李銳芳
昆明地鐵運(yùn)營有限公司 云南昆明 650000
地鐵客運(yùn)組織非常復(fù)雜,涉及的內(nèi)容非常多,因此需要各個部分加強(qiáng)配合控制,從而才能夠更好的確保整體建設(shè)要求。在進(jìn)行組織的時候需要確保整個過程合理、安全和高校,從而才能夠進(jìn)一步環(huán)境壓力。在進(jìn)行疏導(dǎo)的時候需要重點加強(qiáng)設(shè)計優(yōu)化,重點做好客流組織,從而能夠進(jìn)一步緩解交通壓力,做好調(diào)研控制,從而確保整體運(yùn)行能力。在設(shè)計的過程中需要根據(jù)具體情況進(jìn)行,同時掌握客流的具體特征以及乘客的換乘方式等多個方面,做好客流流向以及出站環(huán)節(jié)等方面進(jìn)行設(shè)計,從而更好的確保整體安全出行,環(huán)境交通壓力。
地鐵車站客流組織主要由以下幾個方面組成:一是進(jìn)站組織;二是出站組織;三是換乘組織。對于進(jìn)度組織,主要是旅客進(jìn)出口,以及車站大廳、候車區(qū)等一系列組織。在組織客流的過程中,工作人員必須能夠保證旅客能夠按照先下后上的原則出行。但是,對于出站組織來說,它主要是一個為進(jìn)度組織相反順序的過程。乘客主要根據(jù)其標(biāo)志尋找相應(yīng)的出入站,通過大門后再進(jìn)行出站。但是,中轉(zhuǎn)組織是指旅客到達(dá)中轉(zhuǎn)站后,還沒有通過出站大門,直接在線路站臺上中轉(zhuǎn),根據(jù)旅客的中轉(zhuǎn)指導(dǎo),達(dá)到另一目的。總體而言,客流較大,客運(yùn)組織難度較大。
對于地鐵車站來說,在緊急情況下,主要通過疏散和隔離來開展工作。但是,隔離主要針對車站內(nèi)發(fā)生較大糾紛或打架等情況的旅客。在無法控制情況下,應(yīng)盡快隔離,從而能夠進(jìn)一步疏散乘客,從而避免意外傷害,保護(hù)現(xiàn)場。此外,當(dāng)流量較大且發(fā)生交叉干擾時,在大門、出入口等關(guān)鍵點采用伸縮式鐵柵欄等設(shè)施,有效隔離人群,維持正常客流。此外,在發(fā)生旅客傷亡和惡性傳染病時,需要采取措施進(jìn)行隔離。疏散主要包括疏散和隧道疏散。吹掃包括列車吹掃和車站吹掃兩個方面。前者主要針對列車發(fā)生故障時的列車,列車發(fā)生故障后設(shè)置值班站長,作為相應(yīng)的負(fù)責(zé)人。對于后者,要求所有乘客在最后一站通關(guān)期間離開車站。
大客流是指在節(jié)假日、大型活動以及突發(fā)等情況下產(chǎn)生的大量乘客乘車情況。為了能夠更好的控制客流情況需要及早進(jìn)行預(yù)防和控制。對此需要相關(guān)人員做好方案組織,同時工作人員更加方案進(jìn)行優(yōu)化,做好各個關(guān)鍵點的控制,同時也需要快速準(zhǔn)確的進(jìn)行陣型分布優(yōu)化,確保人員的安全。另外也需要加強(qiáng)廣播宣傳,從而確保組織工作的有效開展。
合理利用入口空間為客流組織,不能關(guān)閉大門入口。當(dāng)客流過大時,應(yīng)放置鐵馬控制客流,根據(jù)客流的增加,分批組織進(jìn)站旅客,安排工作人員合理引導(dǎo),減少客流的對流和交叉,使安全保衛(wèi)工作做得好。組織旅客分批進(jìn)站時,應(yīng)合理增加引導(dǎo)人員,在關(guān)鍵點安排有經(jīng)驗的人員進(jìn)行處理,數(shù)量和流量由專人控制。在控制客流時,應(yīng)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,做好安全保衛(wèi)工作,避免踩踏。完善客流控制,盡快回收客貨,避免干擾客流的合理通行。
企業(yè)的安全運(yùn)營與每個員工都是分不開的,企業(yè)的每個員工一定要確保企業(yè)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,在此過程中受益的不單單是企業(yè),也是每一名員工,一定要對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行落實,將安全運(yùn)營管理體系建立起來,讓員工了解到自己的工作與安全息息相關(guān),將安全責(zé)任生產(chǎn)制度建立起來之后,需要對這種制度進(jìn)行嚴(yán)格的執(zhí)行,對安全隱患和重大危險源進(jìn)行排查,對安全生產(chǎn)進(jìn)行規(guī)范,讓每一個生產(chǎn)的環(huán)節(jié)都能與法律標(biāo)準(zhǔn)相吻合,保證人員管理設(shè)備都能處在良好的狀態(tài),并且持續(xù)進(jìn)行改進(jìn),以達(dá)與國家規(guī)范相要求相吻合。
需要對員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)行強(qiáng)化,對員工的實際操作技能進(jìn)行落實,尤其是在非正常情況下,一定要合理使用相關(guān)設(shè)備,進(jìn)行應(yīng)急處理,對作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行落實,并且對員工的思想道德教育加強(qiáng),讓員工的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性、主動性進(jìn)一步發(fā)揮出來,組織開展相應(yīng)的安全競賽活動,并且邀請相關(guān)專家進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),與企業(yè)簽訂相應(yīng)的安全協(xié)議,做好安全教育和安全宣傳工作。
為了更好的確保地鐵工作的有效開展,需要嚴(yán)格的按照相關(guān)策略進(jìn)行,包括以下幾個方面:1)在時間上確保乘客的有序進(jìn)行。整個過程中需要遵循一定的目標(biāo),在換成的過程中需要根據(jù)各個時間節(jié)點的變化進(jìn)行優(yōu)化,我們需要及時掌握相關(guān)要求,同時對換乘旅客時間變化規(guī)律清晰掌控,合理做出預(yù)判,對可能出現(xiàn)的問題提前采取措施進(jìn)行預(yù)防。2)確保整個過程客流組織工作的有效開展,在地鐵建設(shè)中合理控制客流量非常重要,如果遇到突發(fā)事故,需要乘客掌握相關(guān)信息,防止出現(xiàn)混亂情況,最大程度降低災(zāi)害的發(fā)生。
總之,相關(guān)人員要重視地鐵車站客運(yùn)組織管理與控制工作,根據(jù)地鐵車站客運(yùn)組織的實際情況制定相應(yīng)的管理方案,出臺可行性較強(qiáng)的控制預(yù)案,充分發(fā)揮地鐵車站組織的實際功能,達(dá)到有效提高地鐵車站旅客運(yùn)送能力的效果,以便為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的地鐵客運(yùn)服務(wù)。