受到市場經(jīng)濟體制不斷完善等因素的影響,財務(wù)會計信息包含的內(nèi)容越來越多、越來越復(fù)雜。當(dāng)前,中國各行各業(yè)的發(fā)展速度較快,很多企業(yè)的財務(wù)管理部門在進行財務(wù)會計信息的管理中還存在些許不足,這就導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)會計信息真實性不斷降低,影響了財務(wù)會計報表的利用價值,對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了負(fù)面影響。因此,必須探究行之有效的財務(wù)會計信息失真應(yīng)對措施。
一是,企業(yè)自身的會計憑證失去了信息的真實性、可靠性。企業(yè)在發(fā)展期間,往往會被利益蒙蔽雙眼,領(lǐng)導(dǎo)層部分人士往往會勾結(jié)財務(wù)會計部門工作人員,制作虛假財會報表、修改財會報表數(shù)據(jù),讓原有的財會信息喪失真實性,最終使得會計憑證喪失使用價值。
二是,財務(wù)會計賬簿信息失去了真實性。在企業(yè)的發(fā)展過程中,財務(wù)會計的記錄賬簿是直接反應(yīng)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的主要信息,如果進行相關(guān)操作時沒有按照正常的原則處理信息,會導(dǎo)致相關(guān)財務(wù)信息不能真實的反應(yīng)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,從而使會計賬簿失去了原有的價值。
三是,財務(wù)會計報表內(nèi)的信息喪失了原本的價值。企業(yè)在發(fā)展經(jīng)營期間,財會部門工作人員的整體素質(zhì)還有待提高,這些工作人員未能實現(xiàn)全面有效的處理財會信息的目標(biāo),影響了搜集、統(tǒng)一而來的數(shù)據(jù)真實性,使這些數(shù)據(jù)無法對企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行有效反應(yīng),從而讓財務(wù)會計信息喪失了真實性。
一是,若企業(yè)或政府的財務(wù)會計部門提供的財務(wù)會計信息失去了真實性,那么就會使企業(yè)或政府在財務(wù)核算的過程中受到缺乏真實性的財務(wù)信息影響,在核算期間就會產(chǎn)生異常情況,這對國家的宏觀調(diào)控產(chǎn)生了負(fù)面影響,同時也不利于企業(yè)的健康發(fā)展,若情況較為嚴(yán)重,必然會使企業(yè)在市場經(jīng)濟發(fā)展中損失重大利益。
二是,若企業(yè)財務(wù)會計部門提供的會計信息失去了真實性,當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層利用財務(wù)會計信息制定企業(yè)發(fā)展決策時,必然會做出錯誤的決策方案,這會引發(fā)企業(yè)的項目投資危機等現(xiàn)象,一旦企業(yè)遭受損失,不僅會影響領(lǐng)導(dǎo)的決策判斷力,還會使全體員工失去對領(lǐng)導(dǎo)的信心,這不利于企業(yè)的健康運行及發(fā)展。
三是,當(dāng)企業(yè)的財務(wù)會計信息出現(xiàn)失真情況后,還可能對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計有關(guān)的制度產(chǎn)生負(fù)面影響,容易使不法分子鉆了空子,并引發(fā)貪污腐敗的現(xiàn)象,這會給企業(yè)和政府的發(fā)展埋下不安定的安全隱患。
制定會計準(zhǔn)則的時候,應(yīng)充分考慮、避免“由方法、成因引發(fā)的信息失真”,應(yīng)在規(guī)定界限內(nèi)對歷史成本原則進行修正,同時,應(yīng)堅持物價會計變動原則,使通貨膨脹對企業(yè)的影響可以通過財務(wù)會計信息展示出來,讓企業(yè)所有資產(chǎn)真正的價值能夠得到客觀展示,給領(lǐng)導(dǎo)者的決策提供真實的、可靠的財會信息支撐。同時,要減少同類業(yè)務(wù)處理方法的可選擇性,增強會計信息之間的可比較性和計算方法的一致性。
若發(fā)現(xiàn)企業(yè)有主動造成財會信息失真的行為,要根據(jù)有關(guān)法律進行嚴(yán)格處罰,對待假賬必須嚴(yán)打;處罰時不僅要采取經(jīng)濟懲罰手段,也應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營者、財會負(fù)責(zé)人等追求相應(yīng)的法律責(zé)任。
首先,基于企業(yè)內(nèi)部分析,要對內(nèi)部會計控制實施有效運用,從而改善會計信息真實性。因此,要優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的建設(shè),要明確會計核算程序,做好程序監(jiān)督,并對財會工作各崗位實施科學(xué)設(shè)置,確定各崗位職責(zé)權(quán)限,嚴(yán)格推行崗位輪換及考核制度。
其次,基于外部監(jiān)督審計角度分析。一是,應(yīng)不斷推動注冊會計師審計事業(yè)的發(fā)展,要建立健全注冊會計師審計制度,要合理運用注冊會計師審計制度具有的專業(yè)、獨立的社會公正及監(jiān)督功能,讓企業(yè)的財會信息得到有效監(jiān)督。二是,嚴(yán)格落實“企業(yè)財會報表審計簽證制度”,要為員工提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,從而提高財會部門員工的職業(yè)道德及綜合業(yè)務(wù)水平。
國內(nèi)諸多企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管控具有局限性特征,所以,只有盡快構(gòu)建健全的現(xiàn)代企業(yè)制度,才能使企業(yè)成為產(chǎn)權(quán)明晰,權(quán)責(zé)分明,管理科學(xué)的自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場競爭主體,唯此才能使其自覺遵守經(jīng)濟規(guī)律,為使用者提供真實可靠的會計信息。同時,要加快收入差距收縮速度,將企業(yè)財會人員違法犯罪的動機去除。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要帶領(lǐng)財會工作者參加法律法規(guī)、思想道德學(xué)習(xí)活動,幫助大家共同提高法律意識,改善財會員工的道德素質(zhì)及業(yè)務(wù)綜合素養(yǎng),消除其走歪門邪道的想法。另外,改善財會員工的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)、提高其道德素質(zhì),有助于員工更好的發(fā)揮財會控制作用。同時,還要做好財會員工的各季度專業(yè)技術(shù)考核工作,幫助財會員工提高對工作的重視程度。
一是,要積極推廣企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)離任審計制度的運用。對即將離任的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),必須嚴(yán)格審查該領(lǐng)導(dǎo)在位期間的企業(yè)經(jīng)營狀況、財會信息真實性,若發(fā)現(xiàn)問題,要嚴(yán)加處理。二是,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要委派專門的會計人員進入企業(yè)管理的各個部門或子公司當(dāng)中監(jiān)督各部門的會計行為及經(jīng)營活動狀況,從而確保財務(wù)會計信息上報的真實性。
企業(yè)在開展財務(wù)會計工作管理的時候,只有結(jié)合自身發(fā)展?fàn)顩r合理的制定應(yīng)對措施,才能提高財務(wù)會計信息的真實性、使財務(wù)會計信息在企業(yè)發(fā)展中的利用價值得到提升、促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。
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