(lián)系師生的橋梁和紐帶的學校工會,在構建和諧校園中的作用和地位就日益凸顯。旨在對構建和諧校園的學校工會進行研究和探討。

        關鍵詞:和諧學校;工會;對策

        工會是維護師生權益的重要機構。沒有工會在構建和諧校園中的影響和作用,構建校園和諧就是一句空話。正確處理師生權益和學校發(fā)展改革之間的關系和矛盾,發(fā)揮工會在構建和諧校園中的制衡作用,是工會的首要考慮。在堅持校黨委的正確領導之下,工會要充分發(fā)揮自身職能和優(yōu)勢,凝聚教職工的聰明才智,為推進學校事業(yè)發(fā)展、構建和諧學校做出自己的努力。

        一、工會在構建和諧學校中的不足

        當前,工會在構建和諧校園中的作用不突出,不明顯。很大一部分原因是工會的認識不清,熱情不高,監(jiān)督不夠。另外,學校領導對工會工作的不關心、不重視,也是工會沒有參與進構建和諧校園實踐中來的重要因素。對工會經(jīng)費投入少,對工會干部培養(yǎng)教育不夠,導致工會較少開展特色活動,即使有,也不經(jīng)常,質量不高,師生參與熱情不夠,流于膚淺,乏味無趣。此外,工會維護師生權益的動力不足,沒有服務意識,格局不高,普遍存在的問題是注重眼前利益、自身利益,無視集體利益、他人利益,致使工會的根本職能缺失,在校領導和師生中間起不到溝通和潤滑作用,沒有成為構建和諧校園的建設者、主導者,反倒是阻礙者、添亂者。在做事效率、辦事方法上,工會也有很大的改進空間。工會習慣把自己的位置擺在校領導之下、師生之上,這就注定會造成對師生的問題和權益漠不關心,使教職工的教學和生活環(huán)境受到很大的情緒上的影響,對構建和諧校園形成了不利因素。

        二、工會在構建和諧學校中的對策

        1.維護師生合法權益

        在經(jīng)濟、政治和文化等方面,工會要切實保障廣大師生的根本權益。要在教學環(huán)境、工資報酬、福利待遇等方面給予尊重和體現(xiàn)。對這些關系教職工切身利益的事情要常抓不懈,作為工會工作的重中之重,從而把可能發(fā)生的矛盾和沖突變成有序合法的和諧行為。在學校管理和發(fā)展上,工會要旗幟鮮明地把教職工的知情權、參與權、監(jiān)督權維護好,認真落實,使教職工的知識儲備、人格魅力、事業(yè)心和責任感在學校建設中發(fā)揮應有的作用,成為構建和諧校園的一股不容忽視的力量。教職工的教學充實而又緊張,工會要高度重視教職工的業(yè)余文化需要,千方百計凝聚活動資源,建立健全各種活動設施,讓教職工在豐富多彩的工會活動中張揚自己,放松自己,愉悅身心,使教學質量得到保障,同時也加強了教職工和學校的緊密關系,這是構建和諧學校的重要辦法。此外,工會要與時俱進,時刻把教職工的文化權益引向深入,通過各種講座、培訓,不斷充實教職工的知識技能,拓展其視野,開闊其眼界,為教職工的發(fā)展做出保障。

        2.推進民主作風建設

        民主思想和民主作風,是推動工會工作向前發(fā)展的重要手段,更是構建和諧學校所必不可少的重要方式。學校工會是基層民主建設的承擔者和促進者,工會要充分發(fā)揮自己的職能,在聯(lián)系廣大教職工的方式方法,維護職工權益上做到公平公正、民主優(yōu)先,為創(chuàng)造充滿活力的和諧校園做出應有的貢獻。工會要面向全校師生公開學校發(fā)展規(guī)劃、獎懲考核、福利待遇、后勤管理,使廣大教職工對學校前途、改革目標、教學科研有深入而全面的了解,調(diào)動起廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,促進和諧校園建設。當教職工和學校的關系面臨沖突的時候,工會要在深入調(diào)查研究的基礎之上,盡可能尊重和維護廣大教職工的權益,在學校和師生中建立暢通無阻的溝通渠道,以親切做事的態(tài)度,排除矛盾。

        3.提高工會自身素質

        工會要切實改變封閉保守的思維方式,以開放、包容、務實的新姿態(tài)來改進工作方式方法。新時期的學校工會要有人才觀念、服務意識和權益效能,在實踐中堅持原則,堅持創(chuàng)新,用新思維去維系學校和師生的關系。工會要養(yǎng)成調(diào)查和研究的習慣,既不主觀臆想,也不好高騖遠。通過切實和翔實的調(diào)查研究,掌握事物的發(fā)展規(guī)律,保障工作在正常良性的軌道上進行。在溝通方式方法上要親近愛人,不因人廢事,也不因事廢人。做既讓學校滿意,也讓師生尊敬的新型工會。

        構建和諧校園是一項長期艱巨的任務,需要各種力量的參與和維護,才能達到最終目的。而工會所起到的作用最明顯,最有力。新時期的工會工作,要緊緊圍繞構建和諧校園而展開,不遺余力地為學校的發(fā)展提供堅強的保障,為師生、家長、社會營造良好的校園形象,為教育的正常進行注入源源不斷的不竭動力。

        參考文獻:

        [1]陳健,盧國勝.工會組織在構建和諧校園中的作用研究[J].品牌(下半月),2014(9).

        [2]朱文婧.新形勢下工會工作的縱深發(fā)展[J].中國校外教育,2013(18).

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