文/陳文文,皖北煤電集團公司恒源煤礦
2017年10月18日,習近平同志在十九大報告中指出,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是近代以來中華民族最偉大的夢想。中國共產(chǎn)黨一經(jīng)成立,就把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的最高理想和最終目標,義無反顧肩負起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,團結(jié)帶領(lǐng)人民進行了艱苦卓絕的斗爭,譜寫了氣吞山河的壯麗史詩。習近平指出,實現(xiàn)偉大夢想,必須進行偉大斗爭;必須建設(shè)偉大工程;必須推進偉大事業(yè)。做好思想政治工作,是黨組織落實國家政策、做好思想工作大局的重要組成部分,也是煤礦企業(yè)實現(xiàn)改革、發(fā)展目標的有效途徑?,F(xiàn)階段,隨著煤礦市場日益復(fù)雜,競爭日益激烈,煤礦企業(yè)系統(tǒng)和組織整合重組,廣大煤礦企業(yè)職工工作的客觀環(huán)境、狀況以及要求發(fā)生了巨大的變化,對其職工的思想政治工作提出了更高的要求。因此,在此背景下,響應(yīng)習近平總書記做好思想政治工作的講話。必須創(chuàng)新思路,根據(jù)煤礦市場現(xiàn)狀積極發(fā)現(xiàn)新情況、新問題和新矛盾,探索出新路子。
學習影響著一個國家的發(fā)展走向,決定著一個政黨的榮辱興衰。毛澤東同志曾說:“飯可以一日不吃,覺可以一日不睡,書不可以一日不讀。”鄧小平同志也曾說過“學習是前進的基礎(chǔ)”。面對科技進步日新月異、知識更新不斷加快、國際形勢不斷變化,新情況新問題層出不窮,在這樣的情況下,只有不斷加強學習才能跟上時代的步伐,才能在這個時代立足。煤礦企業(yè)政工干部應(yīng)自覺把學習作為一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求,加強對理論知識、文化知識、專業(yè)知識的學習,樹立終身學習的理念;要積極向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習,不斷提高綜合素質(zhì),增強創(chuàng)新能力。
2.1 工作著力點不精準。受煤礦日益嚴峻的市場現(xiàn)狀影響,煤礦企業(yè)工作著力點不夠精準,無法落到實處取得顯著成效。一方面,對思想政治工作重視程度不夠。面臨經(jīng)濟效益下降的形勢,煤礦企業(yè)突破安全生產(chǎn)工作,忽略了廣大職工的思想建設(shè)。另一方面,部分煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治意識不足?;煜税踩a(chǎn)和思想政治工作的必要性和作用,沒有將其統(tǒng)籌規(guī)劃和部署。
2.2 煤礦職工隊伍素養(yǎng)有待提升。擁有高文化水平、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)強的職工隊伍,有利于創(chuàng)新煤礦企業(yè)思想政治工作機制,突破現(xiàn)有難點和疑點問題。但是,現(xiàn)階段,大部分煤礦企業(yè)廣大職工素養(yǎng)與經(jīng)濟發(fā)展的需求已經(jīng)嚴重脫節(jié),基層黨政工作人員專業(yè)技能缺乏,理論知識水平較低,更無法與實踐生活緊密聯(lián)系。
2.3 思想政治工作方法和創(chuàng)新意識不足。大部分煤礦企業(yè)思想政治工作機制不完善。首先,思想政治工作方法單一,無法全面了解職工思想動態(tài),也無法落實黨建先進思想和精神。其次,員工意見和需求得不到很好的解決,反映渠道單一,思想政治工作的突破點不準,創(chuàng)新意識不足,思想政治工作效果往往不佳。
2.4 對員工思想政治工作重視不足。面對嚴峻的市場發(fā)展環(huán)境,煤炭企業(yè)將工作的重點幾乎全部放在了成本控制以及經(jīng)濟效益的提升方面,而對于員工思想觀念方面的變化沒有引起重視,沒有意識到思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用,甚至為了節(jié)約成本,部分煤炭企業(yè)對負責員工思想政治工作的政工部門進行裁員,嚴重影響了企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定團結(jié),非常不利于煤炭企業(yè)的長遠發(fā)展。
