引言

2016年中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)新常態(tài)發(fā)展，各行各業(yè)都開(kāi)始全面制定本行業(yè)的“十三五”規(guī)劃。“十三五”時(shí)期為了使我國(guó)擺脫發(fā)展困境，穩(wěn)固積累的發(fā)展成果。必須牢固樹(shù)立并貫徹實(shí)施“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念。在“十三五”時(shí)期，黨中央、國(guó)務(wù)院不僅要求會(huì)計(jì)管理工作者加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)并與應(yīng)用相結(jié)合，提高會(huì)計(jì)管理水平；更要符合新時(shí)期國(guó)家的整體規(guī)劃，強(qiáng)調(diào)“綠色”這一發(fā)展理念，堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境兩大重要國(guó)，也成了新時(shí)期符合“十三五”發(fā)展目標(biāo)的重要任務(wù)。

1　理論概述

1.1　環(huán)境會(huì)計(jì)

環(huán)境會(huì)計(jì)又稱(chēng)綠色會(huì)計(jì)，是依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，采用貨幣和非貨幣等計(jì)量方式，對(duì)環(huán)境破壞及環(huán)境開(kāi)發(fā)中所產(chǎn)生的成本費(fèi)用進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告，從而評(píng)估環(huán)境績(jī)效對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)成果影響的一門(mén)學(xué)科。環(huán)境會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)聯(lián)系密切，在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)基本職能的基礎(chǔ)上，又強(qiáng)調(diào)了經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益、社會(huì)效益三者之間的協(xié)調(diào)，從而在保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)保護(hù)了環(huán)境，促進(jìn)了全社會(huì)的綠色健康發(fā)展。

1.2　國(guó)內(nèi)外環(huán)境會(huì)計(jì)的研究現(xiàn)狀

國(guó)外對(duì)于環(huán)境會(huì)計(jì)的研究始是從上個(gè)世紀(jì)70年代開(kāi)始的，主要代表作有比蒙斯在1971年發(fā)表的《控制污染的社會(huì)成本轉(zhuǎn)換研究》和馬林在1973年撰寫(xiě)的《污染的會(huì)計(jì)問(wèn)題》，。從上個(gè)世紀(jì)80年代開(kāi)始，環(huán)境與經(jīng)濟(jì)因素逐漸被重視起來(lái)，成為被人們納入決策時(shí)所考慮的因素。在1987年環(huán)境會(huì)計(jì)的必要性才得到世界環(huán)境發(fā)展委員的認(rèn)可，直到19世紀(jì)90年代環(huán)境會(huì)計(jì)才逐漸發(fā)展起來(lái)。

我國(guó)對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)概念的引入時(shí)間較晚，是從20世紀(jì)90年代開(kāi)始才有文章陸續(xù)引進(jìn)環(huán)境會(huì)計(jì)這一概念，但直到2007年國(guó)家才頒布了《環(huán)境信息公開(kāi)辦法(試行)》，2008 年 1 月 4 日頒布的《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》要求有一定條件的企業(yè)進(jìn)行定期地發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。但我國(guó)學(xué)者多側(cè)重于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的環(huán)境信息披露研究，目前尚未形成一個(gè)比較成熟和完善的環(huán)境會(huì)計(jì)體系。

1.3　企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論

企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)不再受傳統(tǒng)理念的束縛，不再把追求利潤(rùn)作為唯一的企業(yè)目標(biāo)，在創(chuàng)造業(yè)績(jī)的同時(shí)要積極承擔(dān)對(duì)環(huán)境的責(zé)任。這一理念強(qiáng)調(diào)了企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人的價(jià)值和環(huán)境的注重，有效地將經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與生態(tài)效益有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)了多元發(fā)展。面對(duì)當(dāng)前日益嚴(yán)重的環(huán)境問(wèn)題，企業(yè)有義務(wù)去承擔(dān)保護(hù)環(huán)境的責(zé)任，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任一方面可以有效減少生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)資源的浪費(fèi)，在降低成本的同時(shí)做到保護(hù)環(huán)境；另一方面，企業(yè)參與環(huán)境保護(hù)，有利于樹(shù)立企業(yè)形象，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，挺高企業(yè)的軟實(shí)力。

2　企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)實(shí)施現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題

2.1　企業(yè)環(huán)境情況信息披露現(xiàn)狀

近些年，隨著我國(guó)對(duì)生態(tài)建設(shè)的重視程度不斷加深,綠色會(huì)計(jì)和企業(yè)情況信息披露正在穩(wěn)步發(fā)展。

具體表現(xiàn)在：自愿披露的公司數(shù)量逐年增加，披露的內(nèi)容不斷充實(shí)，披露信息的質(zhì)量也逐步提高，但披露范圍不統(tǒng)一，披露形式化及披露行業(yè)性過(guò)強(qiáng)等問(wèn)題仍然存在。

