郝雷強(qiáng)

國網(wǎng)河南省電力公司長垣縣供電公司 河南新鄉(xiāng) 453400

1 電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍基本要求

1.1 政治意識

電力是人們生活必不可少的能源資源，電力企業(yè)承擔(dān)著為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)可靠供電的社會責(zé)任。作為電力企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)律“部隊”、監(jiān)察“鐵軍”，應(yīng)當(dāng)牢固樹立“四個意識”，率先自覺做到“兩個維護(hù)”。應(yīng)當(dāng)不斷夯實自身的政治理念和大局意識，以紀(jì)律規(guī)矩和規(guī)章制度約束和引導(dǎo)企業(yè)員工按制度辦事，按流程辦事，依法合規(guī)經(jīng)營。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)員工梳理廉潔從業(yè)意識和法治觀念。

1.2 責(zé)任觀念

電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的重要手段，也是企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分。作為監(jiān)督的執(zhí)行者，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍要秉承圍繞中心的原則，牢固樹立責(zé)任意識，以高度的責(zé)任心和態(tài)度開展工作，不可虛與委蛇，更不能燈下黑。電力單位紀(jì)檢監(jiān)察隊伍應(yīng)當(dāng)在實踐當(dāng)中開拓視野并增強(qiáng)能力與才干，將單位的紀(jì)檢監(jiān)察與反腐倡廉這一關(guān)鍵職責(zé)擔(dān)負(fù)起來，落實好，執(zhí)行好[1]。

1.3 監(jiān)督理念

企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督是企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的保障，監(jiān)督作用的發(fā)揮影響著企業(yè)運(yùn)營機(jī)制的順暢與否。紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)堅定監(jiān)督管理的工作理念，強(qiáng)化對企業(yè)內(nèi)部各部門、工作流程、員工行為的監(jiān)督，強(qiáng)化對當(dāng)即法規(guī)、規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān)督和再監(jiān)督。對企業(yè)內(nèi)部違紀(jì)違規(guī)等行為應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督職能和紀(jì)律保障作用可以有效發(fā)揮。

1.4 創(chuàng)新思維

電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍務(wù)必需時刻保持著創(chuàng)新的思路與理念，要將解放思想當(dāng)作先導(dǎo)，用發(fā)展眼光看企業(yè)內(nèi)部作，從而不斷改進(jìn)和完善企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作模式。另外，強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展理念，不斷改進(jìn)問題查糾渠道和信訪舉報渠道，完善主體監(jiān)督、專業(yè)監(jiān)督、再監(jiān)督和協(xié)同監(jiān)督的方式方法，有效拓展監(jiān)督手段，為更好履職盡責(zé)奠定基礎(chǔ)。

1.5 廉潔從業(yè)

執(zhí)紀(jì)者先守紀(jì)，作為紀(jì)檢監(jiān)察工作者，首先要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟睿疂崗臉I(yè)，廉潔監(jiān)督，廉潔執(zhí)紀(jì)，廉潔用權(quán)。對于紀(jì)檢監(jiān)察干部傾向性、苗頭性問題要及時提醒，收到相關(guān)問題線索要及時規(guī)范處置，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題要堅決果斷處理，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律加強(qiáng)隊伍建設(shè)和自我監(jiān)督管理工作。

2 提高電力單位紀(jì)檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)的對策

2.1 改善紀(jì)檢監(jiān)察工作方法

基層電力企業(yè)想要提高紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量，發(fā)揮其作用，則需要從提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員業(yè)務(wù)能力等做起，并不斷結(jié)合實踐經(jīng)驗改善工作方法。同時，還應(yīng)注意將工作方法切實落實在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，嚴(yán)厲懲處貪污腐敗問題，并且要追查問題的源頭，對于基層電力企業(yè)經(jīng)營中存在的腐敗問題應(yīng)合理的進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。此外，在改善紀(jì)檢監(jiān)察工作方法的過程中，還應(yīng)注意現(xiàn)代化的發(fā)展需求，努力使基層電力企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代化社會水平，注意合理利用信息化手段收集、整理和分析各類信息，提高其利用效率；不斷完善信息渠道，提高獲取信息渠道的暢通性，提高其使用的便捷性，完善基層電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中的信息網(wǎng)絡(luò)[2]。

2.2 強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察人員的培訓(xùn)教育

在電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察管理過程當(dāng)中，電力企業(yè)員工發(fā)揮著重要的作用。因此，電力企業(yè)要加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察人員的教育培訓(xùn)，提升相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)水平，提高監(jiān)察人員的專業(yè)素養(yǎng)，努力打造一支高水平的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。電力企業(yè)要想全面提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)，則需要做到以下方面內(nèi)容：其一，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作作風(fēng)建設(shè)，提高相關(guān)紀(jì)檢人員的吃苦耐勞的精神。與此同時，培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察人員的遵紀(jì)守法的意識。其二，對紀(jì)檢監(jiān)察教育形式進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，通過組織相關(guān)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員法律意識的活動，提升紀(jì)檢人員對本職工作的認(rèn)知。其三，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)機(jī)制。由于紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及到的范圍較為廣泛，要求紀(jì)檢監(jiān)察人員要樹立正確的學(xué)習(xí)意識，加強(qiáng)對政治、經(jīng)濟(jì)、文化以及法律等綜合方面知識的掌握與了解。全面提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)一步推動紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展。

2.3 嚴(yán)格進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察隊伍人員選拔

在電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)當(dāng)中，電力企業(yè)要加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察人員的素質(zhì)要求。紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)的高低，對于紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)具有重要的意義。因此，嚴(yán)格進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察人員選拔工作，對于提升紀(jì)檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)具有重要作用。電力企業(yè)在人員選拔過程當(dāng)中，要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的選拔標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)先通過組織專業(yè)技能考試，考試合格的人員方可進(jìn)入復(fù)試。此外，在復(fù)試的過程當(dāng)中，要注重相關(guān)復(fù)試人員的道德素質(zhì)、實戰(zhàn)經(jīng)驗、思想覺悟、現(xiàn)場應(yīng)變能力等方面考核。根據(jù)電力企業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)行有針對性的選拔紀(jì)檢監(jiān)察人員[3]。此外，電力企業(yè)要對現(xiàn)有的紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行培養(yǎng)，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察人員開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極開展相關(guān)的實踐活動，將紀(jì)檢監(jiān)察人員理論培訓(xùn)知識，應(yīng)用到具體的實踐當(dāng)中。進(jìn)而推動電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍開發(fā)與建設(shè)。

3 結(jié)語

為了提高電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)，有效推動企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮更大作用，務(wù)必要加強(qiáng)紀(jì)檢隊伍政治建設(shè)，完善組織機(jī)制，加大對監(jiān)督工作支持，完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督工作機(jī)制，重視隊伍的培訓(xùn)和選拔和能力建設(shè)，從而有效提升企業(yè)監(jiān)督效能，推動電力企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。