3.1 認清形勢,緊抓思想政治工作與業(yè)務(wù)技能培訓的結(jié)合點。認清形勢,加強煤礦企業(yè)各種體制的改革,緊抓思想政治工作與業(yè)務(wù)技能培訓的結(jié)合點,促使煤礦廣大職工積極參并取得支持和信任。其一,應(yīng)對新情況和新問題,重新調(diào)整煤礦內(nèi)部管理和基層職工崗位,將思想政治工作與管理模式結(jié)合,引導(dǎo)黨建思想貫穿落實于煤礦企業(yè)工作的各個環(huán)節(jié)中。其二,統(tǒng)籌規(guī)劃思想政治工作與業(yè)務(wù)技能培訓工作,把握好思想政治工作的著力點,促使思想政治工作作為業(yè)務(wù)技能提升的助推器服務(wù),促進兩者之間相輔相成,積極開展活動取得相得益彰的效果。
3.2 創(chuàng)新思路,突破思想政治工作與規(guī)章制度的難點問題。做好煤礦企業(yè)職工思想政治工作的關(guān)鍵因素,就是創(chuàng)新思路探索出一條與時俱進的改革和發(fā)展道路。一方面,煤礦企業(yè)廣大基層職工素質(zhì)低下,應(yīng)因地制宜,突破思想難點,增強煤礦企業(yè)規(guī)章制度的實效性和約束力,為開展思想政治工作營造良好的環(huán)境。另一方面,促使規(guī)章制度貫穿與思想政治工作中,突破廣大職工思想難點,統(tǒng)籌進行激勵機制與違規(guī)違紀處罰,切實促進和督促廣大煤礦職工遵章守紀,充分發(fā)揮主人翁的地位為煤礦發(fā)展目標服務(wù)。
3.3 集思廣益,做好思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的著力點。應(yīng)廣開思路,集思廣益,廣泛接納煤礦企業(yè)職工的意見,立足于煤礦市場形勢和煤礦職工需求,做好思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的著力點。其一,建立思想動態(tài)組織機制,做好活動引導(dǎo)。建立健全煤礦企業(yè)職工思想反映組織機制,及時發(fā)現(xiàn)并反饋職工思想情況,加強對煤礦職工、思想及其家庭的關(guān)愛,排憂解難,促使他們?nèi)硇耐度氲矫旱V安全生產(chǎn)和日常管理中。其二,多渠道、多形式創(chuàng)新思想政治工作思路。搞活思想政治工作,寓教于樂,不再單純的進行說教,積極開展主人翁思想動態(tài)活動和優(yōu)秀職工表率活動,增強廣大職工的責任感和事業(yè)心,凝心聚力,創(chuàng)新內(nèi)容,豐富形式,探索方法,切實提高廣大職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.4 豐富活動,加強思想政治工作的切入點。豐富活動,打破形勢任務(wù)教育的僵局,加強思想政治工作的切入點,引導(dǎo)煤礦職工積極轉(zhuǎn)變思想觀念。首先,準確把握煤礦思想政治工作重點和難點,切實調(diào)動煤礦職工工作的積極性和主動性,引導(dǎo)廣大職工準確把握當今經(jīng)濟形勢,以職工思想情緒為核心加強煤礦形勢教育。其次,引進思想政治教育專業(yè)人才深入煤礦,引導(dǎo)廣大職工準確分析和判斷思想動態(tài)以及煤礦形勢,樹立正確的態(tài)度,用到點上,增強對煤礦企業(yè)及市場發(fā)展的信心。
3.5 樹立實干精神,發(fā)揮先鋒模范作用。空談?wù)`國,實干興邦。廣大黨員干部要帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定,以求真務(wù)實的作風開展工作,堅持講真話,講實話,講有用的話,不講空話、套話、假話;要腳踏實地,多接地氣,以扎實的工作作風、真切的有效成績來團結(jié)干部、凝聚黨心,不斷筑牢黨群干群關(guān)系,深化魚水深情。同時,要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,用自己的工作熱情來影響帶動周圍職工,形成上下一心,團結(jié)奮進的局面,充分踐行“走在前、干在前”的先鋒示范精神,爭做先鋒表率。
對于煤礦企業(yè)職工思想政治工作的開展,有利于企業(yè)良好健康發(fā)展,能讓全員上下都從企業(yè)前景上認識到企業(yè)的機遇與挑戰(zhàn),并能做出積極的貢獻。從思想意識上認識了企業(yè)的位置,可以使企業(yè)在受到外界新觀念、新矛盾的沖擊下有充足的緩沖潛力,這可以作為企業(yè)發(fā)展的有利保障。結(jié)合中國夢這一偉大夢想,同時做好企業(yè)職工思想政治工作是一項長期持續(xù)性的重點工作,不能作為某一次方針目標去奮斗,過后就拋開的政策。持續(xù)抓職工思想政治建設(shè),保持企業(yè)持久的競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>