2.2　環(huán)境會(huì)計(jì)與企業(yè)環(huán)境信息披露中存在的問(wèn)題

2.2.1環(huán)境會(huì)計(jì)披露模式還有待改進(jìn)，由于針對(duì)的對(duì)象不同，披露的方式也大不相同，無(wú)法同時(shí)滿(mǎn)足各層面需求者，我國(guó)現(xiàn)階段的環(huán)境事項(xiàng)披露方式主要有：1）年度報(bào)告中；2）內(nèi)部工作會(huì)議記錄中；3）單獨(dú)報(bào)告中；4）會(huì)計(jì)報(bào)表附注中；5）董事長(zhǎng)的報(bào)告中。每種披露方式只能滿(mǎn)足相應(yīng)的需求者，無(wú)法統(tǒng)一。

2.2.2企業(yè)的不同利益相關(guān)者對(duì)信息內(nèi)容的需求不同，在披露口徑不一致的情況下，現(xiàn)階段企業(yè)披露的環(huán)境情況信息遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足他們的需要，因此無(wú)法根據(jù)信息做出相關(guān)的決策。

3　成因分析

3.1　企業(yè)缺乏社會(huì)責(zé)任意識(shí)

現(xiàn)今，許多企業(yè)缺乏社會(huì)責(zé)任意識(shí)與環(huán)境保護(hù)意識(shí)。一些企業(yè)在利潤(rùn)最大化目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)下，將最大限度地獲取利潤(rùn)作為一切經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的中心，為了降低成本，提升短期利益而肆意濫用環(huán)境資源，破環(huán)了全社會(huì)共同的自然環(huán)境也掠奪了屬于子孫后代的自然資源，削弱了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力，犧牲了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

3.2　缺少具備環(huán)境會(huì)計(jì)知識(shí)的人員

企業(yè)在應(yīng)用環(huán)境會(huì)計(jì)的過(guò)程中，具備環(huán)境會(huì)計(jì)知識(shí)的相關(guān)人員必不可少，擁有掌握環(huán)境會(huì)計(jì)知識(shí)的人員是將環(huán)境會(huì)計(jì)在企業(yè)中順利推行的必要條件。

3.3　法律法規(guī)不健全

我國(guó)雖然已經(jīng)開(kāi)始對(duì)環(huán)境保護(hù)有了足夠的重視，推行了《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、《礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)規(guī)定》等一系列有關(guān)環(huán)境的法律法規(guī)，并且也認(rèn)識(shí)到企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者，對(duì)環(huán)境造成影響的同時(shí)也要負(fù)有責(zé)任，但是很少出臺(tái)法律法規(guī)對(duì)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的實(shí)施應(yīng)用提供約束與激勵(lì)。

4　對(duì)妥善解決環(huán)境會(huì)計(jì)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的建議

環(huán)境會(huì)計(jì)的推廣與施行對(duì)我國(guó)實(shí)行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略具有重要意義，也符合新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方針政策。同時(shí)，環(huán)境會(huì)計(jì)的發(fā)展也不能以犧牲企業(yè)發(fā)展為代價(jià)，應(yīng)循序漸進(jìn)的推行環(huán)境會(huì)計(jì)的普及，逐漸使企業(yè)認(rèn)可，才會(huì)最終使企業(yè)從中受益。對(duì)此具體措施如下：

4.1　加強(qiáng)對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)理論的深入研究

借鑒西方先進(jìn)環(huán)境會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，多采用數(shù)據(jù)對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)相關(guān)理論做實(shí)證研究，提升研究層面；與此同時(shí)，建立研究激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人才加大對(duì)研究的投入時(shí)間與力度，在保持企業(yè)良好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，將環(huán)境業(yè)績(jī)指標(biāo)與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)相融合，建立一套平衡經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和生態(tài)保護(hù)的考核體系。

4.2　建立健全環(huán)境會(huì)計(jì)法規(guī)

我國(guó)在環(huán)境方面已經(jīng)出臺(tái)了許多法律法規(guī)，但是到目前為止并沒(méi)有法律體系是規(guī)定環(huán)境會(huì)計(jì)相關(guān)信息的，立法上的缺失阻礙了我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)的發(fā)展。

4.3　充分發(fā)揮企業(yè)的社會(huì)責(zé)任作用

企業(yè)應(yīng)具備環(huán)保意識(shí)，主動(dòng)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，單獨(dú)儲(chǔ)備一項(xiàng)專(zhuān)用資金，每月都定時(shí)地提取這部分資金，將該筆資金主要用于對(duì)保護(hù)環(huán)境資源和治理環(huán)境污染方面。