文／孫 聞

近年來，中國石化安徽池州石油分公司堅持“圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，不斷創(chuàng)新黨建工作思路，使“三個”作用得到明顯增強(qiáng)。連續(xù)4年被銷售公司授予“兩力”發(fā)展企業(yè)，連續(xù)3年榮獲“標(biāo)桿企業(yè)”稱號，多年被駐地市委評為政風(fēng)評議滿意單位、“黨建工作先進(jìn)單位”、“文明示范窗口”。公司機(jī)關(guān)黨支部、零售黨支部曾多次被市直工委授予“先進(jìn)黨支部”。

服務(wù)型黨組織

為著力構(gòu)建服務(wù)型黨組織，充分發(fā)揮支部之間的優(yōu)勢互補(bǔ)，今年9月初，池州石油零售黨支部與池州市計量測試所黨支部正式簽署《黨組織結(jié)對共建協(xié)議》。

共建協(xié)議約定，結(jié)對雙方定期交流黨建工作經(jīng)驗、互學(xué)黨建工作信息，實現(xiàn)組織互幫共建；定期召開“雙委”座談會，互為對方黨員上黨課，聯(lián)合開展 “誠信計量，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促黨建” 黨日主題活動，實現(xiàn)黨員互聯(lián)互動；定期分享黨建工作資源，共享黨建活動成果，實現(xiàn)載體聯(lián)誼互用；定期開展扶貧攻堅，確定重點幫扶對象，實現(xiàn)扶貧幫困互動。

簽署《黨組織結(jié)對共建協(xié)議》，是該公司與結(jié)對單位基層黨建工作的創(chuàng)新之舉。該協(xié)議的簽訂，不僅能有效整合企地資源，圍繞中心工作，服務(wù)于大局，而且能有效創(chuàng)新服務(wù)載體，進(jìn)一步推進(jìn)企地相融，實現(xiàn)共建共享共同發(fā)展，能有效利用優(yōu)勢互補(bǔ)，推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展，對激發(fā)互幫互學(xué)熱情，共同提升素養(yǎng)，促使共建雙方的黨建工作上臺階都起到了積極推動作用。

這項創(chuàng)新之舉，在該公司產(chǎn)生了共鳴，其他5個黨支部積極效仿跟進(jìn)。目前，油庫聯(lián)合支部、機(jī)關(guān)支部已分別與安全局和對口幫扶村黨支部結(jié)對聯(lián)姻。石臺、青陽、東至三支部均與業(yè)務(wù)單位黨支部結(jié)對共建，共同為企業(yè)經(jīng)營做好服務(wù)。

一個規(guī)劃兩個討論

一個規(guī)劃，是指集團(tuán)公司“開啟世界一流能源化工公司新航程”的戰(zhàn)略規(guī)劃；兩個討論，是池州石油黨委近期組織開展的“企業(yè)愿景大家談”和“我與企業(yè)共成長”大討論。

為正確引導(dǎo)員工清醒地認(rèn)識企業(yè)發(fā)展所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，不斷拓展企業(yè)文化建設(shè)的深度和廣度，公司黨委號召黨員干部帶頭，開展“我與企業(yè)共成長”和“企業(yè)愿景大家談”討論，要求圍繞中國石化企業(yè)核心價值理念，結(jié)合池州石油實際，描繪出各自心目中最理想的企業(yè)愿景。

“兩個討論”剛開展，就產(chǎn)生了蝴蝶效應(yīng)，迅速延伸至全員。大家紛紛探討，傾述對企業(yè)的期望，同時圍繞“我們要將池州石油建設(shè)成什么樣的企業(yè)”這根主線，自我設(shè)計實現(xiàn)人生價值的方向和途徑，提出自己認(rèn)為有能力實現(xiàn)的奮斗目標(biāo)。

活動期間，共收到企業(yè)愿景宣傳擁有語50余條，改善經(jīng)營管理建議200余條。“兩個討論”的開展，不僅集聚著全體員工的智慧和熱情，而且將活動的開展過程變成了理思路、定愿景、鼓干勁、找措施、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實的過程，全公司上下凝心聚力、共謀發(fā)展，員工們知企情、凝智慧、達(dá)共識、憧憬美好企業(yè)愿景的氛圍格外濃厚。

“一個規(guī)劃，兩個討論”，讓池州石油在開啟企業(yè)文化建設(shè)的征途上邁出了卓有成效的一步。

創(chuàng)立“七好”標(biāo)準(zhǔn)

為確保黨建工作與經(jīng)營管理、企業(yè)文化、群團(tuán)工作、社會責(zé)任、價值取向等方面協(xié)調(diào)發(fā)展，該公司創(chuàng)立了“七好”標(biāo)準(zhǔn)對基層黨建進(jìn)行測評，以生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、組織班子好、黨員隊伍好、干群關(guān)系好、社會反映好為依據(jù)，然后采取組織考評、支部互評、黨員自評、民主測評等方式進(jìn)行考核，堡壘作用和先鋒模范作用明顯顯現(xiàn)。

在組織發(fā)展方面，該公司在認(rèn)真貫徹新時期“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針同時，嚴(yán)格按照“七好”標(biāo)準(zhǔn)中的社會反映好、勞動關(guān)系好、干群關(guān)系好、生產(chǎn)經(jīng)營好為參照，再按照發(fā)展程序?qū)θ朦h積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察。近年來，共發(fā)展新黨員8人，其中發(fā)展一線員工6人。嚴(yán)格的培養(yǎng)考察制度，既讓組織增添了生機(jī)活力，又使先進(jìn)性得到了充分展現(xiàn)。

由于人員調(diào)動，今年初該公司對部分黨支部班子進(jìn)行改選和增補(bǔ)。為使新的支部班子更加煥發(fā)生機(jī)，公司黨委早在去年底就開始依據(jù)“七好”標(biāo)準(zhǔn)制定出臺培訓(xùn)計劃，邀請市直工委組織部黨務(wù)專家授課，內(nèi)容涉及“基層黨組織的設(shè)置”和“黨員的教育管理工作”等方面。讓那些即將上任的支部班子成員，經(jīng)過全面而系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)之后上任履新。

▲集體開展廉潔承諾宣誓，只是公司每月開展廉潔講堂的一個縮影。攝影/孫宗奎

廉政講堂

“我宣誓：為了對企業(yè)負(fù)責(zé)，對個人負(fù)責(zé)，對家庭和子女負(fù)責(zé)，我將以人格擔(dān)保，履行以下誓言……”

這是今年9月該公司廉政講堂內(nèi)容。紀(jì)委組織各加油站站長進(jìn)行一次廉潔承諾宣誓。60余名站長和黨員干部一道舉起右手，立下自己對企業(yè)的忠誠諾言。

集體開展廉潔承諾宣誓，只是公司每月開展廉潔講堂的一個縮影。每月舉辦一期廉政教育講堂，是池州石油黨風(fēng)廉政教育最主要的形式之一，今年已舉辦9期。課程設(shè)有法院旁聽、律師授課、參觀農(nóng)場、警示教育等內(nèi)容，形式多樣不拘一格。

據(jù)了解，該公司開設(shè)廉政教育講堂的目的，就是要組織干部員工自覺參與學(xué)習(xí)、凈化心靈，做廉潔自律的楷模，做防微杜漸的先鋒，使大家清清白白做人，干干凈凈做事。

有創(chuàng)新才有發(fā)展，有發(fā)展才有作為。池州石油敢于創(chuàng)新，基層黨建工作取得了較好的成績，為今后的工作開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。