文/王徐寶,連云港市建工建設集團有限公司
不同于大型的企業(yè),在現(xiàn)在激烈的市場競爭中,中小企業(yè)面對的生存壓力更大,經(jīng)濟全球化為中小企業(yè)的帶來了更大的發(fā)展空間,以及大量的發(fā)展機遇,但是也帶來更大的競爭壓力,我國經(jīng)濟已經(jīng)經(jīng)歷了很長一段時間的發(fā)展,在長期的發(fā)展中,中小企業(yè)中財務會計等工作已經(jīng)暴露出來很多的問題,現(xiàn)在的市場環(huán)境已經(jīng)變得比較惡劣,一點點的問題就可能導致企業(yè)的生存困境,所以我們要積極尋找解決這些問題的策略。
我國中小企業(yè)起步較晚,同時由于很長一段時間政府政策的缺失,造成中小企業(yè)發(fā)展面對困境,在近幾年時間里,中小企業(yè)才獲得了一些發(fā)展,所以我國中小企業(yè)發(fā)展在很多方面還比較稚嫩,沒有完善的制度對財務會計工作進行管理,導致了財務會計工作混亂,沒有起到真正的管理作用,同時,在我國的經(jīng)濟發(fā)展中,很多人還是沒有真正認識到中小企業(yè)在經(jīng)濟社會中的重要作用,所以對中小企業(yè)的財務會計沒有進行必要的引導,先天不足加上后天發(fā)展不平衡,造成了工作制度不完善,對中小企業(yè)財務會計發(fā)展產(chǎn)生阻礙。
通過財務會計監(jiān)管來保證會計行為合乎規(guī)范,財務提供的信息準確性高。但是在監(jiān)管中,往往是根據(jù)企業(yè)決策者的指示開展,這樣不僅讓財務會計人員在工作有局限性,而且還容易因為利益關系導致行為不夠規(guī)范,信息準確性差。究其原因主要還是外界因素對財務會計工作的干擾比較大,導致監(jiān)管不力。同時也是因為:1、一般在企業(yè)中注冊會計師會作為監(jiān)管者,但是專業(yè)素養(yǎng)、法制觀念、綜合素質(zhì)的不同導致工作存在很大的差異性,監(jiān)管成效不高。2、很多企業(yè)的管理者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了這個問題,但是現(xiàn)有的管理能力和工作人員素養(yǎng),一時間無法解決,還需要構(gòu)建科學的監(jiān)管制度。3、企業(yè)的財務預算管理機制不完善。尤其是大型企業(yè)與中小型企業(yè)相比較,相關人員綜合水平有很大的差距,前者水平比較高,后者就相對薄弱。所以,在中小企業(yè)中財務預算經(jīng)常被忽視,導致資金掌管不力,甚至出現(xiàn)企業(yè)支出超標。
管理制度的完善是提高財務會計工作的關鍵,要設立一套專門的工作監(jiān)管制度,幫助財務會計能夠在明確的制度規(guī)定下進行工作,財務會計工作一直以來沒有明確的制度規(guī)定,導致了工作中財務管理的失誤,只有先制定好工作管理制度,才能真正實現(xiàn)財務管理工作的升級,保障其在真正的企業(yè)生產(chǎn)活動中有更好的決策選擇,抓住歷史機遇,進行發(fā)展。
財務會計管理中會受到外界因素干擾,很多企業(yè)已經(jīng)開始重視這一問題,開始逐步完善財務會計監(jiān)督制度,這為企業(yè)的發(fā)展提供著保障。同時,完善的監(jiān)管制度也是在市場經(jīng)濟下對信息精準性的必然要求,讓財務會計更有成效的工作。因此,企業(yè)構(gòu)建科學的監(jiān)管措施是非常有必要的,首先要提高監(jiān)管人員的綜合能力、自身素養(yǎng)以及工作態(tài)度,能夠?qū)ω攧諘嫻芾碇邪l(fā)現(xiàn)的問題深入研究,再和企業(yè)的實際情況相結(jié)合制定合理的糾正方案,最大程度的降低錯誤發(fā)生率。另外,企業(yè)要明確信息準確的重要性,以此來要求財務會計信息的工作成效。
一個社會要想健康穩(wěn)定的發(fā)展,首要任務就是制定社會秩序,人們都要按照既定的秩序有序的前進,同樣的一個企業(yè)也要建立嚴謹完善的制度才能高速健康發(fā)展下去。但是,在我國當下的眾多中小企業(yè)當中,都存在著管理制度不完善的情況?!盁o規(guī)矩不成方圓”,如果一個企業(yè)在管理方面都沒有完善且合理的制度,將會面對很多的風險挑戰(zhàn),甚至是無法在競爭激烈的市場中獲得生存。為了確保這些規(guī)模的企業(yè)能夠透明公開的、更加規(guī)范的進行財務部門的管理工作,會計和財務的管理規(guī)則的完善性及審查和監(jiān)督的嚴控就顯得尤為重要。對財務和會計的管制制度進行把控和完善,能有效地控制財務和項目投資成本。
從現(xiàn)實情況看,許多單位由于缺乏風險意識,施工之前不簽訂合同,或者簽訂的合同根本不符合實際的情況或者與相關法律相悖,屬于無效合同,對合同保管的不妥善,造成損壞或者遺失的情況發(fā)生,這些都屬于風險意識缺乏。這種情況之前,必須未雨綢繆,防患于未然,增強風險意識,對企業(yè)全部人員進行對風險意識滲透。為了解決項目會計核算不規(guī)范、會計監(jiān)督職能薄弱的問題,建筑企業(yè)的管理人員可以實行管理創(chuàng)新,推行“財務會計平行運行”理念,根據(jù)管理需要設立跨組織機構(gòu)的地區(qū)財務共享中心,讓其秉承“服務為先、反映立本、監(jiān)督至上”的理念,立足企業(yè)管理活動的根本——項目部一線,以向成員單位提供優(yōu)質(zhì)的會計核算服務為先導,向外部需求者和成員單位管理層提供高質(zhì)量的會計信息,促進公司內(nèi)控管理的推進,這樣不僅有利于資源的優(yōu)化配置,財務風險的防范及緩解項目財務人員不足的矛盾;更有助于提高會計信息質(zhì)量,規(guī)范會計基礎工作,統(tǒng)一管理制度,提高制度執(zhí)行力。
綜上所述,現(xiàn)在市場環(huán)境正處于積極成長階段,經(jīng)濟發(fā)展較快,中小企業(yè)在這一有利環(huán)境中能夠?qū)崿F(xiàn)較好的發(fā)展,但是要注意到企業(yè)發(fā)展中財務會計管理工作同步發(fā)展,防止出現(xiàn)財務管理與企業(yè)發(fā)展水平、市場環(huán)境不符的情況出現(xiàn),對企業(yè)發(fā)展難以起到積極作用,積極應對財會管理目前面對的困難,積極解決,提高財會管理工作,從而推動中小企業(yè)自身發(fā)展。