文/楊建平，駐馬店技師學(xué)院

1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相融合的意義

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)在我們進(jìn)入了信息化的發(fā)展時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)使企業(yè)的經(jīng)營周圍環(huán)境有了很大變化，這些變化也對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合提出了現(xiàn)實(shí)要求。從外部環(huán)境的變化來看，互聯(lián)網(wǎng)在經(jīng)濟(jì)生活各方面的滲透，使得各種新的交易形式層出不窮，新的形勢具有新的問題，而管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)規(guī)劃也應(yīng)該順應(yīng)外部大環(huán)境的變化。因此，實(shí)現(xiàn)二者在新經(jīng)濟(jì)形勢下的融合，是應(yīng)對(duì)市場外部環(huán)境變化的必然，也是企業(yè)內(nèi)部自身發(fā)展潮流的需求，當(dāng)下是人才競爭的時(shí)代，是高效和科學(xué)技術(shù)融合發(fā)展的新時(shí)期，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合是企業(yè)內(nèi)部新時(shí)期發(fā)展下的管理需求，是改善企業(yè)經(jīng)營的重要一部分。

2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的原則

隨著時(shí)代的發(fā)展，相關(guān)的企業(yè)面臨著新的發(fā)展形勢，在此條件之下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合需要遵循一定的原則，更好地實(shí)現(xiàn)兩者之間的融合，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。第一項(xiàng)需要遵循的原則就是客觀性和實(shí)用性相統(tǒng)一的原則。從實(shí)用性的角度來說，對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出了相關(guān)的要求，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的過程中，需要與實(shí)際情況進(jìn)行充分的結(jié)合和聯(lián)系，區(qū)分不同的適用對(duì)象，將其與企業(yè)管理的不同環(huán)節(jié)相結(jié)合，發(fā)揮其重要的作用和影響。然后，從客觀性的角度來講，必須要保證企業(yè)數(shù)據(jù)來源的真實(shí)性，有效區(qū)分相關(guān)的歷史資料和預(yù)測的數(shù)據(jù)。對(duì)于分析法的使用，也需要與企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行有效的結(jié)合和聯(lián)系，不能隨意進(jìn)行。除此之外，就是優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的優(yōu)勢要進(jìn)行互補(bǔ)，根據(jù)具體的情況對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的處理。

3 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間的辯證關(guān)系

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)有著非常密切的聯(lián)系，是不容分割的，其具體的表現(xiàn)是會(huì)計(jì)對(duì)象的相同性和信息資源的同源性。但是，這兩者的關(guān)注重點(diǎn)有著一定的差異，同時(shí)，它們的研究對(duì)象又是一樣的，都是企業(yè)，主要研究和探索的對(duì)象都是企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)。站在此角度上來說，它們又有著高度的一致性。從信息資源的角度入手對(duì)會(huì)計(jì)的本質(zhì)進(jìn)行相應(yīng)的分析和闡釋，可以從中看出，它的本質(zhì)是為決策者提供有效的信息，并且構(gòu)成了一個(gè)系統(tǒng)，即使管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在信息提供的使用者和規(guī)范性等方面有著一定的不同，但是它們所提供的初始信息是相同的，主要的來源是一致的，都是企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)。唯一的不同之處就是信息的整體等方面的不同，導(dǎo)致相應(yīng)的輸出信息有一定的差異。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的方法是相互融合的有著一定的共同之處，從實(shí)際的方法應(yīng)用上，兩者之間有著一定的不同之處。但是隨著新的形式的發(fā)展，以及相應(yīng)的信息使用者需求等因素影響，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間實(shí)現(xiàn)了非常有效的融合，在企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的作用和影響越來越重要。

4 當(dāng)前形勢下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合發(fā)展的策略

4.1 樹立起會(huì)計(jì)理念

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合發(fā)展的道路上，首先需要做到的就是要使企業(yè)樹立起會(huì)計(jì)理念，一部分企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)并沒有明顯的作用區(qū)別，這也就導(dǎo)致了企業(yè)沒能夠?qū)煞N會(huì)計(jì)融合有足夠的重視，也制約了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間的融合發(fā)展，所以在兩種會(huì)計(jì)進(jìn)行融合前，需要企業(yè)加強(qiáng)自身對(duì)于會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，確保會(huì)計(jì)工作能夠正常、穩(wěn)定的進(jìn)行，以提升會(huì)計(jì)質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，并為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合發(fā)展打下基礎(chǔ)。

4.2 健全新經(jīng)濟(jì)形勢下的現(xiàn)有會(huì)計(jì)制度

制度是一切工作的依據(jù)和基礎(chǔ)，有規(guī)矩才有方圓，因此在新經(jīng)濟(jì)形勢下，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展，首先必須要有健全的會(huì)計(jì)制度保證，還需要會(huì)計(jì)的考核監(jiān)督制度。有了完善的會(huì)計(jì)制度，才能在新經(jīng)濟(jì)形勢下，推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合順利進(jìn)行，有了基礎(chǔ)依據(jù)保證，融合工作就有據(jù)可依，融合過程中的考核監(jiān)督制度對(duì)其過程有監(jiān)督保障功能，企業(yè)需要依據(jù)自身發(fā)展情況和發(fā)展目標(biāo)，建立好科學(xué)的會(huì)計(jì)制度，明確員工的職能和責(zé)任，落實(shí)全面責(zé)任制，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)有目標(biāo)進(jìn)行融合，從而達(dá)到能提供出地企業(yè)最有效的信息，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

4.3 對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合發(fā)展中，也會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員有更高的要求，在融合之后需要會(huì)計(jì)人員具備更廣泛的工作技能，每個(gè)會(huì)計(jì)人員要能夠?qū)σ酝?cái)務(wù)工作進(jìn)行掌握，以及需要透徹了解管理會(huì)計(jì)的一些相關(guān)知識(shí)，因此會(huì)計(jì)人員就需要面臨這些新要求，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在融合發(fā)展時(shí)，就需要重視建設(shè)管理團(tuán)隊(duì)。先是要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)工作上的了解程度，以及為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理引進(jìn)大量的高素質(zhì)人才，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理擁有新鮮血液，以促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的提升。另外，要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，激發(fā)他們的工作主動(dòng)性和積極性，也可以適當(dāng)使用激勵(lì)措施，對(duì)于企業(yè)的每個(gè)會(huì)計(jì)人員都需要進(jìn)行系統(tǒng)性、科學(xué)性的評(píng)審，并將模范工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

4.4 利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展中，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)得到了充分的應(yīng)用，同時(shí)，借助信息平臺(tái)的功能，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合。對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行充分的應(yīng)用，加快原始數(shù)據(jù)的傳輸速度，從而提高其及時(shí)性，降低信息處理的資金投入，同時(shí)，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)來說也是非常有利的，為其提供了很大的方便。

5 結(jié)束語

綜上所述，當(dāng)代兩種會(huì)計(jì)模式在新形勢下所發(fā)生的融合，不僅是在兩者的聯(lián)系上，還是在兩者之間的區(qū)別上都有著顯著的影響以及緊密的關(guān)聯(lián)。在時(shí)代不斷進(jìn)步的情況下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)間的融合會(huì)跟著時(shí)代發(fā)展的步伐，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，也有更多方面值得我們?nèi)ヌ剿髁私狻?/p>